天津链家地产招聘启事 岗位：租赁销售顾问 加入链家租赁，开启安家服务新篇章——高收益、快成长，期待您的加入！ 公司简介 链家地产扎根本地市场，依托广泛的房源体系与专业服务团队，已成为众多家庭安居置业的信赖之选。目前天津链家租赁业务持续拓展，现诚邀热爱客户服务、执行力强的您加入，携手助力更多人轻松实现安居梦想！ 岗位职责 1. 提供客户租赁咨询服务，精准推荐匹配房源，组织并陪同实地看房； 2. 推进租赁洽谈进程，协调业主与租户双方需求，推动合同顺利签订； 3. 管理在租房源信息，动态更新房源状态及区域市场变化； 4. 主动开拓新客户与新增房源资源，扩大区域租赁服务覆盖面。 任职要求 1. 年龄20-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑； 2. 表达清晰流畅，具有良好的沟通能力与服务意识； 3. 熟悉周边社区环境，了解本地租赁市场情况者更受青睐； 4. 工作认真负责，关注细节，具备较强的应变和协调能力。 薪资福利 1. 高额提成：租赁业绩提成比例30%-70%，成交快回报快；享五险一金+单量绩效奖、业绩激励奖金； 2. 保障完善：入职即办理五险一金； 3. 弹性安排：工作时段为9:30-18:30，午休1.5小时，目标导向，自主管理； 4. 规律休息：每月享有6天休息时间，平衡工作与生活； 5. 成长支持：提供系统化带教培训，聚焦租赁专项能力提升，晋升通道明确清晰。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 实行弹性考勤机制，强调工作效率与成果达成 应聘方式 欢迎将简历发送至：【请补充邮箱/联系方式】 邮件标题请注明：应聘租赁销售+姓名 从这里出发，用专业连接每个家庭的温暖港湾！ 链家租赁，不止于交易，更是信任与陪伴——期待踏实肯干、值得信赖的您，成长为下一位租赁精英！

一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，30%—75%高额提成，上不封顶； 2、入职福利 - 新人专属一对一辅导，提供多种免费培训支持快速成长，工作时间灵活自主； - 内部员工享受租房、购房专属优惠； - 平台资源丰富，机制灵活，福利完善，晋升机制公开透明； - 多项激励奖金，生日关怀，定期组织团队活动，安排外出旅游等。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！追求卓越，成就理想人生 4、互助金（上限200万）：为本人及家人提供健康保障支持！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息的维护，确保内容真实准确； 2. 接待客户，依据客户需求推荐合适房源，提供专业的房产咨询与置业建议； 3. 带领客户实地看房，并给予专业合理的购房指导； 4. 具备基础商务谈判技巧，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 持续开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具备团队协作意识，责任心强，敢于迎接挑战； 3. 自信、踏实、心态积极，对工作充满热情； 4. 退伍军人及拥有销售从业经验者优先考虑。

职位描述： 【任职要求】 1. 年满20周岁，统招本科及以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，积极进取，目标感强； 3. 意志坚定，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4. 高度自律，服务意识突出，执行高效，善于协同团队达成目标； 【工作职责】 1. 维护线上平台的房产信息，持续提升个人专业形象； 2. 为客户提供高品质的看房服务，精准匹配需求； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程； 【福利待遇】 1. 薪酬：实习期无责任底薪4000元，另享2000元绩效；转正后保障性底薪2180元，提成比例30%-75%； 2. 福利：员工内部租房、购房及租住自如房源可享服务费专属折扣； 资深员工可获周年纪念定制礼品； 精英社成员享免费海外旅行奖励； 公司组织激励活动，优秀者可携父母赴“人民大会堂”用餐，并报销往返交通费用； 【温馨提示】：当前正值求职高峰，为提升效率，请您仅投递一次简历至本岗位，避免重复提交。 工作地址：天津市400家门店就近分配（和平区、南开区、河东区、河北区、河西区、东丽区、北辰区、西青区、津南区、滨海新区、武清区） 职位福利：无试用期、五险一金、带薪年假、员工旅游、不加班 职位亮点：大平台、一对一导师带教、年薪可达20万

