收集全上海待出售出租房源信息

【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级，现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入，与我们共同开拓疆土，共享发展成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担最终责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目节奏与执行效能。 深度市场研判：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究，为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。 高端资源整合：持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块，协同外部合作方，打通全链条服务节点，保障客户体验与成交效率。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求：5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年带领营销团队的实际管理经历；熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。 成功实践：有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现；具备上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景大宅等）二手项目操盘经验者尤为欢迎。 领导才能：具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。 商业思维：拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力，能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。 职业精神：目标导向强，责任心强，抗压能力强，愿在挑战中突破自我，与企业共进退、同成长。 【我们为您提供】 富有竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实后盾） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万以上（您的价值由市场定义） 明确晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为真正领军型人才预留股权激励机会。 强大资源支持：直接运营上海核心地段优质房源与重点项目，公司提供品牌背书与资金助力，助您专注发挥专业优势。 精英协作环境：与业内顶尖人才并肩作战，在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。 【邀请】 若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才，请即提交申请。我们期待收到您的简历，更期待与您面对面交流，共谋发展大计！

岗位职责 1. 负责客户开发、对接跟进，挖掘客户需求，完成公司销售目标 2. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购、转介绍资源 3. 跟进全流程：咨询、方案报价、谈判、签单、售后对接 4. 做好客户台账记录，及时上报跟进进度 任职要求 1. 学历不限，有无销售经验均可，有人脉/相关行业经验优先 2. 沟通表达流畅，目标感强，愿意挑战高薪，抗压能力强 3. 做事主动自律，执行力强，诚信踏实 4. 会基础电脑办公，善于线上沟通 我们能给你 薪酬结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度销冠奖金，提成当月结算 新人一对一全程带教，不用自己摸索，成熟话术、客户开发方法全部教 公司提供客户资源支持，不是纯靠自己盲找客户 入职缴纳五险一金，法定节假日正常放假 团队年轻化，氛围简单，不内卷，晋升透明（销售→主管→经理） 不定期团建、下午茶、节日福利 我们不画大饼，多劳多得，能力强收入上不封顶，想赚钱直接来聊！ 欢迎直接投简历，BOSS上私聊我，约线下面试！ 可选精简版（短岗位，适合快速招人） 高薪销售｜上海 经验可培养 薪资：4000-11000 上海杨浦区 工作内容：客户开发跟进，商务谈判签单，维护客户 要求：善于沟通，想赚钱，能抗压，接受应届生 待遇：无责底薪+高提成，五险一金，新人带教，晋升通道清晰 公司提供客户资源，团队氛围轻松，多劳多得，收入上不封顶

来沪人员，最高500元! 浦东上班地址：21世纪（临沂路店）临沂路18号 嘉定上班地址：21世纪（嘉海雅苑西区店） 嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395）号 松江上班地址：21世纪（九城湖滨店）沪亭北路636号 闵行上班地址：21世纪（中谊路店）中谊路334号 21世纪不动产持续招募中薪资福利： 1、底薪5000-10000+高提成65%）+免费住宿（综合月薪1万以上）2个月以上员工平均工资在10000-30000元，半年以上员工平均工资在50000以上。 2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公 3.每位员工都可参加公司大小激励，获得奖金，每月设有高额的现金奖或实物奖，活动经费等. 4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会 5.晋升之路：公司扩大经营，外聘或内部提拔 6.每月15号发工资提成，不拖欠，免费住宿环境：家具家电齐全，小区，温馨干净 任职资格： 1、会使用电脑，网络交流工具 2、本岗位无需太多工作经验，应届毕业生宜可； 3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士， 工作环境： 1、十字路口人流量门店，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。 2、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!

收集全上海待出售、出租房源。

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

招聘：卖房销售-上海杨浦区平凉路地铁站旁 2人 要求：年龄40岁以下,不限男女 工作内容：负责楼盘基础接待工作，留存客户信息 工作时间：9点-5点，做六休一 薪资待遇：4000-5000(月结)+提成 上班地址：上海杨浦区平凉路地铁站（18号线旁） 联系电话：杨女士

岗位职责： 1）落实营销策略与实施方案，确保销售目标及各项考核指标如期达成； 2）在巩固现有客户关系的基础上，积极开拓新客户，扩大业务资源； 3）熟练操作常用办公软件，具备良好的文档与表格处理能力； 4）了解招投标流程，能独立完成投标文件、标书的编制及相关评审工作； 职位要求： 1）具备5年以上销售岗位工作经验，对销售工作有高度热情； 2）有互联网或机电设备行业背景者优先录用； 3）具备以下经验者优先：IDC机柜租赁、数据中心建设、综合布线、UPS电源、暖通空调系统、三大运营商渠道资源，英语能力突出者更佳； 4）需拥有3年以上同行业销售经历，具备标书撰写能力，并实际参与过投标项目，个人年销售额达200万元以上。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

