
租赁业务专员
5千-1万/月
地产中介五险一金经验不限学历不限住宅房产二手房新房公寓电话销售渠道销售门店销售团建福利
天津链家地产招聘启事
岗位:租赁销售顾问
加入链家租赁,开启安家服务新篇章——高收益、快成长,期待您的加入!
公司简介
链家地产扎根本地市场,依托广泛的房源体系与专业服务团队,已成为众多家庭安居置业的信赖之选。目前天津链家租赁业务持续拓展,现诚邀热爱客户服务、执行力强的您加入,携手助力更多人轻松实现安居梦想!
岗位职责
1. 提供客户租赁咨询服务,精准推荐匹配房源,组织并陪同实地看房;
2. 推进租赁洽谈进程,协调业主与租户双方需求,推动合同顺利签订;
3. 管理在租房源信息,动态更新房源状态及区域市场变化;
4. 主动开拓新客户与新增房源资源,扩大区域租赁服务覆盖面。
任职要求
1. 年龄20-40岁,具备销售或客户服务经验者优先考虑;
2. 表达清晰流畅,具有良好的沟通能力与服务意识;
3. 熟悉周边社区环境,了解本地租赁市场情况者更受青睐;
4. 工作认真负责,关注细节,具备较强的应变和协调能力。
薪资福利
1. 高额提成:租赁业绩提成比例30%-70%,成交快回报快;享五险一金+单量绩效奖、业绩激励奖金;
2. 保障完善:入职即办理五险一金;
3. 弹性安排:工作时段为9:30-18:30,午休1.5小时,目标导向,自主管理;
4. 规律休息:每月享有6天休息时间,平衡工作与生活;
5. 成长支持:提供系统化带教培训,聚焦租赁专项能力提升,晋升通道明确清晰。
工作时间
· 上午9:30-12:00,下午13:30-18:30
· 实行弹性考勤机制,强调工作效率与成果达成
应聘方式
欢迎将简历发送至:【请补充邮箱/联系方式】
邮件标题请注明:应聘租赁销售+姓名
从这里出发,用专业连接每个家庭的温暖港湾!
链家租赁,不止于交易,更是信任与陪伴——期待踏实肯干、值得信赖的您,成长为下一位租赁精英!
上市公司直招底薪6000月入过万五险
8千-1万/月
地产中介经验不限大专
任职要求
1. 统招本科学历(条件优异的大专学历亦可考虑);
2. 年龄范围20-40周岁;
3. 具备互联网意识,熟练操作手机APP;
4. 表达清晰,性格开朗,积极向上。
岗位职责
1. 新员工入职后,了解链家品牌,掌握所在商圈基本情况;【无需频繁奔波,门店即服务核心区域】
2. 在门店内通过电话与客户建立联系;【无需担心话术,提供标准化沟通文本支持】
3. 持续积累客户资源与房源信息;【系统内已沉淀大量优质盘源,助力快速起步】
4. 深入分析客户需求,实现信息精准对接;
5. 根据客户意向,安排实地看房并讲解周边配套情况;
6. 主导商务洽谈环节,推动房产买卖及租赁交易达成;【从首次带看到最终成交,资深导师全程指导,助你收获首笔高收入】
7. 持续提升专业能力与职业素养;【服务对象多为高净值人群,公司提供体系化培训支持成长】
福利待遇
1. 基础保障:试用期底薪6000元(4000+500+1500),提成比例30%-75%,月均收入8000-20000以上;
2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪保障;
3. 转正经纪人最高可享75%直提政策;
4. 缴纳社保五险+公积金(可选)+商业保险(可选);
5. 配套完善的专项培训机制;
6. 晋升路径公开透明:助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理;
7. 链家互助金为员工家庭提供额外保障;
8. 打造精英文化,助力成为行业标杆人才;
9. 结算周期高效快捷,当月业绩到账即可发放薪酬;
10. 为员工提供免费获客工具端口支持;
11. 每周单休,确保每周5天工作制(含一次双休机会),带薪年假5天,春节探亲假长达10天,无任何任务量考核罚款。
还在犹豫什么?立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家,开启卓越销售职业生涯!
面试地址:
河西区大沽南路676号景福里底商链家(地铁1号线南楼站B口出站后向北步行50米)
面试时间:
每天上午9:30--12:00,下午2:00--5:30
公交线路:
可乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车,向北步行100米;或搭乘地铁1号线至南楼站,B口出站后向北行进50米即到!
