职位描述 链家是一个充满活力的舞台，正等待你我携手开拓、勇往直前！ 如果你对当前的薪资水平有所期待； 如果你对现有的培训体系感到不足； 如果你对目前的晋升机制缺乏信心； 那么诚邀你加入天津链家这个成长平台，在这里您将收获： 优厚的收入待遇 无责任底薪4000元+高比例提成（33-75%）+带薪年假+六险一金=置业顾问人均月入过万。 专属的成长路径与发展空间 链家学院、黄埔培训体系专注打造房地产领域的专业人才，培养流程如下： 新人训：半天军事化管理训练，帮助您以最佳状态开启职业新篇章； 专业课程培训4天，夯实业务基础，为后续工作提供有力支撑； 衔接训：入职首月实战指导，融合法律常识与实操演练，实现理论到实践的转化； 入职两月后开展巩固培训：聚焦签约风险防控与沟通技巧提升，降低作业风险； 入职三个月安排金融知识及管理能力课程：此时您已具备专家级能力，可参与店经理竞聘； 入职六个月启动店经理专项培训：强化团队管理与组织建设能力，助力顺利带组。 广阔的发展前景 链家坚持内部提拔原则，所有管理者均从一线成长而来，晋升通道透明且宽广； 丰厚的回报 这里奉行多劳多得，收入与努力成正比，只要足够专业，月薪破万并非难事。 轻松融洽的工作氛围 每月吸引近1000名本科毕业生加入，身边是高素质、有冲劲的年轻伙伴； 每家门店均按行业高标准打造，采用西式温馨装修风格，营造如家般舒适的工作环境； 每月举办群英会，每季度召开英雄大会，感受集体呐喊的力量，体验团队凝聚力； 公司定期组织运动会、篮球赛、足球赛及万人年会，大区频繁开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、旅游出行等，让工作与生活相得益彰； 总部设立22个中心、56个职能部门，拥有近千名职能支持人员，提供高效专业的后台保障服务；自如友家业务持续优化租住体验，推动居住升级； 公益行动 每年捐建一所希望小学，累计为偏远地区学校建立35所图书室，设立链家互助金，让有爱的员工传递温暖； 科技驱动发展 配备移动SE销售系统（Home Book）、掌上链家APP、国内领先的房源分析报告（homestudy）、面向业主定制的房屋价值评估报告（Selling Report）； 应用智能钥匙箱（ibox）、端口易（homeshow）、电子楼书/地图（ihome/home map）、开放看房日（open house）、链家原创楼盘字典（HDC）、E张房源纸等工具； 致力于成为最懂IT的经纪公司，也是经纪行业中技术领先的代表。 学历进阶支持 为营造积极向上的学习氛围，提升员工综合素养，助力企业长远发展，公司联合天津理工大学与天津工业学院，提供专升本学历提升机会。

职位描述住宅房产二手房新房真诚招聘：不苛求经验丰富，但需有进取心、有规划、工作踏实负责、心怀感恩、能力不足可培养、只要愿意学。 期待成为您职业发展的理想选择： 优势一：每日工作时段9:30——19:00 优势二：收入可观、收获认可、提升自信 优势三：发展空间广阔、视野拓展、阅历丰富 优势四：底薪＋提成 薪酬无封顶、付出越多回报越高 优势五：时常收获鲜花与掌声 优势六：活动丰富，可前往多地交流旅行 优势七：节日福利优厚 团建生日会出游等 时间灵活自主，事务轻松，可弹性安排日程，见客户、沟通业主、日常休闲皆可协调 不限学历，不限资历，只需具备强烈的创收意愿，新手、宝妈、业内人员、应届毕业生、初到天津的求职者均欢迎加入！

