我们公司给资源，新人成长快，1+4无阻力快速晋升主管享受20%主管津贴，不需要自己找顾客，也不用让亲戚朋友买不伤人脉，不用自己买凑业绩。 ，相对来讲更容易一些，而且各种理财寿险重疾产品养老社区广发银行业务车险都可以卖，没有限制。没有经验也不怕有系统的培训和完善的新人奖励制度，新人前期主要负责邀约就可以，精英会带着新人手把手带着谈单成交佣金平分，给新人足够的保障，只要努力高薪不是问题，团队小伙伴都很友好，北京排名第一的团队，多名百万年薪的小伙伴一起成长。 地址呼家楼附近，欢迎你的加入！

一、岗位职责 -为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案。 ​ -负责保险产品的推广与销售，完成个人及团队的业绩目标。 ​ -维护老客户关系，协助客户处理保单保全、理赔等后续服务。 二、任职要求 -年龄25-54周岁，学历不限，经验不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心、抗压能力强。 三、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金，上不封顶，新人平均月薪5000-10000元。 ​ -福利保障：，意外险，带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享完善的岗前培训和进阶辅导。 ​ -发展空间：清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），支持个人独立组建团队。 四、工作时间与地点 -时间：弹性工作，无需坐班，自主安排工作节奏。 ​ -地点：北京，就近安排客户

中国人寿，隶属国务院管理的副部级央管保险机构，中国保险行业龙头 银行+保险+资管+养老社区，全生命周期服务产业结构 岗位职责： 1.依托公司庞大客户资源，对老客户进行保单售后服务及尝试二次开发 2.借助公司产业结构主动开拓及服务新的意向客户 3.根据个人意愿组建销售团队，业务+管理双路线发展 发展支持： 1.市公司、分公司、部门、小组，多角度专业化培训，应对更加专业化的市场需求 2.多层次客户资源支持 3.独特的“多带一”团队文化，少走弯路尽快度过新手期 任职要求： 1.统招大专及以上学历，有销售工作经验优先考虑 2.年龄28-45周岁，无金融行业不良记录或犯罪记录 薪资待遇： 1.双有责底薪+基础佣金+奖励佣金+月度奖励方案+业务津贴+队伍管理津贴 2.公司内部商业型重疾、医疗、意外、伤残保障及企业年金

无责底薪！无责底薪！无责底薪！重要的事情说三遍！ 负责老客户保单的续费跟进，落实售后服务工作，为客户制定家庭财富管理方案，推荐高端养老社区项目（已在全国一线城市布局，未来发展前景广阔），提供现有客户资源支持，并推动客户的加保及签约。 1.开发高净值客户资源，结合保险产品特性与客户需求，量身定制健康保障与资产配置规划； 2.接听老客户来电咨询，接待客户实地参观，及时记录并反馈沟通信息； 公司为世界500强企业，业务覆盖多元化领域，收入来源广泛，涵盖养老社区、财富管理、养老保险、纪念园不动产、口腔医疗等板块，全面满足不同层次客户的综合需求。主要展业模式包括会议营销、面对面销售及电话销售，员工可根据个人优势自由选择工作方式。 工作时间：早上9点打卡，中午正常考勤，周末双休； 定期组织团队建设活动，安排国内外旅游，可携带家属参与； 办公环境舒适现代，团队氛围年轻积极，专业能力决定收入水平。

