工作职责 1. 负责线上渠道的房产信息更新与管理，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 保障客户在交易过程中的资金安全； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 任职要求 1. 大专及以上学历（统招），具备同行业或销售经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备互联网意识，熟练操作各类APP工具； 3. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极向上； 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪4000元（3000+1000），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000元以上； 2. 转正后经纪人可参与《最低收入保障计划》； 3. 转正经纪人最高可享75%直提； 4. 新店商圈经理前3个月保障底薪1万元/月，分润比例30%-100%； 5. 缴纳社保五险+公积金（可选）+商保（可选）； 6. 高效结算机制，当月业绩到账即可结算薪资； 7. 为员工提供免费的获客端口支持； 8. 每周单休，确保每月有5天休息时间（含一次双休机会），带薪年假8天，春节探亲假长达10天，每年至少保障7天休假，无任何工作量考核罚款； 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，开启成为顶尖销售的职业之路！ 面试地址： 河西区大沽南路604号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站后北行50米） 面试时间： 每天上午9:30-12:00，下午2:00-5:30 公交线路： 20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车，北行100米即到；或乘地铁1号线至南楼站，B口出站后北行50米即达！ 职位福利：无试用期、五险一金、带薪年假、员工旅游、不加班 职位亮点：大平台、一对一辅导、年薪20万

全新链家，重新出发 【任职要求】 1、年龄21-42周岁，学历不限，经验不限 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、能适应高强度工作，心态积极，抗压能力强（付出越多，回报越高！） 5、需全职投入，不接受兼职 【工作职责】 1、负责公司网站平台广告内容撰写，上传图片，确保信息真实有效； 2、推广贝壳找房APP，积累私域客户资源，提升系统活跃度； 3、接待客户与业主，提供专业、顾问式房产咨询服务； 4、全程跟进二手房及新房买卖租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、价格谈判、合同签署、过户办理及老客户维护，推动交易顺利完成； 【薪酬福利】 1、试用期底薪4000+2000绩效工资，转正后提成比例33%~75% 2、享受全面福利待遇及高额提成（含医疗、养老等各项保险）； 3、表现优异者可获得季度旅游奖励、租房补贴、五险一金、购房优惠、商业保险、固定通讯与交通费用补贴等多项福利； 4、符合条件员工可参与面向全员的股权激励计划； 5、拥有完善的职业发展通道（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）； 6、提供系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房、新房、租赁、装修等多个领域。目前链家已进驻北京、上海、天津等32个城市和地区，全国门店超8000家，在岗经纪人逾13万名。 天津链家作为首批外拓分公司，于2007年4月9日正式落地运营。自成立以来，始终践行集团“客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取”的核心价值观，专注为天津市民提供优质二手房买卖、租赁及新房代理服务。 历经14年发展，业务已覆盖市内六区及武清、宝坻、空港、滨海城区，设立直营门店超200家，在职员工近5000人。公司始终坚持人才为本，注重员工成长与培养，搭建多元化内部晋升平台，多次荣获“雇主典范企业”称号。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、带团队、资深导师指导、多次晋升机会、团队氛围轻松活跃 职位亮点：链家地产TOP级门店 高薪诚聘 无需经验

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解以及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的意愿； 4. 拥有3年以上销售工作经验，掌握基础销售技巧与客户维护能力，具备大型开发企业自销团队从业经历者优先。

【公司简介】 团队核心成员均来自链家，拥有十余年行业经验，曾担任总监、商圈经理及店经理等职务。现联合创办此公司，旨在构建“共创型团队”，更加关注伙伴的成长环境与协作生态，同时推动大数据驱动的互联网新经纪模式，为客户提供全流程高品质服务体验，致力于成为房地产服务领域的国民级品牌。 【薪资待遇】 只要你能力出众，高薪酬、高提成，一切皆有可期