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询； 3、挖掘并把握客户需求，精准推荐匹配的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户等全流程服务； 5、持续拓展新房源，做好日常维护与积累，与业主保持长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备大专及以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作主动热情，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、具备良好的表达与倾听能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，追求进步。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%；入职满10个月平均月收入4000-8000元； 2、实习期间配备意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利包括：员工住宿信息支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、人民大会堂年度荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内及海外团建旅游、公司设立互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业深耕路线或管理晋升路线。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。链家管理人才的选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动开拓高难度或新兴区域并取得成果。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力表现优异者晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的导师带领参与实际业务操作； 3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流，帮助新人快速掌握高效工作方法； 4、团队氛围：Lianjia.链家延续校园般的活力氛围，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍证明（毕业生提供学历证明）各一份，提前联系HR预约面试时间。面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻罗兰花园，该小区因自身属性每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托贝壳找房与链家网持续导入精准客户，线下自然到访量可观。俗话说巧妇难为无米之炊，但在此地资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点培养基地，未来发展空间巨大。只要你具备实力与潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而迈向店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。目前马路对面门店即由本店输送一名店长成功孵化，未来更多机会等你来争取。 3团队稳定氛围好： 店内成员年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习期或应届毕业时加入，由老带新手把手培养成长。团队在价值观、职业操守及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极正向。许多人自2017年起持续坚守至今，稳定性强。新人到来将感受到真诚关怀与支持，因为我们深知——当初也是被这样托举起来的。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受是否与众不同。 4行业前景如何？ 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家均经历过建设高峰与转型阶段，后期逐步走向规范化、闭环化、内循环发展模式。我国目前正处于第二阶段，新房供应逐步缩减，未来将趋于饱和，而二手房交易正成为主流。线上系统全面展示房源信息，支持全景鸟瞰、周边环境查看，极大提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效转化。 5定级更高提成更优： 职级越高提成比例越高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合讨好，凭业绩说话。门店整体薪资水平达天津社会平均工资5倍以上，生活幸福指数极高～ 有意了解可加微信或留下简历详聊

职位描述 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示：现为求职高峰期，链家简历投递一份即可。 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：试用期无责任底薪4500——6500元，入职北京链家1-12个月内A0毕业生，转正前无责任底薪6000元，转正后有责任底薪6000/8000/10000元，行业超高提佣30%-70%，上不封顶！！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

引言&行业 零起点入职 | 重视人才培养 | 稳步成长 | 大型发展平台 一份稳定且体面的职业选择，助力你为家人创造更优质的生活 90%的房产经纪人在五年内实现了购房安家的梦想 任职要求 1. 全日制本科学历（条件优异的大专生亦可考虑）； 2. 年龄介于22至41周岁之间； 3. 具备互联网使用习惯，能熟练操作手机应用； 4. 表达清晰，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，了解企业背景，熟悉所在门店覆盖的社区范围；【无需奔波往返，门店即设在服务商圈内】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无需担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户与房源信息资源；【系统内已有大量历史数据与完整房源资料，助力新人快速上手】 4. 深入掌握客户需求，实现资源精准对接； 5. 根据客户意向安排实地看房，并讲解周边配套情况； 6. 参与交易协商环节，推动房产买卖或租赁业务顺利成交；【从首次带看到成功签约，由资深导师全程指导，助你收获第一笔高收入】 7. 持续提升专业能力与个人素养；【服务对象多为高素质人群，公司提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基础保障：试用期薪资6000元（底薪4000+绩效500+补贴1500），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000元以上； 2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪保障； 3. 转正员工最高可享75%直提奖励； 4. 缴纳五险+公积金（自愿参与）+商业保险（自愿参与）； 5. 配套完善的专项培训机制； 6. 晋升路径公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 设立互助基金，为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化氛围，助力成为行业标杆人才； 9. 结算高效快捷，当月实收业绩即可计入当月薪酬； 10. 为员工免费提供客户获取端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作、2天休息（每月可享一次双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务量考核罚款。 还在等待什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越置业顾问的职业旅程！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站后向北步行50米） 面试时间： 每日上午9:30--12:00，下午14:00--17:30 公交线路： 可乘坐20、867、868、685、631、962、665路公交车，在南楼站下车后向北步行100米；或搭乘地铁1号线至南楼站，从B口出站后向北步行50米即到！

