天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就不凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人、买卖经纪人、新房经纪人 三、岗位职责 负责租赁房源的开发与维护，包括业主委托办理、实地勘察房源、信息登记录入等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供优质的售后跟进，提升客户体验与满意度。 关注市场变化，精准分析客户需求，提供专业化的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售工作，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 积极进取，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 有房地产相关经验者优先，无经验者可享受带薪培训支持。 遵守职业规范，诚实守信，责任心强。 五、薪资福利 高额提成：行业领先水平的提成比例，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基础生活开支，助力新人平稳起步。 带薪培训：系统化培训体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建活动等。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、海量真实房源资源及先进技术工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，可根据住址就近分配。 七、应聘方式 到店咨询：携带个人简历前往附近链家门店进行面试沟通。 线上投递简历 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

1. 从事房屋租赁业务，开发客户资源，主动拓展租客及业主房源，推动租房业务增长。 2. 接待有租房需求的客户，分析客户需求、推荐合适房源、安排实地看房、协商租金条件，协助完成租赁签约。 3. 维护现有房源信息，及时更新状态，拍摄并上传真实房屋图片，确保房源信息准确有效。 4. 配合办理租赁合同签署、物业交接、押金及各项费用结算等相关手续。 5. 处理租后服务事项，协调基础维修与简单纠纷，提高客户服务质量与满意度。 6. 达成门店下达的出租任务、业绩目标、带看数量及客户积累等考核指标。 任职要求 1. 不限学历，具备良好沟通能力，态度积极，踏实肯干，能承受工作压力。 2. 对房产租赁行业有兴趣，目标明确，具备较强进取心和抗压能力。 3. 无需经验，入职后提供系统培训及专人指导。 4. 有房产中介、销售、客户服务、地面推广等工作经历者优先考虑。 薪资福利 1. 无责任底薪 + 高比例租房提成 + 开单奖励 + 业绩奖金，收入上不封顶。 2. 提供带薪培训、一对一导师带教、定期团队活动、节日关怀福利。 3. 晋升路径：业务员 → 组长 → 店长 → 区域经理。

公司简介： 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。其中，天津链家现有人员近8000人，门店近400家。 更多链家资讯，请关注企业官网：https://tj.lianjia.com/about/aboutlianjia/ 招聘岗位： 运营类： 领航家（房产经纪人管培生） “领航家“是链家为储备运营管理者面向全国高校应届毕业生开展的管培生项目。用1年时间将学员从房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 前期具体的工作内容： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 后期具体工作内容： 根据公司的战略发展，管理相关过程数据，带领团队为客户制定资产管理方案、社区服务等，从而达成团队经营目标。 岗位要求： 1.专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； 2.气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； 3.出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； 4.拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 5.能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 招聘流程： 简历投递 -- 面试 - 高管复试 - offer - 3天带薪培训 - 签订三方协议 - 签订实习协议/劳动合同 - 正式入职 极具竞争力的薪酬： 领航家（房产经纪人管培岗）自入职之日起在岗12个月内，领航家本科及研究生每月保障薪资6千，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。 人性化的员工关怀及福利： 1)贴心保障：五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等。 2)住宿福利：应届生（入职3个月以内）链家租房，佣金全免；自如租房，一年内免房租押金，另享自如服务费折扣优惠。 3)员工关怀：链家互助金惠及员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予资金帮助。 4)带薪培训：“链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程（房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等）一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流沙龙.. 5)晋升渠道：管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘，NGR赛制晋升，每月累计排名表彰，每季荣誉员工颁奖 工作地点：天津重点门店 岗位要求： (1)专科及以上学历应届生； (2)专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务； (3)气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战； (4)出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神； (5)拥有好奇心，乐于探索求知，保持不断自我学习的热情。有经纪人资格证书优先。 (6)能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力： 1)成功导向：为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导：优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做 出贡献。 3)积极学习：对新知识,新技术,新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向可电话联系一五二二二七三九零一零秦经理微信同号，加微信优先安排面试，简历也可投递邮箱：手机号@qq.com，可以线上线下双选面试，尽请关注 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、无试用期、不加班、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：可以年薪百万

