公司简介： 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。其中，天津链家现有人员近8000人，门店近400家。 更多链家资讯，请关注企业官网：https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位： 运营类： 领航家（房产经纪人管培生） “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 岗位要求： 1.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 2.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 3.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 4.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程： 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬： 领航家（房产经纪人管培岗）自入职之日起在岗12个月内，领航家本科及研究生每月保障薪资6千，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利： 1)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。 4)带薪培训：“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道：管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘，NGR赛制晋升，每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖 工作地点：天津重点门店 岗位要求： (1)国内高校或海外QS前200高校，本科及以上学历应届生； (2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； (3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； (4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； (5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：手机号@qq.com，可以线上线下双选面试，尽请关注 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：可以年薪百万

【岗位职责】： 1、负责维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、为客户提供接待与咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理； 5、开展房源开拓工作，持续进行维护与积累，并与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科或以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、服务经历或学生干部经验者优先； 4、具备良好沟通能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求进步与发展。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长可享6个月；转正后提成比例达行业领先水平30%-75%；入职满10个月平均月薪4000-8000元； 2、实习期间享有实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利包括：提供员工住宿资源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲属参与）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人在链家可根据个人规划选择专业路径或管理路径发展。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化，倡导奋斗进取，支持为团队和长远目标挑战高难度区域或新市场并取得突破。重视传承与帮扶，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验分享：定期组织优秀员工交流会，传递成功经验与实战心得； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间；面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

一、招聘岗位： 房产销售（房产经纪人） 二、岗位要求： 初中及以上学历，注重品德，其次能力，经验不限！ 二、公司待遇： 无责任底薪3000元 工资结构：五险一金 + 底薪 + 绩效 + 奖金 + 提成 定期安排专业培训 每周单休一天 职位福利：不加班、弹性工作时间、创业型团队、绩效奖励、提供住宿、节日福利、员工旅游、带薪年假

嘿，我们正在寻找一位热爱房产事业、富有热情的销售精英！携手为每一位客户实现安居梦想！ 你的职责将涵盖客户接待、房源匹配、实地带看及合同签署等环节。让我们一同为客户打造理想的居住生活！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好沟通能力，能精准把握客户需求； 3. 负责带领客户看房，协助其找到满意居所； 4. 认同团队协作，工作积极有担当。 我们期待你的到来，共同缔造卓越的置业服务体验！

工作职责 1. 负责线上渠道的房产信息更新与管理，树立专业的个人形象； 2. 为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 保障客户在交易过程中的资金安全； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 任职要求 1. 大专及以上学历（统招），具备同行业或销售经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备互联网意识，熟练操作各类APP工具； 3. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极向上； 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪4000元（3000+1000），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000元以上； 2. 转正后经纪人可参与《最低收入保障计划》； 3. 转正经纪人最高可享75%直提； 4. 新店商圈经理前3个月保障底薪1万元/月，分润比例30%-100%； 5. 缴纳社保五险+公积金（可选）+商保（可选）； 6. 高效结算机制，当月业绩到账即可结算薪资； 7. 为员工提供免费的获客端口支持； 8. 每周单休，确保每月有5天休息时间（含一次双休机会），带薪年假8天，春节探亲假长达10天，每年至少保障7天休假，无任何工作量考核罚款； 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，开启成为顶尖销售的职业之路！ 面试地址： 河西区大沽南路604号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站后北行50米） 面试时间： 每天上午9:30-12:00，下午2:00-5:30 公交线路： 20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车，北行100米即到；或乘地铁1号线至南楼站，B口出站后北行50米即达！ 职位福利：无试用期、五险一金、带薪年假、员工旅游、不加班 职位亮点：大平台、一对一辅导、年薪20万

