岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务； 4. 积极开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的意愿； 4. 拥有3年以上销售工作经验，掌握基础销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队从业经历者优先。

任职要求 1. 统招本科学历（条件优异者可放宽至专科）； 2. 年龄介于21至45周岁之间； 3. 具备互联网意识，熟练操作手机应用软件； 4. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，深入了解链家品牌，快速掌握所在商圈情况；【无需频繁奔波，门店与服务商圈高度融合】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无需担心话术问题，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户资源与房源信息；【依托系统内丰富的历史数据与完善房源库，助力新人快速上手】 4. 深入了解客户需求，实现信息的精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套设施及环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；【从首次带看到成功签约，全程由导师一对一指导，助你赢得首笔高收入】 7. 不断提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系助力成长】 福利待遇 1. 基础保障：试用期底薪6000元（4000+500+1500），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000以上； 2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪支持； 3. 转正经纪人最高可享75%直提政策； 4. 缴纳五险+公积金（自愿选择）+商业保险（自愿选择）； 5. 配备完善的专项培训机制； 6. 晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 链家互助金为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化，助力你成长为行业顶尖人才； 9. 结算周期高效快捷，当月业绩回款即可当月结算薪资； 10. 为员工提供免费的客户获取端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作时间（含一次双休机会），享受带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务量考核罚款。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的职场 journey！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站后向北步行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午14:00--17:30 公交线路： 乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车后向北步行100米；或搭乘地铁1号线至南楼站，从B口出站后向北行50米即到！ 职位福利：每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金 职位亮点：大型平台支持、一对一师徒带教、年薪可达20万

一、招聘岗位： 房产销售（房产经纪人） 二、岗位要求： 初中及以上学历，注重品德，其次能力，经验不限！ 二、公司待遇： 无责任底薪3000元 工资结构：五险一金 + 底薪 + 绩效 + 奖金 + 提成 定期安排专业培训 每周单休一天 职位福利：不加班、弹性工作时间、创业型团队、绩效奖励、提供住宿、节日福利、员工旅游、带薪年假

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘介绍及合同签署工作； 2. 按照项目销售进度，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务的落实； 4. 主动开展市场政策与竞品动态调研分析，确保信息实时更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同促进发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，着装得体，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户维护方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。 岗位要求： 1. 学历不限，具备房产销售从业经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策法规； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识与客户维系能力。

《省心租店员》 1. 工作时间灵活自由，办公地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店整理房源信息，气候宜人时与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月3500+50%提成+（20%-70%）提成，正式入职即缴纳五险一金！享受业内高比例提成奖励！ 租赁单笔提成500-5000元；买卖单笔提成1万-10万元 3. 配备完善的培训体系，零销售经验也无需担忧！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 拥有清晰的晋升通道，提供多元化发展方向，助力实现个人职业理想！ 5. 上市公司平台背书，丰富线上资源支持，免除客源顾虑，为简历增添亮眼履历！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲切友好，团建活动丰富多彩，工作更有温度！ 工作地点：各区域门店

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，周边为河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订及产权过户等环节。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，善于团队协作。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职10个月后平均月收入8000-10000元，付出越多，回报越高。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外旅游活动，设立公司互助金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，安排专属衔接课程； 3. 实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务操作； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻罗兰花园，该小区因自身属性每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托贝壳找房与链家网持续导入精准客户，线下自然到访量可观。俗话说巧妇难为无米之炊，但在此地资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点培养基地，未来发展空间巨大。只要你具备实力与潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进而迈向店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。目前马路对面门店即由本店输送一名店长成功孵化，未来更多机会等你来争取。 3团队稳定氛围好： 店内成员年龄跨度从79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习期或应届毕业时加入，由老带新手把手培养成长。团队在价值观、职业操守及处事态度上高度统一，协作理念成熟，工作氛围积极正向。许多人自2017年起持续坚守至今，稳定性强。新人到来将感受到真诚关怀与支持，因为我们深知——当初也是被这样托举起来的。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受是否与众不同。 4行业前景如何？ 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家均经历过建设高峰与转型阶段，后期逐步走向规范化、闭环化、内循环发展模式。我国目前正处于第二阶段，新房供应逐步缩减，未来将趋于饱和，而二手房交易正成为主流。线上系统全面展示房源信息，支持全景鸟瞰、周边环境查看，极大提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效转化。 5定级更高提成更优： 职级越高提成比例越高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合讨好，凭业绩说话。门店整体薪资水平达天津社会平均工资5倍以上，生活幸福指数极高～ 有意了解可加微信或留下简历详聊