岗位职责：主要负责门店客户接待，把握客户需求，带领客户实地看房，并解答相关咨询问题 工作内容：陪同客户看房，有购房意向后进行沟通洽谈及签约事宜，协助完成物业交接（由经理全程陪同） 学历要求：不限学历 薪资待遇：可面议 工作时间：上午9:00至下午7:00，工作弹性，无需加班 工作地址：天津河西区宾水道安达公寓底商链家地产（体北麦当劳旁）

亲爱的求职者，我们正在寻找一位用心的房产销售，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产服务领域，乐于为每一位客户带来温暖体验； 2. 具备良好的交流技巧，能与客户建立长期信赖关系； 3. 富有责任感，始终以客户需求为核心导向； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的真诚态度与积极心态。 工作时间：上午9:30至晚上7:00，五险一金，无责底薪4000+绩效（2000+3000），提成区间30%-75%，平台资源丰富，晋升通道广阔。 期待你的加入，与客户携手描绘理想之家的温情故事！

【岗位职责】 1. 熟悉公司所有项目信息，全面掌握各楼盘的具体情况； 2. 通过线上渠道及线下拓展等方式开发潜在客户资源； 3. 深入理解客户需求，精准推荐匹配房源并安排实地看房； 4. 综合评估客户实际情况，持续跟进沟通推动交易达成。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 对房地产及相关销售领域具备一定认知与判断力，具备较强的抗压与抗挫折能力； 3. 具备良好沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4. 工作态度严谨踏实，为人正直真诚，具备优秀的团队协作意识； 5. 熟悉市场动态及楼盘详情，掌握客户交流技巧与展示技能。 【工作内容】 非强制性线下获客 每月线上上级保底40+ 定期开展自媒体运营相关培训 工作灵活性强 无硬性指标 时间自主安排 非固定周期交付任务内容 Ps：此岗位有车人员优先考虑

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，附近是河西区交易量最大的商圈越秀路街道和挂甲寺街道，附近客户量多成交周期快。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进展，建立长期信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高效优质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订及产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、表达流畅、具备较强的沟通技巧与逻辑分析能力； 3、拥有良好的亲和力、组织协调能力及应对压力的能力； 4、性格积极向上，诚实守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高提成30%-75%，入职满10个月平均月收入8000-10000元，付出越多回报越高。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源资源，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假、节日礼金礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房地产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

河西凤水园（天津百饺园总店）聘请保洁员数名，男女不限，64岁以下，2600元/月，单休，7：00—16：30。联系秦主管：。

天津市河西区招铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶、隔断、集成吊顶

明天打杂人时间：9—15：80地址：内江路地铁站旁边内容：主要就是服务员，后厨帮忙，洗碗，有啥活干啥活，小店不累，老板人好，形象好点，干活积极一点就可以明天活动协助人协助工作人员男女不限工作时间:9：30—22点工作内容:游乐场的活，场地服务人员，机台礼品摆放及恢复，场地卫生，机台卫生等基础工作，一定要认真负责就行工资：110位置：河西文化中心地铁站报名发名电话年龄，明天开始洗碗单连续长期也要时间：洗碗12-22休1工资：130管吃住年龄：18—55地址：滨海生态城万达要求：男女不限，好好干活就行，有经验优先，活轻松不累，不要邋里邋遢就行。

公司提供一人一车，不用租车不用买车6800+提成 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪7000+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招! 原标题：《公司直招C1驾驶员》

1、会开车=月薪7000元 2、想日结=每天350~600元 3、赚多少=综合10000~15000元 4、无套路=我们出车，你出人 5、非中介=公司直聘，待遇真实 持有C1或C2驾照，满足3年以上，拒绝酒驾、拘留、案底等不良记录

