岗位职责： 1.负责陶瓷幕墙清水墙砌筑施工，无需勾缝、确保垂直度、平整度及观感质量符合验收标准 2. 独立完成上砖、上灰、勾缝等全套砌筑工序，按施工面积精准核算工作量 3. 自行搭设钢管脚手架（钢管由甲方统一租赁），确保架体稳固、安全合规 4.配合项目整体进度，服从现场管理，做好材料节约与工完场清 5. 严格遵守农民工实名制管理要求，工资通过指定农民工平台打卡发放 任职要求： 1. 具备陶瓷幕墙或清水墙专项砌筑经验，有同类项目完工案例者优先、可承包 2. 熟悉砌体施工规范及安全操作规程，能独立承担班组作业任务 3.具备钢管脚手架搭设能力，持有有效登高作业相关证书者更佳 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.学历不限，年龄20-55周岁，身体健康，无不良从业记录

封石膏板包工，是真正干活的师傅，今天都可从进场

【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级，现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入，与我们共同开拓疆土，共享发展成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担最终责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目节奏与执行效能。 深度市场研判：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究，为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。 高端资源整合：持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块，协同外部合作方，打通全链条服务节点，保障客户体验与成交效率。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求：5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年带领营销团队的实际管理经历；熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。 成功实践：有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现；具备上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景大宅等）二手项目操盘经验者尤为欢迎。 领导才能：具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。 商业思维：拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力，能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。 职业精神：目标导向强，责任心强，抗压能力强，愿在挑战中突破自我，与企业共进退、同成长。 【我们为您提供】 富有竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实后盾） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万以上（您的价值由市场定义） 明确晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为真正领军型人才预留股权激励机会。 强大资源支持：直接运营上海核心地段优质房源与重点项目，公司提供品牌背书与资金助力，助您专注发挥专业优势。 精英协作环境：与业内顶尖人才并肩作战，在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。 【邀请】 若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才，请即提交申请。我们期待收到您的简历，更期待与您面对面交流，共谋发展大计！

房产中介

【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 2、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 3、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关流程服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带制度； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，并与业主建立长期合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：综合底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000+元/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人一对一指导 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提升职业素养与实战能力 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监

房产招聘：4000底薪，提成40%起提，周休一天 工作地点：航头真金地艺华年 有意者来电细聊

本公司直招，无中介费、不押证、不收费，入职即缴纳五险，包住，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，工作环境干净轻松，长期稳定有保障。 有无经验均可，专人带教零基础上手。 薪资：无责底薪5000-8000 + 阶梯式高提成（最高50%），月入1-3万很常见，收入上不封顶。 要求：沟通顺畅，踏实肯干，想稳定做房产行业。

现面向社会公开招聘保安人员。 应聘人员年龄需在18-60周岁之间，身体健康，无违法犯罪记录及不良行为记录，具备较强的责任心和安全意识。 主要工作职责包括日常巡逻、门禁管理、处理突发情况等。可预支工资！ 薪资待遇优厚，月薪5500-7000元，包吃住情况面试时沟通确定。

【上海场地急缺保安】 人走账清！人数35+ 【要求】 18-57 周岁，要求无明显纹身，身体健康。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (具体待遇以实际面试项目个人形象为准) 【工作地址】 上海地区就近安排~(^з^)-♡

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商场急缺保安！ 巡逻监控！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

1:工作内容:主要负责配送本超市店内商品，门店统一发货，配送方圆3公里以内距离超区有额外补贴 一点对多点配送，好配送效率高，系统自动派单无需抢单，一次性可带4-9单。 2:配送品类:超市商品，百货，日用品，零食等 3:交通工具两轮电瓶车，可自带，可以用公司提供的电瓶车 4:公司提供内部车辆 全职模式：全天上班配送费月结，每周可预支生活费 单价4-6块左右一单，一天50-80单，月入9k-16 全职优势，单量稳定 单价高。全职上班时间（早班7.30-8点，晚班早上9点到晚上9.30） 众包模式 2.兼职众包，单价4-5一单，兼职上班 （优势:上班时间自由，可以自由提现） 全城均有门店可就近安排，提供车辆，住宿。

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烟台市芝罘区招：承包木地板安装，场馆内实木运动地板安装，约260平米，对外承包，要求技术好，活好钱准，二把刀勿扰。

