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天津本地优质房产门店扩招，零基础也能入行，全程手把手带教！ 我们提供： 海量房源+精准客户资源，不用从零拓客 完善岗前培训，行业知识、谈单技巧全教学 高提成+现金奖励，收入上不封顶，多干多赚 弹性工作，氛围融洽，晋升不靠资历靠能力 你只需要： 愿意沟通，踏实肯干，有赚钱的欲望 有无经验均可，欢迎转行、应届生、宝妈加入 工作内容：客户接待、房源带看、房产咨询、促成交易 在这里，努力就有回报，平台给你舞台！

【岗位职责】 1、负责新客户及业主资源的拓展与开发； 2、为客户提供专业的房产咨询与接待服务，提供个性化顾问式解决方案； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁交易，涵盖需求分析、带看房、意向收集、价格谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄在23至45周岁之间，专业不限； 2、具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，善于沟通，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、为人诚实守信，作风踏实，具备良好的团队协作意识与职业操守； 【薪资福利】： 1、月度底薪2320元+高比例提成（30%-70%）+终身免费培训支持； 2、业绩优异者享海外旅游奖励，年度三次集体旅游，每月组织团队建设活动； 3、带看客户产生的交通费用可按规定报销； 4、免费提供贝壳网端口使用权限； 5、工作地点根据分配就近安排

线上客户沟通：借助手机等工具，利用个人空闲时段与有房产需求的客户进行在线交流，深入了解其购房或租房意向，精准推荐合适房源，解答各类疑问，全部流程均支持远程完成，无需固定办公场所。 房源信息整合维护：在日常生活中关注周边房屋租售动态，积极联系业主获取详细信息，并及时上传至系统，将生活场景转化为工作资源。 带看时间自主安排：根据自身日程灵活协调客户与业主的看房时间，如遇临时变动，可委托团队成员协助完成带看，确保服务连续性。 线上培训提升专业：参加链家组织的线上系统课程，涵盖房产知识、交易环节、沟通策略等内容，学习进度自主掌控，利用碎片化时间增强业务水平。 团队协作资源共享：融入链家团队，通过线上方式共享客户与房源信息，互通经验心得，协同推进业务进展，在互助氛围中实现集体提升。

核心亮点： 高底薪保障：无责任底薪8000元起，新人入职即享稳定收入支持 提成上不封顶：单套成交最高可获70%提成，月成交3单收入轻松超2万元 黄金区位资源：全面覆盖河西梅江、新梅江、下瓦房等热门区域优质房源 完善培训体系：资深店长一对一指导，助力房产新人快速成长为销售冠军

我们专注服务河西片区学区房市场 本店核心优势： 1. 区位条件极佳，毗邻和平区，坐拥河西最优质的教育资源配置 2. 大区业绩持续领跑，长期位居榜首，地处天津房产交易最活跃区域 【任职要求】 1、具备国家承认的大专及以上学历，年龄范围为23至45周岁，专业方向不限； 2、具备敏锐的市场感知力，抗压与抗挫能力突出；敢于面对房产领域的高强度挑战； 3、职位名称： 职位描述： 语言表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正诚恳，具备良好的协作意识与团队合作精神。 【薪酬待遇】： 1、每月基础薪资2320元＋业绩提成；高比例提成（30%-70%）＋终身免费培训支持 2、优秀员工享海外激励旅行；每年三次集体出游；每月组织团队建设活动； 3、带客户看房产生的交通费用可报销； 4、免费提供贝壳网账号端口使用权限 5、工作分配就近安排

租房团队高薪招聘有志青年 薪资待遇：底薪+提成+房管提成+奖金=月薪轻松过万 上班时间：早9晚6 拒绝加班 午休2小时 每周1天公休 底 薪：3000 每单提成：提成600-1200 收房奖金：每间1000 端 口： 完成标准 ️薪资待遇远高于同行业标准！ 招聘要求： 1.学历不限，有赚钱欲望即可 2.年龄要求：18-40岁 3.能熟练使用电脑及手机 4.有工作经验者优先 工作内容： 1.在各个平台发布租房信息 2.与租客良好有效的沟通，并为客户匹配好带看房源 3.带租客看房后签署合同 ️PS：公司房子为全天津性价比最高，实实在在好租，让你不用担心房子不吸引人而苦恼！ 工作地点：天津市河西区 宾水里底商美辉房产

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贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 [省心租] 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 (分散式房屋租赁托管服务)，省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟!!! [持续竞争力的薪资] 六险二金+无责底薪+绩效+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高:稳定月入几万不是梦! 【广阔的职业发展] M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能! [丰厚的奖金激励] 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀! 【完善的培训带教] 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人! [我们需要这样的你] 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用; 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强; 3.具有较强的沟通能力和学习能力; 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 [上班时间] 9点-6点半，月休5天。[工作地点] 片区内任意一家门店可打卡，目前招聘河西区 小海地 梅江周边 [面试入职] 初试-复试-终试(一般周四，需着正装)，周二/周四入职，不需要基地培训。

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负责进行信息整理 分类 来访客户接待 保单整理 资料变更 理赔办理 活动通知 礼品发放

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答运营及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 配合团队完成日常报表、培训学习及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 性格耐心细致，具备较强的责任心与情绪管理能力 4. 认同服务导向理念，能适应轮班制工作安排

