该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递。 本人郭华，1991年出生，四川宜宾人，2010年从业到现在，现在是公司的合伙人和总监，已经已经定居上海，实现买房买车。 诚寻【志同道合】的工作搭子，要有房产经验的，携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、永久无责底薪5-6千（上海房产唯一一家底薪可永久） 2、提成: 租赁提成：7000业绩以内45%，7000业绩以上100%都是自己的 买卖提成：50%-60%（3万以内50%，3万以上60%） 3、 4、无平台费，薪资为税后纯到手 5、提供住宿：男女宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 6、正常每周二休息，月初还有3天休息，加上一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动）月休8天，如果当周开单，可以周二周三双休。 7、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 8、过生日另外享有带薪放假 9、每月父母享有福利金，直接打银行卡 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 11、入职提供网络端口 【工作要求】 1、年龄22-35岁，学历不限，上海一年以上的房产经验。 2、普通话标准，会简单的电脑操作； 3、有良好的沟通能力 4、有梦想，敢于为梦想拼搏 5、能为团队做带头作用 【年终红利】 　　在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 公司门店直招️ 面试和上班地点:上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在区域是整个市区成交量最高的一个小区，成交量在整个上海都是排名前三的小区，周边基本都是次新房，

【公司简介】 上海六兴房地产经纪有限公司成立于2013年，位于中国上海市区，是一家专注于房产经纪和代理服务的综合性企业。公司致力于二手房屋买卖租赁以及一手房屋代理等领域，已在虹口、杨浦、静安等区域开设了12+门店，拥有近500名员工。我们的经营使命是“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质和精神两方面的幸福”，并致力于成为上海房地产行业的核心品牌。 【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房源信息更新与推广，塑造个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 在六兴，你需要： —将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、安居客、小红书、抖音等平台定期发布与维护； —邀约客户实地看房，面对面交流，精准把握客户需求； —协助交易双方顺利签约，并跟进权属转移等后续手续办理。 【岗位要求】 1.不设学历硬性门槛； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历者底薪10000元，本科学历者底薪10800元，提成比例高达10%—80%，全上海无出其右； 2.工作时间早九晚九，做六休一（每周三固定休息），额外享受每月1、2、3号连续三天亲情小长假。 【员工福利】 1.提供3-6人间家庭式住宿环境，配备专职保洁人员负责日常清洁与衣物洗熨，设有专职宿舍管理员保障安全与卫生； 2.建立完善的培训机制：培训期间包吃包住，所有费用由公司承担。无论是否有经验，只要肯努力，皆可快速成长； 3.拥有健全的企业文化体系，关注员工日常生活，提供节日礼品、生日祝福、年度集体旅游及部门团建活动等丰富福利。 【晋升途径】 业务员→专业经纪人→经理→团队负责人 公司实行合伙制模式，倡导创业精神。业务员年度业绩累计达50万元即可晋升为经理（无责任底薪11000元，提成40%），公司将协助招聘组员，直接带团队开展工作；即便缺乏管理经验，公司也会提供系统指导。经理年度业绩累计达到300万元，可晋升为总监（无责任底薪20000元起+额外提成），全面管理门店运营。 【完善的培训】 公司为每位新入职员工设立专属培训基地，采用“线上+线下”、“学习+实践”相结合的混合培养模式，将理论学习与实际操作深度融合，旨在统一岗位认知、加速成长进程。新人上岗后，团队内部倡导互助协作、共同进步，同时配备经理一对一实操带教。不同发展阶段均有对应的进阶培训支持，助力持续提升。 欢迎加入我们，相信你的智慧与才华，在这里将获得更广阔的发展空间。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，实实在在的行业领先水平 2.上下班及外出工作无需打卡，管理灵活人性化 3.提成比例极高，达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，助你畅享生活 6.健全的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯拼搏，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，持续提升团队氛围 面试地点:静安区永兴路47号