北京第一业绩单位 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，提升客户满意度 2.定期跟进客户重要节点，如生日祝福、保单续期提醒等，维护良好的客户关系 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户实现资产稳健增长 4.及时向客户传达公司最新保险政策及产品信息，推动产品服务的有效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备积极乐观的心态，待人真诚热情，具有较强的沟通能力与服务意识 3.抗压能力强，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：高额有责底新+产品提佣+产品激励方案 奖金补贴：年终奖 职位详情 负责太平人寿孤儿单的维护与开发、市场最好的0接触老客户资源、提供客户资源、提供客户资源、提供客户资源。 个险全品类产品销售、企业财产险、企业车险，个人财产险，个人车险，寿险、高现价年金险、同时每月发放老客户资源、对于零基础的员工、公司会有系统性培训、老人帮新人N+1扶持。 工作职责： 1、维护孤儿单客户、帮助客户进行领满期金、理赔、做保全业务等。 2、售后服务的一切客户提出的具体需求。 3、在维护过程中进行二次开发。 4、做好团队人员的建设、同时积极参加每次酒会和体检活动。 工作要求； 1、专科及以上学历、有金融或保险从业经验优先考虑。 2、具有良好的品格及学习能力、有上进心。 3、对收入有期待。 工作内容： 1、孤儿单的维护与专业化二次开发。 2、团队建设与管理。 发展方向： 1、理财规划师（清华大学理财规戈小师、AFP、CFP) 2、行销室主任 3、行销室总监 薪资待遇： 1、试用期6000-7000元，入职半年10000-20000 元。 2、每月系统下发20条客户承保孤儿保单数据。 3、法定节假日。 4、年终奖、5年续收。 5、各类激励方案、团建聚餐活动。

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（国企背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，国企福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：赵云鹏（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

朝阳区酒仙桥附近西餐厅招聘 西餐热菜厨师数名：薪资5000—6500 洗碗工数位：薪资4500 管吃住，月休4天，工资发放日每月15号，节假日调休，加班调休看情况给加班费。 满一年有年假。 要求踏实勤快人靠谱。 有意向者打电话： 如未打通，机主正在忙，晚点在联系

北京朝阳区招募钢筋工十人，工地提供住宿，公司打卡管理，首月生活费为2500元，长期工作至年底，工作地点在北京市北京市朝阳区。

北京欣尚鸿达园林技术有限公司，位于北京朝阳区定福庄北街8号院2号楼3层302室，现招聘大专计调岗位共六人，薪资范围在每月六千至一万。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急急急，白班儿。朝阳四惠东附近。独居半自理老人70多岁，主要是协助老人。做饭，做家务。。每天300。到初六。9点到9点上班儿，下班儿后，家属给。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【高收益】 综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利多多】 1. 入职即办理五险一金！试用期薪资全额发放！ 2. 下班打车可报销+每月额外享100元交通补助！ 3. 公司提供免费工作餐（五菜一汤），降低日常支出！ 4. 配备工作手机及通话资源，个人无需承担通讯费用！ 5. 每月可用积分兑换礼品，网红零食+包子/煮玉米/烤肠+小家电微波炉等，自由选择！ 6. 办公环境优越，配备咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等设施！ 7. 享有国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8. 节日礼品+生日礼金+红包福利不断！ 9. 提供带薪岗前培训！ 10. 晋升通道明确清晰！ 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起打卡！适合习惯晚起的伙伴！ 周一至周五：下午13:00-22:30 周六至周日：上午11:00-22:30 每周二固定休息（如需加班，依法支付加班费！） 【电销模式】 1. 每日精准分配客户资源！ 2. 通过电话外呼和微信沟通，联系平台注册用户，了解学生学习状况，针对性推荐线上课程内容。 3. 协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 4. 对客户进行分类维护，积极回应疑问，提升转化率。 5. 服从团队管理，达成月度销售任务目标。 6. 每日复盘总结，为团队沉淀高质量客户线索。 【任职要求】 1. 接受电话销售工作形式，对教育行业有基本兴趣 2. 态度踏实、责任心强、愿意投入学习，接受零基础或无经验人员 3. 具备较强抗压能力与学习能力 4. 普通话表达清晰