天津河西区洞庭路附近写字楼招聘保洁年龄60岁左右单休上7点下4点工资3000有意者联系刘总
3千/月
保洁开荒保洁月结
天津市河西区洞庭路附近写字楼招聘保洁年龄60岁左右单休上7点下4点工资3000有意者联系刘总
中控员包住月结
招聘中级消控员:河西区小白楼地铁站附近,工作轻松要求:男女均可,年龄50岁以下男士可提供住宿!班次:长白班,十二小时制,面容打卡待遇:5300元联系人:吕经理
中控员包吃月结
招聘中控师傅,隔日白早6.45~6.45这个月上双号,下个月单号。薪资3000年龄50以下无犯罪记录证明,管两顿饭。工作轻松,主要盯监控联系电话工作地点河西友谊路
天津小象超市配送员
200-500元/天
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上周结
站点直招,不是中介。固定站点取货,只送小象超市一家。商品提前打包好,到店拿了就走,不用等不用抢单。配送范围周边2-3公里。
提供电动车,0押金0费用。提供住宿,当天安排入住。工资可预支,急用钱不用等。
综合单价6-8元/单,日均60-80单,综合月薪8000-9000。多劳多得,上不封顶。
18-50岁,会骑电动车,会用智能手机导航,无犯罪记录就行。没干过也行,新手有人带。
全天津就近安排,当天安排面试。
新塘白江地铁口/房产销售/底薪+高提成
8千-1.3万/月
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限接受小白,宝妈等无经验销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOC豪宅商业地产新房二手房
诚招房产中介,主要接待线上线下客户,带看房源,促成交易,零基础小白全程一对一教学
公司免费开通贝壳系统,获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店,门店地理位置非常好,就在白江地铁口不到100米,公司每月有相应达标报销奖励机制,全勤奖,业绩奖等
我们在新塘是第一家贝壳德佑门店,如今是六星门店,对于新人有30%流量倾斜的专属福利,不用担心没客源
公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排,每月一聚餐以及生日会,每年一团建-三天两夜旅游,公司氛围轻松愉快,同事之间和谐相处,互相帮助,主打一个超强凝聚力
上班时间早上9.30-7.30,中午休息两个小时,中途可接娃,能顾家,月休4-5天, 业务熟练后,可调为买卖或综合岗位,一套买卖新房单4-6万,不甘平庸,挑战高佣,给自己尝试的机会,或许下一个百万经纪人就是你
房产租赁合伙人
5千-2.5万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限阶梯式提成较多外勤二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责:
1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务,保障交易高效合规
3. 定期更新并维护房源数据库,确保信息真实、及时、完整
4. 协同团队完成业绩目标,定期复盘优化服务策略
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
房租信息录入员
4千-1.5万/月
房产销售社保6-10人经验不限中专/中技工作时间自由销售额提成电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续,交房等全流程服务
3.维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升转介绍率
4. 实时更新市场动态与楼盘信息,为房东跟客户提供专业置业建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达与服务意识
2. 有地产中介经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,具备较强目标感与执行力
4.熟悉本地房地产市场者更佳
月入20k+高提成+师傅一对一带教
6千-1万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限销售额提成电话销售门店销售二手房实地看房房源开发二者兼具
不能左右风的方向,但我们可以调整风帆未来一起“乘风破浪”
和优秀的人同行,和靠谱的人共事,多一份了解,多一份选择,选择不对,努力白费,寻找最优秀的你
公司主营徐汇、长宁、闵行、卢湾区二手房租赁、买卖及全上海的一手房代理营销。在上海这个国际化大都市,机会遍地都是,二手房每月成交量保持在2万套以上,一手房每月成交5000套左右,其中二手的成交量一直稳居国内所有城市之首。成交量大也意味着机会多,本公司在主营板块市占率一直名列前茅,公司目前处于快速发展中,本公司大量招聘房地产经纪人,欢迎你的加入。
【岗位职责】:
1、负责公司新老客户开发与销售,完成公司的销售任务;
2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;
4、邀约客户看房至成交签约
【任职资格】:
1、经验不限,学历不限可接受新人(安排师傅一对一带教)年龄:18-45
2、能吃苦,肯学习,有冲进,有目标
3、对工作认真负责,积极向上
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。
【薪资待遇】:
1.纯无责底薪(没有业绩要求)+住宿+业绩奖金+提成,月入15000-20000左右
2.可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利;每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑,让您在紧张的工作后放松心情,享受人生;
