零起点 | 重培训 | 稳发展 | 贝壳·链家-大平台 体面稳定的职业路径，助力你为家庭创造更优生活 90%的房产经纪人在5年内实现了购房安家的梦想 任职要求 1. 统招本科及以上学历（能力突出者可放宽至统招大专）； 2. 具备互联网意识，熟练操作手机应用； 3. 表达流畅，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新人入职后，全面了解链家文化，熟悉所在门店覆盖的社区范围；【无需奔波外勤，门店即服务商圈】 2. 在门店内与客户进行电话交流；【无需担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户与房源资源；【依托系统内海量历史数据与完整房源信息，快速完成初期沉淀】 4. 深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 5. 根据客户意向，带领看房并讲解周边配套情况； 6. 参与交易协商，推动房产买卖及租赁业务达成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你赢得首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与个人素养；【服务对象多为高净值人群，公司提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基础保障：试用期底薪6000元（4500+1000），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000以上； 2. 转正后经纪人仍可享受12个月底薪支持； 3. 转正经纪人最高可享75%直接提成； 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)； 5. 完善的专业培训体系； 6. 晋升机制公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 链家互助金为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化的成长环境，成就行业顶尖人才； 9. 高效结算机制，当月业绩到账即可发放薪酬； 10. 为员工提供免费客户获取端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天休息时间（含一次双休机会），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务考核罚款。 还在等待什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的精彩旅程！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站北行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车北行100米！或乘地铁1号线至南楼站B口出，北行50米即到！ 职位福利：无试用期、带薪年假、弹性工作、不加班、五险一金、年底双薪、年终分红 职位亮点：大平台、一对一师徒带教、年薪20万

【选择链家的十大优势】 1. 平台规模大，资源丰富； 2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范工作流程，推动目标达成； 5. 实行合伙人机制，激励员工为事业梦想拼搏； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音、即时查看等功能提升作业效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配客户需求更高效； 9. 培训体系完善多样，员工成长迅速； 10. 后台支持专业高效，保障前线无忧开展业务。 【你的职责】 1、入职后熟悉门店所在区域的地理环境，掌握周边社区、道路、商业及生活配套情况； 2、在门店通过电话与客户交流，推介优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入理解客户需求，结合客户意向安排看房，并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易顺利达成，完成服务流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：高底薪 1对1师徒 月入过万 晋升机会多

薪资标准： 综合底薪6000=4000（无责任底薪，正常出勤即可全额领取）+2000绩效（主要考核工作量及少量业绩指标，区域内只要不怠工基本可拿满） 每月15日准时发放工资，依法代扣代缴个人所得税，如遇节假日则提前发放 提成按销售额的30%-75%计算，个人等级与累计业绩越高提成比例越高，员工平均提成率为45%，例如成交一套二手房获得5万佣金，个人收入即为2.25万 其他福利： 五险二金（额外一金为互助金，自愿缴纳，月缴40元，最高保障达200万，不仅覆盖员工本人，直系亲属也可享受保障） 精英社组织出国旅游，人民大会堂年度表彰宴，团队集体出游，每周量化奖励及业绩激励，以现金或实物形式即时兑现 晋升发展： 1. A0-10职业经纪人体系，享有更高提成比例，平台优质客户资源优先分配 2. 晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人→总监→副总→城市总→省总→区首→集团运营总 晋升机制唯能力论，不讲关系、不看资历，完全依据业绩表现，已有员工3个月晋升店经理、半年成为店长的实例 3. 管培生项目（销售管理方向）：本科及以上学历者享有快速晋升通道，晋升至店长后可享2.5万保底薪资 4. 管培生合伙人方向：设MPI与SPI两个层级，MPI对应店经理级合伙人，SPI为店长级合伙人，收益结构包括本店月利润分成、本店年利润分红及孵化新店的年利润共享，合伙人年收入区间为35-100万元，最长可持续享受分店利润分配达5年 无需经验： 公司提供系统化带薪培训，每位经纪人均享100小时以上课程，涵盖商务礼仪、谈判技巧、房产专业知识等内容 配备资深导师一对一实操指导，细致到具体通话话术均可手把手教学；本门店团队稳定，7名成员均有3年以上行业经验，本人从业10年，获评省区三星优秀讲师 同时开放线上经纪学院，汇聚全国优秀同事实战经验分享，支持随时学习、随地提升 对于新人而言，只要保持足够勤奋即可顺利获取绩效并产出业绩，房源录入、拍摄照片、收取钥匙、促成成交等环节均可参与业绩分配，曾有同事半年未开单但仍积累超60万业绩，获得40多万收入，充分说明平台资源充足，每位员工的付出都能得到相应回报