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解以及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的意愿； 4. 拥有3年以上销售工作经验，掌握基础销售技巧与客户维护能力，具备大型开发企业自销团队从业经历者优先。

【选择我们的十大优势】 1. 大型平台，资源丰富； 2. 对接优质客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理机制，规范作业流程，辅助成长、推动业绩； 5. 实行合伙人模式，为事业理想拼搏奋斗； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音、即时查看等功能提升工作效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配房源更高效； 9. 培训体系完善多样，员工成长迅速； 10. 强大后台支持，运作高效，保障无忧。 【你的职责】 1、入职后，快速掌握门店周边区域情况，包括社区、街道、商铺及生活配套等信息； 2、在门店内通过电话与客户交流，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持沟通，维系良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合购房意向，安排看房并进行房屋优缺点解析； 5、协调买卖双方与经纪人三方会谈，推动交易达成，完成服务流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：高底薪 1对1师徒制 月入过万 晋升空间大

招消防水大工要求会看BIM图纸，工资330-370 或者有经验的小工，工资240-260 只要长期，短期工勿扰，

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天津市河西区招工地小工/杂工，电动推车清理垃圾没有太重的活

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天津市河西区招工到地

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分 6、公司提供初步资源供二次开发 7、完善的晋升机制和有竞争力的薪资待遇

房产选房师日常｜以脚步甄选好房，以专业护航安家退伍军人优先＋1000元 深耕房源一线，奔赴实景现场，这是房产选房师的日常，更是初心。 偏爱穿梭在各个实景小区，沉浸式看房、实地探盘，每一次奔赴都只为还原房源最真实的模样。作为专业选房师，解锁充实满满的工作日常，专注深耕优质房源，用心回应每一位买房人的安家期许。 每日全程在线坚守岗位，奔波核验从不松懈：实地带看对接客户需求，亲身核查楼层朝向、全天采光、实际公摊，精准核算挂牌单价、总价预算与议价空间；细致梳理交易税费、首付规划、按揭贷款全方案；严格排查房屋产权，甄别抵押、查封等交易隐患；实拍记录硬装软装细节，客观剖析户型优劣与装修保养状况。 拒绝线上虚标套路房源，摒弃虚假宣传与信息差，只做实地勘察、信息透明、数据真实的靠谱选房师。以专业能力层层筛选高性价比好房，用细节把控规避各类购房风险，认真对待每一份安家托付，全力助力每一位购房者，选到舒心好房、筑就温暖新家！

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、无隐形收费。

工作重点：公司提供渠道资源，你专注创收！！！总裁亲自指导带你成长 【薪资待遇】 无经验者享底薪+提成，综合收入2W起 享受带薪培训 收入结构：底薪+75%提成+额外奖励 【任职资格】 1、大专及以上学历，接受零经验入职； 2、品行良好，性别不限，年龄18-50岁； 3、具备良好沟通能力，思维敏捷，富有团队协作意识； 4、有志于从事地产行业，具备较强适应与应变能力； 【免费提供带薪培训】 1. 企业价值观与文化课程； 2. 一对一系统化产品知识教学； 3. 业务实战能力进阶培训； 4. 高效营销策略专项训练 你不需一开始就出色，但需有进取之心！格局决定未来，平台成就梦想！ 欢迎应届生及各领域不甘平凡的你携手共进。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【求职必看】 全天津近2000家门店就近分配，工作氛围融洽，不限经验，不限学历，师傅一对一指导，管理团队亲和力强，晋升机制公开透明，提成丰厚，提供房源与客户资源，支持线上面试安排~ 一、【任职要求】 1、年龄20-45周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向； 3、工作态度积极主动； 4、做事踏实认真，品行端正诚实； 二、【岗位职责】 (1) 负责客户接待及咨询答疑工作； (2) 协助租赁、买卖双方达成交易； (3) 为客户提供专业的房产置业建议与全流程服务。 三、【公司福利】 1. 个人福利：弹性上班时间、带薪年假、带薪培训（内部+外部）、节日礼品、春节超长假期、团建旅游等； 2. 团队活动：节日联谊活动、文体赛事、户外拓展等； 四、【工作时间】 1、每日工作8小时，上午9:30到岗，中午休息1.5小时，下午19:00下班； 2、实行弹性工作制度； 3、农历除夕起放假12至15天。 【面试地址】按居住地就近安排面试地点 【工作地址】天津市内2000余家门店可择优就近分配 备注： 1. 公司欢迎曾离职员工重新回归。 本次招聘全程不收取任何费用、押金等，提醒广大求职者注意防范诈骗，避免财产损失