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房指导服务； 2. 分析客户实际需求，协助完成新房、二手房、高端住宅买卖及租赁交易； 3. 开发并维护公司客户资源，建立长期稳定的客户合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力，敢于面对工作挑战； 3. 服务意识强，品行端正，踏实肯干，具备较强责任心。 薪酬福利： 1. 底薪4000元+提成+五险一金+带薪年假； 2. 提供舒适的工作环境，工作地点就近安排，可协助解决住宿问题。

中企动力创建于1999年，依托覆盖全国的本地化服务体系，为企业提供涵盖互联网建站、数字营销、OMO商城在内的数字化经营整体解决方案。 公司在全国内设80家分支机构，员工规模超8000人，累计服务企业客户逾135万家，连续五年位居中国建站市场占有率首位。 一、岗位职责： 1. 深入挖掘企业客户在互联网应用方面的需求，量身定制数字化解决方案，推动合作达成； 2. 及时收集并传递客户反馈与市场动态，维护良好客户关系，持续完善客户信息管理体系。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，对互联网行业有浓厚兴趣； 2. 具备较强的学习能力、表达能力及团队协作精神。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪+高提成比例+多重奖励（月度、季度、半年度、年终），总收入不设上限； 2. 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假权益； 3. 节日礼品、生日庆祝、团队拓展活动、国内外员工旅游等丰富员工关怀项目； 4. 提供专业导师指导、官网在线课程学习资源及资深员工“一对一”带教支持； 5. 每满三个月可参与晋升考核（共六个职级），职业发展可选择业务方向（产品专家）或管理方向（部门经理）。 交通：公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——5号线西南楼站、6号线文化中心站 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下维护客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、富有亲和力，具备较强的协调能力和抗压能力； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高提成30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪休假，节日礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1. 统招本科以上学历（优秀者统招大专学历也可）； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP工具； 3. 沟通表达能力强，性格阳光积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，全面了解企业，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波往返，门店即服务核心区域】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系并沟通需求；【无需担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【依托内部系统丰富的客源盘源数据，助力快速完成初期积累】 4. 深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并详细介绍周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利达成；【从首次带看到成功签约，由导师全程一对一指导，助你收获首笔高收入】 7. 主动提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系助你持续进阶】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪5500元（4500+1000），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000以上； 2. 转正后经纪人仍可享受12个月底薪支持； 3. 转正经纪人最高可享直提75%； 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)； 5. 配备完善的专业培训机制； 6. 晋升路径公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 设立互助基金，为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化，助力成为行业顶尖人才； 9. 结算高效快捷，当月业绩实收即可同步结算薪资； 10. 为员工提供免费获客端口支持； 11. 每周单休，确保每月至少一次双休，全年带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何工作量考核罚款。 还在等待什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启通往卓越销售的成长之路！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车北行100米！或搭乘地铁1号线至南楼站B口出站后北行50米即到！ 职位福利：无试用期、带薪年假、弹性工作、不加班、五险一金、年底双薪、年终分红 职位亮点：大平台、一对一带教、年薪20万

