年龄要求：22—30周岁（退伍军人、有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津地区一手及二手临街商铺项目，目前代理的均为天津市内品质优良、市场认可度高、去化表现突出的商业项目，获得开发商高度评价。 2．客户群体 服务对象均为高端客户群体，客户在天津已满足基本居住需求，主要为企业主或高净值家庭，只要房源符合其投资收益预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．单套成交最低货值为100万元起，单套税前提成不低于20000元！ 工作概述 1．需快速掌握公司在津运作项目的具体情况，包括地理位置、核心优势及与客户的沟通要点 2．公司提供内部客户资源，涵盖已有购房记录及明确购置意向的客群，资源丰富，并由团队平均分配至每位经纪人 3．公司设有完善的客户管理制度，杜绝切客、抢客等行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，入职后安排资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享，部分项目另设现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅项目更快 福利篇： 季度组织团队建设及外出活动，年度享有携家人7天国内外旅游福利，生日享专属关怀待遇

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

1：位置在天津市河西区永安道104号 2：要求有新房从业经验，或者直销新房经验。 3：贝壳平台有过从业经验及会用A+系统优先 4:本门店新房团队上个月孵化出去一名店长（10人团队去到了恩德里小学店），故需求承接二手业务转新房客户的人才， 5：门店店组经理现状及过去8年时间，年薪没有低于20万的，基本上平均30没问题。 6：收入是跟结果挂钩，（能卖出去新房），给了客户能帮客户把新房买到手+带队提佣，带队工资是小组业绩的3%到10%不等，个人也可以干业务，即竞争又合作的，但是基本没有撞单情况，每个客户我们都可以匹配全天津200多个新房楼盘。 7：本人从业13年一直是链家一名员工，每2年孵化一名店长，更多人获得晋升机会。 8：店组一定是竞优(结果及共赢）

工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解以及实地看房。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚六，接受宝妈下午接小孩，到点就下班。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司不收中介费，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软 任职要求： 1.大专以上学历 2.热爱房地产行业，热爱销售 3.有一定的沟通能力 接受应届毕业生以及无经验小白，欢迎投递！

薪资福利 1：保障性底薪：3000+60％的高业绩提成2：社保类型：天津市五险一金 3：上班时间：早九晚七（工作内容相对自由） 4：工作地点：就近分配，平均上班距离2公里公司优势： 1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台； 2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与晋升体系； 3、领导支持：上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍； 4、价值体现：业绩不是唯一标准，价值全面体现才是 工作内容： 1．办理入住．退房．续租．转租，换房等工作；2．定期进行水．电．天然气抄表； 3．定期生成租客账单并完成线上催缴； 4．定期催缴逾期账单； 5．受理调度租客来电反映的维修．保洁类问题；6．门禁系统的授权与记录； 7．解答以及跟进客户的咨询，投诉类问题； 8．完成业主方关系的维护与管理； 9．做好部门档案管理工作； 10．落实跟进租客的投诉建议； 11．对管辖区域房屋进行定期巡查； 12．配合销售管家进行定期／不定期组织租客活动；

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天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历， 底薪＋出房单量奖金＋业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪＋出房单量奖金＋业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话，，信经理