【岗位职责】 •负责电镀厂的市场推广与销售工作 •面向企业客户开展电话销售、面销及陌拜拓 展 •完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 •3-5年销售经验，有电镀行业或企业客户销售经验优先 •具备市场推广经验，能适应出差 •熟练使用电话沟通，有主动开拓意识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资面议（能力決定收入） •五险

1、美再晨游泳馆张江骄子馆需要招一名保洁3800，年龄60以内 2、美再晨游泳馆上理工需要招一名保洁3800，年龄60以内 工作期间都是分早晚班做六天休一天，早班八点到下午四点，晚班下午两点到晚十点（具体面试时可以问），早晚班每隔半个月或者一个月需要调换一次，符合要求，有工作意向的再面试

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上海市杨浦区招聘管道安装师傅，急招PPR水管安装工。薪资为计件工资，多劳多得，月薪轻松可达1万以上，上不封顶。不打卡，弹性上班时间。工作地址可在宝山、唐镇、江桥、徐汇、松江就近安排。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

不上晚班、不打电话、不发传单、不穿工装、不地推，工作时间人性化，环境轻松。 【上班时间】： 早上9:30-17:00 宝妈也友好：10:00打卡，可带娃上班 【岗位任选，其它不包吃住哦】 ① 小红书运营（6000-11000元） 在小红书、抖音、闲鱼发帖、回消息 不出门、不跑业务，适合喜欢电脑手机办公的人 ② 租房管家（8000-22000元） 负责带客户看房、签约过程简单 房源公司提供，不用自己找客户，开门带路就行（真的很简单） ③ 资源整理员（12000-32000元） 和房东、合作公司对接挂房业务 用手机登记信息，动动手指轻松上手，不出门、无销售压力，想挣多少自己说了算

【薪资范围】 底薪3000元/月 + 提成 综合薪资约6000-15000元/月 提成比例、发放时间以门店实际规则为准 【工作内容】 负责房源信息发布与维护； 接待租房客户，了解客户需求； 匹配房源，邀约看房，促成租赁成交； 维护业主和租客关系，做好日常沟通。 【任职要求】 年龄18-35岁，学历不限； 沟通表达清楚，能接受外出带看； 有责任心，愿意学习销售和服务； 有房产、租赁、销售经验者优先； 无经验也可，提供新人带教。

【薪待资‬遇】：5000-20000（底薪+提成+现金奖）上不封顶 招聘职位： 房屋管家  收房主管 店长 招聘人数：   不限 学历要求：   不限 工作描述：   出房，收房，收出一体 英雄不问出处，不看背景、只看实力。不唯上、不唯书、只唯实。 工作时间：早上9点30上班早上10.00上班 每周休2天，弹性工作，说不加班就不加班，就是任性！ 新人有培训，老带新一对一，包教会 工资待遇： 1000一单 打打酱油5000到7000  跺跺小脚7000到10000

不能左右风的方向,但我们可以调整风帆未来一起“乘风破浪” 和优秀的人同行，和靠谱的人共事，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力白费，寻找最优秀的你 公司主营徐汇、长宁、闵行、卢湾区二手房租赁、买卖及全上海的一手房代理营销。在上海这个国际化大都市，机会遍地都是，二手房每月成交量保持在2万套以上，一手房每月成交5000套左右，其中二手的成交量一直稳居国内所有城市之首。成交量大也意味着机会多，本公司在主营板块市占率一直名列前茅，公司目前处于快速发展中，本公司大量招聘房地产经纪人，欢迎你的加入。 【岗位职责】： 1、负责公司新老客户开发与销售，完成公司的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、邀约客户看房至成交签约 【任职资格】： 1、经验不限，学历不限可接受新人（安排师傅一对一带教）年龄：18-45 2、能吃苦，肯学习，有冲进，有目标 3、对工作认真负责，积极向上 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。 【薪资待遇】： 1.纯无责底薪（没有业绩要求）+住宿+业绩奖金+提成，月入15000-20000左右 2.可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 3.租赁提成30%-50%，买卖提成32%-65% 1、租房成交：快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流； 2、二手房买卖：主力高收入，一单顶普通上班族1–3个月工资，越熟练赚越多； 3、新房分销成交：无税费压力、客户好谈，稳定额外收入； 4、老客户复购+转介绍：做久越吃香，越做越轻松、收入逐年递增； 5、晋升加薪：经纪人→店长→总监，收入上不封顶，不靠工龄、只靠业绩。

· 开疆拓土：通过上门拜访，洽谈所属区域餐饮、超市、便利店、网咖等商户入驻收钱吧，推广聚合支付、扫码点单、收银SaaS等产品 · 服务维护：做好设备安装调试，提高满意度和活跃度 · 持续深耕：维护老客户，开拓新客群——这是一个“做得越久、积累越多”的生意 加入我们 别只做数字生活的使用者，来做千千万万实体生意的“开门人”。 如果你喜欢在街上跑、和老板交朋友、凭本事拿高薪，收钱吧销售岗等你来！