【岗位职责】 1、负责新客户及业主资源的开拓与积累； 2、为客户提供专业的房产咨询与接待服务，提供个性化顾问式解决方案； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁交易，涵盖需求分析、带客看房、意向收集、价格谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动成交达成； 【任职资格】 1、学历、专业均不限； 2、具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上； 4、作风踏实稳重，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资福利】： 1、保障底薪+绩效；也可选择无底薪+高提成（30%-75%）+终身带薪培训 2、业绩优异者享海外激励游；每年三次集体旅游；每月组织团队活动； 3、带看产生的交通费用可报销； 4、免费使用贝壳网端口资源 5、工作地点根据住址就近分配 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、交通补助、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险

职位描述 售前支持大客户销售销售 薪酬福利： 1. 试用期无责底薪4000元，最长6个月 2. 转正后提成开单奖励（2000-4000），另享30%-75%提成，一年内平均月薪8000元-10000元。每月还有额外激励惊喜。 3. 当地生活成本较低，试用期住宿每月补贴1000元。 4. 五险+公积金（可自主选择）+补充医疗保险。 其他福利：春节带薪休假、带薪年假、节日礼品、人民大会堂晚宴（优秀员工可携家属参加）、海外旅游、公司互助金等。 5. 工作时间弹性自由，每周休一天，上午9:30上班，晚上7:00下班。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁服务+资产管理+装修推荐服务 发展方向： 1. 管理路径：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2. 专业路径：经纪人A0-A2，高级经纪人A3-A5，资深经纪人A6-A10 培训体系： 链家学院：新人岗前训-职级衔接训-中级进阶训-高级研修训 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十余万人同步参与 您需要完成的工作： 1. 维护各线上平台的房源信息，确保内容真实准确； 2. 接待并解答客户咨询，提供专业的购房建议与服务； 3. 分析客户实际需求，匹配推荐合适房产资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5. 开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 选择从事房产经纪的三大理由： 1. 创造财富——房产是人生重大支出，几乎人人涉及购房，随着市场升级，对从业人员的专业度要求不断提升。只要您足够出色，收入由您掌控。 2. 积累人脉——我们的客户中不乏各界成功人士，若能建立深度连接，将成为您宝贵的人脉资产。 3. 提升自我——这项工作锻炼为人处世、沟通协调能力，全面提升综合素养，助力个人快速成长与突破。 申请条件： 1. 学历不限，专业不限； 2. 形象积极健康，具备良好逻辑思维与表达能力； 3. 诚实守信、主动勤勉，拥有强烈的工作热情和团队协作精神 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、绩效奖金、全勤奖励、不强制加班、弹性办公、带薪年假

技能要求： 二手房置业顾问，新房销售，房屋租赁 福利待遇： 1、综合薪资5k起； 2、提成机制采用跳点模式，职级越高，提成比例越高，保底薪资相应提升； 拥有清晰的晋升路径：经纪人——资深店长——商圈经理——大区总监； 1、内部员工购房可享专属优惠价格； 2、公司提供学历提升补贴； 3、工作地点根据住址就近安排； 4、工作时间弹性灵活； 5、员工在租房或购房时享有专项福利政策； 6、配备完善的“师徒制”培养体系，助力快速成长！ 任职要求： 1、年龄21-45岁，大专及以上学历； 2、工作态度认真，品行端正，具备强烈的责任意识与团队协作精神； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； “我们不一样” 1、拥有强大的资源支持平台，足不出户即可高效筛选优质房源，资源覆盖广，共享度高！一二手业务联动，资源共享，助你更快更稳成单； 2、健全的新人培训体系，新入职经纪人将由专业团队进行系统化带教，帮助迅速上手，顺利度过适应期； 3、强大的运营后台支撑，线上线下服务深度融合，顺应O2O发展趋势，为客户打造全新购房体验，也为你创造更多机会。 重点待遇！（欢迎应届毕业生加入，重点推荐！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、试用期全额薪资、行业资深导师指导、带薪年假、团队管理机会

