【科技链家﹣-﹣链家网，贝壳找房房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌； (2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦"; 【任职资格﹣开放的链家欢迎您】 (1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图 心； (3）有毅力，具备良好的沟通能力； (4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90% 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 立即沟通 【招聘流程】：简历﹣﹣预约面 试﹣offer﹣岗前培训（包吃住） -﹣签约入职（不收取任何费用）

每天主要负责沟通客户和业主

招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.转正前无责任底薪6000元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！

有人终其一生，不知道自己要的是什么 有人为一件事着迷简单执拗，一直到老 当有天回顾以往是胸怀壮阔，还是满心懊悔 取决于我们每一个当下 愿你在链家这个平台上能不负此生，得偿所愿 申请条件： 1、统招全日制本科及以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限,专业不限； 2、乐于接受新鲜事物，喜爱与人打交道，并且在这个过程中获得更丰富的人脉资源； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、阳光、踏实、有梦想。愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 薪酬福利： 1.试用期：无责任底薪6000元，保障定级薪资：3500元-4000元 2.转正后：保障底薪根据分边数和业绩对应6000-10000元每月与业绩取孰高原则+（30%-70%）高提成 4.公司激励活动：精英社成员每年享有一次出国游；获奖精英每年享有一次与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且 5.新人岗前培训+团队聚餐+定时团建旅游+节日慰问礼品生日趴+带薪年假+迎新会+师徒制 福利满满，氛围暖暖，开心工作，快乐生活~~~ 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

内容：我爱我家上市公司目前转型做小红书(kos)相关网络平台开发客户，在原有的模式下招聘相关网络运营，所以日常工作除了做小红书运营还要做传统的开发带看客户行为，能接受的具体可以电话沟通。 传统售房模式: 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业，通过线上平台(我家经纪人)和工具(VR看房等)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求:深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 如果你能在小红书方向有良好的咨询量 我们可以提供 1、优秀的合作伙伴你获客她带看成交之后你们分业绩提成。 2、如果你的咨询量大，我们这边提供主账号，你的伙伴将会是你的子账号进行客户回复 3、公司统一的赋能培训。 福利待遇：实习期5000起。提成按照成交佣金提30-50%新房50-93%在职期间累加不清零，适合长期发展。 希望你能加入我们，一起共创房产网上售房新模式。一起做新模式的领路者。

"趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-6000+提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;"

我爱我家房产销售

1.负责公司指定商铺及商业项目的租赁工作，完成客户接待、沟通洽谈、合同签署等相关事宜； 2.按照公司标准推进客户跟进流程，确保服务进度； 3.准确登记并整理客户基本信息，保证资料完整可查； 4.主动维护客户关系，持续了解客户需求，提供针对性服务； 5.建立并维系良好的客户互动关系，提升客户满意度； 6.全程负责商铺租赁各环节，涵盖带看、意向收取、签约等，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2.具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上； 3.态度认真踏实，品行端正诚恳；具备高度服务意识和团队协作精神； 4.热衷于商业地产领域，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标； 岗位福利： 1.底薪+车贴+话补+房补+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+ 2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖+餐饮补贴+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升通道 3.节日精美礼品，生日关怀，丰富员工活动，团队氛围融洽 工作时间：9:00-18:30大小周休息

公寓出房销售 地点：全北京分配（提供住宿，外地来京也可安排，就近办公） 模式：通过线上社交平台发布房源信息获取客户，邀约看房并推动成交 结佣方式 提成当场结算！提成当场结算！提成当场结算！ 月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！ 薪资待遇：综合收入15～30K，销售每单提成2000～3000元，主管享受8000元无责底薪+提成+公司合伙人分红 零经验新人无需担心，公司提供系统化集中培训，并配备主管一对一指导带教 任职要求：积极上进，目标明确，强烈渴望通过努力实现高收入，学历不限，有房屋租赁相关经验者优先 年龄18～35周岁，能力突出者可适当放宽条件 备注：无需外出拓展业务，专注线上获客与带看即可完成全流程