职位描述 【岗位职责】： 1、负责各线上平台房源信息（如贝壳网）的日常维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程办理； 5、持续开发新房源，维护现有资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限，大专及以上学历优先； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4、具备良好的表达与倾听能力，乐观开朗，自律性强，具有较强的自我驱动力。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长可享6个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%；入职满10个月平均月薪达4000-8000元； 2、实习期间投保意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（公积金可自主选择是否参与）； 3、其他福利包括：员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪休假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、国内国外团建旅游、公司设立互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径——专业深耕路线或管理晋升路线任选其一； 2. 管理发展路径为：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市公司总经理。链家的人才选拔机制根植于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展攻坚克难、开拓新区域并取得突破；注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论学习：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实操带教：实行师徒制模式，由经验丰富的导师带领进行业务实战训练； 3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流会，传递成功方法与实战心得； 4、团队氛围：这里延续校园活力，汇聚一群热爱学习、充满激情、追逐梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍证明（已毕业者提供学历证明）各一份，提前联系HR预约面试时间；面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校+专业+姓名）。 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特点，每月稳定吸引大量客户，门店周边成交活跃，客源充沛。线上来自贝壳找房与链家网的客户持续不断，线下客流如潮。正所谓巧妇难为无米之炊，但此处资源充足，新人入职即可接触大量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理一家门店。目前马路对面门店的店长即由本店培养输出。 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力。多数为大学实习或应届入职，由团队手把手带教成长，价值观统一，协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入将切实感受到团队的关怀与支持，因他们也曾被如此对待并茁壮成长。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景如何？ 过去20年被称为行业“黄金时代”，如今进入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步规范并形成完整闭环与内循环机制。国内一手房供应正逐步减少，未来将趋于停止新建，二手房交易成为主流。线上实现房源全维度展示，包括鸟瞰视角及周边全景，极大提升作业效率。本店资源渠道持续扩大，具备全店资源共享机制，优势日益凸显。 5定级更高提成更高： 职级越高，提成比例越高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，超3万元归个人所得。这里无需迎合上级，收入透明直接。门店整体薪资水平达天津社会平均工资的5倍以上，幸福指数极高～ 有意了解可加微信或留下简历详聊

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在22-40周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金

参加系统的岗前培训，掌握房地产租赁相关法律法规、房源信息登记标准、客户交流技巧等基础业务内容。 在经验丰富的经纪人指导下，实地勘察房源，了解周边配套设施、交通状况，熟悉房屋优势与特点。 协助导师接待客户问询，学习需求梳理方式，逐步实现独立进行房源筛选与匹配推荐。 跟进带看全过程，收集客户意见，完善服务细节，在实际操作中提升客户维系能力。 定期总结工作进展，参与团队交流分享，持续强化专业技能，具备独立运营租赁业务的能力。

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与积累工作，与业主建立稳定协作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科或以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成30%-75%；入职满10个月平均月薪4000-8000元； 2、实习期间投保意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业深耕或管理晋升双通道发展路径。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期目标挑战高难度区域或新市场，并取得突破。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀人才晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务实践； 3、经验分享：参与优秀员工经验交流会，学习成功方法与实战技巧； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间；面试通过后，将根据个人意向就近分配工作区域（添加微信沟通时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