1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修服务，为客户提供专业全面的房地产咨询解决方案； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准推荐匹配房源，组织实地看房，主导商务洽谈推动交易落地，并全程跟进后续流程，包括过户手续办理等服务； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介及存量资源激活等多种方式，持续开发并维护有效房源与客源，构建稳定高效的客户合作关系。 我们期待： 1. 大专及以上学历，能力突出、意向强烈者学历条件可适当放宽； 2. 积极向上、充满热情，认同努力创造价值的理念，追求个人成长与优质生活目标； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信可靠，敢于突破自我设定，迎接挑战； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神，乐于在协作中实现共赢。 我们提供： 1. 底薪＋提成+五险一金+公司互助金+带薪年假； 2. 舒适整洁的办公环境，支持就近分配工作区域，可协助解决住宿问题； 3. 配备智能化作业工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等科技支持； 4. 系统化培训体系，资深导师一对一指导带教； 5. 提供专业发展与管理晋升双通道，晋升机制公开透明。

名校，绝不是我们停止奋斗的借口 拼爹，绝不是我们拒绝前行的理由 梦想，无论新旧，始终熠熠生辉 理想，无论大小，都值得全力以赴 脚踏实地投入工作，终将活出理想的模样 在链家，无需担忧缺乏房产行业或销售背景，因为我们拥有系统化培训机制，无论起点高低，我们始终并肩同行。 【我们能为你提供的】 1、高投入=高回报：只要你踏实拼搏，年薪10万+触手可及！ 2、丰富培训课程等你来学：无经验？没关系！公司提供专业带薪培训体系！ 3、晋升不看关系看能力：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 4、福利超乎想象：带薪年假、团队旅游、户外拓展、节日关怀，工作生活双丰收！ 【清晰可见的晋升路径】 1、完善的职业发展体系与成长空间！ 2、新人训练营—商学院—百里马强化班—千里马研修班，助力你逐步成长为卓越管理者！ 3、同心计划，让杰出销售精英实现自我创业，成为自己的主人！ 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄20-30周岁； 2、学习能力强，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同拼搏； 3、乐于沟通，成就动机强烈，勇于冲击高薪，坚信付出必有收获； 4、意志坚定，抗压性强，能在挑战、逆境与艰难中持续前行； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们！ 【入职后你的成长路径】 1、新人阶段：快速掌握小区与车位信息——导师一对一、全程指导； 2、客户资源开拓——公司配备完整客户资源，高效利用； 3、匹配客户需求，带领客户实地看车位——全面掌握产品与周边配套； 4、完成车位交易流程——实战锻炼商务谈判与成交能力； 5、提供世界级贴心服务——赢得客户信赖，带来持续转介绍机会。 【其他你关心的信息】 1、薪资：无责任底薪3500—4000元/月+高额提成，2019年在职员工平均年收入12万元/人。 2、作息：上六休一，每日9:30-19:00。 3、试用期：3个月。 【工作地点】 天津市河西区

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速融入并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 4. 持续拓展客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的房源数据，助力你高效完成初期积累） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从带看到签约，由资深导师一对一指导，助你顺利收获首笔业绩） 6. 为客户提供专业、贴心的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升更高薪资等级。 2. 新人综合底薪6000-8000k 3. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有成交）保障底薪 4. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等，优秀者更有机会获得海外旅行奖励 【公司为你提供系统化培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识学习； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带你全程参与真实业务场景； 3、经验交流：平台优秀标杆员工定期分享实战心得，帮助你汲取成功经验； 4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴！ 房地产销售，置业顾问，经纪人，二手房，新房销售，租赁经纪人 店长直聘

河西区梅江有锯墙活，一横锯2米多长，一竖锯2.5米长，还有一个小梁，从下面按角铁切掉20厘米，长度二米五。墙和梁厚度20厘米找师傅

天津市河西区招家具修复

二十年老店，经营稳定任职要求： 本店专营盖饭小吃 1、勤快，会炒，炖，卤，会用炒锅 2、工作都有标准，责任心强，干净卫生，利索，执行力强 3、年龄25~50优先 4、小炒盖饭厨师，长期稳定的。(至少2年起步)，短期勿扰，不踏实的勿扰