因业务发展需要，现面向社会诚聘多名优秀选址顾问，欢迎有志之士加入我们！ 春节前工作地点为丰台六里桥或大兴旧宫，节后可选择朝阳大望路 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 无责底薪：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款金额计提20%--50% 无责试用期薪资：6K加20%提成，综合收入可达15K及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁与转让房源的开拓与积累，开展信息采集与登记，与业主建立稳定的合作关系； 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的商铺选址代理服务； 3、深入沟通客户需求，推荐匹配房源，陪同实地看铺，协助完成商务谈判，推动租赁或转让成交； 4、负责服务费用的回款跟进、业务持续对接及租赁转让流程的后续办理工作。 任职资格： 1. 年龄20--38岁，学历要求中专或高中以上，条件优异者可适度放宽； 2. 具备销售相关经验者优先录用； 3. 熟悉北京朝阳、丰台、大兴、通州等区域者优先考虑； 4. 性格积极乐观，具备良好的表达能力、执行力和职业责任感。 公司简介： 铺江湖商业地产是一家集商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自有APP推广运营于一体的综合性地产服务机构。目前专注于北京临街商铺、商业综合体等项目的租赁招商代理，致力于为连锁品牌客户提供精准的商铺资源匹配与高品质的商业租赁解决方案。公司资源共享机制健全，管理体系完善，已启动全国化战略布局，正大力拓展一线城市的商铺租赁代理业务，现面向社会招聘商铺经纪顾问及管理岗位人才。诚邀敢于追梦、渴望成长、挑战高薪的伙伴加入！非管理岗平均月薪1万-5万以上，期待您的到来！ 周边交通：办公地点临近地铁与多条公交线路，上下班及外出展业便捷高效。 公司优势：晋升通道畅通，配备系统的职业发展规划。凭能力说话，无“关系户”障碍，欢迎应届毕业生及无经验新人加入。入职即享一对一全程辅导，助力快速上手；福利特色：团队氛围融洽，每月组织团建聚餐娱乐活动，定期安排集体出游，我们懂商业，更懂你所需！期待与你携手同行，共创辉煌！ 上班地址 丰台六里桥 或 大兴旧宫

北京市丰台找一个招二保焊/气焊，，要求北京证

北京市丰台区招装修木工

明天加一车钢筋丰台下班结账小包工370，电话

北京某酒店诚招服务员及主管/领班，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作； 2. 及时响应客人需求，提供贴心周到的服务； 3. 配合团队完成日常运营工作，遵守酒店规章制度。 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有服务意识，沟通顺畅，无不良嗜好； 3. 有无经验均可，新人带薪培训。 薪资福利：月薪4000+包吃住+月休 工作地址：北京丰台区 联系电话： 联系人： 杨经理

北京市丰台区招电焊、工地小工/杂工、装修木工

工作简单，有手就会。接受无经验小白。 不拉客户，不贴小广告，无试用期无考核。出地铁就是公司，交通便利～ 弹性工作，时间自由安排，几点上班你说了算，工作带娃儿两不误 高提成，只要利用好有限的时间，也可以轻松高薪重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000＋一点儿问题都没有 小学初中文化水平？没经验？宝妈？待业青年？在我们这里一视同仁，只需要你努力上进有赚钱的冲劲！ 山上有灯，等下有人，那就一定有上山的路！聊必回，交个朋友也行啊

温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 岗位职责： 录入房源信息，接听咨询电话，回复线上租房信息，带看房源，协助签约。 任职要求： 会用手机和电脑，识字、发抖音小红书、沟通清楚就行，没经验也能来。 岗位福利： 1、轻松氛围，团队友好。 2、8000-15000元／月， 3、时间自由，节假日正常休，月休6天。 欢迎加入，工作简单不复杂！

职位详情工作内容： 1。公司提供资源，负责筛选客户，加微录入房源，不用销售 2。利用碎片时间兼职，可线上居家，可个人，可团队3。可长期兼职，有稳定的收入，长期主义者优先需要线下面试，不能接受者勿扰 工作时间：每天打卡一次不用坐班＋双休

租房管家 双休＋朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！! 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000) 【岗位职责】 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 4．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5．租房优惠，入职员工全武汉房源 6．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 2、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休6天＋朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点﹣12点之间，打卡时间到店即可。 4、新人入职包全武汉房源资源租房可免中介费。5、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 6、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 7、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体～日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误～ 二、我们的工作内容和薪资： 1、包全武汉的所有房源资源（客户主动找你） 2、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 3、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！! 5、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红） 平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 6、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪＋分红＋孵化奖＋全勤奖金，平均月入2-5w 三、门店专属福利： 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。租房优惠。 3、晋升红包。