1底薪4500+高提成，实打实到手高底薪！ 2.工作时间:早9～晚6（午休1.5h），周末固定双休，没有加班，法定节假日正常带薪休假。 3.入职即享受专业带薪岗前培训，由10年从业经验培训专员培训：产品知识，销售技巧，沟通技巧，职业素养 4.公司定期组织：免费下午茶，团队拓展活动，年度免费带薪旅游，节日伴手礼，生日会等 5.季度性晋升涨薪机制，仅支持内部晋升（确保员工合理晋升空间） 岗位职责： 1、公司免费提供客户，受理客户通过网络平台的申请(不打骚扰电 话); 2、了解和分析客户情况，制定金融方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手 续办理; 4、为客户提供优质的贷中及贷后服务， 促进二次成交。(不用大海捞针)。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，经验不限; 2、身体健康，心理素质佳，自我调节能力强: 3、喜欢和人打交道: 4、不安于现状，喜欢挑战，勇于突破; 5、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长 远发展的想法。 ！可提供住宿，接受应届生小白！

岗位职责: 每日负责房源与客源的信息收集，完成匹配后推进带看、沟通协调及签约流程。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具备相关销售经验者优先考虑。 2、渴望高收入，具备良好的客户沟通能力，能实现高效业绩产出。 3、底薪4000元，提成比例30%-70%，每周休息一天。 4、公司统一缴纳养老保险和公积金，全体员工享有每年八天带薪年假。 5、本公司为全国规模领先的房产交易服务平台，提供广阔的职业发展空间，期待您的加入，选择决定未来。 6、公司配备优质、真实、丰富的房源资源，为员工提供高效的佣金结算机制！ 联系人：安经理-***********

【岗位职责】： 1、负责线上各渠道房源信息的维护，如链家网，确保信息真实、准确； 2、为客户提供接待与咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务工作； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职要求】： 1. 专业不限，需具备统招专科及以上学历； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长； 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4. 沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期享受无责任底薪，转正后提成比例达行业领先水平，区间为30%-75%； 2、实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并额外配置商业保险（含补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利包括：春节10天带薪假期、工作满一年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内国外团建旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】： 1. 经纪人可在链家选择“专业线”或“管理线”双通道发展路径； 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—链家MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理。链家基于企业文化选拔管理者，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展攻坚新市场并取得突破；重视传承与培养，内部设有MVP俱乐部作为管理人才储备池，70%异地高管来自内部培养，支持优秀人才跨区域发展，晋升时可直接提升一级职位。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人从理论向实战过渡，入职三个月内分初、中、高三个阶段完成三次衔接训； 3、实战演练：实行师徒制，由资深师傅带领参与实际业务操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，帮助新人快速成长； 5、工作氛围：链家延续校园活力，汇聚一群爱学习、善提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 职位亮点：这里有朝气蓬勃、志同道合的团队，期待你的加入

岗位职责 1. 负责新房项目现场客户接待，详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。 2. 分析客户实际需求，制定专业购房方案，全程跟进服务，推动交易顺利完成。 3. 持续维护客户关系，开展回访工作，及时解答咨询，协调售后事宜，提升整体服务体验。 4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动落地及各类数据汇总上报任务。 5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户提供全面、专业的置业指导。 任职要求 1. 外形得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，热爱销售工作，能适应一定工作压力。 2. 有房产销售、渠道开发或中介从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训。 3. 熟悉本地区域市场情况，掌握基础谈判方法，具有较强的服务意识。 4. 工作态度积极，责任心强，善于团队协作，主动完成各项任务。 薪资福利 高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