岗位：销售专员 国字头企业，行业排名首位，2016年成立，已稳健发展近十年，注册资金5000万，集团团队超400人 工作地点：北京朝阳区十里河大羊坊路新华国际广场A座7层 薪资待遇： 1、底薪稳定在5000-9000元，保障在北京的日常生活无忧 2、综合收入9000-30000元/月（依个人能力而定）+全额提成+成单辅助奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均月薪3.5万，业绩前十者月薪5万以上，前三名可达10万以上（完全取决于个人努力程度） 3、无试岗期，入职即正式员工，配备资深导师一对一辅导 4、公司提供北京及周边区域的精准意向客户资源，转化率高，易成交 5、工作时间早9晚6点半，不强制加班，周末双休，享受法定节假日、12天起年假、产假、丧假等全部休假权益 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与） 7、五险一金齐全，保障到位 8、公司统一配发电话卡，通话费用全额报销，无任何数据使用成本 9、无需使用个人手机开展工作 10、办公无需着正装，轻松自在 晋升机制： 1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖入职指导、专业课程、营销技巧等，助力持续成长 2、管理层100%内部提拔，收入无上限，晋升不看关系只看实力，平台广阔，前景可观 3、每季度组织晋升考核，优秀者优先晋升，绝不外聘管理岗 4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、表现突出者有机会主导新开门店运营，跟随公司扩张步伐，实现职业突破 任职要求： 1、不设学历门槛，重视实际能力，有销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战高业绩目标 3、不论学历与过往经历，需具备良好沟通表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力 4、年龄******，有销售背景或能力突出者，年龄、学历可适当放宽 5、公司配备电脑、手机，所有外呼系统、电话卡均由公司提供并承担全部费用，无任何个人支出 岗位职责： 1、服务对象为高端优质客户，客户资源独家专享，不与其他部门共享 2、分析客户需求与背景，制定个性化解决方案（无需迎合客户） 3、负责客户邀约、商务谈判、签约及后续手续跟进（无需低声下气） 4、提供专业贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） 5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融知识，熟练掌握业务操作流程 备注：客户由公司线上平台精准推送，无需外出开发，无需自行网络获客 我们只寻找志同道合的伙伴。这里节奏快、回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人加入。如果你渴望突破，欢迎前来了解。 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额通提，无任何工位费、数据费等扣款项目 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人谈单奖金、团建基金、开单红包雨等多项奖励，月月不断 试用薪资：5000元/月

工作职责描述： 1、负责车辆抵押类业务的受理、审核以及各类金融产品的推广与营销； 2、负责拓展并维护业务渠道，提高渠道合作满意度； 3、高效处理各项业务，持续提升客户服务体验； 4、完成个人业绩目标，落实上级交办的各项工作任务； 5、派驻至平安银行开展相关服务支持工作。 应聘条件： 1、*****本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作积极主动，具备良好的内外部沟通协调及公关能力； 4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

公司专注于企业贷款服务，致力于为中小微企业提供专业的资金解决方案 当前国家大力扶持中小微企业发展，行业前景广阔，适合长期深耕 工作内容主要通过电话沟通了解客户资质并推进业务开发 新人无需担心，配备主管一对一指导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教 无需自行拓客，无需外出跑动，无强制开单压力 首月每日通话时长达标50分钟即可，有客户跟进可豁免通时考核 次月完成5个客户上门即可，若产生回款则不计入上门考核 一切以帮助在京奋斗的伙伴实现收入增长为核心目标 重点来了：每天18点准时下班，绝不加班 薪酬结构【无责任底薪+提成通提30%起】提成比例30%-45% 全北京范围内极具竞争力的提成标准，底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元 年龄要求20-42岁，男女不限，普通话流利，形象端正，积极进取 不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪培训，专人带教，上手轻松 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假 岗位福利： 每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次集体聚餐，每两月安排一次旅游，生日发放红包等 各类激励奖励持续不断，金额从几十到几百、几千乃至上万元，完全取决于个人表现 请仔细阅读岗位信息后再联系。 偏爱性格外向、工作态度积极的伙伴，对于拘谨放不开、犹豫不决的沟通对象 建议不必联系，避免浪费彼此宝贵时间