天津图书馆招聘存包柜扶梯引导员（长白班）工作轻松：50岁以下要求服从管理身体健康工资：3500元/月工作时间：8:30～18:30周一休息（节日除外）单休工作地点：河西区平江道联系电话：

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2.核对配送单据与实物信息，及时反馈异常情况并协助处理 3.配合仓库及调度安排，高效完成每日派送任务及临时加单 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康。 2.会骑电瓶车，熟悉本地路况者优先。 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：8000～12000元/月 日薪资：300 周薪资：2000 可长期短期都可 工作时间：9～10小时 提供住宿，餐补，车补，无押金

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.有人辅助完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租户及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协助办理权属过户、贷款、缴税等交易手续，保障交易合规高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应市场化业绩考核 3.诚实守信，无不良从业记录，认同中介职业价值 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先 6月薪6K到8K

可就近安排，接受小白，接受实习生，可开实习证明。没经验没关系，有师傅一对一带~~~ 公司提供客户，不怕没客户！！！ 早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！ ，早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~ 月薪2W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年，在线房源有10万＋，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责①】 1全重庆房屋出租业务 ，资源广2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、（任选） 2. 有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄，录入我们的系统，坐等分提成。 3.维护好进线的客户 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 早10晚7，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司1 1. 晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2．重庆年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，遍布各个商圈周边，需求量非常大 4.公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5,提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新 人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团 百分百提成，奖金福利拿到手软 海量房源，稳定获客助力成交 超快晋升，4个月升店长 巴南 二郎 石油路 谢家湾 冉家坝 照母山 观音桥 龙头寺 嘉州路，可就近安排

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岗位职责： 1.负责重庆全域房屋租赁业务，包括房源开发、客户拓展、实地带看及合同签约全流程 2.运营小红书、58同城、抖音等平台账号，发布并更新真实房源信息 3. 实地拍摄新上架房源，完成系统录入与信息维护，确保房源数据准确及时 4.主动响应并高效跟进线上进线客户，提供专业、友好的租赁咨询服务 5. 参与团队协作与日常运营支持，助力门店业绩达成与品牌口碑建设 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生、实习生及零经验求职者加入 2. 积极乐观，具备良好的沟通意识与服务意愿 3. 对房地产经纪或本地生活服务行业有基本认知与从业兴趣 4. 有学习意愿和成长动力，能适应快节奏但轻松协作的工作氛围 5.能接受就近分配（巴南、二郎、石油路、谢家湾、冉家坝、观音桥、等商圈）

工作职责: 岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的车位、房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。 任职资格: 任职要求: 1年及以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程。

招人！ 底薪6000 六日双休 下午茶+团建+旅游+家庭晚会不废话，想赚钱的来 想躺平的更要来（双休让你躺够） 薪资保障： 无责底薪 6000元，让你起步就有底气！ 拒绝内卷： 早九晚六，六日双休，工作生活两不误。 福利满满： 每月团建、下午茶、带薪旅游、每月家庭晚会，应有尽有！ 挑战高薪： 只要你肯努力，薪资上不封顶，等你来战！ 我们需要有梦想、想赚钱的你！ 不要因为距离犹豫，不要因为顾虑错过！