全新链家，重新出发 【任职要求】 1、年龄21-42周岁，学历不限，经验不限 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、能适应高强度工作，心态积极，抗压能力强（付出越多，回报越高！） 5、需全职投入，不接受兼职 【工作职责】 1、负责公司网站平台广告内容撰写，上传图片，确保信息真实有效； 2、推广贝壳找房APP，积累私域客户资源，提升系统活跃度； 3、接待客户与业主，提供专业、顾问式房产咨询服务； 4、全程跟进二手房及新房买卖租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、价格谈判、合同签署、过户办理及老客户维护，推动交易顺利完成； 【薪酬福利】 1、试用期底薪4000+2000绩效工资，转正后提成比例33%~75% 2、享受全面福利待遇及高额提成（含医疗、养老等各项保险）； 3、表现优异者可获得季度旅游奖励、租房补贴、五险一金、购房优惠、商业保险、固定通讯与交通费用补贴等多项福利； 4、符合条件员工可参与面向全员的股权激励计划； 5、拥有完善的职业发展通道（经纪人→店经理→商圈经理→区域总监）； 6、提供系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房、新房、租赁、装修等多个领域。目前链家已进驻北京、上海、天津等32个城市和地区，全国门店超8000家，在岗经纪人逾13万名。 天津链家作为首批外拓分公司，于2007年4月9日正式落地运营。自成立以来，始终践行集团“客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取”的核心价值观，专注为天津市民提供优质二手房买卖、租赁及新房代理服务。 历经14年发展，业务已覆盖市内六区及武清、宝坻、空港、滨海城区，设立直营门店超200家，在职员工近5000人。公司始终坚持人才为本，注重员工成长与培养，搭建多元化内部晋升平台，多次荣获“雇主典范企业”称号。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、带团队、资深导师指导、多次晋升机会、团队氛围轻松活跃 职位亮点：链家地产TOP级门店 高薪诚聘 无需经验

天津链家地产招聘启事 岗位：租赁销售顾问 加入链家租赁，开启安家服务新篇章——高收益、快成长，诚邀您的加入！ 公司简介 链家地产扎根本地市场，依托广泛的房源资源与专业服务团队，已成为众多家庭安居置业的信赖之选。目前天津链家租赁业务持续拓展，现面向社会招募热爱服务、执行力强的人才，携手为客户提供高效安心的租赁体验！ 岗位职责 1. 提供客户租赁咨询服务，精准推荐匹配房源，组织并陪同实地看房； 2. 推进租赁洽谈进程，协调业主与租户诉求，推动合同顺利签署； 3. 管理在租房源信息，动态更新房屋状态及区域市场情况； 4. 主动拓展新增房源与客户资源，提升所在片区租赁服务覆盖率。 任职要求 1. 年龄20-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑； 2. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致； 3. 熟悉周边社区环境，了解本地房屋租赁市场者更受青睐； 4. 工作责任心强，关注细节，具备较强的应变和协调能力。 薪资福利 1. 高额提成：租赁业绩提成比例30%-70%，成交快回报快；五险一金+单量绩效奖，业绩奖励； 2. 保障齐全：入职即办理五险一金； 3. 弹性工作：每日工作时间9:30-18:30，午休1.5小时，目标导向，自主安排； 4. 规律休息：每月享有6天休息日，工作生活平衡； 5. 成长支持：提供系统化带教培训，聚焦租赁业务能力提升，晋升通道明确。 工作时间 · 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 · 考勤灵活，强调工作效率与成果达成 应聘方式 欢迎将简历发送至：【请补充邮箱/联系方式】 邮件标题请注明：应聘租赁销售+姓名 从这里出发，用专业服务连接每个温暖的家！ 链家租赁，不止于交易，更是信任与陪伴——期待踏实、专业的你，成长为下一位租赁精英！