老房翻新·量房报价专员（全职/合伙人） 公司地址：上海市杨浦区尚浦中心 招聘岗位：量房报价专员 / 家装销售（可合伙人模式） 工作内容 1. 公司派单，上门量房、测量户型、记录数据 2. 对接客户需求，出具装修基础报价 3. 跟进客户，完成订单转化 4. 仅做前端量房报价与销售，不负责施工 工作模式 时间自由，有单外出量房，无固定上班时间要求 任职要求 1. 沟通耐心细致，责任心强 2. 零基础可做，全程手把手一对一带教 3. 会基础CAD优先，不会可免费培训 4. 能接受外勤，有赚钱意愿、执行力强 薪资待遇 1. 全职员工：无责底薪 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 2. 合伙人模式：无底薪，超高比例分成，收益更高，合作共赢 3. 公司提供稳定客户资源，无需自己拓客，有拓客能力者优先

岗位内容： 1，通过电话外呼方式，主动联系目标客户，介绍公司产品，准确、专业地向客户解释产品的优势、申请流程及注意事项 2，针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度 岗位要求： 1，大专以上学历， 2、有良好的沟通能力 3、有较强的抗压能力和服务以上 4.持有证券从业资格证的优先，学历可放宽 薪酬待遇： 无责底薪（5K-8K）面试定薪，+提成+奖金 综合收入12K-15K 公司有食堂 提供宿舍（） 有全勤奖 饭补，五险一金 工作时间： 早九晚九 中间有3个小时休息时间 周末双休，法定假日休，年假5天

销售工程师 薪资： 职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，贯彻执行公司销售政策，确保按时达成公司制定的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定销售任务； 4、性格温和、稳重，行为举止大方得体； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，具有团队合作意识； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业优先； 7、两年以上销售工作经验，有电子元器件、低压电器、配电类产品销售背景者优先。 注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，待遇优厚。

招客户经理

【体制内子公司 职教销售岗 底薪6-8k+提成无上限】 工作地点：上海市杨浦湾谷科技园 招聘人数：2-3人 公司直招！非中介！靠谱勿套路～ 薪资拉满 底薪6000-8000元 + 提成上不封顶！多劳多得，收入无天花板 公司还配系统化职业化培训，新人也能快速上手 业务超稳 主打批量化人才培养、定制化课程开发 后端就业安置全由公司扛，你只管拓客成交，业务无后顾之忧 任职要求（门槛不高，敢拼就来） 1. 会沟通、有冲劲，想靠销售赚米的来 2. 目标感强、执行力拉满，认可职业教育行业 3. 有无经验都可！新人有师傅带，放心冲

业务十倍增长，行业远远第一，疫情唯一逆势增长的行业，挑战高薪，长期稳定发展，欢迎加入，也享受企业发展的红利！ 【薪资福利】 1、无责8800+高额提成+各项激励，正常点15K+，认真点20K+，努力点3-5W，销冠8w+！ 2、福利政策：周末双休，入职即享五险一金 a.新人保护：前六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海五险一金，带薪年假； c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动； 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障！ 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备有1年及以上电销经验，B端经验优先 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流。 【公司介绍】 1、为中小型外贸企业提供跨境贸易收款解决方案，已服务超20万+家外贸企业； 2、全国千人规模，总部设立在上海，全国20+分公司； 3、跨境支付行业是疫情期间唯一逆势增长的行业； 4、创始团队源于阿里巴巴、Visa、蚂蚁金服、国际站等国际知名企业；

【岗位职责】 ·拓展客户资源，完成销售目标 ·通过电话、面销等方式与客户沟通 ·外出拜访客户或进行地推推广 【职位要求】 ·大专及以上学历，不限工作经验 ·具备母婴业、母婴教育培训、电商等行业经验优先 ·能接受外出工作，沟通能力强 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-10000元，多劳多得 ·五险一金完善

岗位职责 1. 负责营业厅综合业务受理; 2. 接待用户咨询、了解客户需求并达成销售; 3. 配合业务部门完成相关产品及业务的销售和受理。 任职要求： 1. 全日制大学专科上学历； 2. 普通话标准，语言沟通能力强，能承受一定的工作压 力； 3. 形象气质佳，有亲和力。 三、薪资待遇 试用期3个月，保底税前5k ，试用期后，就是底薪4k左右+提成 综合6000-12000 元/月，带薪休假、五险一金、免费体检、节日福利、年终奖金、生日福利、交通电话补贴、防暑降温费 四，工作时间 正常是早上8点半-下午5点 做五休二 排班，不一定在周末休 注意！！ 工作地址 上海杨浦区联通大厦

试用期最低8000，没有任务要求免费提供两人间住宿！！！！ 一、工作内容后台处理业务，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手 二、岗位要求 1、年龄20-35岁男女不限，为人诚信，品行端正，有上进心; 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力; 3、提供住宿 2 人一间！！！！ 三、薪资福利 1、无责底薪+绩效提成+奖金，稳定到手15000-25000，上不封顶 2、购买五险，有房补，年终奖3、表现优秀可以晋升主管-经理-总监