稳定体面的职业发展机会，助力你为家庭创造更优质的生活 90%的房产经纪人在五年内实现了购房安家的目标 任职要求 1. 统招本科及以上学历（能力突出者可放宽至统招大专）； 2. 具备互联网意识，熟练操作手机应用软件； 3. 善于沟通，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，融入团队，了解企业文化和所在服务商圈；【无需奔波往返，门店与服务区域高度融合】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无需担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【系统内有丰富且更新及时的房源数据库，助力新人快速起步】 4. 深入理解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，陪同看房并讲解周边配套及生活环境； 6. 参与交易协商，推动房产买卖或租赁业务顺利成交；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你收获首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与个人素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系助力成长】 福利待遇 1. 收入保障：试用期底薪6000元（4000+2000），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000元以上； 2. 转正后经纪人继续享受12个月底薪支持； 3. 转正经纪人最高可享75%直提政策； 4. 缴纳五险+公积金（自愿参与）+商业保险（自愿参与）； 5. 配备完善的专项培训机制； 6. 晋升路径公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 设立互助基金，为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化氛围，助力成为行业标杆人才； 9. 结算高效快捷，当月业绩到账即可完成薪资结算； 10. 为员工提供免费客户获取端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作时间（可安排一次双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务考核罚款。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的精彩旅程！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车北行100米；或搭乘地铁1号线至南楼站，B出口出站后北行50米即到！ 职位福利：无试用期、带薪年假、弹性工作、不加班、五险一金、年底双薪、年终分红 职位亮点：大平台、一对一辅导、年薪20万

河西区南京路招聘展板一名，电话：同步

本人直招凉菜中工一个5000，展板一名6500-7000，，洗碗一名4200，打荷两名4200，店，地点河西区小海地附近。服从管理，靠谱者联系，跑江湖者勿扰，以上人员月休四天。宿舍近空调，热水器，洗衣机，到月发工资，张

天津河西万象城牛Yo寿喜烧自助，招聘洗碗工2名，工资4800+200全勤，公休4天，15号打卡工资，有意者打电话苏厨

天津市河西区招电焊工，有焊工证，外墙龙骨焊接，

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团队招人招人，招人招人 招房产中介：底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：40%~80% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易合规高效 3. 实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进重点项目落地，提升客户满意度与成交转化率 5.规范管理客户档案与交易资料，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的责任心、抗压能力及目标导向思维 3.熟悉房地产/金融/文娱等任一行业基本运作逻辑者优先 4. 持有相关从业资格证书（如房地产经纪人协理证等）者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的新人加入

因公司业务发展需要:现招聘前台文员1名. 招10名厂房租赁业务员男女不限，新手底薪加提成全程有师傅教.资源大把.有想法的联系我

团队招人招人，招人招人 招房产中介：底薪3000 早九晚六月休四天！ 提成：40%~80% 打酱油：5000-8000 努力干：10000-20000元 使劲干：30000-40000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！

房产中介

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得广大客户的信赖与良好口碑。我们致力于为每位员工搭建实现自我价值的舞台，让平凡人也能成就不凡事业。 二、招聘岗位 租赁经纪人、买卖经纪人、新房经纪人 三、岗位职责 负责租赁房源的开发与维护，包括业主委托办理、实地勘察、信息登记等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供优质的售后支持，提升客户体验与满意度。 掌握市场行情，精准分析客户需求，提供专业化的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售工作，具备良好的沟通能力与服务意识。 积极进取，踏实肯干，具备较强的抗压能力及团队协作精神。 有房地产行业从业经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 具备良好的职业操守，诚实守信，富有责任心。 五、薪资福利 高额提成：行业内具有竞争力的提成机制，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基础生活所需，助力新人平稳起步。 带薪培训：系统化培训体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、海量真实房源资源及先进技术支持，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，可根据居住地就近分配。 七、应聘方式 到店应聘：携带个人简历前往附近链家门店进行咨询与面试。 线上投递简历 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有梦想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更高效，让奋斗者更幸福！

