职位描述 售前支持大客户销售销售 薪酬福利： 1. 试用期无责底薪4000元，最长6个月 2. 转正后提成开单奖励（2000-4000），外加提成30%-75%，一年以内平均工资8000元-10000元。每月还有小惊喜来鼓励。 3. 这边生活成本低，住宿试用期一个月补足1000房补。 4. 五险+公积金（自选）+补充医疗保险。 其他福利：春节带薪假期、带薪年假、节日礼品、人民大会堂晚宴（优秀员工可带家属）、国外旅游、公司互助金等。 5. 工作时间灵活自由，每周休息一天，早上9:30上班，晚上7:00下班。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 发展方向： 1. 管理路径：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理。 2. 专业路径：经纪人A0-A2，高级经纪人A3-A5，资深经纪人A6-A10。 培训体系： 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 您需要做什么平时工作： 1. 负责维护各个线上渠道的房源，确保信息真实准确； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3. 深入了解客户需求，匹配并推荐合适房源； 4. 主导商务谈判、合同签订及房屋过户流程办理等全流程服务； 5. 负责开发、维护和积累公司房源资源，并与业主建立长期稳定的合作关系； 选择做房产销售三大理由： 1. 创造财富——房产是人生中最重要的资产配置，几乎人人都有购房需求，随着市场升级，对经纪人的专业素养要求不断提升。只要你足够出色，收入完全由你掌控。 2. 积累人脉——我们的客户群体涵盖众多成功人士，若能与他们建立深度连接，将成为你人生的重要资源。 3. 提升修为——这份工作锻炼沟通能力、情商与格局，全面提升个人综合能力，助力实现自我突破与成长。 申请条件： 1. 学历不限，专业不限。 2. 形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与表达能力 3. 诚实守信、积极主动，拥有强烈的工作热情和团队协作精神 职位福利：五险一金、试用期全额、绩效奖金、全勤奖，不加班、弹性工作、带薪年假

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、维护线上渠道的房源信息，建立专业化的个人形象； 2、在线下维护客户与业主关系，推动交易达成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署及产权过户等环节。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业背景； 2、具备良好仪态，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入达8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年可享5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外旅游活动，设立公司互助金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家专属衔接课程支持； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：优秀员工定期交流实战经验，助你快速掌握成功方法。

1. 通过电话与意向客户沟通，详细介绍楼盘的户型设计、价格信息及配套设施等核心优势，深入了解客户需求 2. 有效邀约潜在客户到访售楼中心，协同现场置业顾问完成客户接待与转化工作 3. 建立完善的客户档案，记录跟进情况，持续维护客户关系，推动客户复访并促进成交 4. 及时响应客户反馈，同步传递项目最新政策与促销活动，增强客户购买意愿 5. 达成每日及每月设定的通话量、邀约量等各项销售目标，整理客户数据并按时上报 6. 协同团队推进销售进程，严格执行公司销售管理规范，确保任务顺利完成

职位描述： 【任职要求】 1. 年满20周岁，统招本科及以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，积极进取，目标感强； 3. 意志坚定，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4. 高度自律，服务意识突出，执行高效，善于协同团队达成目标； 【工作职责】 1. 维护线上平台的房产信息，持续提升个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的看房服务，精准匹配需求； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程； 【福利待遇】 1. 薪酬：实习期无责任底薪4000元，另享2000元绩效；转正后保障性底薪2180元，提成比例30%-75%； 2. 福利：员工内部租房、购房及租住自如房源可享服务费专属折扣； 资深员工可获周年纪念定制礼品； 精英社成员享免费海外旅行奖励； 公司组织激励活动，优秀者可携父母赴“人民大会堂”用餐，并报销往返交通费用； 【温馨提示】：当前正值求职高峰，为提升效率，请您仅投递一次简历至本岗位，避免重复提交。 工作地址：天津市400家门店就近分配（和平区、南开区、河东区、河北区、河西区、东丽区、北辰区、西青区、津南区、滨海新区、武清区） 职位福利：无试用期、五险一金、带薪年假、员工旅游、不加班 职位亮点：大平台、一对一导师带教、年薪可达20万