3.租赁提成30%-50%,买卖提成32%-65%
1、租房成交:快单、短平快,当天带看当天成交,月月有稳定现金流;
2、二手房买卖:主力高收入,一单顶普通上班族1–3个月工资,越熟练赚越多;
3、新房分销成交:无税费压力、客户好谈,稳定额外收入;
4、老客户复购+转介绍:做久越吃香,越做越轻松、收入逐年递增;
5、晋升加薪:经纪人→店长→总监,收入上不封顶,不靠工龄、只靠业绩。
房屋安全鉴定业务员
7千-1.2万/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
工作内容:
1.线上接待需要做房屋检测鉴定的客户,分析客户需求,进行成交。
2.公司会提供客户资源,公司安排老员工手把手带。
3.如果自己有相关房屋检测鉴定客户资源,欢迎。
要求:
1.土木工程、建筑学专业,接受应届生。
2.有相关行业工作经验优先
工作时间和薪资
1.国家节假日全休,周末双休,朝九晚六,中午吃饭休息两小时。
2.目前公司正式员工薪资税前普遍7500-12000。
3.试用期两个月,无业绩要求无责任薪资4000。
客户房源经理
4-8千/月
客户经理经验不限学历不限
做客户的,出房的,客发的
岗位职责:
1. 负责客户房屋发布流程的组织与落实
2. 与客户保持良好互动,保障服务品质
3. 整合内部资源,提升作业效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 适应能力强,能不断改进工作方法
3. 工作积极主动,具备高度的责任感
急需大量性家长,工作自由弹性,收入无上限
6千-1.2万/月
地产中介经验不限本科住宅房产商业房产新房二手房电话销售门店销售渠道销售五险一金团建福利周末双休高提成带薪年假
公司简介: 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前,链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。其中,天津链家现有人员近8000人,门店近400家。 更多链家资讯,请关注企业官网:https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位: 运营类: 领航家(房产经纪人管培生) “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容: 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务,提供全流程房产交易服务; 2.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 3.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容: 根据公司的战略发展,管理相关过程数据,带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等,从而达成团队经营目标。 岗位要求: 1.专业不限,拥有投身于房地产服务行业的初心,热爱房地产、金融、互联网等业务; 2.气质亲和,诚实守信,积极乐观,勇于挑战; 3.出色的沟通能力,良好的服务意识,具有团队合作精神; 4.拥有好奇心,乐于探索求知,保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力: 1)成功导向:为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导:优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习:对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程: 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬: 领航家(房产经纪人管培岗)自入职之日起在岗12个月内,领航家本科及研究生每月保障薪资6千,如单月职级绩效收入高于保障薪酬,则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利: 1)贴心保障:五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利:应届生(入职3个月以内)链家租房,佣金全免;自如租房,一年内免房租押金,另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀:链家互助金惠及员工及员工配偶、子、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予资金帮助。 4)带薪培训:“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程(房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等)一对一师徒辅导制,不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道:管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘,NGR赛制晋升,每月累计排名表彰,每季荣誉员工颁奖 工作地点:天津重点门店 岗位要求: (1)国内高校或海外QS前200高校,本科及以上学历应届生; (2)专业不限,拥有投身于房地产服务行业的初心,热爱房地产、金融、互联网等业务; (3)气质亲和,诚实守信,积极乐观,勇于挑战; (4)出色的沟通能力,良好的服务意识,具有团队合作精神; (5)拥有好奇心,乐于探索求知,保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力: 1)成功导向:为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导:优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习:对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期,如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号,加微信优先安排面试,简历也可投递邮箱:手机号@qq.com,可以线上线下双选面试,尽请关注 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点:可以年薪百万