核心岗位职责 1. 负责房产房源的接待与讲解，为客户提供专业的置业咨询服务，精准分析客户购房/租房需求，匹配合适的房源、户型及配套设施方案； 2. 带领客户实地看房，全面介绍房源区位优势、学区资源、周边配套、户型特点及交易相关政策，清晰解答客户关于房价、首付比例、贷款流程、产权过户等各类问题； 3. 跟进潜在意向客户，建立完整的客户信息档案，通过电话、微信等渠道持续沟通维护，及时消除客户疑虑，促进交易意向达成； 4. 协助客户办理购房/租房全流程事务，包括价格协商、合同签署、首付款跟踪、贷款资料对接、产权过户手续等，保障交易高效推进； 5. 维护存量客户关系，激发老客户推荐意愿，同时通过门店接待、线上推广、社区走访等方式拓展新客户，不断扩大客户资源池； 6. 动态更新房源数据信息，掌握最新市场价格变化、政策调整及市场竞品情况，持续提升专业能力，为客户提供建设性市场建议； 7. 配合团队完成既定的月度、季度销售任务，积极参与团队培训、案例总结及营销活动，严格执行公司销售流程与服务规范。 任职要求 1. 学历不限，具备房产销售或置业顾问从业经历者优先考虑，无经验人员可提供系统化带教培训； 2. 熟悉所在区域房地产市场状况，了解房屋买卖流程、购房资格政策及按揭贷款知识者优先，入职后将统一安排专业培训； 3. 具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够准确理解客户需求，具备良好的问题处理能力和服务意识； 4. 工作态度积极主动，目标导向明确，抗压能力强，愿意通过个人奋斗实现高收益，执行力出色； 5. 具有良好的团队合作意识，认同企业价值观，具备基本的职业操守和诚信品质； 6. 持有房地产经纪人职业资格证书者优先录用，能熟练操作常用办公软件及房产销售相关应用工具。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提供专业的房地产咨询支持 2. 利用多种渠道有效宣传贝壳找房品牌，提高市场覆盖与占有率 3. 协同团队协作，达成既定销售任务与业绩考核目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3. 对房地产领域有高度热情，乐于迎接挑战并适应快速变化的环境

想要学习成长的来，接受无经验，小白，实习生。需要你善于沟通，有责任感，细心。 业务线包含：车辆销售，车辆租赁，以租代售。 客服：电话沟通客户了解客户意向，加V持续沟通促成转化下单。 销售：面销不怯场，沟通思路清晰，引导客户聊天方向，突出产品优势促成下单转化。 需要你：做到及时沟通汇报，敢干敢学，做到不放弃每一个客户。 岗位要求：身体健康，不怯场 敢说话会沟通 客户沟通顺畅，部门沟通顺畅，年龄不限，学历不限，经验不限， 加分项：有销售经验，有客服经验，做过面销。 工作时间 9：00-18：00 双休 工作地点：河西区环渤海汽车城

工作地点灵活：可选择河西南楼 / 新业广场 / 文化中心等核心商圈 福利加码：带薪年假 + 季度旅游 + 节日礼金 + 团队聚餐 + 销冠专属奖金 资源优势：独家代理河西高端住宅 / 学区房 / 改善型社区，客户资源充足，需求活跃 晋升透明：每3个月开展晋升评估，业绩达标即可晋升为组长 / 店长，享有团队分红权益