天津链家地产招聘启事 岗位：新房销售顾问 携手链家，成就未来——高提成、稳保障，期待您的加入！ 公司简介 链家地产作为国内领先的房地产服务平台，始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要，天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英，共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责线上客户咨询接待，提供专业的新房房源推荐； 2. 跟进客户需求，安排并陪同客户实地看房； 3. 维护客户关系，促进新房交易成交； 4. 完成团队分配的销售任务，积极协作达成目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有销售相关工作经验者优先； 2. 勤奋踏实，具备较强的沟通能力和服务意识； 3. 持有有效驾驶证并能自驾车辆（带看客户需要）； 4. 品行端正，价值观积极，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 高额提成：业绩提成30%-75%，多劳多得，上不封顶； 2. 保障全面：入职即缴纳五险一金； 3. 弹性工作：上班时间9:30-18:30，午休1.5小时，灵活安排； 4. 假期充裕：每月固定6天休息日，工作生活两不误； 5. 发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助力职业成长。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 弹性考勤，聚焦成果，高效工作 应聘方式 欢迎有意者投递简历 主题请注明：应聘新房销售+姓名 加入我们，用行动定义价值！ 链家期待与您一起，为客户安家梦想助力，为自己创造无限可能！

年龄要求：22—30周岁 （退伍军人、具备房产相关经验者优先，学历条件可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津地区一手及二手商铺项目，全面代理天津市内品质领先、市场认可度高、销售表现优异的商业地产项目，获得合作开发商高度评价。 2．客户群体 服务对象均为高端客户群体，客户在天津已满足基本居住需求，多为企业负责人或高净值家庭，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．公司规定单套成交最低货值为100万元起，单套税前提成不少于20000元！ 工作概述 1．需快速掌握公司在天津所运作项目的具体情况，包括项目位置、核心优势及与客户的沟通要点 2．公司提供内部客户资源，涵盖已有购买记录及明确购房意向的客群，资源丰富，并由团队平均分配至每位经纪人 3．公司设有完善的客户管理制度，杜绝切单、抢客户等不规范行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，新人入职后由资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享，部分项目另设现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅项目回款更快 福利篇： 季度组织集体团建及外出活动，年度享有携家人7天国内外旅游机会，生日享专属福利

【我们的优势】 1、世界500强上市公司平台+系统化专业培训+导师一对一辅导 2、依托强大线上渠道贝壳网获取客户，资源持续不断（自主端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源） 3、工作地点覆盖天津全域，就近安排上岗 【岗位职责】 1. 主要业务涵盖新房、二手房、租赁、装修等领域，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，主导商务洽谈促成成交，并跟进交易流程及房屋过户等后续服务； 3. 通过线上工具、门店接待、社区拓展、客户转介、存量资源激活等多种方式，持续开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 【薪酬福利】 1. 收入自主可控：绩效优异者可晋升更高薪资等级。 2. 底薪8k-13k+业绩提成，无需加班，收入与努力成正比 3. 享受30%-60%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有成交）确保底薪保障 4. 多项员工福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课补贴、信息奖励等，表现突出者可获得海外旅行资格 5. 配备智能化作业工具，如楼盘字典、VR看房、3D楼书等；提供专业培训体系，实行导师带教机制； 6. 拥有专业序列与管理通道双轨晋升机制，晋升过程公开公正 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极向上，充满活力，渴望通过自身奋斗实现个人成长与高品质生活； 3. 具备良好沟通能力，为人诚信可靠，敢于突破自我设定目标； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神

急聘住家护老阿姨客户家住河西区西南楼附近。老两口，奶奶自理，主要照顾卧床爷爷，有尿管，需要翻身。做饭做家务，和老人同屋不同床，夜里起夜2～3次，月休两天6500/月（平时不休按天加钱法定节日不休双倍工资），要求阿姨有护老经验会家常饭，对老人有耐心。急聘公司白班保洁阿姨（要两位阿姨）客户位置在河北区中山路中汇大厦。找两位保洁阿姨负责公司卫生。上午7点半-下午4点半，单休，3500。要求阿姨63岁以下。有意者联系天津家政

招聘能源站维保人员1名工作时间8：00-17：00有电工证1.负责物业维修工作，包括设备维修和保养工作；2.及时响应物业维修需求，进行故障排除和修复；3.协助进行设备的安装和调试。薪资每月6000有一个月试用期地址：河西区内江路地铁站附近详情联系同