1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁及装修服务，为客户提供专业全面的房地产咨询解决方案； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准推荐匹配房源，组织实地看房，主导商务洽谈推动交易落地，并全程跟进后续流程，包括过户手续办理等服务； 3. 通过线上平台、门店接待、社区拓展、客户转介及存量资源激活等多种方式，持续开发并维护有效房源与客源，构建稳定高效的客户合作关系。 我们期待： 1. 大专及以上学历，能力突出、意向强烈者学历条件可适当放宽； 2. 积极向上、充满热情，认同努力创造价值的理念，追求个人成长与优质生活目标； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信可靠，敢于突破自我设定，迎接挑战； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神，乐于在协作中实现共赢。 我们提供： 1. 底薪＋提成+五险一金+公司互助金+带薪年假； 2. 舒适整洁的办公环境，支持就近分配工作区域，可协助解决住宿问题； 3. 配备智能化作业工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等科技支持； 4. 系统化培训体系，资深导师一对一指导带教； 5. 提供专业发展与管理晋升双通道，晋升机制公开透明。

天津链家地产诚聘租赁经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让普通人在拼搏中成就非凡。 二、招聘岗位：租赁/二手/新房 经纪人 三、岗位职责 开展租赁房源的开发与维护工作，包含业主委托洽谈、实地勘房、信息登记录入等环节。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供周到的售后支持，提升客户体验与满意度。 掌握市场行情变化，精准分析客户需求，制定合理的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售行业，具备出色的沟通技巧与客户服务意识。 主动进取，踏实肯干，拥有较强的抗压能力及团队协作精神。 有房产相关从业经历者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训。 遵守职业规范，品行端正，诚实守信，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：业内领先水平的提成政策，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基础生活所需，助力新人平稳起步。 带薪培训：构建完善的培养体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定未来。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源及先进科技工具，提升作业效率。 六、工作地点 天津市河西区宾水道安达公寓底商链家地产 七、应聘方式 简历投递：将个人简历直接发送至负责人即可 店面面试：天津市河西区宾水道安达公寓底商链家地产 加入链家，不只是选择一份职业，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢挑战的你加入这支卓越团队，携手共赴辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘介绍及合同签署工作； 2. 按照项目销售进度，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务的落实； 4. 主动开展市场政策与竞品动态调研分析，确保信息实时更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同促进发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，着装得体，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户维护方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

任职要求： 1、学历不限，经验不限，年龄19—45周岁 2、热爱销售工作，重视团队协作 3、踏实肯干，具备较强抗压能力 职位详情： 1、熟悉所在社区周边环境，负责线上房源信息更新与维护 2、掌握客户真实需求，为其精准匹配合适房源 3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程 4、跟进后续过户及物业交接相关手续办理 岗位待遇： 1、底薪加提成，月均收入7W↑，缴纳五险一金，链家互助金为家庭提供保障 2、工作时间9：30—18：30，每月休息6天 3、配备系统化专业培训机制； 4、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 5、以精英文化助力成长为行业佼佼者 6、定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，享有绩效奖金、弹性工作制、带薪年假、五险一金、交通补贴 【面试要求】：请携带个人简历及学籍证明各一份，提前预约面试时段，面试合格后，将结合求职者意向，就近分配工作区域

职位描述 公司介绍 联系电话： 电话同微信 链家控股集团成立于2001年11月12日，是一家以房地产经纪业务为核心、实现全国化布局的综合性房产服务企业。目前集团拥有从业人员逾1.5万名。过去八年中，链家地产的复合年均增长率持续超过100