销售专员
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限
1:协助经理达成团队设定目标,实现个人期望的成果。
2:开展渠道拓展工作,通过电话邀请客户到店,后续由专业人员跟进沟通。
3:客户到店即视为任务完成,回报可观,团队氛围和谐,无任何裙带关系。
综合金融客户经理
1-2万/月
客户经理经验不限本科KA大客户企业客户个人客户电话销售网络销售 面销/陌拜
致拥有金融行业积淀、寻求职业突破的您: 您在银行、证券、信托等领域的多年深耕,已积累了对金融产品的深刻理解、对客户需求的敏锐洞察,以及专业的服务素养。这些能力,正是综合金融时代最宝贵的资产。 中国平安依托全金融牌照与科技生态,为您打造一个能力复用、资源延续、价值提升的职业新平台。我们推出“综合金融客户经理·优才计划”,面向具备金融同业经验的您,提供专属培养与快速成长通道,助您将过往积累转化为更广阔的职业可能。 岗位核心价值 作为综合金融客户经理,您将定位为高净值客户与大众家庭的专属金融管家,运用平安“保险+银行+信托+证券+医疗+养老”的综合金融生态,为客户提供涵盖资产配置、风险管理、财富传承、税务筹划、健康养老在内的一站式解决方案。 这份事业的核心在于:您过往的专业积累将得到充分复用,同时通过平安的综合平台,实现从单一产品专家向全方位财富管家的跃迁。 岗位职责 客户关系维护与开发 负责现有客户的深度经营与关系维护,同时通过圈层经营、渠道合作、客户转介绍等方式拓展新客户,建立长期稳定的客户资源池; 需求分析与财务诊断 运用专业的财务规划工具,全面评估客户在资产增值、风险保障、子女教育、退休规划、财富传承等方面的核心诉求,出具专业的财务诊断报告; 综合金融方案设计 依托平安多元化的金融产品体系(涵盖保险、理财、基金、信托、存款、贷款、信用卡等),为客户量身定制个性化的综合金融解决方案,满足客户全生命周期需求; 交叉销售与业务协同 协同平安银行、平安证券、平安信托、平安健康等子公司资源,推动跨板块业务联动,实现客户价值的深度开发; 持续服务与动态管理 建立客户服务档案,定期进行资产检视与方案回顾,根据客户家庭状况与市场环境变化,动态调整资产配置建议; 合规经营与风险把控 严格遵守金融监管要求与公司合规制度,确保业务经营的规范性与专业性,维护客户合法权益。 我们为金融同业人才提供的专属价值 1. 能力快速复用,经验直接转化 专业能力平移:您掌握的客户需求分析、资产配置理念、产品对比能力、风险识别意识,将在综合金融平台得到充分发挥; 金融思维升级:从单一金融板块向“银保证+医养”综合生态拓展,全面提升财富管理视野; 资质认证衔接:持有AFP/CFP/CFA/银行从业/证券从业/基金从业等证书者,可直接纳入专业人才库,享受相应支持。 2. 资源有效延续,客群持续经营 合规客户承接:符合条件的优秀人才,可申请合规的存量客户资源支持,助力平稳过渡; 圈层经营支持:提供高端市场活动、私享沙龙、专家讲座等资源,助您快速链接目标客群; 综合工具赋能:配备先进的客户管理系统与财富规划工具,提升服务效率与专业呈现。 3. 专属培养通道,加速职业成长 优才专属培训:针对同业背景定制进阶课程,聚焦综合金融方案设计与高客经营策略; 高端导师带教:匹配资深私人财富专家一对一辅导,缩短适应期,快速进入专业状态; 快速晋升机制:表现优异者可纳入储备管理人才库,优先获得团队组建与发展支持。 4. 有竞争力的薪酬与同业尊享支持 同业专属津贴:根据过往职级与专业资质,提供更具竞争力的新人津贴与财务支持; 收入结构:启航津贴 + 绩效提成 + 年度奖金 + 超额激励 + 管理津贴(团队发展阶段); 福利保障:涵盖商业保险、企业年金、健康体检、带薪休假等全方位福利。 任职要求 基础条件:年龄25-45周岁,本科及以上学历(优秀者可适当放宽); 同业背景:具备银行、证券、信托、基金、保险等金融行业从业经验,熟悉金融产品与客户经营; 专业素养:持有银行从业、证券从业、基金从业、AFP/CFP/CFA等证书者优先; 综合能力:具备良好的客户沟通能力、需求分析能力与学习意愿,认同长期主义与专业致胜理念。 关于中国平安 中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,拥有超过2.3亿个人客户,构建了“金融+科技”“金融+生态”的独特优势。平安人寿、平安银行、平安信托、平安证券、平安健康等子公司深度协同,为综合金融客户经理提供广阔的资源平台与专业背书。 在这里,您将服务的是最具活力的中国家庭,解决的是真实复杂的财富命题,收获的是可持续积累的专业价值和职业成就。 如果您渴望: 将多年金融积淀转化为更广阔的职业可能; 从单一金融领域走向综合财富管理舞台; 立足顶级平台,服务塔尖人群与万千家庭…… 欢迎加入中国平安,让我们一同定义财富管理的未来。
电话销售 6000 五险一金 带薪年假
6千-1.2万/月
地产中介经验不限学历不限电话销售
【门店位置】
河西区利民道珠海里底商链家,地处河西区交易活跃度最高的商圈,紧邻越秀路街道与挂甲寺街道,周边客户资源丰富,成交周期短。
【招聘岗位】:
房产经纪人(房产置业顾问)