职位描述 售前支持大客户销售销售 薪酬福利： 1. 试用期无责底薪4000元，最长6个月 2. 转正后提成开单奖励（2000-4000），另享30%-75%提成，一年内平均月薪8000元-10000元。每月还有额外激励惊喜。 3. 当地生活成本较低，试用期住宿每月补贴1000元。 4. 五险+公积金（可自主选择）+补充医疗保险。 其他福利：春节带薪休假、带薪年假、节日礼品、人民大会堂晚宴（优秀员工可携家属参加）、海外旅游、公司互助金等。 5. 工作时间弹性自由，每周休一天，上午9:30上班，晚上7:00下班。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁服务+资产管理+装修推荐服务 发展方向： 1. 管理路径：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2. 专业路径：经纪人A0-A2，高级经纪人A3-A5，资深经纪人A6-A10 培训体系： 链家学院：新人岗前训-职级衔接训-中级进阶训-高级研修训 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十余万人同步参与 您需要完成的工作： 1. 维护各线上平台的房源信息，确保内容真实准确； 2. 接待并解答客户咨询，提供专业的购房建议与服务； 3. 分析客户实际需求，匹配推荐合适房产资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5. 开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 选择从事房产经纪的三大理由： 1. 创造财富——房产是人生重大支出，几乎人人涉及购房，随着市场升级，对从业人员的专业度要求不断提升。只要您足够出色，收入由您掌控。 2. 积累人脉——我们的客户中不乏各界成功人士，若能建立深度连接，将成为您宝贵的人脉资产。 3. 提升自我——这项工作锻炼为人处世、沟通协调能力，全面提升综合素养，助力个人快速成长与突破。 申请条件： 1. 学历不限，专业不限； 2. 形象积极健康，具备良好逻辑思维与表达能力； 3. 诚实守信、主动勤勉，拥有强烈的工作热情和团队协作精神 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、绩效奖金、全勤奖励、不强制加班、弹性办公、带薪年假

职位名称：新房店组经理 岗位职责： 1. 负责天津链家河西区门店新房业务的日常运营与管理工作 2. 策划并落实新房销售方案，确保销售任务达成 3. 组织团队培训与日常管理，持续提升团队整体业绩水平 4. 深度维护客户资源，提供专业、优质的服务支持 岗位要求： 1. 具备新房领域销售及团队管理经验，了解区域房地产市场动态 2. 具备出色的团队带领能力与跨部门协作沟通技巧 3. 有较强的市场开拓意识和客户服务思维 4. 具备良好的市场研判与决策能力，能胜任快节奏高强度工作

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的流程与强大的系统支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的平台，助力普通人才成就非凡事业。 二、招聘岗位 买卖经纪人 / 新房经纪人 / 租赁经纪人 三、岗位职责 负责租赁类房源的开发与日常维护，包含业主委托办理、实地勘察房屋、信息登记上传等工作。 为客户提供专业化的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动交易顺利完成。 持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升服务体验与客户满意度。 掌握市场行情变化，精准分析客户需求，制定匹配的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35岁，具备高中或同等以上学历，不限专业背景。 对销售工作充满热情，拥有良好的沟通技巧与服务意识。 性格积极，踏实肯干，具备较强抗压能力及团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训。 遵守职业规范，品行端正，诚实守信，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：业内领先水平的提成机制，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：提供基础薪资保障，帮助新人平稳过渡起步阶段。 带薪培训：系统化培训体系覆盖专业知识与实战技能，加速职业成长。 晋升通道：明确的发展路径（经纪人→店经理→区域经理→总监），凭能力晋升。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源与智能化技术工具，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，根据个人情况就近安排。 七、应聘方式 投递简历：通过线上渠道提交简历即可 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有理想、敢挑战的你加入团队，携手共创精彩未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

新房销售（职位描述） 岗位职责 1. 负责新房项目的销售工作，向客户详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。 2. 深入了解客户需求，提供专业的置业规划建议，全程跟进客户进展，推动成交达成。 3. 持续维护客户关系，落实回访机制，及时解答咨询，协调售后对接，提升客户整体满意度。 4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动执行及日常数据提报等任务。 5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户输出专业、精准的购房指导。 任职要求 1. 外形得体，具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能适应一定工作压力。 2. 有房产销售、渠道开发或中介服务经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训。 3. 熟悉本地房地产市场动态，掌握基础谈判技巧，具有较强的服务意识。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪资福利 高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下维护客户与业主关系，推动交易达成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署及产权过户等环节。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，乐于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职10个月后平均月收入达8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外团建旅游，设立公司互助基金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡，安排专项衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务操作； 4. 经验分享：定期组织优秀员工经验交流，学习成功实践经验。

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在20-45周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪5000（3000+2000），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、弹性工作、年终分红、绩效奖金 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪20万

津卫大酒店长期招聘中班服务员14/小时加班给加班费工作时间晚17.30分-22.30分•免费三餐+50元住宿任职要求：•年龄50岁以下，无犯罪证明，身体健康，吃苦耐劳•有经验优先，无经验可培训工作地点：天津河西区洞庭路66号津卫大酒店联系电话：

招聘信息:河西区烤肉店招聘男女不限，会一点烤肉即可年龄不限，踏实肯干即可月薪4500-6000元，工资准时发放,上13点下2点:

招幼儿园隔日夜班初级消控。1、59岁以下。2、上班时间16:30-8:00隔日上班3、工资2850元。4、地点：河西区陈塘庄1号线旁德贤公馆。5、电话杨老师

天津市河西区梅江红蜡烛24小时餐厅直招：1.占板兄弟1名工资6000-7000左右要求手头利索快，服从分配踏实肯干。新手二把刀勿扰。2.面点中工1名工资5000～6000活好干简单就做锅贴和粥。3.洗碗工1名4200，夜班每天补助7元以上人员要求能轮流上夜班月休2天，满一年有5天带薪年假，工资准时不拖欠。联系电话耿厨微信同步。欢迎好朋友们推荐[抱拳][抱拳]

明天河西有活350一天大工要5个人耍滑事多勿扰王

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

招聘岗位：经纪人/置业顾问 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴+社保 福利待遇： 1、底薪3500+高额提成+成交奖 2、+住宿提供 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、负责公司房源维护，客户跟进以及维护 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，具备房地产经验/退役军人/熟悉商铺销售优先考虑 2、带薪培训，年终奖，定期团建 3、工作时间：早九晚六

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。 出地铁就是公司，交通便利~ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪 重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！ 聊必回，交个朋友也行啊

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

稳定体面的职业发展机会，助力你为家庭创造更优质的生活 90%的房产经纪人在五年内实现了购房安家的目标 任职要求 1. 统招本科及以上学历（能力突出者可放宽至统招大专）； 2. 具备互联网意识，熟练操作手机应用软件； 3. 善于沟通，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，融入团队，了解企业文化和所在服务商圈；【无需奔波往返，门店与服务区域高度融合】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无需担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【系统内有丰富且更新及时的房源数据库，助力新人快速起步】 4. 深入理解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，陪同看房并讲解周边配套及生活环境； 6. 参与交易协商，推动房产买卖或租赁业务顺利成交；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你收获首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与个人素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系助力成长】 福利待遇 1. 收入保障：试用期底薪6000元（4000+2000），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000元以上； 2. 转正后经纪人继续享受12个月底薪支持； 3. 转正经纪人最高可享75%直提政策； 4. 缴纳五险+公积金（自愿参与）+商业保险（自愿参与）； 5. 配备完善的专项培训机制； 6. 晋升路径公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 设立互助基金，为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化氛围，助力成为行业标杆人才； 9. 结算高效快捷，当月业绩到账即可完成薪资结算； 10. 为员工提供免费客户获取端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作时间（可安排一次双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务考核罚款。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的精彩旅程！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车北行100米；或搭乘地铁1号线至南楼站，B出口出站后北行50米即到！ 职位福利：无试用期、带薪年假、弹性工作、不加班、五险一金、年底双薪、年终分红 职位亮点：大平台、一对一辅导、年薪20万

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在22-36周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、年终分红、弹性工作、绩效奖金 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪20万

职位描述 【岗位职责】： 1、负责各线上平台房源信息（如贝壳网）的日常维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适的房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程办理； 5、持续开发新房源，维护现有资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限，大专及以上学历优先； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4、具备良好的表达与倾听能力，乐观开朗，自律性强，具有较强的自我驱动力。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长可享6个月；转正后享受行业领先提成比例30%-75%；入职满10个月平均月薪达4000-8000元； 2、实习期间投保意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（公积金可自主选择是否参与）； 3、其他福利包括：员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪休假、节日礼金礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、国内国外团建旅游、公司设立互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径——专业深耕路线或管理晋升路线任选其一； 2. 管理发展路径为：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市公司总经理。链家的人才选拔机制根植于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展攻坚克难、开拓新区域并取得突破；注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论学习：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实操带教：实行师徒制模式，由经验丰富的导师带领进行业务实战训练； 3、成长分享：定期组织优秀员工经验交流会，传递成功方法与实战心得； 4、团队氛围：这里延续校园活力，汇聚一群热爱学习、充满激情、追逐梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍证明（已毕业者提供学历证明）各一份，提前联系HR预约面试时间；面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校+专业+姓名）。 【招聘流程】： 简历投递 —— 面试评估 —— 发放offer —— 入职培训 —— 正式签约上岗（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识 客户信息搜集 客户关系维护 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场面签，需与客户面对面完成信息核实。具体工作内容包括： ①核实客户的在职状态； ②审核客户的工作相关材料，并协助完成卡片开通； ③整理并提交客户申请资料至银行系统。 客户名单由公司统一提供，按区域就近分配。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、专业不限，金融工程、市场营销等相关专业优先； 3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招商银行企业文化； 4、个人信用记录良好，无违法违纪行为。 三、薪酬福利 综合月薪：税后6k-20K，具体可面议； 入职即缴纳五险一金（将依据全年平均收入情况进行调整）。

