招聘：北京鸿宇万家房地产招聘销售招聘：北京鸿宇万家房地产招聘销售经理，有上进心，包住宿底薪3000，提成45%-60%

我简单介绍一下这份工作，公司对招聘要求是人品比起你的销售能力，我们更看重您的人品，我们坚信一个具有良好品质的人能让我们走的更远。咱们属于物业公司，有自己的房子对外出租，同时也做居间服务。居间服务的话，一边对接房子业主，一边对接找房客户。这个客户找房，咱们先了解他的用房需求，比如找哪个位置房子，多大面积？什么时候用房。明确需求了，给他匹配对应的房源就行了你刚入职底薪是4000提成10三个月以后转正（特殊情况除外）会有个简单的考核提成30每周日是休息日法定节假日都休息工资10号发（月轻松过万或更多）上班时间早8.45-晚18.00公司不定期团建旅游设定了许多奖励机制以现金的形式公司大部分是90侯00后团队十分和谐融洽老板人也很好准确说是超级好他把员工当成家人兄弟姐妹团队年轻有活力积极向上你可以来面试感受一下万一喜欢上这里呢。

一、薪资待遇--优厚薪酬1、无责底薪4500+业绩提成25%+佣金30%+代房50%+出单奖金（800-1000）+代房奖金（500-800）2.工作时间：9：00-19：00优越的工作环境：公司具备优越的办公环境，中央空调，绿色植被，让你一天保持轻松愉快。定期的优厚福利:公司-会定期组织团队建设，周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等

熟悉周边楼盘详情，精准给客户推荐房源进行成交年轻人勇于挑战自己平常心8000+勤奋点10000+努力干15000+没有上限只要你够努力够上进一切都有可能！我在这里等你来一块奋斗，拼搏

【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.协助买卖双方合同签署。【任职资格-开放的21世纪不动产欢迎您】1.20周岁以上，学历不限，热爱房地产经纪行业；2.抗压能力强，能够吃苦耐劳；3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；福利待遇：底薪5000+提成30%-50%+端口补贴+住宿+意外险。【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！2、收入是不封顶的，有无经验均可3、培训是免费的，公司提供专业系统的培训；4、晋升是公平的：不定期举行公开公正的晋升考核；5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误。【我们需要这样的你】1、学历不限看能力，年龄20-35周岁，无论你是宝妈还是小白我们统统都收；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们！（我们注重内部培养人才）【入职后你需要做的】1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教；2、 积累开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。在这里，我们不能保证你每年赚一百万，但是坚持下来，十年可以赚一千万。我们不能保证人人都能成为英雄，但是在这里，脚踏实地真的可以改变命运

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。联系电话：

销售茶叶，茶具

1，为新老客户提供全方位的养老咨询，树立良好的企业形象跟品牌声誉。2，根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括旅居，颐养未来的养老生活3，解决客户问题，跟踪维护客户关系。任职要求1，励志投入养老事业，与公司一起成长2，有爱心和耐心，有亲和力，善于沟通能用效解决客户问题。3，有上进心，有明确的个人职业规划和团队精神。

周一，三，五，六早晨九点来公司打卡，打卡底薪一千，周六需要带两个人去参观房产项目，这个也是一千。以上完成就是两千+开单拿提成

职位描述：作为销售顾问，您将站在金融市场的最前沿，开展销售活动，建立并维护客户关系，为公司的销售目标贡献力量。我们期待您能够运用专业知识，为客户提供个性化的投资建议和服务。主要职责：1、开展销售工作，达成个人及团队销售目标。2、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化服务。3、通过各种渠道拓展新客户，建立广泛的客户网络。4、与团队成员紧密合作，共享市场信息，提高团队整体业绩。5、参与市场调研，了解行业动态，为销售策略提供反馈。职位要求：1、年龄20-35岁，从事1-3年相关专业优先。2、有销售经验者更佳，同时我们也欢迎有潜力的新人加入。3、出色的沟通能力和强烈的责任心，能够在团队中发挥积极作用。4、具备良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系。5、勇于面对挑战，有自我驱动和不断学习进步的能力。我们提供：1、月薪8000元的薪酬和提成结构，您的努力将得到公正的回报。2、完善的职业培训和个人发展计划，助力您的职业成长。3、开放和合作的工作环境，与一群充满激情的专业人士共事。4、广阔的职业晋升空间，表现优异者将有机会迅速晋升。