【招房地产中介啦！这些“硬核技能”加分，更看重你的“坚持力”】 如果你以为房地产中介只是带看房、聊价格？那你可能对这个职业有点误会——我们要找的，是能把房子的美、生活的可能性，用更鲜活方式呈现的“生活场景记录者”。 我们希望你： 会玩无人机——能从高空捕捉小区全景、楼栋间距，让客户隔着屏幕也能感受社区的开阔与布局； 会视频剪辑——把看房片段、周边配套剪成吸睛短片，让好房子自己“说话”； 会用Pocket3、稳定器——不管是室内细节拍摄，还是小区环境漫游，都能拍出稳定流畅的画面，让客户看得更沉浸； 当然，技能可以慢慢练，但这几点我们很看重： ️性格稳定——面对客户的疑问、市场的波动，能沉得住气，用耐心和专业应对； ️不怕吃苦——烈日下带看、深夜里整理资料都是常事，愿意为了成交多跑几趟、多学一点； ️肯坚持——我们不怕你是新人，没经验可以教，没资源可以带，但最怕你遇到挫折就放弃。房地产行业拼的不是一时热情，而是长期主义者的坚守。 在这里，你不用怕起点低，我们有成熟的带教体系，从房源分析到客户沟通，从拍摄技巧到剪辑逻辑，手把手带你入门。只要你愿意学、肯坚持，就能在实战中快速成长，收获的不只是佣金，还有一身过硬的技能和越来越广的人脉。 如果你对房地产有兴趣，对用镜头记录生活有热情，更重要的是——你相信“坚持”的力量，那不妨来试试。 别让“没经验”困住你，敢开始、能坚持，你就比别人先赢了一步！

要求40岁以内

1.麦垛家政订单 服务时间:明天下午2点上门 服务地址:河西区瑞江花园梅苑 服务内容: 清洗油烟机 可 电话

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

天津市河西区招弱电/安防(弱电) 一路27处，烟感温感检查故障，处理故障。

天津市河西区招工地打磨工

职位内容 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会， 2全方面培养人才，具有团队精神，带薪培训，有师傅一对一带教 3对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展 【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕无纹身，无案底 4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 【薪酬待遇】 无责底薪+高提成30%-75% 平均月薪8000-13000以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【福利待遇】 1带薪年假2带薪培训3师傅带徒弟制度 4丰富的业余生活(定期举办活动；国内旅游.聚餐.各种比赛活动月会表演等) 7舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后；没有代沟 8只要你有能力我们提供一个没有天花板的舞台 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。

我爱我家2025招聘火热进行中！ 期待【更高收入】的人才看过来 我爱我家薪酬绩效更合理 提点真的很高，激励全年给足 开启你的黄金时代

年龄22到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力 对赚钱有强烈兴趣 薪资待遇优厚

【希望是是周边小区业主】 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 早班：9:00-12:00；13:30~15：30 中班：10:00~12:00  13:30~16:30 晚班：14:00~17:00  19:00~21:00 上班时间根据自己需要可选择 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资3000~3200元，另享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；目前团队平均月收入2.6万+。 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等。

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岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理，协调客户沟通及设计部门的工作衔接与推进。 2.熟悉家装业务流程与营销策略，能高效培训销售团队，提升专业水平，确保与家装设计师紧密协作完成销售目标。 3.持续关注本地房地产及家装行业动态，开展楼盘调研，收集并分析市场信息。 4.带领成员开发并维护销售渠道，整合相关资源并进行合理配置与分配。 任职要求: 1.年龄28-37岁，具备家装行业市场营销相关工作经验； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，拥有丰富家装行业资源者优先； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。

岗位名称： -独角兽企业！互联网广告销售-急招！tob抖音小红书流量销售-抖音小红书销售顾问+周末双休+准上市交金-高薪销售（独角兽+本地生活+五险一金） 【公司介绍】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供线上开店基础软件起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。 深耕行业十年，公司已服务超20000个品牌，累计完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。 【工作内容】 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，并推进商务洽谈与合作落地 3、采用线上沟通结合实地拜访的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限性别 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会 3、需具备较强的责任意识、目标导向以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才 4、重视团队协作，无论当前是专员、TopSales，或未来有志于走向管理岗，都需具备合作精神 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 【薪资福利】 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、享有每年十天带薪年假，月度团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利齐全 【培训与发展】 1、提供系统化的产品知识与销售技能岗前培训 2、安排主管一对一指导，并配备导师带教，每周开展业务复盘会议 3、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（业务线）：星级持续提升，对应底薪同步增长 纵向晋升（管理线）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 4、每满三个月即可参与一次星级评定，通过后享受调薪晋升机会