仓库里面干活的 身体健康 有处理能力 能吃苦耐劳就可 责任心强要看管仓库的 工作地点在安徽芜湖

招聘，打合，要求简单会切东西，工资4500至5000元，地址，河西区，隆昌路，电话，

六日服务员2人时间:9-22点工资:120年龄:18-45周要求:有过服务员经验，没有美甲，黑鞋子黑裤地址:河西区凯德MAll。

女护工订单3个：接单请联系订单1（住家女护工/保姆）河西区尖山光华里，月休两天，工资5000元一个月，负责做独居完全自理男老人的一日三餐，营养均衡，清淡饮食，技术全面，40平米卫生，机洗衣物，喂药，老人是高知。阿姨有独立房间，要求阿姨干净利索，做饭好，面食好对老人有耐心，勤快，55岁以下，健康证或者体检报告订单2（住家女护工）红桥区本溪路，24小时住家，月休两天，5000元/月，主要照顾一位80多岁自理女老人，独居，护理一切生活起居，需要阿姨做一日三餐，做40平米卫生。要求阿姨干活麻利，耐心脾气好，人品好，会做家常便饭，天津阿姨优先，55岁以下，健康证或者体检报告。订单3（住家女护工）津南区鑫旺里南区，24小时住家，月休2天，住家工资6000元/月（女老人71岁独居，体重100+斤）。在总医院刚做完颈椎手术，一段时间内腰、腿均不能动。要求阿姨能辅助老人康复，会做饭，干净利索，眼里有活，人实在厚道，照顾好老人，年龄55岁以下。

[庆祝][玫瑰]急招河西区友谊南路住家保姆，照顾半自理爷爷，自己能吃饭，说话交流都行，自己接尿，和女儿在一起住，工资5000元，月休两天，有法定节假日，辅助家务，年龄60以下有健康证明，微电

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

律所团队发展成熟，业务基础扎实，在多个领域具备突出优势，本岗位不限专业背景，提供系统化培训，团队内部注重经验传承与互助成长。 上班时间：实行弹性工作制，便于兼顾家庭事务，享受双休及法定节假日 岗位描述： 1、通过法律咨询服务促成客户委托合作； 2、执行市场拓展任务，整理并反馈市场动态信息； 3、负责与客户开展咨询、接洽及日常交流； 4、协调案件办理进度，维护客户关系稳定； 任职要求： 1、学历不限，性别不限，年龄40周岁以下； 2、对法律服务行业有热情，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 3、具备良好的学习能力与表达能力，认同团队协作价值； 4、能够独立开发客户资源，拥有优秀的沟通技巧及问题分析能力； 5、适应一定强度的工作节奏，态度积极，愿意从基层岗位成长； 6、市区、西青、北辰、蓟州、滨海、唐山等地均设有岗位。

【岗位职责】 1、负责新客户及业主资源的开拓与积累； 2、为客户提供专业的房产咨询与接待服务，提供个性化解决方案； 3、全程跟进住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁流程，涵盖需求分析、实地带看、意向收集、价格协商、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄在23至45周岁之间，专业不限； 2、具备较强的市场敏感度，能承受工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资福利】： 1、月基本薪资2320元+业绩提成；高比例提成（30%-70%）+终身免费培训支持； 2、业绩优异者可享海外旅游奖励；每年三次集体出游；每月组织团队活动； 3、带看客户产生的交通费用可按规定报销； 4、免费提供贝壳网端口使用权限； 5、工作地点根据住址就近分配

河西河西河西！机会来了！ 岗位职责：会使用手机！！！能接听电话！能接收信息！！具备骑行或驾驶能力！！可接受通过电话、微信与客户沟通的工作，无论有无经验均可报名，全程有人指导，提供专业培训，操作简单易学，快速上手 本人亲自带教！！掌握基础后安排专属师傅持续辅导！工作内容非常轻松 非中介！！不是中介！！是客户经理岗位！ 上市公司新设部门，发展空间广阔，福利待遇优厚 不加班！！！ 面试通过当场发offer！！ 工作时间：上午九点至下午六点半，每月休息六天；法定节假日正常休息（带薪） 薪资待遇：收入结构=无责任底薪3900元+30-50%提成，缴纳天津五险一金！！享节日福利+带薪年假 工作环境与团队氛围极佳！无需坐班！！！ 工作就像谈恋爱，不接触怎知是否合适呢~~~公司员工以90后、00后为主，帅哥美女云集，期待你的加入