致所有正在寻找人生第一份事业，或渴望开启全新职业篇章的您： 站在职业发展的新起点，缺乏金融经验是否让您犹豫？面对财富管理与康养服务的发展机遇，是否因不知从何入手而徘徊？请放下担忧。在中国平安，我们始终坚信，比过往经历更重要的是您的学习热情、诚信品质与成长潜力。 我们正式推出“新星启航计划”，专为无基础、跨领域及应届毕业生量身打造，助您轻松迈入综合金融行业，开启一份兼具社会意义与个人发展的长期事业。 一、定位：为何“综合金融客户经理”是顺应趋势的专业角色？ 这是一个融合“金融+服务+健康”的复合型岗位，核心在于为个人与家庭提供涵盖“财富保障、资产配置、健康管理、养老规划”的一体化解决方案。选择这一职业，意味着您将： 投身国家政策引导的广阔赛道：在“健康中国”战略与应对人口老龄化背景下，财富管理与康养服务需求持续增长，职业发展空间不断拓展。 掌握可长期积累的专业技能：系统学习理财规划、风险管控、保险配置、医疗常识及养老安排，逐步成长为值得客户信赖的财富健康顾问。 依托行业领先的综合服务平台：借助中国平安的全金融牌照优势与医疗健康生态，服务多样化客群，实现专业能力与视野格局的同步提升。 二、成长：零起点如何转型？我们提供“全程护航”培养机制 我们为您的职业起步设计清晰路径，全程给予充分支持： 阶梯式专业训练 包含启航、飞鹰、新锐三大阶段，内容覆盖金融知识、产品体系、资产配置逻辑、合规要求及客户沟通技巧。线上线下结合，理论与实践并重，并配有培训补贴，助力您顺利入门。 一对一导师带教 入职即配备资深指导人，全程陪伴实战，协助开展客户交流、方案制定与后续服务，减少摸索成本。 终身学习成长体系 依托平安完善的数字化学习平台与知识资源库，支持您持续进阶，从职场新人成长为专业的综合金融服务人才。 三、收获：超越薪资的职业价值 具有竞争力的收入与保障 专属新人扶持政策：提供首月保底薪酬，以及为期12–18个月的有责底薪与训练津贴；收入结构为“底薪 + 绩效提成 + 多项奖励”，起步有保障，发展无上限。 双轨制晋升通道 专业路线：初级顾问→ 中级顾问→ 高级顾问→ 资深顾问 管理路线：团队储备主管 → 主管 → 部门经理 → 总监，逐步建立属于自己的业务团队。 可复用的综合能力积累 在客户服务过程中，持续提升沟通协调、资源整合、抗压能力和时间规划等核心素养，这些能力将在未来职业生涯中广泛适用。 四、我们期待这样的您 请相信，您的“零基础”，正是独特优势所在： 高度适应性：不受原有行业思维限制，更易融入平安专业化体系与企业文化； 真诚与初心：真挚的服务意愿，往往是赢得客户长久信赖的关键； 主动进取心：对新领域的求知欲，是推动您快速突破的核心动力。 加入我们，您将拥有： 一个低门槛的优质起点，一套可终身受益的综合金融技能，一个连接财富、健康与养老的广阔舞台，以及一份通过专业服务助人自助、实现自我的长远事业。

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 学历不限，具备房产销售从业经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策法规； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维系能力。

【岗位职责】 1、负责新客户及业主资源的拓展与开发； 2、为客户提供专业的房产咨询与接待服务，提供个性化顾问式解决方案； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁交易，涵盖需求分析、带看房、意向收集、价格谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄在23至45周岁之间，专业不限； 2、具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，善于沟通，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、为人诚实守信，作风踏实，具备良好的团队协作意识与职业操守； 【薪资福利】： 1、月度底薪2320元+高比例提成（30%-70%）+终身免费培训支持； 2、业绩优异者享海外旅游奖励，年度三次集体旅游，每月组织团队建设活动； 3、带看客户产生的交通费用可按规定报销； 4、免费提供贝壳网端口使用权限； 5、工作地点根据分配就近安排

做客户的，出房的，客发的 岗位职责: 1. 负责客户房屋发布流程的组织与落实 2. 与客户保持良好互动，保障服务品质 3. 整合内部资源，提升作业效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，能不断改进工作方法 3. 工作积极主动，具备高度的责任感

岗位职责: 1. 负责省心租业务的宣传与推广，促进业务规模增长 2. 通过多元渠道开发潜在客户资源，维护并深化客户关系 3. 协助客户完成租赁全流程服务，保障服务体验与质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及说服力 2. 具备独立作业能力，执行能力强，能高效推进工作任务 3. 工作态度积极主动，富有热情，能适应一定的工作压力