薪资待遇： 全行业最高50-70通提无任何数据成本费用 商务管理最高80%通提 新人月工资平均3-5W销冠轻松10W+ 工作时间： 上午9:00-12:30下午14:00-19:00到点下班绝不加班是禁止加班周末双休 公司优势： 1.行业内最高提成 2.公司提供优质数据确保新人当月开单 3.目前三家分公司业务成熟产品齐全数据优质 4.公司定期产品培训、专业知识培训、销售技巧培训、帮助新人成长 5.公司有专业团队经理帮助新人跟单、邀约、洽谈、签约、全套业务流程协助指导 岗位职责: 1.通过电话与企业客户沟通，介绍贷款产品与服务，解答客户咨询； 2.维护和增进与客户的业务关系，建立长期合作关系； 3.完成个人及团队销售目标，跟踪销售进展； 4.收集市场信息和客户反馈，及时向团队和上级汇报； 5.参与制定销售策略和计划，提高销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 3.对销售工作有高度的热情和强烈的责任心； 4.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.有积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作状态。

通过电话，联系客户，引导客户到店，发展付费业务

【我们需要你做什么】 负责公司产品/服务的销售与客户关系维护。 通过公司提供的资源与自主拓展，开发新客户并完成销售目标。 洞察客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和复购率。 参与团队协作，共享市场信息，共同完成团队业绩目标。 【期待这样的你】 学历不限，能力为王。有1年以上销售经验者优先，优秀应届生我们也欢迎。 目标感强，渴望高收入，对“赚钱”有强烈的自驱力。 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，乐观、坚韧。 善于学习，能快速理解产品与业务逻辑。

公司主营各大银行 抵押 企业 信贷产品 周末双休 法定节假日带薪休假！！！ 任职要求：年龄需满18周岁 1.热爱销售工作，具备较强自信心，目标清晰明确。 2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异业绩者优先录用。 3.敢于追求高收入，有强烈的赚钱动机和发展意愿。 薪资结构：底薪+提成+现金奖励 底薪5000 提成15%-40%全额提成 超额完成业绩另有现金奖金 岗位福利：公司不定期组织聚餐 老板日常发放水果零食

岗位职责： 1.负责老客户名单回访，精准解答保险相关疑问，挖掘潜在需求并推动保单转化与加保 2.主动开展客户关怀服务，包括续期保费提醒、保全服务跟进等，提升客户满意度与粘性 3.结合客户家庭结构、财务状况及风险偏好，提供个性化理财与保障规划建议 4.及时传达公司最新政策、产品升级及权益变动信息，确保客户知情权与服务体验 5.定期整理客户档案与服务记录，配合团队完成业绩目标与客户服务复盘 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，乐观自信、真诚热情、抗压能力强 3.有保险、银行、证券等金融行业销售或客户服务经验者优先 4.熟悉基本理财知识与保险产品逻辑，具备基础数据分析与客户需求洞察力 5.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先

岗位职责： 1.公司给提供老客户，对客户提供优质的售后服务 2.对客户的需求，提供出不同的家庭配置资产规划 3.学习先进的资产配置方式，给客户提供合理的方案！ 任职要求： 1：大专及以上学历 2：学习能力强 3：有一定的抗压能力 4：沟通能力强 职位福利：大牛带队、带团队、定期团建、补充医疗保险、年终分红、弹性工作、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：1.锻炼沟通能力2：结交各种朋友

岗位职责： 1．负责宠物店内的日常运营和服务工作 2．与顾客进行有效沟通，提供优质的购物体验3．维护店铺环境卫生，确保宠物安全 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够快速适应工作环境，具有团队合作精神 3．对宠物行业有一定了解，能够处理突发状况 薪资遇：底薪5000，五险一金，高额提成，每天提成可拿200-500 月休4天，固定休息，业绩达成者可双休 上班时间下午12点到晚上10点，工作很轻松没什么难的 每个月会有团建，年底有旅游和年终奖 我们不需要学历，也不在乎学历，希望你有销售经验，眼里有活，有眼力见

本岗位为团队外派性质，全程与同事同行，出差过程轻松愉快，工作之余还能结伴游玩！ 所有外派期间的食宿交通费用均由公司全额承担，个人无需支付任何开销。 如为新手，公司将安排专人进行一对一带教培训，手把手教学，完全不用担心上手问题。 薪资结构：底薪6000元+绩效奖金+提成 工作时间：8:30—17:30，每周单休 提供住宿！提供住宿！提供住宿！