上海唯一一家永久无责底薪的房产销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极向上，我们就能为你提供成长平台！ ʚ划重点：我们真正实现永久无责底薪！！！ɞ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明，但渴望突破自我 如果你：不愿进厂，不愿生活被固定节奏束缚，不甘年轻就陷入低薪重复 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：希望进入正规大公司，接受职业化、专业化、品牌化培养，享有完善晋升机制与福利保障 如果你：想全面提升个人能力，积累丰富社会阅历，立志在上海闯出一片天地，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1+开单提成 2、提成比例高达10%—50% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天；郑重承诺：无论是否出业绩，不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假 二、我们需要的人才要求： 1、年龄18-40岁，男女不限 2、有房产行业一年以上经验或管理经历者优先，无经验但综合素质优秀者同样欢迎，公司全程培养！ 3、品行端正，踏实稳重，心态平和，遇困难不轻言放弃，具备抗压能力与吃苦精神 4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力的价值，坚信没有做不成的事 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得广阔发展空间。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

【薪资】 新人底薪10000+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当日即可安排入住 【休息】 月休7天：每周三固定休息一天，additionally每月初享有连续三天休假，是我们公司特有的亲情小长假，让员工在忙碌的工作中能陪伴家人，也有机会外出放松身心

如果你刚到上海，暂时没有落脚的地方 如果你想找一份销售工作，却担心高压的KPI指标 如果你初入社会，对前路有些迷茫，但愿意突破自我 如果你不想进厂，不愿过朝九晚五的刻板生活，渴望进入更优质的社交圈 那么，欢迎你加入我们！ 重点来了！我们不设业绩考核！ 上海极少有不考核销售业绩的企业，即使你是零基础，只要敢于尝试，热爱学习，性格阳光，富有创造力，我们就愿意为你提供成长与创收的舞台！ 【我们能为你提供的】： 1、包住＋高额提成＋免费端口＋季度团建旅游＋每日下午茶 2、统一安排住宿，入住家庭式小区房，配备独立厨房、洗衣机、空调、冰箱，生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟即可到达公司 3、提成比例高达40%-80%，业内顶尖水平，无任何业绩压力！真正多劳多得，上不封顶！想赚钱就来！ 4、福利待遇：高温津贴＋节日礼金＋生日惊喜 5、多重奖金机制：新人入职奖、钥匙奖、带看奖励、成单奖励、季度激励、年终分红。只要你坚持，总有一项属于你！ 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、作息安排：每月休息7天，实行做六休一，另享每月1、2、3号连续三天假期，陪伴家人或外出放松皆宜；早上9点上班，避开早晚高峰，晚上准时下班，留出两小时自由时间，倡导人性化工作节奏 8、资源支持：为每位员工免费开通专属业务端口，助力高效开单 9、培训体系：完善的职业培训与晋升通道，终身免费带薪学习。新员工将接受3-7天带薪岗前培训，专业导师一对一指导，快速上手 【你的职业发展路径】 置业顾问→门店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要负责的工作】 1、提供房产买卖及租赁服务，聚焦优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、入职后熟悉所在区域环境，公司提供系统化、专业化培训支持 3、接待来访客户，跟进公司分配资源，深入了解客户需求，精准匹配房源信息 4、参与商务洽谈，推动房屋交易或租赁成交；从首次带看到最终签约，全程由师傅贴身辅导 5、为客户提供专业的购房建议和全流程服务；坚持客户第一的服务理念，赢得口碑，自然带来持续转介绍 【我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，学历不限，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观 4、做事踏实认真，为人正直诚信；具备强烈责任心和团队协作精神 5、敢于梦想，勇于行动，欢迎有志于长期发展房地产行业的伙伴加入 6、无论是否有相关经验，都可报名面试，双向选择，彼此尊重

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手共创共同富裕之路。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同发展、共同成长。承诺无套路操作，薪资全额如实发放，力争让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，独一无二 1、8000元底薪，工作时间不卷996，休息时间充裕 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部实发到账 3、无平台扣费，所列薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训机制完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

该职位为公司直接招聘，无任何中介参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪保障） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全额发放无克扣 3、不收取平台费用，所发薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿支持：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初额外连休3天，月度休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、员工生日当月可享带薪假期 8、每月为员工父母发放福利津贴，直接打入指定银行卡 9、入职即享系统化培训，配备经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，注重能力发展，拒绝论资排辈与人情关系 11、入职即配备专属网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、心怀目标，愿意为实现个人理想全力以赴