小时工河西区天空之镜（梅江寰宇城附近），4-7点双休2400，做3人饭，卫生100平米滚动做李老师

明天上午08:00，天津市河西区陈塘庄街道怒江道有新房开荒保洁任务，面积110-120平方米，一口价440元，包验收。要求自带吸尘器、玻璃器、加长杆、除胶剂、鸡毛掸子、铲刀等专业开荒保洁工具，团队上门，完工后即可入住。能获得好评者优先接单，当天11点之前结算。

岗位职责： 1. 负责超市啤酒等商品的日常配送任务，准时准点送达指定门店或客户 2. 核对货品数量与订单信息，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 协助完成货物装卸、清点及仓储交接工作 5. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送过程安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3. 持有有效身份证件，能长期稳定工作 4.无经验可带薪培训 5. 接受住宿统一安排，服从工作调度与管理

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责: （全职） 1. 在办公室发布视频引流获客 2. 邀约对法拍房感兴趣的客户 任职要求： 1. 有野心想年入百万的销售精英 （平均一个客户提成两万左右，一个月3-5单很正常） 2. 不浮躁，愿意沉下心干一番事业的人 我们是全国规模最大、成立时间最早的法拍房公司《法辅在线》，十年时间已在61城开设分公司，公司有强大的背景资源，专职的法务团队，成熟的运营经验，集团公司年入百万的销售精英大有人在，南京刚刚开城，诚寻看懂法拍房市场，有想法共同开拓南京市场的销售精英， 法拍房赛道有绝对大的优势： 1：便宜（市场价的6-8折） 2：从业人员少，南京市场几乎没有竞争公司，很多房产中介都没反应过来做法拍房 3：获客容易，法拍房因为低于市场价很多，所以在网上自带流量 4：没有上限的薪资待遇，一单一结，有团队经验收入更高 5：不要求有人脉、资源、经验，小白都可以当天上手，主管一对一辅导 欢迎职业经理人、销售精英、团队长、负债老板前来咨询，合伙人模式，高提成，想着混无责底薪的、对自己没信心的勿扰！！！

岗位职责： 1. 对接线上租房客户，沟通居住需求，预约实地带看、洽谈签约；新人主营租赁业务 2. 维护平台房源信息，做好业主与租客双向客情维护 3. 新人一对一带教，标准化流程教学，上手速度快 4. 贝壳平台直营房源，平台分配客源，无需自费购买端口 5. 薪资准时发放，福利齐全，带薪年假15天 任职要求： 1. 学历不限，喜爱销售工作 2. 户籍、性别、专业不限，年龄20-50岁，有经验可放宽要求 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 4. 有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

公司主要从事成都新房买卖，客户由专门的运营部门负责通过网络平台获客提供，非白名单无需个人渠道获客 工作内容： 电话沟通为客户匹配合适的房源信息，邀约客户线下实地看房，带客户看房，促成签约 有无经验均可，有过销售、电销的优先录用（无经验新人公司提供一对一培训，保障新人快速上手） ！！工作所需手机等工作设备均由公司提供！！ 薪资福利： .底薪4000+高提成（20%-70%阶梯式）+多项奖励制度 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班

工作职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户，开展拥有自主知识产权的金融终端产品的培训、服务与推广销售工作。 工作内容： 1、负责金融数据终端产品现有客户的日常服务维护及新客户的市场拓展； 2、精准高效地洞察客户实际需求，快速响应并提供专业、及时的服务支持； 3、按公司规范执行新老客户合同谈判、签约推进及回款跟进等相关商务流程； 4、收集客户在使用过程中的体验反馈，及时整理并传递至相关部门； 任职要求： 1、形象良好，具备良好的沟通能力，有销售岗位实践经验者优先； 2、学历要求：全日制本科及以上，金融、计算机、财经类专业背景优先考虑； 公司情况： 1、行业领先的金融数据服务商，平台实力雄厚，产品竞争力突出； 2、全球布局企业，国内各省份及海外均设有分支机构，支持跨区域岗位调配； 3、日常工作有机会对接研究所首席分析师、知名私募人士、金融机构总部管理层等专业人士

