雄安新区大学：（招一个消防水电带班工资400一天包吃包住，要求有带班经验，能吃苦有责任心，）招消防水师傅二把刀勿扰工资360包吃住，小工240包吃包住，不实在油条，混子，就别打电话了没有时间跟你扯淡。

随时上户【订单类型】小时工【工作内容】做饭做卫生，2口人吃饭，需要帮老人做些轻家务（晾衣服，叠衣服，洗奶瓶之类的）【工作时间】11点-13点【薪资待遇】2300/月双休要求年龄55以下，需要做控糖饮食，最好是会做一些淮扬菜的。【服务地址】天津市河西新梅江时光之境下午四点后随时面试。

河西区商场招聘中控中级本年龄18至45工作简单长白长夜管住月薪5800至6000差4个人联系电话

招中级消控6人，河西区金星路与潭水道交口，纯值机管吃可以睡觉，上24休48月工资3000元，电话

建帆物业诚招保洁室内保洁1名年龄50岁~59周岁以内周二至周五上10点下7点，六日上8点半下6点，每周都一休息，薪资待遇3300，，每月25号发放工资，年节假带薪休假，有经验者，服从安排择优录取每周休周一月休4天，法定节假日带薪休每月25号发放工资，不拖不欠地址天津市河西区体院北环湖中路华夏未来少儿艺术中心，联系人，赵姐电话

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续，交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4. 实时更新市场动态与楼盘信息，为房东跟客户提供专业置业建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳

不能左右风的方向,但我们可以调整风帆未来一起“乘风破浪” 和优秀的人同行，和靠谱的人共事，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力白费，寻找最优秀的你 公司主营徐汇、长宁、闵行、卢湾区二手房租赁、买卖及全上海的一手房代理营销。在上海这个国际化大都市，机会遍地都是，二手房每月成交量保持在2万套以上，一手房每月成交5000套左右，其中二手的成交量一直稳居国内所有城市之首。成交量大也意味着机会多，本公司在主营板块市占率一直名列前茅，公司目前处于快速发展中，本公司大量招聘房地产经纪人，欢迎你的加入。 【岗位职责】： 1、负责公司新老客户开发与销售，完成公司的销售任务； 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、邀约客户看房至成交签约 【任职资格】： 1、经验不限，学历不限可接受新人（安排师傅一对一带教）年龄：18-45 2、能吃苦，肯学习，有冲进，有目标 3、对工作认真负责，积极向上 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。 【薪资待遇】： 1.纯无责底薪（没有业绩要求）+住宿+业绩奖金+提成，月入15000-20000左右 2.可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利；每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生； 3.租赁提成30%-50%，买卖提成32%-65% 1、租房成交：快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流； 2、二手房买卖：主力高收入，一单顶普通上班族1–3个月工资，越熟练赚越多； 3、新房分销成交：无税费压力、客户好谈，稳定额外收入； 4、老客户复购+转介绍：做久越吃香，越做越轻松、收入逐年递增； 5、晋升加薪：经纪人→店长→总监，收入上不封顶，不靠工龄、只靠业绩。

工作内容： 1.线上接待需要做房屋检测鉴定的客户，分析客户需求，进行成交。 2.公司会提供客户资源，公司安排老员工手把手带。 3.如果自己有相关房屋检测鉴定客户资源，欢迎。 要求： 1.土木工程、建筑学专业，接受应届生。 2.有相关行业工作经验优先 工作时间和薪资 1.国家节假日全休，周末双休，朝九晚六，中午吃饭休息两小时。 2.目前公司正式员工薪资税前普遍7500-12000。 3.试用期两个月，无业绩要求无责任薪资4000。

你想要轻松无压的工作吗？快乐上班不是梦，零经验小白也能快速上手 工作内容简单、节奏友好，薪资保底10000+起步 【岗位福利】 下午茶点、零食自由、定期团建、生日派对、团队活动、年终奖金、海鲜大餐 保障底薪，福利齐全，应有尽有 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.能灵活应对市场变化，及时调整工作方式 3.热爱房地产行业，敢于迎接挑战，追求个人成长 【岗位职责】 1.会基础抖音操作及视频剪辑 2.通过电话进行线上沟通，后续使用微信维护客户 3.提供专业房地产服务，精准匹配客户需求 4.持续跟进客户关系，确保服务品质稳定 5.积极参与团队协作，合力达成销售目标 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周固定休息一天，每月休息4天 享受带薪年假、春节超长假期15天，缴纳五险 公司统一提供系统资源、电脑设备，实行师徒制一对一指导，新人成长迅速 【办公环境】 5A级写字楼办公区，电梯高效不排队，上班不迟到 氛围融洽，积极向上，只要你敢拼，平台随时为你准备 期待有梦想的你加入，一起成就更好的自己