天津贝壳总部直聘，区域自选，全城就近分配 各门店薪资待遇不同，依据学历、经验及所选门店确定具体薪酬 祝您面试顺利！ 职位详情： 不限学历，热爱销售行业，不限户籍、性别与专业，年龄20-45岁 无论是否有经验均可报名，性格积极乐观，能承受工作压力 具备团队协作意识，愿意挑战高收入，实现个人突破 薪资：无责任底薪+高比例提成 上班时间：早9晚6，每周一单休 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房买房，安排看房时间并协助签约即可 2. 无需电话推销，不涉及地推作业 3. 新人入职由资深员工全程指导，成单率高，岗位易上手 4. 所有房源均为公司直营管理，不收取中介服务费，成交效率高 5. 工资按时发放，绝不拖欠，享有带薪年假福利 6. 每月组织团建活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！

天津链家地产招聘启事 岗位：新房销售顾问 携手链家，成就未来——高提成、稳保障，期待您的加入！ 公司简介 链家地产作为国内领先的房地产服务平台，始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要，天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英，共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责线上客户咨询接待，提供专业的新房房源推荐； 2. 跟进客户需求，安排并陪同客户实地看房； 3. 维护客户关系，促进新房交易成交； 4. 完成团队分配的销售任务，积极协作达成目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有销售相关工作经验者优先； 2. 勤奋踏实，具备较强的沟通能力和服务意识； 3. 持有有效驾驶证并能自驾车辆（带看客户需要）； 4. 品行端正，价值观积极，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 高额提成：业绩提成30%-75%，多劳多得，上不封顶； 2. 保障全面：入职即缴纳五险一金； 3. 弹性工作：上班时间9:30-18:30，午休1.5小时，灵活安排； 4. 假期充裕：每月固定6天休息日，工作生活两不误； 5. 发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助力职业成长。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 弹性考勤，聚焦成果，高效工作 应聘方式 欢迎有意者投递简历 主题请注明：应聘新房销售+姓名 加入我们，用行动定义价值！ 链家期待与您一起，为客户安家梦想助力，为自己创造无限可能！

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 3、工作积极主动，有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态积极乐观，性格开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月，转正后享受行业领先提成30%-75%，入职10个月后平均月薪4000-8000元； 2、实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪年假、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属参与）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供专业线与管理线双通道职业发展路径。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。链家管理人才选拔机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队与长远目标挑战高难度区域或开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入业务一线实操； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，将根据个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

------岳云鹏开心麻花广告代言 ------爱奇艺《奔跑吧兄弟》赞助商 ------乐视网《芈月传》冠名企业 ------东方卫视《欢乐喜剧人2》冠名商 ……《奇葩说》《乐队的夏天》独家赞助 我们具备深厚的企业背景，依托强大的平台资源，具备广阔的商业成长空间； 我们具备卓越的核心优势，持续领跑行业前沿； 我们拥有充满激情的团队氛围，在这里与志同道合的伙伴共同拼搏，追逐事业高峰； 加入链家大家庭，让你在追梦路上拥有一份坚实的归属与支持！ 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的：弹性工作制，助你摆脱长时间困守办公室的单调职场生活； 2、收入是不封顶的：新人试用期5500-6000元，转正后享33%-75%高额提成； 3、培训是免费的：公司提供覆盖全职业周期的带薪培训支持； 4、晋升是公平公正的：公开透明的晋升机制，有能力就有舞台（经纪人——经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理）； 5、福利是你想不到的：带薪年假、海外旅游、户外拓展、节日关怀等多重福利； 【我们需要这样的你】 1、学历不限，年龄20-45周岁，经验不限； 2、学习能力强，心态积极，渴望与价值观端正、正直诚信、奋发进取的人共同成长； 3、乐于沟通，具备强烈的目标感，勇于挑战高收入，认同努力与回报成正比的理念； 4、欢迎优秀应届毕业生加入！（我们重视内部人才培养）

阿姨来了派单[玫瑰][玫瑰]河西区友谊路附近找包月小时工，主要做2位老人饭菜做卫生推半自理男老人出来遛遛弯，8-12点，要求阿姨身体健康有力气对老人有耐心，单休3500.手持一年内有效体检报告（幽门螺旋杆菌，胸片，乙肝五项，妇科）电话:.邓[玫瑰]