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣款制度） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全上海范围内无出其右 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人保洁日常卫生，衣物清洗熨烫无忧；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；组织实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

虹口要台中型镐头机，有空的联系

上海虹口区招塔吊指挥6000+20，塔吊司机7000+25，，，中联35米大臂

上海虹口区 虹口区有300×300铝扣板吊顶需要两人点工，有意者联系我

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

通过自媒体获取客户，推荐合适的房子

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

新房销售代理

太平洋房屋房产经纪人/ Hello!~ 上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图 高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ 上海31年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ————————高薪聘请 ————————大平台靠谱 ————————发展潜力无限 ————————社保公积金缴纳 ————————团队协作共赢无纷扰 ————————月月发钱月月团建月月开心 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 【店长直招高效】@@ ！ ！ ！ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给 你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：【我们试用期底薪5K】1个月 转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平 均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有.查看全部 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 立即沟通

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你平衡工作与生活，畅享城市之外的风景 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，成长空间无限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄区间为18-40岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

我们是一家专注于国际展览品运输的领先企业，致力于为客户提供高效、安全、可靠的全球运输解决方案。为了满足公司快速发展的需求，现诚聘优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责： 负责公司国际展览品运输业务的销售工作，完成销售目标； 开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系； 根据客户需求，提供专业的国际展览品运输解决方案； 协调公司内部资源，确保项目顺利执行； 收集市场信息，及时反馈客户需求和市场动态。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先； 1年以上国际物流行业销售经验，有国际展览品运输经验者优先； 熟悉国际海运、空运、报关清关等业务流程； 具备良好的市场开拓能力、客户沟通能力和谈判技巧； 具备良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 英语流利，能够熟练使用办公软件。 薪资与福利： 无责底薪+提成参考月薪6000-10000； 完善的培训体系和职业发展通道； 良好的工作氛围和团队合作环境； 广阔的发展平台和晋升空间。 如果您对以上职位感兴趣，请联系我们。 我们期待您的加入！

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询，并协助客户办理各类贷款相关手续； 2、执行客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过32周岁，市场营销、经济、金融等相关专业背景者优先； 2、优秀应届毕业生优先；具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验者均可； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备信用卡地面推广、POS机地推或收钱吧类似场景推广经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体可面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

一:底薪:基本底薪9000(新人综合月薪15000/月) 业绩奖金:5w业绩3000，10w业绩1w，20w业绩2w，30w业绩3w的奖金 注:试用期内薪资和业绩都不打折!!! 二:重点!!【【【【【《核心优势》】】】】】 1.新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 2.贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，和那种很low的爬虫数据，白名单数据网推数据完全不同!客户配合度高，客户粘性大!没有数据资源哪怕再高的提成都没意义 3.公司300平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调夏不受热冬不受冷，公司位置绝佳，地铁12号线出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，隔壁就是白玉兰广场，吃饭娱乐都很方便 4：缴纳上海社保公司正常缴纳！ 5：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 6：晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的！ 我们需要： 1：性格外向有赚钱欲望的人才 【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】 2：年龄20-37（有经验可放宽要求） 3：敢于挑战自己的人 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】底薪和提成不分开 2：每周三下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！

"薪资待遇: 正常干:25k-35k努力干:35k-50k 拼命干:5万以上(上不封顶，销冠薪资50万 以上) 职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均2-3万，转正3-5万;每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软: 同样是做销售，贷款是行业红利期，上海疫情两个月，再加上经济下行，需要贷款的客户(中小型企业,公司,个人)特别多，业绩比较好做新人开单也很快，一个单子就是两三万,下半年好好干,赚个50万回家开心过年~ 岗位职责: 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请贷款额度。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用看客户脸色) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理， 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一培训，入职之后还有主管经理一带一成长快 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针) 6.待遇:底薪9000+提成15%-45%+奖金 3000-30000(开单奖金) 7.人均含新人月薪3.5万!前三20万以上! 8.入职大牛带队,全国37家公司,晋升空间大,最快3个月晋升,没有空降兵全是内部人员晋升 9.没有经验和学历要求,追求稳定安逸不适合,直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看! 工作时间:周一到周四早九晚八，周五早九晚六，周日早十晚六 我们的愿景:时间自由财富自由轻松愉快寻有缘人一起打天下 …免费聊 免费拨打