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！） 岗位职责： 1. 通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户（仅负责初步意向开发，后续由经理跟进洽谈） 2. 向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险调整等方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话流利，具备较强的沟通表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+绩效+提成，综合收入7-11k～另有不定期激励奖金与礼品发放～ 提供带薪培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，每周双休，法定节假日正常休假，不加班不加班不加班! 福利待遇： 五险、激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团队旅游、下午茶饮、零食自由供应等

职位关键词： 线下推广，房屋租赁，线上推广，维护房源 技能要求： 线上维护，线下推广，房屋租赁，维护客源 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与管理，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的房产咨询与置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的租赁或交易房源； 4、协助完成合同签订及房屋交易流程相关手续办理； 5、开展房源拓展工作，持续维护并积累房源资源，与业主保持良好合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备统招专科及以上学历； 2、具备互联网意识，乐于学习新知识，适应快速变化的工作环境； 3、工作积极主动，责任心强，性格踏实稳重，追求通过奋斗实现自我成长； 4、具备良好的语言表达能力，乐观外向，注重团队协作； 【薪资福利】 1、月均收入4000-10000元； 2、更多福利:五险一金、节日关怀礼、各种团建活动。 3、入职后有专门的老师带领培训，更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。 职位福利：住房补贴、定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险

岗位职责： 1.结合公司发展战略及市场现状，制定具体的招商方案与目标，明确重点招商方向及目标客户群体。 2.通过市场调研、网络信息采集、参与行业展会、联动行业协会等多种方式，挖掘潜在客户资源，并完善客户信息档案。 3.与潜在客户开展对接与交流，全面介绍公司项目亮点及招商政策，解答客户疑问，推动合作达成，并主导合同的拟定、审核及签署工作。 4.持续跟踪行业变化、市场走向及竞争格局，定期汇总相关资讯，为管理决策提供参考支持。 5.负责招商与运营相关数据的采集、归类与分析，为公司运营管理提供数据支撑。 任职要求： 1.具备独立作业能力，拥有良好的市场敏锐度 2.有商业地产招商背景者优先考虑，无经验者亦可培养。工作地址：中海大厦 要有经验的、要有经验的、要有经验的、要有经验的、看好再咨询 岗位福利： 下午茶、零食、团建、生日会、团队活动、年终奖、海鲜聚餐、保障底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日派对、生育补助、专业的带薪培训、清晰的职业生涯规划

岗位职责: 1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他公司共享。 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案。（无需主动迎合客户） 3、负责客户预约及对接工作。 4、提供高水准服务体验，提升客户满意度，推动后续合作。（无需盲目拓客） 5、高效利用公司提供的精准客户资源，系统学习专业技能，熟悉各项业务流程； 注：客户资源由公司线上平台精准分配，无需外出拓展，无需自行网络获客； 新人月薪1-2万，团队平均月薪3.5万，业绩前10名月入5万以上，前三名可达10万以上；（收入与个人努力正相关） 五险一金，周末双休； 晋升路径：客户经理→储备主管→正式主管→分部副总→分部总经理（合伙人） 任职要求：不限学历、不看经验，具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，稳定性高，学习意愿强烈； 工作地点：河西区吴家窑大街中海广场16层 交通路线：地铁3号线吴家窑站B口出，左转步行200米即达