电话销售职位 电话销售职位涉及通过电话与客户进行沟通，推销产品或服务。这一岗位要求员工具备出色的沟通技巧、良好的情绪管理能力以及强烈的销售意识，年龄要求18周岁至30周岁 1.**职责**： -通过电话、电子邮件或其他远程通信工具联系潜在客户。 -介绍和推广公司产品或服务，解答客户疑问。 -处理客户订单，提供售后服务。 -维护客户关系，提升客户满意度。 2.**技能要求**： -优秀的沟通和谈判技巧。 -较强的倾听和理解能力。 -良好的情绪管理，能够在压力下保持冷静。 -熟悉CRM系统及相关办公软件。 3.**职业发展**： -通过不断学习和实践，提升销售技巧和业绩。 -有机会晋升为销售团队主管或经理。 -积累丰富的客户资源和行业经验，为未来职业发展奠定基础。 4.**工作环境**： -通常在办公室环境中工作，但也可能需要灵活的工作时间。 -需要适应使用各种销售工具和软件。 电话销售岗位是许多企业销售策略中的重要一环，通过有效的沟通和专业的服务，能够帮助企业拓展市场、提升品牌影响力。

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质平台！ 无经验也无需担心，专属导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自主开发） 2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持） 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单； 2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日全带薪，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，更有生日福利、下午茶、水果零食供应不断，丰富培训学习机会，国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外招不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看工龄看实力！平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位虚位以待，期待你的加入！

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大专学历以上

公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质发展机会！无经验也无需担心，全程专人指导助你快速上手！办公地点紧邻地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司统一提供，源自抖音直播间，无需自主开发） 2、按时完成上级安排的任务目标，达成月度业绩指标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础人员加入；（入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持） 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作Office办公软件；（日常工作中会使用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+实物礼品等，本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15K，客户资源精准，多数人首月即可开单； 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食持续供应，定期组织培训学习，国内外团建旅游不断～ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外聘不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

无责任底薪，会沟通即可，有专人指导 福利待遇: 1、薪资待遇:基本薪资4500+提成 2、工作时间:每日不超过8小时（根据季节灵活调整），每月休息4天； 3、提供住宿，缴纳社保，享受法定节假日休假。 任职资格： 1、学历不限（具备社群运营或销售经验者可适当放宽条件），食品、营养、医药、生物等相关专业优先； 2、年龄18岁****之间； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，口头表达流畅； 4、具有良好的销售推动能力，富有进取意识； 岗位职责: 1、主要面向【个人（to C）】客户开展服务；具体包括客户拓展、业务宣传及社群日常维护； 2、需外出进行地推、陌生拜访及面对面销售。

我2014年11月入职，1年零2个月后晋升为店长。链家平均2年晋升为店长。我身边的小伙伴也都实现了房车自由。来我团队，让我们手把手教你，你也一样可以! 链家是房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，租房，被窝装修，省心租房屋托管等领域。 目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招全日制本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的大福利！】 1、租赁经纪人薪资为：试用期无责底薪6000-10000元+浮动绩效+40-75%提佣，均薪8千--1万； 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及，更有免费换租机会呦~ b、20届实习生专享住房福利：零服务费，，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划( 3、入职即缴纳五险一金 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、链家BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：租赁经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有80后的城市总经理、90后的商圈总监，你有能力，我们有平台！ 快投递简历来加入我们吧

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薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：节日福利 + 团队旅游 + 晋升机会 + 社保 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途出行活动（如一日游/两日游）； 2. 负责客户接待与需求沟通， 3. 维系客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品知识和销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 具备目标意识，抗压性强，追求高收入挑战； 认同健康行业价值，有责任感，配合团队协作。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：销售经理→团队主管→区域负责人，提供快速成长通道； 额外激励：月度/季度销售冠军奖金、团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪+提成，收入上不封顶，能力决定回报； 发展平台：完善的销售培养体系，助力职业进阶； 社会意义：推广健康理念，帮助客户改善生活品质！ 零销售基础也可带薪学习，只要你有赚钱动力，我们为你实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效工作节奏；