1、具有竞争力的薪资待遇 本科4000+2500/专科3000+2500 高比例提成（通提30-70）带薪培训（终身制）+全面保障（社保+商保）=全公司近100000名置业顾问平均月收入超1.2万元。享节日福利，参与公司各类激励方案。 2、明确的职业发展路径 应届生-销售储备人才（半年）-门店销售主管（6个月）-区域销售经理（1年）-大区销售主管（2年）-分公司销售负责人（5年）-分公司总经理……每年四次晋升考核，择优提拔，能者居之。 3、强大的企业支撑 链家为上市企业，全国拥有6000余家直营门店，汇聚近100000名专业置业顾问；平台资源丰富，众多岗位虚位以待。 4、系统的培养体系 链家学院：新人入职训-初级进阶训-中级提升训-高级研修训；培训中心：线上课程+科技工具培训-业务产品培训。 岗位职责： 1、开展新客户与业主资源的拓展工作； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖及租赁全流程服务，涵盖需求分析、实地带看、意向收集、价格协商、合同签署、产权过户及老客户维护等环节，推动交易达成。 你只需具备： 1、年龄在20至35周岁之间，性别不限，专业不限； 2、具备敏锐的观察力，良好的承压能力，敢于面对房产行业的挑战； 3、表达清晰，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、踏实肯干，正直诚信，富有协作意识与团队精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、弹性上班、员工旅游、节日关怀、无试用期、家属商业保险 职位亮点：一份高度自主的工作，锻炼自我管理能力

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，达成既定销售目标； 2、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式拓展客户渠道，挖掘潜在合作机会； 3、跟进公司提供的意向客户线索，推动客户转化； 4、与客户开展销售沟通，掌握其需求与预算情况，制定个性化服务方案； 5、跟踪订单执行进度，及时反馈物流信息，确保应收款按时回收； 6、关注行业发展趋势及竞争格局，开展市场调研，收集客户意见与建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业，具备流利的英语口语交流能力； 2、工作经验：有1年以上国际运输或国际货代销售经验者优先，具备上下游资源或项目物流销售经验者更佳，接受应届毕业生应聘； 3、技能要求：熟悉货运相关知识，具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场分析及客户开发能力； 4、能承受工作压力，适应电话营销、陌生拜访等销售工作模式，热爱销售岗位，学习能力强，工作积极主动。

1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、精准把握客户需求，推动房屋租赁业务成交； 3、积极开发与维护房源资源，并与客户保持长期良好合作关系。 年龄要求20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通能力，富有亲和力，积极进取； 兼顾工作与育儿，助力职场回归生活无忧，提供免费培训与师徒带教模式，不限经验，工作时间灵活，门店提供午餐饮食，可携带子女上班。 工作时间：9:00—16:30（中午休息两小时） 工作地点：河西区苏州道 薪资待遇：底薪+绩效+提成 福利待遇：六险一金，年度体检，每半年组织旅游，精英社团，节日礼品，月度团建，零食咖啡供应。

一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，享有30%—75%高额提成，上不封顶； 2、入职福利 - 新人专属一对一指导，提供多项免费培训支持快速成长，工作时间灵活安排； - 内部员工享受租房、购房专属优惠； - 平台资源丰富，机制灵活，福利完善，晋升机制公开透明； - 多项激励奖金，生日关怀礼遇，定期组织团队活动，安排外出旅行等。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！崇尚卓越，成就理想人生 4、互助金（最高可达200万）：为员工及其家人提供健康保障支持！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息的维护，确保内容真实准确； 2. 接待客户，结合客户需求推荐合适房源，提供专业的房产咨询与置业建议； 3. 带领客户实地查看房源，并给予专业分析和合理化建议； 4. 具备基础商务谈判技巧，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具备团队协作意识，责任心强，敢于面对挑战； 3. 自信、踏实、心态积极，对工作充满热情； 4. 退伍军人或有销售从业经历者优先考虑。