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责维护线上渠道的房源信息,建立个人专业形象;
2、线下对接客户与业主,推动交易完成,提升服务信任度;
3、精准匹配客户需求,提供高品质的看房服务体验;
4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签署及产权过户等相关流程。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、形象良好、表达流畅、思维逻辑清晰;
3、具备较强的亲和力、协调能力及抗压能力;
4、性格积极乐观,诚实守信,责任心强,善于团队协作。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元,底薪保障持续12个月;
转正后享受行业高提成30%-75%,入职满10个月员工平均月收入8000-10000元,多劳多得。
2、入职即缴纳五险一金。
3、其他福利:提供员工租房资源支持,春节享10天带薪假期,工作满一年额外享有5天带薪年假,节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。
【系统培训福利】
1. 理论培训:入职前接受系统的房产经纪专业知识学习;
2. 衔接培训:助力新人顺利从理论过渡至实际操作,链家新人专属衔接课程;
3. 实战演练:实行师徒带教模式,由资深导师带领参与真实业务场景;
4. 经验分享:优秀员工定期交流实战心得,助你快速掌握成功方法。
大平台支持,链家直营,合伙人模式门店
6千-1.2万/月
地产中介经验不限学历不限个人客户区域销售电话销售网络销售
【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家,周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道,客户资源丰富,成交周期短。
【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问)
【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源信息更新与维护,建立个人专业形象;
2、线下对接客户与业主,推动交易进程,提升服务信任度;
3、精准匹配客户需求,提供高效优质的看房服务体验;
4、协助买卖双方完成交易流程,协调合同签署及产权过户等相关事宜。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、气质良好,具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力;
3、富有亲和力,具备良好的协调能力和抗压素质;
4、性格积极乐观,诚实守信,责任心强,善于团队协作。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元,底薪保障持续12个月;转正后享受行业高比例提成30%-75%,入职满10个月员工平均月收入8000-10000元,付出越多,回报越高。
2、入职即缴纳五险一金。
3、其他福利:提供员工住宿房源资源,春节享10天带薪假期,工作满一年额外享有5天带薪年假,节日礼品发放,组织国内外团建旅游,设立公司互助基金。
【系统培训福利】
1. 理论培训:入职前接受系统的房产经纪专业知识培训;
2. 衔接培训:助力新人实现从理论到实操的平稳过渡,链家新人专属衔接课程;
3. 实战演练:实行师徒带教模式,由资深导师带领参与真实业务场景;
4. 经验分享:优秀在职员工定期交流实战经验,助你快速掌握成功方法。
招聘地产同行/入职即定高级岗/百万业绩门店/薪酬优厚
6千-1.2万/月
地产中介经验不限大专住宅公寓别墅电话销售网络销售渠道销售
【门店位置】
河西区利民道珠海里底商链家,地处河西区交易活跃度最高的商圈,紧邻越秀路街道与挂甲寺街道,周边客户资源丰富,成交周期短。
【招聘岗位】
房产经纪人(房产置业顾问)
【晋升路径】
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源信息维护,建立个人专业形象;
2、线下对接客户与业主,推动交易完成,提升服务信任度;
3、精准匹配客户需求,提供高品质的看房服务体验;
4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签署及产权过户等流程。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、形象良好,具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力;
3、富有亲和力,具备良好的协调能力与抗压能力;
4、性格积极乐观,诚实守信,责任心强,具备团队协作意识。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元,底薪保障持续12个月;
转正后享受行业高比例提成30%-75%,入职满10个月员工平均月薪8000-10000元,多劳多得。
2、入职即缴纳五险一金。
3、其他福利:提供员工住宿房源信息支持,春节享10天带薪假期,工作满一年额外享有5天带薪年假,节日礼品发放,组织国内外旅游活动,设立公司互助金。
【系统培训支持】
1. 理论培训:入职前系统学习房产经纪相关专业知识;
2. 衔接培训:助力新人顺利实现从理论到实操的过渡;
3. 实战演练:实行师徒制,由资深导师带领参与真实业务场景;
4. 经验交流:定期安排优秀员工分享实战经验,助力快速成长。
房产销售顾问
1-1.8万/月
地产中介1-3年学历不限
【选择链家的十大理由】
1. 大平台、大地段;
2. 对接优质客户群体,提升个人能力、拓宽眼界;
3. 团队氛围融洽、工作轻松;
4. 清晰的行程管理体系,规范作业流程,有支持、更易成功;