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

河西区大润发附近餐饮纯外卖店招聘店长1名，20-50岁，工资6000-8000元，包吃住，身体健康、手脚麻利，有餐饮店管理经验者优先，手机同

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（纯到手薪资，无套路） · 预支服务：入职满3天起，手头不方便随时可预支工资，灵活解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责品牌蓝牙耳机、充电仓的包装工作：看外观、贴标签、装盒、放配件、塑封、打包等 · 岗位自选：每个环节任你挑，想干哪个选哪个，轻松好上手 · 坐着上班，不需要经验，一看就会，没有体力活 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年保持舒适温度，冬暖夏凉，干净无尘 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 管理人性化：穿普通工衣，不穿无尘服，可以带手机进车间，工作自由度高 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄23-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，听安排 · 能适应长白班，无经验可培训，来了就上岗 六、选择我们的理由 可预支工资，急用钱随时拿，不慌不乱 长白班全坐班，不熬夜，不劳累 恒温车间，环境舒服，干净卫生 可带手机，工作轻松自由，不压抑 岗位自选，喜欢的活儿自己挑 包吃包住，省房租省饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源，与客户建立稳定的合作关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房购房体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层选拔，不讲资历讲能力 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）未满18岁需签三方协议！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

【薪资福利】： 1、薪资7500-8500+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、员工宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

无责底薪 4000 + 高提成 + 社保 | 公司提供精准房东线索 | 不用自拓房源 | 专业带教 1 周上手 岗位职责 负责新媒体渠道房东线索的核实与清洗，确认卖房意向与房源基础信息 按标准 SOP 上门验房，出具房源定价报告与初步营销方案 向房东讲解单边代理模式价值，解答异议，完成单边代理合同签约 签约后与后端销售岗完成资料交接，同步房源核心信息 维护已签约房东的初期沟通，建立服务信任 任职要求 1 年以上二手房、房产中介相关经验，有验房、谈单、签约经验优先 熟悉成都本地二手房市场，了解片区房价与主流小区情况 沟通表达顺畅，逻辑清晰，能站在房东角度讲清服务价值 做事踏实靠谱，有服务意识，能接受外勤上门验房 薪酬福利 无责底薪 4000 元 + 签约提成（按套计提，上不封顶） 入职缴纳社保，法定节假日正常休息 标准化 SOP + 全套工具模板带教，新人快速上手开单 团队氛围简单，无复杂内耗，清晰的专业 + 管理双晋升路径

纯做租房，不是中介，不收中介费 (现在租房在成都是刚需，无需担心缺客户) 公司直招，一对一师傅带教 不打电话，不发传单，不穿工服。 [没有经验也没有关系，接受应届毕业生，师傅手把手教你开单] 综合薪资8000—20000以上，可考察工资表眼见为实，每月十五号发工资 一、工作时间 1、9:00打卡，白天不坐班，自由安排工作 2、月休4天，自己安排 二、公司优势: 1.不需要坐班，不打电话、不穿正装、不地推 2.公司有自己的租房房源系统，租房带看转化率非常高，可月付/季付/短租，很灵活，成交率高。 薪资待遇: 薪资范围:8000-20000/月 底薪:3000/月+提成1000元/间(上不封顶) 奖金补贴:月奖1500 1000 500新人奖1500 年终奖18888 13333 8888 社保类型:五险 自由调休，超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利 发薪日期:每月15号

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及精准推荐 3. 跟进销售全流程，包括报价、促成成交、订单处理及售后协调 4.定期整理客户信息，维护客户关系，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4. 工作积极主动，责任心强，具备基本的数据整理与分析意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的求职者

天津河西区中海环宇城服装特卖招导购5名工资200/2天班次随商场进场上岗干活勤快、有销售经验优先

中国移动销售人员 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握产品知识 3. 有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 性格积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，具备行业资源或从业背景者酌情优先

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地及回款执行 3.协调内部资源（产品、技术、交付等），保障大客户服务响应及时性与满意度 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及增长建议 5. 建立并维护长期战略合作关系，提升客户续约率与增购率 任职要求： 1.具备大客户销售或解决方案销售经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通表达、商务谈判及跨部门协同能力 3.目标导向强，具备独立运作千万级项目的能力 4. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1. 通过外呼电话形式，对接有企业税务筹划需求的B端客户（仅需主动拨打） 2. 向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税筹优化、用工风险化解等方案 岗位要求： 1. 不限制学历背景 2. 普通话流利，具备较强的沟通技巧与临场应对能力 详细薪资结构： 底薪4k+提成+绩效奖金，月收入综合7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 资源拓展：有机会接触各领域企业负责人、财务高管等优质人脉。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息90分钟，周末双休，法定节假日照常休假，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励金、项目提成、节日礼盒、生日祝福、带薪年假、团建旅游、日常下午茶、全天供应零食等 团队成员均为00后新生代，工作氛围轻松融洽，团队协作高效~诚邀你的加入！ 交通信息： 地铁：11号线(内江路站)步行十分钟抵达公司 10号线（春海路站）骑行共享单车10-15分钟可达办公地点

社区售水机场地拓展业务员（京津冀） 工作内容： 1.负责京津冀片区小区实地拜访，对接物业、社区居委会、业委会，洽谈自动售水机进场场地合作。 2.点位实地勘察评估，商务谈判，跟进合同签约、进场落地全流程。 3.维护合作物业 / 社区客情，完成月度点位拓展任务，收集市场信息。 任职要求： 1.能接受外勤跑小区，可京津冀片区内就近分配； 2.擅长沟通谈判，有物业、社区资源优先，有 BD、地推、渠道销售经验优先； 3.执行力强，踏实肯干，能独立谈业务；年龄学历不限，能力优先。 4.有人带教|就近分配|长期项目

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

市场开发 落地辅导 消费转化 团队建设

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入