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由，本人24年入职，工作1年升为区域经理，干经纪人期间平均工资在1.5万左右，在周围同事内，算还不错的，个人能力、沟通、专业程度上会给予新人充分支持，期待共同成长！团队氛围非常出色，欢迎加入！ ◆职位详情： 1.学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2.性格积极乐观，能承受工作压力，具备协作意识：愿意挑战高收入，实现自我突破； 3.是否具备经验均可（公司提供系统化免费培训），有同行业经历者可直接进入更高职级； 4.薪资：8000-10000 5.上班时间：早九点半到岗，弹性考勤，轻松睡懒觉！ 6.每周可自主安排休息日，支持连休 7.发薪日：15号，上市公司保障准时发放，绝不拖欠 ◆工作内容 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.不涉及房产买卖，无需电话营销，无地推任务。 3.新人前期由资深同事全程指导，成单率高，工作内容清晰，快速上手

公司简介： 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。其中，天津链家现有人员近8000人，门店近400家。 更多链家资讯，请关注企业官网：https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位： 运营类： 领航家（房产经纪人管培生） “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 岗位要求： 1.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 2.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 3.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 4.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程： 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬： 领航家（房产经纪人管培岗）自入职之日起在岗12个月内，领航家本科及研究生每月保障薪资6千，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利： 1)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。 4)带薪培训：“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道：管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘，NGR赛制晋升，每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖 工作地点：天津重点门店 岗位要求： (1)国内高校或海外QS前200高校，本科及以上学历应届生； (2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； (3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； (4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； (5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：****************，可以线上线下双选面试，尽请关注 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：可以年薪百万

致所有正在寻找人生第一份事业，或渴望开启全新职业篇章的您： 站在职业发展的新起点，缺乏金融经验是否让您犹豫？面对财富管理与康养服务的发展机遇，是否因不知从何入手而徘徊？请放下担忧。在中国平安，我们始终坚信，比过往经历更重要的是您的学习热情、诚信品质与成长潜力。 我们正式推出“新星启航计划”，专为无基础、跨领域及应届毕业生量身打造，助您轻松迈入综合金融行业，开启一份兼具社会意义与个人发展的长期事业。 一、定位：为何“综合金融客户经理”是顺应趋势的专业角色？ 这是一个融合“金融+服务+健康”的复合型岗位，核心在于为个人与家庭提供涵盖“财富保障、资产配置、健康管理、养老规划”的一体化解决方案。选择这一职业，意味着您将： 投身国家政策引导的广阔赛道：在“健康中国”战略与应对人口老龄化背景下，财富管理与康养服务需求持续增长，职业发展空间不断拓展。 掌握可长期积累的专业技能：系统学习理财规划、风险管控、保险配置、医疗常识及养老安排，逐步成长为值得客户信赖的财富健康顾问。 依托行业领先的综合服务平台：借助中国平安的全金融牌照优势与医疗健康生态，服务多样化客群，实现专业能力与视野格局的同步提升。 二、成长：零起点如何转型？我们提供“全程护航”培养机制 我们为您的职业起步设计清晰路径，全程给予充分支持： 阶梯式专业训练 包含启航、飞鹰、新锐三大阶段，内容覆盖金融知识、产品体系、资产配置逻辑、合规要求及客户沟通技巧。线上线下结合，理论与实践并重，并配有培训补贴，助力您顺利入门。 一对一导师带教 入职即配备资深指导人，全程陪伴实战，协助开展客户交流、方案制定与后续服务，减少摸索成本。 终身学习成长体系 依托平安完善的数字化学习平台与知识资源库，支持您持续进阶，从职场新人成长为专业的综合金融服务人才。 三、收获：超越薪资的职业价值 具有竞争力的收入与保障 专属新人扶持政策：提供首月保底薪酬，以及为期12–18个月的有责底薪与训练津贴；收入结构为“底薪 + 绩效提成 + 多项奖励”，起步有保障，发展无上限。 双轨制晋升通道 专业路线：初级顾问→ 中级顾问→ 高级顾问→ 资深顾问 管理路线：团队储备主管 → 主管 → 部门经理 → 总监，逐步建立属于自己的业务团队。 可复用的综合能力积累 在客户服务过程中，持续提升沟通协调、资源整合、抗压能力和时间规划等核心素养，这些能力将在未来职业生涯中广泛适用。 四、我们期待这样的您 请相信，您的“零基础”，正是独特优势所在： 高度适应性：不受原有行业思维限制，更易融入平安专业化体系与企业文化； 真诚与初心：真挚的服务意愿，往往是赢得客户长久信赖的关键； 主动进取心：对新领域的求知欲，是推动您快速突破的核心动力。 加入我们，您将拥有： 一个低门槛的优质起点，一套可终身受益的综合金融技能，一个连接财富、健康与养老的广阔舞台，以及一份通过专业服务助人自助、实现自我的长远事业。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃的核心商圈——越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立专业个人形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协调合同签署及产权过户等事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职10个月后平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房资源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，安排专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：定期组织优秀员工经验交流，共享成功方法与实战心得。