5. 合伙人机制,为自己未来拼搏;
6. 红黄线规则杜绝恶性竞争,降低内部消耗;
7. APP功能强大,录音系统、即时查看等功能助力高效作业;
8. 房源系统清晰直观,配对效率高;
9. 培训体系多元完善,员工成长迅速;
10. 后勤支持专业高效,工作无后顾之忧。
【你的工作】
1、新人到岗后,快速掌握门店周边地理环境,包括社区、街道、商业配套及交通情况;
2、在门店通过电话与客户交流,将优质房源精准推荐给匹配客户;
3、持续积累客户与房源资源,每日保持沟通,维系良好关系;
4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排实地看房并进行房屋优劣势讲解;
5、组织买卖双方及业主三方会谈,推动交易达成,完成佣金收取;
6、为客户提供全流程高品质服务体验。
职位亮点:高底薪 1对1带教 月入过万 晋升空间大
【薪资福利】
1、试用期本科4000,专科3500,+2000绩效。转正后享行业领先提成30%---75%,月均收入8000-10000元;
2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利,团建福利;
3、入职即安排专人指导培训,平台资深同事倾囊分享实战经验。
名校,绝不是我们不奋斗的理由
拼爹,绝不是我们不前进的借口
梦想,无论新旧,永远不会过时
理想,无论大小,都值得被敬畏
房产渠道销售
6千-1.2万/月
地产中介五险一金经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅渠道销售门店销售网络销售团建福利带薪年假高提成
天津链家地产招聘启事
岗位:新房销售顾问
携手链家,成就未来——高提成、稳保障,期待您的加入!
公司简介
链家地产作为国内领先的房地产服务平台,始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要,天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英,共创佳绩!
岗位职责
1. 接待线上客户咨询,精准匹配并推荐合适的新房房源;
2. 根据客户需求,组织并陪同客户进行实地看房;
3. 持续跟进客户动态,维护良好关系,推动交易顺利完成;
4. 落实团队下达的销售指标,协同配合完成整体目标。
任职要求
1. 年龄20-45岁,具备销售从业经历者优先考虑;
2. 工作积极主动,拥有良好的表达能力与客户服务意识;
3. 持有有效驾驶证,可熟练驾驶车辆(用于带客户看房);
4. 为人正直诚实,心态阳光,认同团队合作价值。
薪资福利
1. 高额提成:成交提成比例30%-75%,收入与业绩直接挂钩,上不封顶;
2. 保障全面:入职即办理五险一金,提供基础保障;
3. 弹性工作:工作时段为9:30-18:30,午休1.5小时,时间灵活安排;
4. 假期充裕:每月享有6天固定休息,平衡工作与生活;
5. 发展空间:配备系统化培训机制,晋升路径明确,支持长期发展。
工作时间
· 上午9:30-12:00,下午13:30-18:30
· 实行弹性考勤制度,注重工作成果与效率
应聘方式: 投递简历
加入我们,用行动定义价值!
链家期待与您一起,为客户安家梦想助力,为自己创造无限可能!
自媒体房产经纪人
4-8千/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房新房
岗位职责:
1. 负责日常视频发布与剪辑,承接线上客户资源,并协同店内经纪人开展工作,前期需独立完成客户接待、沙盘讲解及合同签署等业务环节;
2. 依据项目销售节奏,达成既定的销售目标与回款任务;
3. 协同营销经理推进项目各项销售相关事务;
4. 主动调研市场动态与竞品情况,进行分析研判,确保信息实时掌握;
5. 严格遵守公司及案场管理制度,注重团队协作,共同促进团队成长。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 形象良好,仪容整洁,性格正直、豁达、积极、乐观;
3. 具备较强的责任意识与执行能力,善于沟通与谈判,富有亲和力,抗压性强,有追求高收入的进取心;
4. 拥有3年以上销售工作经验,熟练掌握销售技巧与客户维护方法,具备大型开发商自销团队从业经历者优先。
加微信优先安排面试~
(上市公司)诚聘销售,6k底薪 师徒制培养,同时招聘储备干部
1.2-2万/月
地产中介经验不限大专住宅房产新房二手房别墅网络销售门店销售区域销售五险一金高提成团建福利
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示:现为求职高峰期,链家简历投递一份即可。 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) 统招专科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:试用期无责任底薪3500——4000元,入职天津链家1-12个月内A0毕业生,转正前无责任底薪元,转正后有责任底薪6000,行业超高提佣30%-70%,上不封顶!! 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
1号线南楼链家诚聘【底薪6000】月入万元以上五险
8千-1万/月
地产中介经验不限大专住宅房产商业房产新房二手房面销/陌拜 电话销售门店销售五险一金住房补贴周末双休带薪培训带薪年假
