每天负责打打电话

房屋买卖，过户，房屋租赁

房地产销售任职资格. （1）年满18周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干8000---10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干30000——100000元/月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月无责底薪最高6000元；提拥30%-75%； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 3、福利保障： 第一类：实习生，（） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道： 运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。 5、其他福利： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄蛋糕； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游；

主要每天负责沟通客户和业主

划重点:来京有住宿需求的可提前告知，公司可提供住宿，如已有住宿，工作地点全北京700多家门店都可就近安排工作地点，让你工作家庭两不误 优越的薪酬： 有房产经验底薪5000/8000/10000元+提成(30%-93%)，直接可以入职高职级 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

薪资福利： · 薪资范围：不限学历，注重实际经验与工作意愿，能力突出者底薪可达6000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，其创新模式已被收录进哈佛商学院案例库与清华大学MBA课程案例。目前，链家业务覆盖30余座城市，拥有超过11万名专业经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标感和事业心 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向感兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2．线下为客户提供高质量的看房服务，提升客户体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1．不设学历门槛，重视实战经验与职业态度，能力强可享6000元/月基础薪资 2．提供住房资源支持，房租由员工自理，应届毕业生可申请最长3个月论文答辩假期 3．实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，并享有补充医疗险、意外伤害险等商业保险 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，内部员工可享租房、购房专属优惠，每月组织团建聚餐及短途团队活动 5．开单即可赢取出国旅游奖励，年度精英社成员可获奖金、奖品及免费国际旅行，优秀者更可携家人出席人民大会堂举办的表彰盛典并享国宴礼遇 晋升空间： 1．横向发展（专业序列）：销售岗位共设10个职级，职级随业绩提升而晋升，提成比例从30%逐步提升至75% 2．纵向发展（管理序列）：房产经纪人 → 店面经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理（最快2年内可晋升至商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师指导）： 1．入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础知识） 2．入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、业务实操、谈判技巧等内容） 3．入职三个月后：专业能力进阶培训

1.年龄[20岁-50岁，学历不限，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统培训。

因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 上班地址：大兴旧宫 丰台六里桥 可就近选择 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历专科及以上，条件优秀者学历可适当放宽至中专高中； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！

丰台区花乡桥附近写字楼项目诚聘： 兼职空水运行1名 要求：持空调制冷证上岗，年龄50岁以下，需供无犯罪记录证明，近6个月内的体检报告 班次：白休白休，8-20点，4月份双号班 待遇：兼职 4300（有三薪） 联系电话：(同步)

北京丰台找个挖机二八刀司机长期培养

北京丰台用后台人员五人，大小料都用，10号以后开工，有干的联系，.六点以后打

直招 1.前门酒店招聘洗碗和保洁58岁以下，男女不限，8小时，分别为早班 7：00-16：00 中班13：00-22：00 晚班22：00-7：00，管吃住3600单休，管吃不管住3900加班工资另算，综合工资4500每月。 备注：必须要有食品健康证，无犯罪证明（从出生到至今期间的）。 丰台小区招保洁一名18-55岁单休，3500不休加班另算综合工资4000左右冬有暖气夏有空调，管吃住，8小时 3.丰台小区绿化18-55岁，无休8小时管吃住4000冬有暖气，夏有空调

北京丰台招轻食厨师一名，打包一名，为了住宿方便只要工人有意者电话联系刘

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

岗位职责 1.负责北京区域内五金客户的拓展与关系维护，达成月度销售目标； 2.负责所辖区域市场动态的搜集及竞品情况的分析； 3.按照公司规定，按时跟进并完成客户应收款工作； 4.负责梳理公司现有网点运营状况，并清理长期无业务往来的闲置网点。 任职资格： 1.熟悉所负责区域五金建材市场的基本格局与运作模式； 2.具备建材行业或流通领域从业经历者优先考虑； 3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力； 4、*****。

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，临近地铁口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 积极投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极致突破30000—N万元 公司每年安排免费体检，每月组织团建活动与员工聚餐，发放生日礼品， 提供下午茶、零食、咖啡、水果及节日礼金红包等贴心福利 一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年度健康保障 二、工作时间 朝九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日正常休息！ 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，开单轻松，无业绩压力 2、通过网络、电话等方式与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入职即有专人带教 公司实行扁平化管理，不设业绩考核，无着装要求，营造轻松自在的工作氛围

岗位职责： 1.负责本地生活类商户的开发工作，进行陌生拜访、商务洽谈、合作推进及签约落地，全程跟进商户上线环节，包括客户拜访、需求分析、产品推荐、价格与商务条款协商、合同制作等； 2.整合区域商圈资源，为商家定制整合型营销解决方案； 3.依据团队销售目标，制定切实可行的销售策略并有效执行，确保业绩指标达成； 4.结合商户实际需求设计运营方案，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台实现内容分发，维护客户关系，提升交易规模； 5.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，完善售前售后服务体系，增强客户粘性，助力续费转化；定期复盘推广成效，结合数据表现评估投放效果，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备本地生活BD相关经验者优先，有大众点评或抖音生活服务领域工作经验者优先考虑； 2.拥有销售岗位经历，工作积极主动，具备良好的沟通能力和逻辑表达能力者优先； 3.*****，专科及以上学历； 4.具备自有资源渠道，拥有抖音、快手、视频号等KOL商务合作资源，或有本地生活类商务拓展经验者优先。 岗位福利： 综合薪资：12-25k，（底薪可议+绩效奖金+提成）