一、任职要求 1、年龄18-38岁，大专及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、可接受零经验，欢迎应届毕业生积极加入；（退伍军人可免人事初面，由经理直接安排入职） 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光积极； 4、做事细致务实，为人诚实守信；有强烈的责任感，善于团队协作。 二、薪酬福利体系 1、薪资待遇：新员工入职月薪10000-11000元（大专10000元，本科11000元） 2、社保保障：完善的社会保险机制，全面保障员工权益。 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英激励包、团队绩效奖等多项奖金。 4、晋升机制：试用期6个月，表现优异可提前转正；每月组织内部竞聘，每3个月开展晋升评估，杜绝“空降”管理岗！ 5、工作环境：我们是一个温暖的集体，每位成员都是家人，氛围融洽、互帮互助、团结一心，打造舒适职场体验。 6、企业理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩文化，坚持正向思维、专注成长、利他共赢。以爱筑家，共赴愿景。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日惊喜礼包、优秀员工家庭旅游福利，让归属感无处不在。 8、休息安排：在行业普遍高压的环境下，我们坚持每月1、2、3号连续三天休假，方便回家陪伴父母；另享每周三固定休息日！ 三、岗位职责 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境；办公与服务区域集中，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程，由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、有温度的置业服务；坚持客户第一原则，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、践行企业文化，弘扬仁爱精神，助力提升品牌形象与社会认可度。 四、培训支持（全程赋能成长） 1、入职初期：为期三天的基础课程培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，采用“教、练、扶、送”四步培养法（掌握执行方法） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能强化（提升作业质量） 4、三个月后：针对高绩效者提供进阶培训与晋升专项辅导（迈向卓越） 五、发展通道（全部内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升公开透明，管理层均从一线成长，不唯资历、不唯学历，只看贡献与能力； 2、职业路径：客户经理（半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定上升平台，100%内部晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份可以成就自我的事业平台！ 工作地点：上海市虹口区衡水路99号 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 提成方式：按销售额提成，比例32%-80%，业内最高水平 拒绝躺平！拒绝敷衍！拒绝混日子！ 这是一个激发潜能的舞台，一个奋斗与梦想融合的战场！行动力决定一切！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，实属行业领先水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达10%−80%，业内罕见，全上海难寻第二家 4.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：固定周三休假，另设每月1、2、3号三天连休亲情小长假，方便出行放松 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日聚会等丰富福利，持续提升归属感 面试地点：上海市虹口区周家嘴路699号

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（全程无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%—80%，全上海独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另设每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.拥有系统化带薪培训机制：零经验也不怕，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等福利丰富，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄在18至40周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至房产平台及抖音、视频号、小红书等自媒体渠道。 邀请客户到店面谈，深入了解其租房或购房需求。 组织客户实地看房，协助洽谈价格并完成合同签署流程

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 公司直招，非中介，所有招聘信息真实有效，欢迎踏实肯干的伙伴加入 新人底薪10800元，入职即享全额薪资，无试用期扣减 1.面试通过后安排住宿，步行约五分钟即可到达公司 2.提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，零基础也可快速上手 3.全程室内办公，配备高标准办公设施与环境 4.薪酬结构清晰透明，无任何隐形扣费或套路 5.定期组织团队建设活动、生日会，节日发放礼品，年终年会设有红包及实物大奖（如平板、笔记本电脑、小米SU7等） 6.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，注重员工体验 7.日常供应下午茶、新鲜水果、休闲零食，福利体系完善 公司实力雄厚，岗位真实稳定，有意者可随时联系咨询。期待志同道合的你加入我们温暖的团队大家庭！

无经验也可！当天安排住宿！ 【薪资福利】： 1、保底8000；提成27%-56%，租赁提成40%综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 4、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单，入职带薪培训 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-35岁（有经验可放宽）。 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。 小白无经验想挣钱的来！！！