天津市古丽花儿新疆餐饮有限公司面向全国招聘以下人员新疆菜炒锅师傅7000--9000元前厅经理7500--9000元收银员5000--6000元配菜人员4500--6000元打荷4500--6000元凉菜师傅7500--9000元凉菜助手4500--6000元新疆舞蹈演员6000--8000元后厨学徒3500--5000元烤包子助手4500--6000元服务员4500--6000元前厅领班5500--7000元待遇：全勤奖+月休带薪4天+分红奖金+年假地址：天津市河西区万象城同步咨询请打电话，平台不回复，谢谢招聘要求：团结互助，积极向上，服从管理制度，执行力强，有不良嗜好者勿扰。没有按照约定时间到岗的，岗位不留。

天津市河西区陈塘庄附近，餐饮店招聘一名55岁以下。要求工作积极，会识字，会煮云吞，有工作经验者优先，待遇4500元/月。以上条件包吃住联系电话：刘姐，

天津大量上人墙地砖，一层一结账闲着的

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1. 统招本科以上学历（优秀者统招大专学历也可）； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP； 3. 沟通能力突出，性格阳光积极。 岗位职责 1. 新员工入职后，全面了解公司文化，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即服务核心】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无须担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户与房源资源；【系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速上手】 4. 深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套环境； 6. 主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你收获首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司将提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪5500元（4500+1000），提成比例30%-75%，月均收入10000-25000元以上； 2. 转正后经纪人仍可享受12个月底薪政策； 3. 转正经纪人最高可享75%直提； 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)； 5. 完善的专业培训体系； 6. 公开透明的晋升通道：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 企业互助金为员工家庭提供额外保障； 8. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者； 9. 高效结算机制，当月业绩回款即可发放薪资； 10. 为员工提供免费获客端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作、2天休息（含一次完整双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何工作量考核罚款。 还在等待什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的逐梦之旅！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车北行100米！或乘地铁1号线至南楼站B口出站北行50米即到！

加入我们，开启高薪愉悦的客服新篇章~！！！！ （我们的福利） 1、周末双休，社保，享受国家法定带薪节假日及年假。 2、新员工入职系统培训。 3、转正后享有内部晋升通道。 4、下午茶点，月度团队建设与聚餐活动丰富多样。 5、节日礼品，生日关怀福利齐全。 6、地理位置优越，临近地铁一号线陈塘庄站。 7、团队年轻化，氛围活跃开放，与积极进取的同事共同进步。 （工作时间） 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资构成：无责底薪 + 15-40%提成 + 多项绩效奖金 重点强调三遍：不加班！不加班！不加班！！！！！准时下班 工作内容： 1、处理线上提交的客户申请，用户意向度高，精准对接（无需盲打电话，5A级办公环境，写字楼内固定坐班）。 2、公司提供客户资源，负责审核客户资质，审核完成后邀约到访。 3、办公室内固定岗位，无需外出跑动，工作内容轻松，专注客户预约沟通。 4、为客户进行操作指引，并及时响应解答相关咨询问题。 任职要求： 1、年龄18-38岁（具备话务相关经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的理解力、沟通技巧及语言表达能力。 3、工作态度端正，认真负责，勤奋踏实，具备进取心

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，毗邻河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同办理合同签署及产权过户等手续。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪年假，工作满一年额外享有5天带薪休假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，链家专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由经验丰富的导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

【选择链家的十大理由】 1. 大平台、大标地； 2. 对接优质客户群体，提升个人能力、拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽、工作环境轻松； 4. 完善的行程管理体系，规范行为流程，助力成长、加速成功； 5. 合伙人机制，为自己未来拼搏； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 智能APP支持，录音系统、立即看等功能工具提升作业效率； 8. 房源系统清晰直观，配对匹配高效快捷； 9. 培训体系多元完善，员工成长迅速； 10. 强大后台支持，运作高效，保障无忧。 【你的工作】 1、新人到岗后，快速掌握所在门店周边情况，包括社区、街道、商业配套及生活设施等； 2、在门店内通过电话与客户交流，将手中优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持沟通，维系良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣专业分析； 5、组织业主与客户三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位亮点：高底薪 1对1带教 月入过万 晋升空间广 【薪资福利】 1、试用期薪资本科4000，专科3500，+2000绩效。转正后享行业领先提成30%---75%，月均收入8000-10000元； 2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利，团建福利； 3、入职即配备专属导师指导培训，同时有优秀同事分享实战经验与资源。 名校，绝不是我们懈怠的借口 拼爹，绝不是我们止步的理由 梦想，无论新旧，永远不会褪色 理想，无论大小，始终值得被尊重