工作内容 1 每日准时发布直播相关资讯 2 热情接待来访公司的客户 3 维护并运营公司建立的客户社群 4 遵守管理制度，执行指令不打折扣

教销一体，五险一金

1.创业型公司！前期为兼职！ 2.懂营、销、售！ 3.无学历、年龄、性别要求！ 4.没能力、没野心、追求稳定勿扰！ 5.现聘岗位包括人事、财务、营销、销售、软件开发！ 6.工作地点大部分时间在天津，可全国出差！

【选择我们的十大优势】 1. 平台规模大，资源丰富； 2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与视野拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范工作流程，提升效率，推动业绩达成； 5. 实行合伙人机制，为个人职业理想提供发展路径； 6. 建立红黄线规则，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动办公系统先进，配备录音、即时查看等功能工具，提升作业效率； 8. 房源管理系统界面清晰，匹配精准，提高配对成功率； 9. 提供多样化的培训课程，加速人才成长； 10. 后台支持强大，运营高效，保障一线无后顾之忧。 【你的职责】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括社区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户交流，将优质房源推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源信息，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户与房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职资格】 1、年龄21-45岁，统招大专及以上学历；优秀者可适当放宽条件； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍、性别、专业均不限； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，愿意挑战高收入，追求自我突破； 6、具备较强的心理韧性，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪资水平：远超行业标准！试用期：底薪5000元；转正后：4000底薪+高额提成+带薪年假； 2、福利不断：五险二金（公积金自选+互助金）+各类现金激励+节日礼包+国内或境外旅游奖励； 3、带薪学习：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务形态多元：打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司平台资源，“黄金搭档”模式助力快速成长与签单； 7、就近安排：天津市区设有200家门店，可根据居住地就近分配工作地点；

招聘岗位：销售、接待、电话客服等 工作内容简单轻松，团队氛围融洽 提供老员工带教，零经验也可快速上手 休息时间充足，薪资待遇优厚

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃度最高的商圈之一，毗邻越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责维护线上渠道的房源信息，塑造个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易进程，建立长期信任关系； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同办理合同签署、权属过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、气质良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力及抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实认真，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪年假，工作满一年额外享有5天带薪休假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等。 【系统培训支持】 1、理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡； 3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助力快速成长。

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在22-38周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+2000），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！

技能要求： 二手房置业顾问，新房销售，房屋租赁 福利待遇： 1、综合薪资5k起； 2、提成机制采用跳点模式，职级越高，提成比例越高，保底薪资相应提升； 拥有清晰的晋升路径：经纪人——资深店长——商圈经理——大区总监； 1、内部员工购房可享专属优惠价格； 2、公司提供学历提升补贴； 3、工作地点根据住址就近安排； 4、工作时间弹性灵活； 5、员工在租房或购房时享有专项福利政策； 6、配备完善的“师徒制”培养体系，助力快速成长！ 任职要求： 1、年龄21-45岁，大专及以上学历； 2、工作态度认真，品行端正，具备强烈的责任意识与团队协作精神； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； “我们不一样” 1、拥有强大的资源支持平台，足不出户即可高效筛选优质房源，资源覆盖广，共享度高！一二手业务联动，资源共享，助你更快更稳成单； 2、健全的新人培训体系，新入职经纪人将由专业团队进行系统化带教，帮助迅速上手，顺利度过适应期； 3、强大的运营后台支撑，线上线下服务深度融合，顺应O2O发展趋势，为客户打造全新购房体验，也为你创造更多机会。 重点待遇！（欢迎应届毕业生加入，重点推荐！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、试用期全额薪资、行业资深导师指导、带薪年假、团队管理机会