一定要有证券从业资格证！必须！必须！必须！！！ 公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质的舞台！！！ 无经验可带教，师傅全程一对一辅导！ 公司紧邻地铁口，出行便捷 岗位职责： 1. 通过微信渠道为客户提供专业解答，推动交易达成；（客户资源由公司精准提供，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2. 落实上级下达的工作任务，完成当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整） 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需担忧经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2. 工作细致认真，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3. 熟悉办公软件Office的基本操作；（实际工作中会使用到） 薪资福利待遇： 1. 底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪稳定在15k以上，客户质量高，多数人首月即可出单； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3. 办公环境舒适+氛围轻松活泼+同事颜值在线+生日关怀+下午茶点+水果零食供应不断+丰富培训成长机会+国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1. 初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2. 投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看资历看实力~平均每三个月即有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你的引领~

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职责描述： 1.有区县教育销售经验，负责销售公司的教学软件； 2.为客户提供专业的产品咨询、解决方案及优质服务； 3.稳固老客户，开发新客户； 4.掌握市场动态，及时汇报，完善客户管理体系和市场竞争体系； 5.负责项目协调工作：完成公司内部项目相关商务流程，和各部门之间衔接工作； 6.完成上级下达的个人销售任务及上级领导布置的其它工作； 任职要求： 1.有教育口客户资源、对IT行业产品和方案熟悉者优先； 2.有较强的沟通能力，表达能力及技巧，逻辑思维清晰，善于沟通，口齿清晰，普通话标准； 3.有责任心，团队协作精神，执行力强，踏实肯干，良好的学习能力和适应能力，有一定的抗压能力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，准确快速地了解客户的需求和意见； 5.计算机水平良好，熟练操作办公软件。

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综合工资轻松过万，上不封顶，坐班办公无需外出，周末双休，工作不加班，入职即缴五险一金，提供系统培训，专人带教，适合愿意从事销售、热爱沟通或渴望高收入的求职者加入！ 工作内容： 1、通过各类渠道平台开发新客户，精准匹配客户需求； 2、对接目标企业，了解其实际需求，邀约参与标准制定项目； 3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定长期的合作模式； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有感染力； 2、对销售岗位有热情，乐于交流者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午 8:30–11:30，下午 13:30–17:30； 午休时长：2小时（11:30–13:30）。 晋升路径：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司注重工作效率与生活平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼遇、不定期团建旅游等多重待遇，机会丰富！

无经验可专人带教！！ 公司靠近地铁站，出行方便 【岗位职责】 1.工作无需外出，通过微信、电话及线上工具与客户保持沟通 2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户（客户续费率高），为客户提供软件相关服务 3.协助客户完成软件系统升级 4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作 【任职要求】 1.2022年-2023年全日制大专毕业生，持有证券从业资格证书（硬性条件），表现优异者可适当放宽 2.具备明确目标，积极进取，责任心强 【公司福利】 1.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪休假 2.每月组织团建活动、聚餐，提供生日礼物、下午茶、节日礼品及红包等福利 3.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4.薪酬结构：底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间，团队平均月薪5W以上 5.奖励多样：开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多重激励等待领取

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质平台！ 无经验也无需担心，专属导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自主开发） 2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持） 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单； 2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日全带薪，年假、产假、陪产假均按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，更有生日福利、下午茶、水果零食供应不断，丰富培训学习机会，国内外团建旅游持续安排~ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外招不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看工龄看实力！平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位虚位以待，期待你的加入！

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境优越，主管亲和，位置便利，临近地铁站。 年龄18-30岁，能力突出者可适度放宽要求 一、福利待遇： 底薪+高额提成+多重奖金 轻松上手6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000-25000元 极致突破30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设与员工聚餐！生日礼物准时送达！ 下午茶供应不断，零食、咖啡、水果任享，节日礼金红包不间断 一经入职，签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，年度免费体检全面护航 二、工作时间 工作时段：早九晚六，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日照常休息 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化签单，无业绩压力 2、通过网络、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，推进合作达成销售目标 3、入职配备岗前培训，小组专人带教 企业实行扁平化运营，无严苛考核，无着装限制，营造轻松职场氛围 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 岗位要求： 1、年满18周岁，*****，表现优异者条件可酌情放宽 2、学历要求中专及以上，综合能力强者可适当放宽标准 3、性格外向，表达流畅，具备协作意识 4、逻辑清楚，沟通顺畅，执行力强，能承受工作强度 5、富有热情，认同销售岗位价值，经验不限，持有证券从业资格证者优先录用

公寓出房销售 地点：全北京分配（提供住宿，外地来京也可安排，就近办公） 模式：通过线上社交平台发布房源信息获取客户，邀约看房并推动成交 结佣方式 提成当场结算！提成当场结算！提成当场结算！ 月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！ 薪资待遇：综合收入15～30K，销售每单提成2000～3000元，主管享受8000元无责底薪+提成+公司合伙人分红 零经验新人无需担心，公司提供系统化集中培训，并配备主管一对一指导带教 任职要求：积极上进，目标明确，强烈渴望通过努力实现高收入，学历不限，有房屋租赁相关经验者优先 年龄18～35周岁，能力突出者可适当放宽条件 备注：无需外出拓展业务，专注线上获客与带看即可完成全流程