【岗位职责】 1. 熟悉公司所有项目信息，全面掌握各楼盘的具体详情； 2. 通过线上渠道及线下拓展等方式开发潜在客户资源； 3. 洞察客户需求，精准推荐匹配房源并安排实地带看； 4. 综合评估客户实际情况，持续沟通跟进推动交易达成。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道交汇区域，周边客户资源丰富，成交节奏高效。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 4、积极乐观、诚实守信，工作态度端正，富有团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入达8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，链家新员工将参与专属衔接训练； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入业务一线； 4. 经验交流：优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问。 2.按计划开展客户回访工作，维系客户关系，提升客户体验满意度。 3.结合市场推广节奏及客户实际需求，制定匹配的产品与服务支持方案。 4.整理并跟踪客户意见，第一时间处理客户问题，推动销售成果落地。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流互动。 2.具备敏锐的市场感知能力和服务导向意识，可精准理解客户诉求。 3.认同团队协作价值，善于与同事协同配合，助力达成整体销售任务。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品内容与服务流程。

职位描述 售前支持大客户销售销售 薪酬福利： 1. 试用期无责底薪4000元，最长6个月 2. 转正后提成开单奖励（2000-4000），另享30%-75%提成，一年内平均月薪8000元-10000元。每月还有额外激励惊喜。 3. 当地生活成本较低，试用期住宿每月补贴1000元。 4. 五险+公积金（可自主选择）+补充医疗保险。 其他福利：春节带薪休假、带薪年假、节日礼品、人民大会堂晚宴（优秀员工可携家属参加）、海外旅游、公司互助金等。 5. 工作时间弹性自由，每周休一天，上午9:30上班，晚上7:00下班。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁服务+资产管理+装修推荐服务 发展方向： 1. 管理路径：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2. 专业路径：经纪人A0-A2，高级经纪人A3-A5，资深经纪人A6-A10 培训体系： 链家学院：新人岗前训-职级衔接训-中级进阶训-高级研修训 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十余万人同步参与 您需要完成的工作： 1. 维护各线上平台的房源信息，确保内容真实准确； 2. 接待并解答客户咨询，提供专业的购房建议与服务； 3. 分析客户实际需求，匹配推荐合适房产资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5. 开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 选择从事房产经纪的三大理由： 1. 创造财富——房产是人生重大支出，几乎人人涉及购房，随着市场升级，对从业人员的专业度要求不断提升。只要您足够出色，收入由您掌控。 2. 积累人脉——我们的客户中不乏各界成功人士，若能建立深度连接，将成为您宝贵的人脉资产。 3. 提升自我——这项工作锻炼为人处世、沟通协调能力，全面提升综合素养，助力个人快速成长与突破。 申请条件： 1. 学历不限，专业不限； 2. 形象积极健康，具备良好逻辑思维与表达能力； 3. 诚实守信、主动勤勉，拥有强烈的工作热情和团队协作精神 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、绩效奖金、全勤奖励、不强制加班、弹性办公、带薪年假

公司简介： 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。其中，天津链家现有人员近8000人，门店近400家。 更多链家资讯，请关注企业官网：https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位： 运营类： 领航家（房产经纪人管培生） “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 岗位要求： 1.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 2.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 3.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 4.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程： 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬： 领航家（房产经纪人管培岗）自入职之日起在岗12个月内，领航家本科及研究生每月保障薪资6千，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利： 1)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。 4)带薪培训：“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道：管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘，NGR赛制晋升，每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖 工作地点：天津重点门店 岗位要求： (1)专科及以上学历应届生； (2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； (3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； (4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； (5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：手机号@qq.com，可以线上线下双选面试，尽请关注 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：可以年薪百万

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在21-45周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、绩效奖金、年终分红、弹性工作 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪20万