引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择,为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实,销售这事儿很简单,一点是选择,一点是坚持。 选择:选对时间、选对方向、选对平台;坚持:四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售,因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力,销售正是磨炼这两方面的工作。 未来,因为你们的加入而变得让人期待,期待梦想照进现实!在贝壳你将会有广阔的发展空间,这里不拼爹不拼关系,这里竞争公平、凡事有规则,这里只要你努力、你拼搏、你就有未来!来这里拼未来,我们一起努力! 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房,超过1000台物理器,房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在,真实在售,真实价格,真实图片标准的发起者 B. 7年真房源,真实率达到97.7% C. 100%真房源,假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次,2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV,是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今,服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历(优秀的专科也可); 2.年龄在21-38周岁; 3.具有互联网思维,会使用APP; 4.沟通能力强,阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店,认识链家,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口不要紧,有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源;【店里系统大量的积累和完善的盘源信息,帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户的意向,带客户看房并进行周边环境的介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户,公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障: 试用期底薪6000(4000+500+1500),提成30%-75%,月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间: 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式,当月业绩实收即可结算工资; 10、为链家伙伴提供免费获客端口; 11、每周单休,保证5天休假(可双休一次周末),带薪年假5天,春节探亲假期达10天,无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家,实现成为优秀销售的梦想。 面试地址: 河西区大沽南路676号景福里底商链家(地铁1号线南楼地铁站B口北行50米) 面试时间: 每天上午9:30--12:00 ,下午2:00--5:30 公交线路: 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米!或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可! 职位福利:每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、绩效奖金、年终分红、弹性工作 职位亮点:大平台 一对一带教 年薪20万
新房销售直聘底薪6000+/上9:30下6:30
6千-1.2万/月
地产中介经验不限大专渠道销售门店销售
------岳云鹏开心麻花广告代言
------爱奇艺《奔跑吧兄弟》赞助商
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……《奇葩说》《乐队的夏天》独家赞助
我们具备深厚的企业背景,依托强大的平台资源,具备广阔的商业成长空间;
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我们拥有充满激情的团队氛围,在这里与志同道合的伙伴共同拼搏,追逐事业高峰;
加入链家大家庭,让你在追梦路上拥有一份坚实的归属与支持!
【我们能给你提供的】
1、时间是自由的:弹性工作制,助你摆脱长时间困守办公室的单调职场生活;
2、收入是不封顶的:新人试用期5500-6000元,转正后享33%-75%高额提成;
3、培训是免费的:公司提供覆盖全职业周期的带薪培训支持;
4、晋升是公平公正的:公开透明的晋升机制,有能力就有舞台(经纪人——经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理);
5、福利是你想不到的:带薪年假、海外旅游、户外拓展、节日关怀等多重福利;
【我们需要这样的你】
1、学历不限,年龄20-45周岁,经验不限;
2、学习能力强,心态积极,渴望与价值观端正、正直诚信、奋发进取的人共同成长;
3、乐于沟通,具备强烈的目标感,勇于挑战高收入,认同努力与回报成正比的理念;
4、欢迎优秀应届毕业生加入!(我们重视内部人才培养)
地产中介经验不限大专住宅房产二手房新房门店销售区域销售网络销售五险一金住房补贴
一、招聘岗位:
1、职业经纪人:房产经纪人/客户代表/销售专员
2、储备店经理:房产经理/销售经理/大客户代表
二、任职要求:
1、大专及以上学历,接受无经验者,欢迎实习生、应届毕业生及退伍军人加入。
2、渴望成长为卓越的销售人才,有志于从事团队管理与经营工作。
3、性格积极乐观,具备良好的沟通意识,富有同理心、责任心以及集体荣誉感。
4、普通话流利,表达清晰,学习能力突出,善于协调事务,具备吃苦耐劳的品质。