职位描述 链家是一片充满活力的战场，正等待我们勇敢开拓、全力拼搏！ 如果你对当前薪资水平不够满意； 如果你对现有的培训体系不够满意； 如果你对目前的晋升机制不够满意； 那么欢迎加入天津链家，在这里，您将收获： 优越的薪酬待遇 无责任底薪4000元+高比例提成（33-75%）+带薪年假+六险一金=置业顾问月均收入过万。 专属成长路径与发展空间 链家学院、黄埔军校专注培养房地产领域专业人才，系统化培养流程如下： 新人训：半天军事化集训，帮助您以最佳状态开启职业新篇章； 专业课程培训4天，夯实业务基础，助力高效作业； 衔接训：入职首月实战演练，融合法律知识与实操技能，理论结合实践，提升专业度； 入职第二个月巩固培训：聚焦签约风险防控与沟通技巧，降低交易隐患； 入职第三个月金融知识及管理能力训练：已成长为房产专家，具备竞聘店经理资格； 入职第六个月店经理专项培训：强化管理能力与团队协作，顺利实现带组转型； 广阔晋升通道 链家坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，晋升机会公平且透明； 丰厚回报 这里奉行多劳多得，收入与付出直接挂钩，只要足够努力与专业，月薪破万并非难事； 轻松愉悦的工作氛围 每月近1000名本科毕业生加入团队，身边是高学历、有冲劲的年轻伙伴； 每家门店均为行业典范，采用西式温馨设计风格，营造如家般舒适办公环境； 每月举办群英会，每季度召开英雄大会，感受万人齐聚的热血与力量； 公司组织运动会、篮球赛、足球赛及大型万人年会，大区定期开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、旅游休闲等，工作之余乐趣满满； 强大后台支持 总部设立22个中心、56个部门，近千人职能团队提供高效、专业的支持服务；自如友家业务重塑租住体验； 公益践行 每年捐建一所希望小学，累计为偏远地区学校建立35所图书馆，设立链家互助金，让有爱的你传递更多温暖； 科技驱动发展 配备移动SE销售系统（Home Book）、掌上链家APP、国内领先的房源分析报告（homestudy）、面向业主定制的房屋价值报告（Selling Report）； 应用钥匙管理箱（ibox）、端口易（homeshow）、电子楼书/地图（ihome/home map）、开放看房日（open house）、链家原创楼盘字典（HDC）、E张房源纸； 致力于成为最懂IT的经纪公司，也是经纪行业中最具技术实力的代表； 学历提升支持 为营造积极进取的学习环境，全面提升员工综合素养，助力企业可持续发展，公司联合天津理工大学与天津工业学院，提供专升本学历提升通道。

上班时间：周一至周四9:30 下班时间：周一至周四夏令时——冬季不晚于18:30（12月-2月为冬令时） 各层级严禁以任何理由强制下属加班。不含法定节假日，节假日期间按周末作息执行。 门店值班由团队自行协调安排，每班次至少保障2人在岗。 经纪人零罚款机制： 所有管理层不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚、扣款或变相罚款，包含与金钱相关的各类惩戒措施。 休假权益保障： 1. 连休申请：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请。 2. 年假保障：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数年假，须提前30天提交申请。（考勤系统操作） 3. 周末调休：有子女的员工，每月可申请1天周末调休，需提前1天提交调休申请。（考勤系统操作） 4. 哺乳便利：有子女员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时。（考勤系统提交调休） 5. 寒暑假支持：家中有幼儿园至高中阶段子女者，每年可依司龄享有2-10天寒暑假；该假期可连续使用或拆分，多子女家庭不累加。（考勤系统提交申请） 贝壳币激励计划： 1. 成交奖励 2. 业绩量化激励 3. 新人专项扶持 4. 高潜人才定向激励 荣誉激励体系： 1. 荣誉晚宴 2. 荣誉旅行 3. 荣誉墙展示 团队建设激励： 每月组织一次小型团建，每季度开展一次大型团建活动 成长带教机制： 配备“1位资深A级+1位M级+1位S级”共同辅导一名新人成长 自媒体发展支持： 抖音蓝V账号绑定个人IP，鼓励产出优质内容，并提供dou+投放资源支持 合伙人机制（共享门店经营收益）： 1. 表现优异者可申请成为MP（门店合伙人） 2. 表现优异者可申请成为SPI（新设门店合伙人）