一、岗位名称 高级二手房销售经理 二、核心定位 全面负责二手房销售团队的业绩目标达成、人员招聘、团队搭建、新人培养、业务管理，是门店/区域二手房业务第一负责人，带团队、抓过程、拿结果。 三、岗位职责 1. 团队招聘与人员管理 - 负责二手房销售团队的人才招聘、面试、筛选、入职引进，完成公司下达的人员编制目标。 - 制定团队招聘计划，拓展招聘渠道，稳定团队规模，优化人员结构。 - 负责团队日常管理、考勤、纪律、氛围打造，提升团队稳定性与战斗力。 2. 人员培养与能力提升 - 搭建新人培训体系：带教、话术培训、房源梳理、带看流程、谈单技巧等。 - 对老员工进行提升培训：房源开发、客源转化、逼单技巧、商圈精耕、私域运营。 - 定期组织早会、夕会、周复盘，做案例分享、问题诊断、一对一辅导。 - 关注员工心态，做好激励与帮扶，降低流失率，打造高绩效团队。 3. 二手房业务全流程管理 - 负责二手房房源开发、房源维护、钥匙房、独家房源、优质盘源打造。 - 抓客源：线上获客、门店接待、社群运营、老客户转介绍、社区拓客。 - 管控带看、谈判、签约、贷款、过户、售后全流程，提升成交率。 - 熟悉二手房政策、税费计算、合同条款、按揭流程、风险把控。 - 处理业务疑难问题、客户纠纷、突发情况，保障业务顺畅。 4. 业绩目标与数据管理 - 制定团队月度/季度/年度业绩目标，并拆解到个人、追踪达成。 - 管控核心数据：房源量、客源量、带看量、跟进量、成交量、人均业绩。 - 通过数据复盘优化动作，提升人效、店效，确保业绩持续增长。 5. 市场与运营 - 熟悉区域二手房市场行情、竞品动态、价格走势，及时调整策略。 - 配合公司品牌宣传、活动推广，提升门店在区域内影响力。 - 维护优质业主与客户资源，提升复购与转介绍。 四、任职要求 1. 3年以上二手房销售经验，1年以上销售经理/店长管理经验，有成熟带团队经验优先。 2. 精通二手房全业务：房源、客源、带看、谈判、签约、按揭、过户、风控。 3. 具备极强招聘能力，能独立完成团队搭建与人员补充。 4. 擅长团队培训、激励、管理，能带出高业绩团队。 5. 目标感强、抗压能力强、结果导向，执行力与责任心突出。 6. 熟悉当地二手房市场、政策、商圈，有优质资源者优先。 五、我们提供 - 高底薪+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+各项激励 - 成熟平台、优质盘源、稳定客源、完善培训体系 - 晋升通道：销售经理→区域经理→城市负责人 - 五险一金、节日福利、团建、带薪年假

1、开展新客户及业主的拓展工作； 2、承接客户与业主的接待及咨询，提供专业化的顾问式服务支持； 3、主导住宅、公寓、别墅、写字楼等物业类型的买卖与租赁全流程，涵盖需求挖掘、带看房、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续以及老客户的持续维护，推动交易顺利达成；

天津链家地产招聘启事 岗位：新房销售顾问 携手链家，成就未来——高提成、稳保障，期待您的加入！ 公司简介 链家地产作为国内领先的房地产服务平台，始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要，天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英，共创佳绩！ 岗位职责 1. 接待线上客户咨询，精准匹配并推荐合适的新房房源； 2. 根据客户需求，协调并陪同客户实地考察楼盘； 3. 持续跟进客户意向，推动新房交易顺利完成； 4. 执行团队下达的销售指标，协同合作实现整体目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，具备销售从业背景者优先考虑； 2. 态度积极，拥有良好的表达能力与客户服务意识； 3. 持有有效驾驶证，可熟练驾驶（用于带客户看房）； 4. 为人正直，认同正向价值观，善于团队配合。 薪资福利 1. 高额提成：成交提成比例30%-75%，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2. 保障全面：入职即办理五险一金； 3. 弹性工作：每日工作时段为9:30-18:30，含1.5小时午休，时间灵活调配； 4. 假期充裕：每月享有6天固定休息，平衡工作与生活； 5. 发展空间：提供系统化培训支持，晋升路径明确，助力职业发展。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 实行弹性考勤机制，注重工作成果与效率 应聘方式: 投递简历 加入我们，用行动定义价值！ 链家期待与您一起，为客户安家梦想助力，为自己创造无限可能！