职位名称：房产销售主管 所属部门：销售部 汇报对象：销售经理/销售总监 工作地点：天津河西区 薪资范围：底薪[3-5K] + 团队业绩提成 + 个人业绩提成 + 五险一金 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 定期团建 一、核心岗位职责 1. 团队搭建与人才培养：制定销售团队招聘计划，负责房产销售人员的招募、面试与录用，搭建结构合理、战斗力强的销售团队；建立完善的团队培训体系，包括新员工入职培训（房产知识、销售技巧、流程规范）、在职员工技能提升培训（谈判技巧、客户维护、政策解读），定期组织案例复盘与经验分享，助力团队成员快速成长。 2. 团队业绩统筹管理：根据公司整体销售目标，分解制定团队及个人销售指标，明确阶段性业绩任务与达成路径；实时跟踪团队业绩进度，分析销售数据（客源转化率、成交率、客单价等），及时发现问题并制定改进方案；通过目标激励、过程管控、资源协调，确保团队高效完成月度、季度、年度销售任务。 3. 销售流程把控与赋能：主导核心客户洽谈、谈判及签约环节，为团队成员提供专业支持与决策建议；规范团队销售流程，监督房源信息录入、客户跟进、合同签订、回款催收等全流程操作，确保合规高效；优化客户开发与维护体系，指导团队挖掘潜在客户、维护老客户资源，提升客户复购率与转介绍率。 4. 团队日常管理与激励：建立健全团队管理制度，负责员工考勤、绩效考核、工作分配等日常管理工作；营造积极向上的团队氛围，制定合理的激励机制（奖金、荣誉、晋升等），激发团队成员工作积极性与主动性；及时关注员工工作状态与心理诉求，协调解决工作中的困难与问题，增强团队凝聚力。 5. 市场与行业动态跟进：密切关注当地房产市场趋势、政策变化、竞品动态（价格、户型、营销活动等），定期输出市场分析报告，为公司产品定位与销售策略调整提供数据支持；结合市场变化优化团队销售方案，指导团队精准对接客户需求，提升市场竞争力。 6. 跨部门协同配合：与市场部、新媒体部、客服部等相关部门保持密切沟通，协同推进房源推广、客户引流、售后服务等工作，打通“获客-转化-成交-复购”全链路，提升整体运营效率。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营与管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上房产销售经验，其中1年以上销售团队管理经验，熟悉房产销售全流程，有成功带领团队完成销售目标的案例； 3. 核心能力： - 招聘与培养能力：具备丰富的人才招募渠道与面试技巧，能搭建完善的团队培训体系，快速提升团队整体业务水平； - 目标管理与执行力：具备强烈的目标感，能合理分解销售指标并有效推动落地，确保团队业绩达成； - 沟通与谈判能力：善于沟通协调，具备出色的客户谈判技巧与问题解决能力，能有效处理复杂销售场景； - 市场洞察力：对房产市场与行业政策敏感，能快速捕捉市场变化并调整销售策略； - 领导力与凝聚力：具备优秀的团队管理与激励能力，能打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 4. 素质要求： - 认同公司企业文化，具备强烈的责任心、抗压能力与敬业精神； - 熟悉当地房产市场情况，掌握房产相关政策、法律法规及交易流程； - 具备良好的职业素养与商业信誉，无不良从业记录。 三、职业发展路径 1. 纵向晋升：房产销售主管 → 房产销售经理 → 房产销售总监 → 区域销售负责人； 2. 横向发展：可向房产项目运营、营销策划、市场调研等相关管理岗位转型； 3. 专项提升：公司提供定期管理技能培训、行业高端交流学习机会，助力个人综合能力持续提升。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附过往团队管理业绩证明）发送至邮箱：*******************，邮件主题注明“房产销售主管+姓名+联系方式”； 2. 面试流程：简历筛选 → 初试（专业能力+管理经验面试） → 复试（综合能力+高管面谈） → 录用通知； 3. 联系电话：[***********]（工作日9:00-18:00可咨询）。 诚邀行业精英加入，与我们一同深耕房产市场，带领团队共创销售佳绩，在实现团队价值的同时，收获个人职业的高速成长！

工作地点：河西区全职（必须缴纳社保） 无法接受办公地点的请勿联系 目前还差三人，招满即止，主动投递简历即可 消息已读必回 宝妈工作时间：上午9点至下午4点 非宝妈工作时间：上午9点至下午7点 工作弹性大，时间相对自由 可兼任门店新房经理，负责新房项目的对接与宣导 全面掌握门店客户资源，推动新房成交