主要负责全北京的新房项目包括渠道负责客户维护客户，带看客户，签约后续一切手续

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、被窝装修、物业等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过20余年的发展，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人，北京链家门店数1400+，在职员工2.5万+人 【岗位职责】 1、收集社区信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2、线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【任职要求】 1、统招本科学历，专业不限，可接收应届生 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力， 3、工作积极，乐观开朗，学习能力强，有一定抗压能力 2、有一定的团队合作 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 3. 注：，毕业后缴纳六险一金。 4. 格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 5. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1、 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3、 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 【面试流程】（线上视频/线下面试）初试——复试——终试——培训入职

房地产销售，二手房出租

提成百分之22%至百分之100%

每天早上九点半到店里打卡，中午十二点下班，下午两点上班，晚上七点下班。店里氛围很好，本科有6000底薪，店里会有落单的零食出没。 性格腼腆没关系！ 没有经验没关系！ 学历不好没关系！ 链家欢迎每一个前来面试的人

领导和善没架子，没有经验有人带， 晋升透明升职快，， 工作简单好上手，客户事少又多金， 公司提供房源，资源占比北京市场60％，还在不断增加----，房源类型整租，合租，集中式公寓，开间，小区都有 岗位描述： 接受客户网友主动搭讪（｡ӧ◡ӧ｡），满足他们的各种请求，如**附近有房子在出租吗。我想在**地点租个房子介绍下呗。享受众星捧月的乐趣(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 在办公室坐累了，还可以带薪面基网友(˃́꒳˂̀)，带他出去溜达溜达，网上聊得房子 和意向客户保持联系，咱们不能做喜新忘旧的人那(〜￣▽￣)〜 任职资格： 能接受一群有“大病”的同事日常随机制造的段子并跟上段子节奏(๑‾᷅^‾᷅๑) 享受愉快的工作环境，不定期被同事投喂(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 18-35岁的有志青年，男女不限，公司员工都是年轻的”幼稚“青年，我们不和你谈理想，我知道你的理想是不上班(｡･ω･｡)ﾉ但是你要知道年轻人在一起能防老啊，公司气氛那自然是极好的(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 薪资待遇： 底薪+绩效+成单额度提成+成单奖励 无经验的，萌新小白1-2月薪资在6000-8000 熟悉业务够薪资在15000+ 正式员工没有低于10000的 福利待遇： 接受无经验小白，会有带薪培训，还有师傅主管手把手二代一 晋升机制是快速又透明的，办公环境是很好的，法定节假日是一个不会少的，假期是一个不会少放的，节日奖励，节日奖金还是一个不会少的(•͈ᴗ⁃͈)ᓂ--- 你要有朋友了租房子，想脱离单身贵族这个大家庭时(๑‾᷅^‾᷅๑)还可以享有公司内部价格呦 及时奖励，工作中个人表现优秀有红包奖励，所属团队表现优异有奖励 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你๛ก(ｰ̀ωｰ́ก) 你与美好生活，只差这一份工作(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 我叫你来公司面试还能是害你吗？(ˇ╮ˇ) 是爱你呀，(｡･ω･｡)ﾉ 没有钱你会饿shi的呀୧(⁼̴̀ω⁼̴́)૭ 现在联系我，不会有错的呀(•͈ᴗ⁃͈)ᓂ---

我们有自己的房管 一手房 二手房 代办业务 只要你有能力 你就有发挥的空间

【岗位职责】 -负责商铺租赁和二手房的销售工作 -会通过线上和线下方式拓展客户资源 -会给客户提供房屋买卖、租赁相关咨询服务 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有销售经历者优先考虑 -学习能力强，适应快节奏工作环境 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 中午休息2小时 【薪资福利】 -薪资区间：6000-21000元，多劳多得。 -福利保障：社保，全勤奖，月度奖，季度奖，年终奖

工作内容： 新房销售，一手房销售 职位要求： 1.年龄23~40岁，一年及以上房地产销售经验 2.会拍短视频，会剪辑 3.不怯镜头，有短视频经验 4.形象气质佳，开朗乐观 待遇： 1.5000无责底薪，提成40%起提。 2.北京通州社保 3.上班时间：早9点~下午6点，中午2小时休息。

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

北京市通州区招电工，有电工证，高空作业证优先。

有一樘双开门有人装吗，活在通州宋庄，门这二天至三天到。

北京市通州区招家居美容修复学徒！

叉车工：有N1证。工作地址经海路，上五休二，8小时制，短期2个月。管午餐。5800元。

北京市通州区招工地小工/杂工(小工)

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

买卖经纪人

可接受小白

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径，公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