【选择我们的十大理由】 1. 大平台、大地段； 2. 对接优质客户资源，提升个人能力，拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽、工作轻松愉快； 4. 具备清晰的行程管理体系，规范作业流程，有支持、更高效； 5. 合伙人机制，助力实现个人职业理想； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 智能APP配备录音、即时带看等功能，提升工作效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配精准，配盘速度快； 9. 培训体系完善多样，员工成长迅速； 10. 强大后台支持，运作高效，保障无忧。 【你的职责】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推介手中优质房源； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位亮点：高底薪 一对一指导 月入过万 晋升空间广 【薪资福利】 1、试用期本科4000，专科3500，+2000绩效。转正后享受行业领先提成30%—75%，优秀从业者可定级，平均约50%。 2、收入无上限，完全取决于个人付出与努力，极具挑战性。 3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。 4、晋升通道：置业顾问——店经理（最快3个月）——商圈经理（最快六个月）——总监——区总。 5、入职即配备专人带教，同时有资深同事分享实战经验，助力快速成长。 【寄语】 八年的职业历程，从一名普通且内向的应届生，成长为如今事业稳定、职场从容的自己——这个平台赋予我太多成长与收获，无论是在物质层面、精神层面，还是综合能力方面。 感恩同行，携手共进。 我坚信，只要踏实肯干、积极进取，获得回报只是顺其自然的结果。加入我们，尽情释放你的青春能量！90后与00后相互融合、优势互补，师徒制带教成长迅速，工作充满激情与活力！ 愿亲身指导，助你在职业道路上展翅高飞！ 名校背景，不该成为懈怠的理由 家庭条件，不应成为止步的借口 梦想不论新旧，始终熠熠生辉 理想不分大小，皆值得被尊重

【岗位职责】 1. 熟悉公司所有项目内容，全面掌握各楼盘的具体信息； 2. 通过线上渠道及线下拓展方式开发潜在客户资源； 3. 深入理解客户需求，精准推荐合适房源并安排实地看房； 4. 结合客户实际情况进行分析，及时跟进沟通推动成交达成。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有无工作经验均可； 2. 对房地产及相关销售领域具备一定认知与理解，能承受较强工作压力； 3. 具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4. 工作细致务实，品行端正，富有团队协作意识； 5. 熟悉市场动态与项目资料，掌握客户洽谈技巧及展示讲解能力。

职位关键词： 线下推广，房屋租赁，线上推广，维护房源 技能要求： 线上维护，线下推广，房屋租赁，维护客源 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与管理，确保内容真实、准确； 2、接待来访客户，提供专业的房产咨询与置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配的租赁或买卖房源； 4、协助完成合同签订及后续房屋交易流程的相关手续服务； 5、持续开发新房源资源，维护现有房源信息，并与房东保持良好合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限，统招专科及以上优先； 2、具备互联网意识，乐于学习并快速适应新事物； 3、工作积极主动，责任心强，性格踏实稳重，追求通过自身奋斗实现成长； 4、具备良好的表达能力，乐观外向，注重团队协作； 【薪资福利】 1、月均收入4000-10000元； 2、更多福利:五险一金、节日关怀礼、各种团建活动。 3、入职后有专门的老师带领培训，更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。 职位福利：住房补贴、定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险

负责店内酒水销售，全天津就近分配

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有家政派单经验及资源

天津链家地产招聘启事 岗位：新房销售顾问 携手链家，成就未来——高提成、稳保障，期待您的加入！ 公司简介 链家地产作为国内领先的房地产服务平台，始终以专业、诚信的服务赢得客户信赖。现因业务拓展需要，天津链家诚挚招募热爱销售、敢于挑战的精英，共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责线上客户咨询接待，提供专业的新房房源推荐； 2. 跟进客户需求，安排并陪同客户实地看房； 3. 维护客户关系，促进新房交易成交； 4. 完成团队分配的销售任务，积极协作达成目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有销售相关工作经验者优先； 2. 勤奋踏实，具备较强的沟通能力和服务意识； 3. 持有有效驾驶证并能自驾车辆（带看客户需要）； 4. 品行端正，价值观积极，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 高额提成：业绩提成30%-75%，多劳多得，上不封顶； 2. 保障全面：入职即缴纳五险一金； 3. 弹性工作：上班时间9:30-18:30，午休1.5小时，灵活安排； 4. 假期充裕：每月固定6天休息日，工作生活两不误； 5. 发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，助力职业成长。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 弹性考勤，聚焦成果，高效工作 应聘方式（投递简历） 主题请注明：应聘新房销售+姓名 加入我们，用行动定义价值！ 链家期待与您一起，为客户安家梦想助力，为自己创造无限可能！