5、敢于面对挑战,具备较强的心理承受能力,适应高强度工作节奏。
三、工作职责:
1、在门店接待客户,精准把握客户需求,无需外出拓展客源。
2、开展新房代理、普通租赁、装修服务、自如房源出租与收房、金融服务、二手房交易等相关业务。
3、负责客户信息登记、安排带看、房屋拍照、钥匙收取、VIP签约、合同协助签署及交房流程办理。
4、持续学习房地产专业知识,为客户匹配理想房源,及时接听咨询电话。
5、制定个人工作计划,定期复盘总结工作经验。
四、薪酬福利:
1、新人入职享受无责任底薪6000元。
2、提供住宿支持,缴纳五险一金,销售提成区间为30%-70%,店经理额外享有5%提成加成及3%团队绩效奖励。
3、每周轮休一天,每月享5天休息,另设12天带薪年假,春节额外享有10天探亲假期。
4、每月组织团队活动,如聚餐、短途旅行等。
5、公司每季度举办大型活动:包含海外旅游、感恩亲情项目(邀请父母出席人民大会堂国宴)等。
五、发展路径:
1、职业晋升通道:经纪人→店经理→运营区域经理→运营总监→运营副总→城市总经理(所有管理岗均通过内部竞聘产生)。
2、设立精英社、陪审团、讲师团,评选店经理MVP、区域经理MVP、总监MVP,MVP成员在晋升中享有优先权。
3、公司内所有行政类岗位(财务、人力、法务、助理、主办、权证等)开放内部竞聘,符合条件的在职员工可优先申请。
六、联系方式:
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职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、创业公司、住房补贴、房补
职位亮点:五险一金 底薪6千 无需经验
地产中介经验不限大专
大平台 一对一指导 年薪20万
任职要求
1. 统招本科学历(条件优异的大专学历也可考虑);
2. 年龄在20-45周岁之间;
3. 具备互联网意识,能熟练操作手机应用;
4. 擅长沟通表达,性格开朗,积极向上。
岗位职责
1. 新员工入职后进入门店,了解企业文化,熟悉所在区域环境;【无需奔波往返,门店与服务商圈一体化】
2. 在门店内通过电话与客户建立联系;【无需担心话术,提供标准化沟通文本支持】
3. 积累客户资源与房源信息;【系统内已有丰富且详实的房源数据,助力新人快速起步】
4. 深入掌握客户需求,实现信息精准对接;
5. 根据客户意向安排看房,并介绍周边配套情况;
6. 参与业务洽谈,推动房产买卖及租赁交易达成;【从首次带看到最终成交,导师全程陪伴指导,助你收获首笔高收入】
7. 持续提升专业能力与职业素养;【服务对象多为高净值人群,公司配备系统化培训体系支持成长】
福利待遇
1. 基础保障:试用期底薪6000元(4000+2000),提成比例30%-75%,月均收入8000-20000以上;
2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪保障;
3. 转正经纪人最高可享75%直提;
4. 缴纳五险一金(公积金自选)+商业保险(自选);
5. 配备完善的专业培训机制;
6. 晋升路径清晰透明:助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理;
7. 设立互助基金,为员工家庭提供额外保障;
8. 打造精英文化氛围,助力成长为行业佼佼者;
9. 高效结算机制,当月业绩到账即可完成薪资结算;
10. 为员工提供免费客户获取端口支持;
11. 每周单休,确保每周5天工作制(可灵活安排一次双休),享有5天带薪年假,春节探亲假长达10天,无任何任务量考核罚款。
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面试地址:
河西区大沽南路676号景福里底商链家(地铁1号线南楼站B口出站向北50米)
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每天上午9:30--12:00,下午2:00--5:30
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可乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车,向北步行100米即到;或搭乘地铁1号线至南楼站,B口出站后向北行走50米即达!
底薪5500+当日面试次日入职双休无加班
6-7千/月
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早九晚六点半,节假日休,带薪年假,高温补贴,房补,通勤补贴,话费补贴,全勤奖,业绩奖金,定期下午茶
【工作职责】
1、负责企业服务类产品的讲解与客户服务,并持续维护客户关系。
2、协助团队负责人完成各项产品销售目标。
3、具备较强的亲和力与感染力,主动学习意愿强,拥有良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作精神。
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公司处于快速发展阶段,成长空间广阔,表现优异者晋升迅速!诚邀您加入我们,共同奋斗前行。
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底薪5500元+努力工作可享3-6%绩效奖金!!
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【岗位优势】
1. 公司提供客户资源,无需外出跑市场,办公地点交通便捷。
2. 与银行机构合作,对接正规大型企业,参与金融类项目沟通。
3. 每周三安排下午茶,满足年轻员工的零食喜好,节日期间发放专属礼盒,每月组织团队聚餐活动。
急聘新房销售无责底薪高提成新人全程带教
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