招聘房产经纪人，有底薪，上班自由 10年老经纪人手把手带教

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成；40% 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、全勤奖 北京目前三个办公场所：丰台区诺德中心2期11号楼1105，昌平新华未来城B座212-216，通州万达A座2415。 1，底薪8000加上奖金及提成（最低一单收入可达9500），综合月薪1W-10W以上，有员工月入两三万，也有月入十几万的情况。 2，早九晚六，不加班。 3，公司固定坐班，无需出差，工作环境轻松，团队氛围积极不压抑。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验新人，提供系统培训支持。 工作内容 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向的客户收取启动资金，后续由售后团队对接服务客户。 2，岗位无出差要求，仅负责启动资金的收取，公司配备专业培训团队，并有资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成约一万起，提成日结发放。 新人开单周期为三至七天，每月最少可完成三到五单，全程有培训指导，老员工一对一帮扶协助开单。 基本要求 1，年龄20-40岁，性别不限 2，工作经验不限（具备电销、网销或客服经验者优先） 3，沟通表达清晰，目标明确，勤奋踏实，具备责任心和抗压能力 4，遵守公司制度，配合工作安排 团队年轻有活力，领导专业负责，管理人性化，注重员工成长与发展。在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升个人能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手，只要你想赚钱、愿学习、有上进心，我们都热烈欢迎你的加入！ 还在等什么？快来加入我们吧

你好，请问还在找工作吗？有考虑可以联系 北京我爱我家房地产正在招聘房屋租赁经纪人，根据公司提供的资源，带领客户业主看房促成交，维护更新房客资源，位置通州区北苑万达我爱我家(富力金禧店)，薪酬范围5K到10K+，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假。。。 工作职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 任职资格 （1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 【专业的培训体系】健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并有资深员工全程一对一指导； 【清晰的晋升路径】公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 【完善的福利机制】多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，还有入职半年奖金； 【轻松的工作氛围】团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 【贴心的办公配置】全面配备工作所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。 岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析相关工作，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司下达的各项任务指标。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。

主要从事网络招聘，面向社会招募司机，办理司机入职相关手续，并介绍公司租车价格政策。 岗位要求具备销售经验，招聘岗位：人事客服2人，年龄21~45岁，负责邀约线索司机到店， 熟练使用各类招聘平台，有相关工作经验者优先考虑。 提供舒适宜人的办公环境，空调全天供应，全程室内办公，无需外勤， 公司为每位员工配备电脑及工作手机。 任职资格： 逻辑清晰，思维敏捷，具备良好的团队协作意识，优秀的沟通与表达能力。 上班时间：8:30-17:30，月休四天。 薪资待遇：入职后享受底薪+提成+绩效奖金，月均收入5000至15000元（上不封顶）。 工作地点：北京市通州区马驹桥镇合生世界村i区

岗位职责： 1、与意向作者或机构进行电话沟通，提供专业的出版流程解答及个性化指导服务； 2、协助作者完成书稿梳理、出版方案制定、申报材料准备等前期全流程支持工作； 3、跟踪图书出版各阶段进展，协调处理过程中的问题，确保出版进度顺利推进； 4、参与选题策划讨论，结合市场趋势提出内容方向与适配性建议； 5、持续维护作者合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 我们希望你具备： 1、高中及以上学历，具备1年以上出版领域工作经验，了解出版整体流程； 2、语言表达清晰流畅，能够专业高效地与作者开展沟通对接； 3、具备良好的项目统筹与多任务处理能力，保障工作质量与时间节点； 4、具备团队协作意识，擅长跨部门协同配合； 5、热爱出版事业，责任心强，积极主动，愿意不断学习并迎接挑战。 早九晚六，午休1小时；月休6天+法定节假日+15天带薪年假； 薪资5K＋阶梯提成+员工激励奖金+完善的社会保险；节日福利+团建活动。 加入我们，你将获得： 系统的出版行业平台与清晰的职业成长通道； 开放融洽的团队环境与持续提升的学习资源； 与优质作者、资深出版人深入合作的宝贵机会。 诚邀热爱图书出版、善于沟通协作的你加入团队，共同推动每一本好书的诞生！

职责： 跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉持理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 第一个月无责底薪7350 第二个月起无责底薪8000+新人奖3000+开单奖+其他奖金 正常干10K+ 努力干20K+ 使劲干收入上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日休息。 工作内容：提供培训、资源与支持，负责新客户开发及老客户维护 我们为你提供的福利：五险一金、办公手机和电脑、班车、客户拜访期间行政车辆全程陪同、节假日礼品、团建活动、生日会

通过电话的方式回访公司提供的老客户，二次开发

跟进客户在平台下的订单给客户匹配合适的保姆

北京华玺联合管理有限公司于2004年成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人。 工作内容: 1、拓展新客户资源，安排客户面谈。掌握主流金融产品知识，清楚各类金融产品的特点与适用场景。 2、迅速掌握项目核心信息，提炼项目优势并向目标客户有效传递。 3、推动意向客户完成签约，持续服务老客户，建立长期稳定的合作关系。 4、提供金融知识与销售技能的系统化培训支持。 5、气质佳，进取心强，具备良好的沟通表达能力，欢迎投递简历。 福利待遇: 1、无责任底薪6k+业绩提成！试用期按八折发放。 2、工作时间早9晚6，午休两小时， 享受国家规定节假日带薪休假！！ 每月按时发放薪资，对表现优异者给予奖励， 为新人配备完整培训机制，提供清晰晋升通道， 办公环境优越，期待您的加入！