工作内容 1.运营维护专属客户微信群，提供专业咨询、定期互动与保单服务，建立长期信任 2.每天准时发送直播信息，邀约意向客户进行线下面对面沟通，客户到访公司做好接待 薪资范围：10-15k 社保类型：五险 提成方式：销售额提成佣金30%-43%，次年活动津贴12% 绩效奖金：公司按照计划进行业务奖励

房地产销售代表 - 天津链家 岗位职责 1. 全面掌握公司旗下各类房产项目信息，涵盖住宅及商业地产等类型，为客户提供建议专业、精准的置业咨询，清晰解答客户关于项目亮点、价格体系、户型设计等方面的问题。 2. 通过线上推广、线下活动等多种方式主动开发客户资源，如参与房展、社区推广、网络渠道运营等，积极挖掘潜在购房者，并持续维护客户关系，定期跟进购房意向。 3. 结合客户的实际需求，高效匹配合适的房源，组织实地看房，详细介绍房屋格局、装修状况及周边生活配套，帮助客户全方位了解目标房产。 4. 灵活运用销售策略，开展客户洽谈，妥善处理客户疑虑与反馈，推动交易达成，确保完成个人及团队的业绩指标。 5. 协同客户完成购房全流程操作，包括合同签署、贷款申请、产权转移等环节，保障交易顺畅，提供周到售后服务，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 不限学历背景，具备市场营销或房地产相关专业者优先考虑。 2. 对销售岗位充满热情，有1年以上房产销售经验者优先；优秀应届生亦可录用，公司将安排系统化培训支持成长。 3. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立信任关系。 4. 学习能力强，具备一定的市场敏感度，能快速理解行业变化和产品特性。 5. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于追求高收入目标。 薪资福利 1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪3500 - 4000元 + 高比例提成（30%-78%），上不封顶，业绩突出者月收入轻松破万。 2. 完善的员工保障：缴纳五险一金，享有节日礼品、生日关怀，每月享受6天休息时间。 3. 系统化培训机制：提供涵盖房产知识、销售方法、客户服务等内容的专业培训，助力新人快速上手。 4. 明确晋升通道：采用公开透明的晋升制度，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理，带领团队发展。 5. 多样化团队建设：定期举办聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队凝聚力，营造轻松活跃的工作氛围。 工作环境与团队氛围 办公场所位于宽敞整洁、现代化布局的空间内，配备齐全的办公设施。团队成员年轻富有朝气，彼此协作互助，学习氛围浓厚，在这里你能感受到归属感与团队温暖。 行业趋势与岗位优势 房地产作为国民经济的重要组成部分，长期保持稳健发展趋势。伴随城市化进程加快以及居民对居住品质要求的提升，住房需求持续释放。本岗位依托企业丰富的项目储备与强大品牌背书，为你提供稳定的发展平台，助你在房产销售领域实现职业突破与财富积累。 工作地点 天津市河西区越秀路街道珠海里底商链家地产 应聘方式 1. 请将简历发送至邮箱******，邮件标题格式为：“应聘房地产销售代表 - [姓名] - [联系电话]”。 2. 拨打********联系招聘负责人，直接沟通并预约面试时间