福田找一个木工修复，可包可点，有空的联系

商场120平服装店，大包，包工包料的，我已经设计好了，能10号前进场的联系我，装修公司和工长都行（小工勿扰）

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责与工作任务： 1. 依据公司整体产品销售战略，研究并明确目标行业及客户群体，独立拟定销售方案并开展市场拓展工作； 2. 分解落实销售目标，协同市场与技术团队资源，推动团队完成既定业绩指标； 3. 主导实现销售总额、回款比例、盈利水平、新客户拓展数量及库存周转效率等关键经营目标； 4. 引导团队优化客户结构布局，增强市场渗透力与份额提升； 5. 收集并传递客户反馈信息，助力产品线调整与内部资源整合； 6. 开拓重点大客户及优质供应商资源，保障销售任务顺利达成； 7. 实时掌握客户需求变化，高效调动公司支持资源，满足并激发客户潜在需求； 8. 快速响应客户投诉问题，提升服务体验，构建稳定、长期、互信的客户合作关系； 9. 持续跟踪行业动态，重点关注新能源汽车、节能产业相关政策，把握行业发展脉络与趋势； 10. 针对目标市场，调研分析竞品策略与产品布局，制定有效应对措施。 任职资格： 1. Base：上海 2. 专业要求：电子、通信工程、自动化相关专业 3. 工作经验：8年以上销售工作经验，其中5年以上从事电子元器件（如传感器、开关、集成电路等）领域销售经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉汽车电子、工业储能、电力电子等行业背景及市场运作模式 4. 具备较强的市场洞察力与决策能力，良好的沟通技巧、谈判水平、组织协调能力以及丰富的团队协作经验；责任心强，能承受高强度工作压力； 5. 月薪：15-20K，综合年薪22-30W（底薪+销售提成），具体面议 6. 福利：入职即享五险一金，年度健康体检，员工意外险保障，传统节日福利礼品，带薪年假、带薪病假，职业发展通道，年终奖金，定期专业培训，公司团建活动等多项福利待遇 7. 办公环境：地理位置优越（杨浦核心商圈），地铁直达，办公场所现代化，环境宜人，氛围轻松

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

岗位职责 1. 负责上海区域半导体行业大客户的开发与深度关系维护，挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作关系。 2. 基于客户业务痛点与核心需求，定制针对性的解决方案并推动落地，确保客户满意度。 3. 统筹协调公司内部技术、供应链等多部门资源，高效推进项目执行，达成既定销售目标。 4. 优先录用具备华为、锐捷等行业原厂或大型集成商从业经验者，能够快速适配行业业务模式。 任职要求 1. 具备出色的商务沟通与谈判能力，目标感强，能够高效推进业务并按期完成公司业绩指标。 2. 拥有优秀的团队协作意识，乐于分享经验，可快速融入团队并协同完成跨部门工作任务。 3. 具备良好的自主学习能力与创新意识，能够持续优化工作方法，适应行业与市场的快速变化。

● 负责海运进出口业务的全程操作，包括订舱、单证处理、费用核算等； ● 与客户、船公司、港口及相关部门保持高效沟通，确保货物顺利运输； ● 跟踪货物动态，及时处理异常情况，提供专业的解决方案； ● 开发新客户，维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会。

工资上限高，销冠月薪10w+， 电销部门平均工资25000+， 电话沟通，基本无需外出面谈，工作稳定， B2B模式，工作越久积累与多越吃香，可以长期稳定发展， 明确晋升机制，业绩ok，有晋升欲望就会给你机会! 想赚钱的一起努力！！！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在外贸企业客户，清晰介绍XTransfer一站式跨境金融与风控服务解决方案 2.深入了解客户需求，针对性解答关于外贸收款、多币种管理、融资及反洗钱风控等专业问题 3. 高效跟进意向客户，推动完成初步对接、资料提交及开户转化全流程 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有电话销售、金融/支付/外贸相关行业经验者优先 3.具备基础金融知识或学习意愿，能快速理解B2B跨境服务逻辑 4.普通话标准，声音亲和，具备客户服务意识与职业素养

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 3、对国际物流行业和服务领域有热情，工作主动投入，能承受高强度工作； 4、欢迎无经验者加入 工作时间： 5.5天工作制，上班时间为9:20-19:00，中午12:20-13:50为午休时间，周六下午14:00-15:00下班，试用期2个月 公司福利： 1. 年终享有丰厚奖金；正式员工每年有一次调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家标准缴纳五险；享有法定节假日休假权利； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 每周享受一次丰富下午茶，每月设有部门团建经费，并定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织形式多样的团队建设活动

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进 4. 联动产品、运营、技术等部门，推动解决方案定制与商业化落地 5. 定期复盘合作效果，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备BD、商务合作、大客户销售等相关工作经验 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 3. 目标导向强，具备独立开拓市场及从0到1搭建合作体系的经验 4. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，抗压能力强 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

试用期最低8000，没有任务要求免费提供两人间住宿！！！！ 一、工作内容后台处理业务，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手 二、岗位要求 1、年龄20-35岁男女不限，为人诚信，品行端正，有上进心; 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力; 3、提供住宿 2 人一间！！！！ 三、薪资福利 1、无责底薪+绩效提成+奖金，稳定到手15000-25000，上不封顶 2、购买五险，有房补，年终奖3、表现优秀可以晋升主管-经理-总监

有从事二手房买卖租赁经验，精通自媒体平台，能正常朝九晚九上班。