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限专业，专科及以上优先； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备较强的自我驱动力与上进心。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长可享6个月；转正后提成比例达行业领先水平30%-75%；入职满10个月平均月薪4000-8000元； 2、实习期间投保意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利包括：员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游机会、公司互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展方向：专业深耕路径或管理晋升路径。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展攻坚新市场并取得突破。坚持“传帮带”文化，设有内部人才储备池，助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论学习：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享会，汲取成功经验； 4、团队氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前联系HR预约面试时间。面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 ——面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

职位描述 售前支持大客户销售销售 薪酬福利： 1. 试用期无责底薪4000元，最长6个月 2. 转正后提成开单奖励（2000-4000），另享30%-75%提成，一年内平均月薪8000元-10000元。每月还有额外激励惊喜。 3. 当地生活成本较低，试用期住宿每月补贴1000元。 4. 五险+公积金（可自主选择）+补充医疗保险。 其他福利：春节带薪休假、带薪年假、节日礼品、人民大会堂晚宴（优秀员工可携家属参加）、海外旅游、公司互助金等。 5. 工作时间弹性自由，每周休一天，上午9:30上班，晚上7:00下班。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁服务+资产管理+装修推荐服务 发展方向： 1. 管理路径：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2. 专业路径：经纪人A0-A2，高级经纪人A3-A5，资深经纪人A6-A10 培训体系： 链家学院：新人岗前训-职级衔接训-中级进阶训-高级研修训 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十余万人同步参与 您需要完成的工作： 1. 维护各线上平台的房源信息，确保内容真实准确； 2. 接待并解答客户咨询，提供专业的购房建议与服务； 3. 分析客户实际需求，匹配推荐合适房产资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5. 开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 选择从事房产经纪的三大理由： 1. 创造财富——房产是人生重大支出，几乎人人涉及购房，随着市场升级，对从业人员的专业度要求不断提升。只要您足够出色，收入由您掌控。 2. 积累人脉——我们的客户中不乏各界成功人士，若能建立深度连接，将成为您宝贵的人脉资产。 3. 提升自我——这项工作锻炼为人处世、沟通协调能力，全面提升综合素养，助力个人快速成长与突破。 申请条件： 1. 学历不限，专业不限； 2. 形象积极健康，具备良好逻辑思维与表达能力； 3. 诚实守信、主动勤勉，拥有强烈的工作热情和团队协作精神 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、绩效奖金、全勤奖励、不强制加班、弹性办公、带薪年假

链家平台规模大，业务涵盖广泛（新房、二手、租赁、自如、万链、海外房产），无论你是希望提升自我积累经验，还是渴望通过奋斗实现购车购房目标，只要你积极主动、踏实肯干，链家都能助你在最短时间内达成个人阶段性理想。 【岗位职责】： 业务范围包括装修、新房、二手房、租赁 1. 为上门客户提供建议与专业解答； 2. 结合客户需求，协助完成房屋买卖或租赁交易； 3. 跟进客户流程，推动签约及产权过户等环节顺利进行； 4. 利用线上渠道及社区资源拓展房源，并与客户建立长期稳定的合作关系； 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 年龄20-35周岁； 3. 具备较强的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 4. 心怀目标，愿意通过自身努力获得成长与回报； 5. 工作积极主动，具备良好的协作精神； 6. 不限专业背景； 【薪酬福利】 最高75%提成+五险+商业人身意外险+补充医疗保障 月度、季度优秀员工表彰活动 年度公司年会及精英团队境内外旅游机会 节日主题互动与专属礼品发放 享受带薪年休假、学历提升支持 联系方式：I58 2223 O723 常经理（微信同号） 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、出国游、员工旅游、交通便利、同事友好