薪资标准： 综合底薪6000=4000（无责任底薪，正常出勤即可全额领取）+2000绩效（主要考核工作量及少量业绩指标，区域内只要不怠工基本可拿满） 每月15日准时发放工资，依法代扣代缴个人所得税，如遇节假日则提前发放 提成按销售额的30%-75%计算，个人等级与累计业绩越高提成比例越高，员工平均提成率为45%，例如成交一套二手房获得5万佣金，个人收入即为2.25万 其他福利： 五险二金（额外一金为互助金，自愿缴纳，月缴40元，最高保障达200万，不仅覆盖员工本人，直系亲属也可享受保障） 精英社组织出国旅游，人民大会堂年度表彰宴，团队集体出游，每周量化奖励及业绩激励，以现金或实物形式即时兑现 晋升发展： 1. A0-10职业经纪人体系，享有更高提成比例，平台优质客户资源优先分配 2. 晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人→总监→副总→城市总→省总→区首→集团运营总 晋升机制唯能力论，不讲关系、不看资历，完全依据业绩表现，已有员工3个月晋升店经理、半年成为店长的实例 3. 管培生项目（销售管理方向）：本科及以上学历者享有快速晋升通道，晋升至店长后可享2.5万保底薪资 4. 管培生合伙人方向：设MPI与SPI两个层级，MPI对应店经理级合伙人，SPI为店长级合伙人，收益结构包括本店月利润分成、本店年利润分红及孵化新店的年利润共享，合伙人年收入区间为35-100万元，最长可持续享受分店利润分配达5年 无需经验： 公司提供系统化带薪培训，每位经纪人均享100小时以上课程，涵盖商务礼仪、谈判技巧、房产专业知识等内容 配备资深导师一对一实操指导，细致到具体通话话术均可手把手教学；本门店团队稳定，7名成员均有3年以上行业经验，本人从业10年，获评省区三星优秀讲师 同时开放线上经纪学院，汇聚全国优秀同事实战经验分享，支持随时学习、随地提升 对于新人而言，只要保持足够勤奋即可顺利获取绩效并产出业绩，房源录入、拍摄照片、收取钥匙、促成成交等环节均可参与业绩分配，曾有同事半年未开单但仍积累超60万业绩，获得40多万收入，充分说明平台资源充足，每位员工的付出都能得到相应回报

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速融入并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 4. 持续拓展客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的房源数据，助力你高效完成初期积累） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从带看到签约，由资深导师一对一指导，助你顺利收获首笔业绩） 6. 为客户提供专业、贴心的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升更高薪资等级。 2. 新人综合底薪6000-8000k 3. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有成交）保障底薪 4. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等，优秀者更有机会获得海外旅行奖励 【公司为你提供系统化培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识学习； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带你全程参与真实业务场景； 3、经验交流：平台优秀标杆员工定期分享实战心得，帮助你汲取成功经验； 4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴！ 房地产销售，置业顾问，经纪人，二手房，新房销售，租赁经纪人 店长直聘

地产同仁们，天津市首家商业地产荣易家诚邀您的加入！ 资源优势：扎根天津多年，汇聚众多优质商业项目与稳定客户资源，助你起步即领先。 专业团队：团队汇聚行业精英，既是协作战友，也是激励彼此的同行者，携手共进，共同提升。 晋升通道：晋升机制公开透明，凭实力说话，快速成长，拓展更广阔的业务空间。 别再观望，跳槽需精准，选择我们，在天津商业地产的前沿阵地，创造属于你的卓越成绩。下一个行业翘楚就是你，欢迎随时联系我了解详情！ 关于待遇： 1.底薪4000元，行业高提成60%-75%，维护客户、电话沟通，轻松实现年薪30万！ 2.资深经理全程带教，零经验也可加入，新人一对一辅导，带你迅速上手起飞 3.公司提供优质客户资源及独家二手房源，无需外出地推 4.晋升机制公开公平公正，未来有机会成为持股合伙人 5.办公地点紧邻地铁11号线，多条公交地铁线路直达，通勤便捷 6.福利体系完善，定期组织团建，设有开单奖励、节日礼品、带薪长假、生日福利等 男士不靠背景，女士不靠颜值 只要你行动果断、渴望增收 这里就为你敞开大门 你有梦想，我们有舞台，只等优秀的你前来启程

薪资福利 1：保障性底薪：3000+60％的高业绩提成2：社保类型：天津市五险一金 3：上班时间：早九晚七（工作内容相对自由） 4：工作地点：就近分配，平均上班距离2公里公司优势： 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台； 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与晋升体系； 3、领导支持：上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍； 4、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是 工作内容： 1．办理入住．退房．续租．转租，换房等工作；2．定期进行水．电．天然气抄表； 3．定期生成租客账单并完成线上催缴； 4．定期催缴逾期账单； 5．受理调度租客来电反映的维修．保洁类问题；6．门禁系统的授权与记录； 7．解答以及跟进客户的咨询，投诉类问题； 8．完成业主方关系的维护与管理； 9．做好部门档案管理工作； 10．落实跟进租客的投诉建议； 11．对管辖区域房屋进行定期巡查； 12．配合销售管家进行定期／不定期组织租客活动；