岗位职责: 1、负责建立医院准入客户的档案体系，实施客户分级管理，推进客户转化进程，代表企业与客户构建长期稳定的合作关系； 2、在分公司统筹指导下，结合医院实际状况与公司资源，制定省内目标医院的个性化合作方案，落实“一院一策”策略； 3、维护核心客户关系，通过高效拜访获取准入动态信息，跟踪项目进展，整合业务条线及公司内外资源推动策略产品成功列名； 4、主动与商务、销售等相关部门协同沟通，牵头推进战略医院的准入工作及合理用药相关事务； 5、配合政府事务及商务团队，支持国家医保目录（NRDL）、省级医保目录（PRDL）等相关工作的推进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，医学、药学、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年医药大客户管理经验，或1年以上销售管理经历，有意向转向医院开发与准入方向发展，拥有中枢神经、肿瘤或风湿免疫领域产品推广经验者优先； 3、具备良好的谈判技巧、危机应对能力以及对行业趋势和市场环境的敏锐洞察力； 4、学习能力强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 薪资待遇： 1．薪酬：无责底薪最高3000元起，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。 2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。 3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。 任职资格： 1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽） 2．具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。 马老师： 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.喜欢抱怨，负能量传递者。

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，需在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广任务并达成既定考核指标； （二）严格遵守作业流程与操作标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）严守职业操守，为客户信息保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； （四）积极参与公司组织的培训及考核认证，并协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、结果导向强，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他相关管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬＝基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金） 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下多种形式的专业专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等 6、晋升通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位

一、岗位职责： 1.热爱外出陪同客户者优先，时间安排灵活自主。 2.为客户提供高品质的服务支持，提升整体体验。 3.推动业务成交，协助双方顺利完成合同签订。 任职资格： 1.学历不限 2.具备1-2年及以上销售相关经验，业绩优异者优先；欢迎无经验但愿意学习的新人加入 3.思维灵敏、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备基础市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5.责任心强，能适应高强度工作节奏； 6.具备良好团队合作意识，乐于接受挑战。 7.年龄要求：18-50岁 工作时间：9:00-19:00，不加班，午休两小时 薪资构成：底薪+75%提成+绩效奖励 福利待遇：五险、国内外旅游机会、不定期团队建设活动

薪资待遇：底薪4500（含全勤）+最高40%提成+奖金+五险（月薪上不封顶） 上班时间：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，双休，法定节假日休息 工作内容：公司提供大量优质客户资源，通过电话邀请客户到访公司，渴望高收入但无需亲自谈单成交的，这个机会不容错过！ 公司配备外呼系统，无需办卡！！ 晚上不加班！不加班！！日常会议极少，岗位急招，欢迎尽快咨询，期待您的加入~

岗位职责： 1、负责本地生活类业务的商务开发，开拓并维护与区域内商家及合作方的长期关系； 2、策划并落实市场推广方案，促进公司在本地生活广告板块的业绩提升； 3、研究行业动态，捕捉潜在商机，为团队输出具有前瞻性的市场分析建议； 4、整合内部协作资源，保障项目高效推进，确保达成既定业务指标。 任职要求： 1、拥有优秀的商务洽谈水平和市场开拓能力，能独立完成客户对接与谈判工作； 2、熟悉本地生活服务领域，具备相关行业资源或从业经历者优先考虑； 3、具备良好的协同意识，可与多部门团队顺畅配合、共同推进任务； 4、学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新工具与新业务知识。

平安银行信用卡中心招聘：要求：征信记录良好，名下无营业执照； 1.每日8:55到岗打卡，每周到公司出勤三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不需到场 2.底薪范围3110-7510元，享有业绩提成奖励与节日福利，表现优异者月收入可达3万-5万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等相关金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上一年度本人月平均工资核定，如年薪4万则按4万标准缴纳 5.客户资源包括公司提供的线上名单支持，同时可自主开发线下客户