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在22-40周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的流程与强大的系统支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的平台，助力普通人才成就非凡事业。 二、招聘岗位 买卖经纪人 / 新房经纪人 / 租赁经纪人 三、岗位职责 负责租赁类房源的开发与日常维护，包含业主委托办理、实地勘察房屋、信息登记上传等工作。 为客户提供专业化的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动交易顺利完成。 持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升服务体验与客户满意度。 掌握市场行情变化，精准分析客户需求，制定匹配的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35岁，具备高中或同等以上学历，不限专业背景。 对销售工作充满热情，拥有良好的沟通技巧与服务意识。 性格积极，踏实肯干，具备较强抗压能力及团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训。 遵守职业规范，品行端正，诚实守信，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：业内领先水平的提成机制，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：提供基础薪资保障，帮助新人平稳过渡起步阶段。 带薪培训：系统化培训体系覆盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升通道：明确的发展路径（经纪人→店经理→区域经理→总监），凭能力晋升。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源与智能化技术工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，根据个人情况就近安排。 七、应聘方式 投递简历：通过线上渠道提交简历即可 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有理想、敢挑战的你加入团队，携手共创精彩未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，周边为河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订及产权过户等环节。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职10个月后平均月收入8000-10000元，付出越多，回报越高。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外旅游活动，设立公司互助金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，安排专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务操作； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得广大客户的信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就非凡事业。 二、招聘岗位 买卖经纪人 / 新房经纪人 / 租赁经纪人 三、岗位职责 负责租赁类房源的开发与维护，包括客户委托对接、实地勘察房屋、信息整理录入等工作。 为客户提供专业的租赁咨询服务，安排带看、协助谈判及合同签署，推动交易顺利完成。 持续维护客户关系，提供贴心售后支持，提升客户体验与满意度。 关注市场变化，精准分析客户需求，制定合理的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，不限专业背景。 热爱销售行业，具备良好的沟通技巧和服务意识。 积极进取，能适应高强度工作，具备较强抗压能力与团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训。 恪守职业操守，为人诚信正直，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：业内领先的比例设置，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基本生活开支，助力新人平稳起步。 带薪培训：系统化培养体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升通道：明确的发展路径（经纪人→店经理→区域经理→总监），凭能力晋升。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等。 平台优势：依托链家品牌影响力、海量真实房源资源及智能化技术工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，可根据住址就近分配。 七、应聘方式 投递简历：通过线上渠道提交个人简历即可 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你成为团队一员，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

零起步 | |重培养 || 稳成长 | |贝壳-链家大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得不凡，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在20-45周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 周一至周五：上午9：30--12：00 ，下午2：30--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！

岗位职责： 业务范围涵盖装修、新房、二手房及租赁服务 1. 为到店客户提供建议与专业咨询； 2. 结合客户需求，协助完成房产买卖或租赁交易； 3. 跟进客户流程，推动交易进展并协助办理房屋过户等相关手续； 4. 通过线上信息搜集及社区资源拓展，持续丰富公司房源库，并与客户建立稳定合作关系； 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2. 年龄在20至32周岁之间； 3. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应工作压力； 4. 心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长与发展； 5. 工作积极主动，认同团队协作价值； 6. 不限专业背景； 薪酬福利： 5500元底薪+提成（30%--75%）+社保(五险)+人身商业意外保险+补充商业医疗保险 每月、每季度举办表彰活动 每年组织公司年会及优秀员工外出旅行机会 节日主题活动及礼品发放 享受带薪年假、学历提升支持 注：链家门店覆盖天津全域，共计300余家。 链家为您提供： 一、清晰的晋升通道 见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理； 二、系统化培训体系 设有专属培训基地与链家学院，配备专业讲师团队。提供新员工培训—在职经纪人能力进阶培训—新任店长培训—管理岗专项培训等全流程培养机制； 三、具有竞争力的收入结构 试用期无责任底薪6000元，收入与努力匹配，月入过万常态化 + 高比例提成20%-75% + 带薪假期 + 完善保障（社保+商保） 1. 遵循公司制度与政策，高效达成业绩指标，确保完成销售任务； 2. 制定销售技能培训方案，指导基层销售人员提升实战技巧； 3. 与一线销售共同复盘典型案例； 4. 对基层销售表现进行考核评估； 5. 总结有效营销方法，复制推广成功经验； 任职要求： 1. 销售经验丰富，沟通亲和力强，具备独立开拓客户能力，善于洞察需求并持续学习； 2. 拥有良好的组织协调、语言表达及团队激励能力； 李经理 ********************* 同微信 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、住房补贴、不加班 职位亮点：底薪6千、五险、双休、住宿补贴