负责养老院和三甲医院养老护理工作，提供专业的护理服，与患者建立良好的沟通确保服务质量，急需男女护工根据病人情况定价位，有1对1，1对2，一对多，是到手工资可以随时上户欢迎留言咨询

北京市丰台区招弱电/安防熔接光纤一人，带设备，能干至少半个多月。距离近的来，不管住

夫妻工，10工作地址:丰台区每天工作8一10小时4000元/月每月纸壳，矿泉水瓶能卖300一500元归自己早晨上班清理打扫工地环境卫生，饭点时堂帮忙打饭，涮卡卖饭58岁以内

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做过信用卡卡员，pos机专员，保险，汽车销售，房产销售人员优先，推荐有资金需求的客户，成交后提成秒反，时间自由，轻松赚取额外收入

一万家贝壳找房，翡翠城一期东门店，店招房产经纪人10名，20-50岁，男女不限（不影响接送孩子）高提成开单奖新人有师傅教带，月均6000到30000左右。面试热线：微信同号

工作内容:1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源(不需要外出陌拜不需地推)，与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。薪资待遇:1、公司提供资源，让你轻松拿提成2、无责任底薪2500+高额提成+奖金3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅游4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。职位要求:1、男女不限，18-35，身体健康2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼3、无经验和学历要求，能力大于学历。上班时间:上午9.30-12:00下午13:30-18:00(非保险非金融非房产销售)

招房地产经纪人数名，师傅带教，轻松月入过万，没底薪，非诚勿扰

师傅带教，提成高，轻轻松松月入万，工作地址华发国际花园21世纪不动产

【工作内容】1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；2、负责接听全国各地客户热线，为客户讲解推广产品；3、协助配合销售团队，创造销售业绩。【任职资格】1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及office软件；3、具有良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先；5、高中及中专以上学历，男女不限，年龄18-40岁；6、有无经验均可，公司提供免费系统培训。 【工作时间】早8：30-晚6：00，上六休一【薪资待遇】1、试用期1-2个月，无责任底薪4300元+高提成+高奖金2、转正后无责底薪4500+高提成+高奖金+社保，月收入轻松过万。

互联网灵活专员

公司招聘旅游卡销售人员，月工资9600，提成奖金另算

咱们公司主营国内外精品水果！现招聘有一定的销售经验，上进心强，懂基本的电脑操作！主要工作就是微信接单，产品文案写作推广！

销售主要是以电销为主，早九晚六，不加班。五险一金，入职缴纳。

旅游卡销售员的工作感兴趣吗？底薪2400，提成30%，两个月试用期结束后3000，个人绩效奖金1000职业晋升及加薪半年到一年考察期，根据个人销售能力和业绩进行考核，通过可升职为，队长—区域经理—城市经理队长：全队销售额5%的额外提成区域经理：区域内多个队伍销售额5%的额外提成城市经理：全市多个区域内销售额5%的额外提成合同为网签合同，工作期间不用来公司，不用打卡，公司在沈阳，你可在你的所在地工作。如果考虑联系我即可旅游卡包含国内40条旅游线路，包吃包住包景点门票，包接送机，包大巴车微信jdtspsh

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日结日结，全北京就近分配，大量招聘日结员工，兼职人员，长期工，要求：干过地推，销售人员优先，男女不限50周岁以下会玩智能手机。

一、岗位名称：电视购物接线专员【工作内容】1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；2、负责接听全国各地客户热线，为客户讲解、推广产品；3、通过电话负责客户的约访工作；4、协助配合销售团队，创造销售业绩。【任职资格】1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、具有良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。5、高中及中专以上学历，男女不限，年龄20-40岁。6、有无经验均可，公司提供免费系统培训。【工作时间】早8:30-晚6:00周六日轮休【待遇】1、试用期1-2个月，无责任底薪4300元+高提成+高奖金。2、转正后无责任底薪4500元+高提成+高奖金+，月收入轻松过万。

招聘一名沟通能力强，去装修平台与工程管理人员沟通，低底薪高提成，混底薪的别来，能力超群的包你满意