我们正在寻找热爱销售、具备出色沟通能力的大客户代表。如果您擅长人际交往，并希望通过专业服务为客户实现长期价值，这一职位将为您带来广阔的发展空间。 在此岗位上，您将专注于服务高净值个人客户及企业主，全面了解其在企业经营、家庭财富管理、风险防控与资产配置等方面的实际需求，整合平安集团“保险、银行、投资”等多元金融资源，提供个性化的一站式综合金融服务，成为客户信赖的长期财富顾问。 【主要工作内容】 开拓并维护高净值客户与企业客户群体，建立持久互信的合作关系，定期开展财富健康检视并提供专业建议； 深入掌握客户的事业状况、家庭结构、资产现状与财务目标，精准挖掘其在风险保障、资产传承、融资安排与投资规划等方面的潜在需求； 灵活运用平安集团涵盖寿险、银行、证券、信托在内的多种金融工具，为客户设计专属化、专业化、可落地的综合解决方案，并高效清晰地进行呈现与讲解； 联动内外部专业团队，推动方案实施与执行，持续提升服务效率与客户满意度； 提供年度财务复盘与动态调整服务，深化客户关系，构建长期稳定的战略合作，不断提升客户全生命周期贡献价值。 【我们期待您具备】 本科及以上学历，专业不限；金融、经济、管理、法律、市场营销等相关背景或具有行业经验者，学历可放宽至大专； 优秀的商务沟通与谈判技巧，能快速与高端客户建立深度信任； 敏锐的客户需求洞察力，善于识别隐性诉求； 良好的资源整合意识，具备以客户为中心的解决方案式销售思维； 诚实守信，具备强烈的职业道德与信息保密观念； 自我驱动能力强，追求卓越，能在挑战中持续突破与成长。 【我们为您提供】 具有市场竞争力的薪酬体系：高额绩效奖励、年度超额激励奖金、补充商业保险、带薪年休假、多项补贴及多样化的团队建设活动； 系统化成长支持：加入“平安大学”精英培养项目，深入学习宏观经济趋势、法税筹划策略、资产配置模型、股权架构设计及大客户经营管理等核心课程； 强大平台赋能：依托平安集团全牌照金融产品体系及内部专家支持网络（涵盖法务、税务、投资等领域），享有优质高净值客户资源推荐； 明确晋升通道：作为未来金融专家与管理人才的重点培养方向，提供清晰的职业发展路径及海外交流学习机会。 【加入我们，共启财富新程】 若您立志在综合金融领域长期发展，享受与优秀客户共同进步的过程，并希望将专业能力转化为一份兼具社会价值与个人回报的事业，我们诚挚欢迎您的加入，携手成就更卓越的未来。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问。 2.按计划开展客户回访工作，维系客户关系，提升客户体验满意度。 3.结合市场推广节奏及客户实际需求，制定匹配的产品与服务支持方案。 4.整理并跟踪客户意见，第一时间处理客户问题，推动销售成果落地。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流互动。 2.具备敏锐的市场感知能力和服务导向意识，可精准理解客户诉求。 3.认同团队协作价值，善于与同事协同配合，助力达成整体销售任务。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品内容与服务流程。

无论你以前从事什么工作，什么岗位，也不管是是否有经验，满19周岁均可入职，小白安排师傅1V1带教，公司有完善的培训安排，有从业多年的行业精英，专业培训团队，无私分享干货，适合长期发展。 宝 妈宝 爸可以带娃来上班。 欢迎同行经验者，退伍副业军人，不限经验、不限学历。 你的工作更像“置业导师”： 倾听客户需求，像分析学情一样精准匹配房源 用通俗语言讲解政策、户型、配套，让客户听得懂、选得明 全程陪伴客户完成看房、对比、签约，像导师护航一样安心 不断学习行业知识，成为客户信赖的“置业明白人” 我们提供： 无责底薪 + 高提成 + 带教奖励 系统培训，从房产基础到沟通技巧全程带教 清晰晋升通道：顾问→主管→经理→总监 团队氛围好，重视专业与成长 如果你喜欢帮助别人、擅长沟通、愿意用专业赢得尊重，欢迎加入我们，一起做客户置业路上的“引路人”。 全天津就近分配

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、无隐形收费。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 3.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责新房项目的市场调研、数据分析与可行性评估，拟定销售方案与执行计划。 2. 开拓新房项目渠道资源，对接开发商并建立长期稳定的合作关系，获取优质房源。 3. 组织并带领团队推进销售目标达成，持续提升销售转化率与市场占有率。 4. 策划并实施新房项目的推广活动，增强品牌曝光度与行业影响力。 5. 配合团队处理客户咨询与售后问题，优化服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上房地产领域从业经验，熟知新房市场动态及销售操作流程。 3. 拥有较强的市场研判、营销规划及团队统筹能力。 4. 具备良好的协调沟通技巧与客户导向思维，能高效赢得客户信赖。 5. 乐于接受挑战，具备良好的抗压性与内在驱动力。