链家平台规模大，业务涵盖广泛（新房、二手、租赁、自如、万链、海外房产），无论你是希望提升自我积累经验，还是渴望通过奋斗实现购车购房目标，只要你积极主动、踏实肯干，链家都能助你在最短时间内达成个人阶段性理想。 【岗位职责】： 业务范围包括装修、新房、二手房、租赁 1. 为上门客户提供建议与专业解答； 2. 结合客户需求，协助完成房屋买卖或租赁交易； 3. 跟进客户流程，推动签约及产权过户等环节顺利进行； 4. 利用线上渠道及社区资源拓展房源，并与客户建立长期稳定的合作关系； 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 年龄20-35周岁； 3. 具备较强的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 4. 心怀目标，愿意通过自身努力获得成长与回报； 5. 工作积极主动，具备良好的协作精神； 6. 不限专业背景； 【薪酬福利】 最高75%提成+五险+商业人身意外险+补充医疗保障 月度、季度优秀员工表彰活动 年度公司年会及精英团队境内外旅游机会 节日主题互动与专属礼品发放 享受带薪年休假、学历提升支持 联系方式：I58 2223 O723 常经理（微信同号） 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、出国游、员工旅游、交通便利、同事友好

加入我们，开启高薪愉悦的客服职业新篇章~！！！！ （我们的福利） 1、周末双休，缴纳社保，享受国家规定的带薪法定节假日及年假。 2、新员工入职系统培训。 3、转正后享有内部晋升发展机会。 4、定期下午茶、月度团队建设与聚餐活动丰富多样。 5、节日礼品、生日关怀福利齐全。 6、地理位置优越，临近地铁一号线陈塘庄站。 7、团队年轻化，氛围活跃开放，工作环境轻松，与积极进取的同事共同进步。 （工作时间） 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假。 薪资结构：无责任底薪 + 15%-40%提成 + 多项绩效奖金 重点强调三遍：不加班！不加班！不加班！！！！准时下班，生活工作两不误 工作内容： 1、接待线上提交申请的客户，客户意向度高，精准对接（无需盲打电话，5A级写字楼办公环境）。 2、公司提供客户资源，负责审核客户资质，审核完成后邀约至公司面谈。 3、办公室固定岗位，无需外勤，工作内容简单清晰，主要完成客户邀约任务。 4、指导客户操作流程，并及时回应和解决客户提出的各类咨询问题。 任职要求： 1、年龄18-38岁（具备话务相关工作经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的理解力、沟通技巧及语言表达能力。 3、工作态度端正，认真负责，勤奋踏实，具有进取意识。

1：位置在天津市河西区永安道104号 2：要求有新房从业经验，或者直销新房经验。 3：贝壳平台有过从业经验及会用A+系统优先 4:本门店新房团队上个月孵化出去一名店长（10人团队去到了恩德里小学店），故需求承接二手业务转新房客户的人才， 5：门店店组经理现状及过去8年时间，年薪没有低于20万的，基本上平均30没问题。 6：收入是跟结果挂钩，（能卖出去新房），给了客户能帮客户把新房买到手+带队提佣，带队工资是小组业绩的3%到10%不等，个人也可以干业务，即竞争又合作的，但是基本没有撞单情况，每个客户我们都可以匹配全天津200多个新房楼盘。 7：本人从业13年一直是链家一名员工，每2年孵化一名店长，更多人获得晋升机会。 8：店组一定是竞优(结果及共赢）

行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1440家，仅北京超过23000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有 【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案 【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等。 【任职要求】 1. 专业不限，统招大专 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、高提成，上不封顶。 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.、房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自基层。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取

1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 5、持续开发、维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职要求】：无不良嗜好，大专及以上学历，有相关经验者优先 1、专业不限； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身努力实现个人成长与价值提升； 3、工作积极主动，富有团队精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更佳； 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与上进心 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、资深导师带教