"总部直招底薪5000+高业绩提成（30%-75%），挑战高薪，上不封顶 晋升空间大 经验不限，同业优先，接受小白，专业不限，一对一师傅带教 可提供住宿 感兴趣可以直接投简历或交换电话，也可留言咨询"

岗位详情: 我们提供居家办公的灵活模式，您不用每天花费大量时间在通勤上，自由安排工作时间和节奏，在舒适的环境里就能开展业务，工作生活更好平衡。 薪资福利: 薪资方面更是充满惊喜，工资上不封顶!我们有着极具竞争力的提成机制，只要您有能力、肯努力，成功促成的租赁交易越多，收入就越高，月入过万甚至更高都不是梦，收入完全由您自己掌握。 而且，我们还为入职的员工提供独立卫浴单间的住宿福利哦。房间干净整洁，配套设施完善，让您有一个温馨舒适的居住空间，免去租房的烦恼，入职当天可安排住宿! 任职要求: 1.年龄18-45 2.踏实负责，能长期稳定工作 3.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 4.学习及适应能力强，熟练的使用智能手机和电脑 我们希望您具备良好的沟通能力和销售热情，有一定的客户服务意识。如果您对房产销售感兴趣，想挑战自己，挑战高收入，同时又渴望灵活的工作方式和舒适的居住环境，那就别犹豫啦，赶紧加入我们吧!期待与您共创美好未来!

带客户看房

房地产销售任职资格. （1）年满18周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干8000---10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干30000——100000元/月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月无责底薪最高6000元；提拥30%-75%； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 3、福利保障： 第一类：实习生，（） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道： 运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。 5、其他福利： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄蛋糕； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游；

[薪资待遇] (1)底薪5000-6000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

"来我爱我家挑战，完成高薪梦 别躲在虚无的精神角落里，走出去看看吧，在这春暖花开，万物生长季。要知道，你的态度，正左右着这个世界。 你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。" 、

内容：我爱我家上市公司目前转型做小红书(kos)相关网络平台开发客户，在原有的模式下招聘相关网络运营，所以日常工作除了做小红书运营还要做传统的开发带看客户行为，能接受的具体可以电话沟通。 传统售房模式: 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业，通过线上平台(我家经纪人)和工具(VR看房等)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求:深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 如果你能在小红书方向有良好的咨询量 我们可以提供 1、优秀的合作伙伴你获客她带看成交之后你们分业绩提成。 2、如果你的咨询量大，我们这边提供主账号，你的伙伴将会是你的子账号进行客户回复 3、公司统一的赋能培训。 福利待遇：实习期5000起。提成按照成交佣金提30-50%新房50-93%在职期间累加不清零，适合长期发展。 希望你能加入我们，一起共创房产网上售房新模式。一起做新模式的领路者。

公寓租赁行业月入10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点灵活，时间自由！主营公寓出租业务，年龄要求18-30岁，注重团队氛围，无中介费模式，北京各区域海量房源覆盖。 仅需在所在驻点带客户看房，无需外出跑盘！其他区域客户看房需求，由当地同事协助完成，团队协作高效顺畅。 关于大家关心的薪酬与福利： 1、成单提成高达80%（业内领先水平）；每带看一单奖励300元（公司现有百余名员工），成立6年，老板诚信可靠； 2、额外享有现金激励+内部推荐奖金+年度带薪休假； 3、提供价值超3000元的整租公寓住宿，独立卫浴，解决在京居住难题，入职即安排入住； 4、晋升机制完善：每季度开放竞聘通道，路径清晰——销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→合伙人。 我们期待这样的你： 1、性格亲和，积极乐观，具备良好沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑； 3、责任心强，服务意识佳，能承受工作压力。 你只需做到： 1、掌握线上发帖、邀约上门、带看讲解、客户跟进及维护等全流程技能，推动成交转化； 2、协助客户完成订房、签约及入住手续，持续维护客户关系，提升服务质量； 3、根据上级下达的任务目标，合理规划工作节奏，确保业绩达成； 4、零经验也可加入，入职配备专人指导培训； 5、90后、95后、00后为主力团队，氛围轻松融洽，包住宿，省去租房开销与通勤时间。 上班时间：9:00-18:00 对比同行的优势亮点： 1、团队凝聚力强，成员敬业负责，日常房态实时群内同步。遇到问题全员主动支援，毫无保留倾囊相授； 2、合作项目数量居行业前列！客户资源丰富，推荐选择多样，大幅降低成交门槛，有效防止客户流失。同行具备的我们都有，同行没有的我们也已布局； 3、整租公寓顺应北京当前租房趋势，以合租价格享受整租独立卫浴空间，精准匹配大量刚需客群； 4、提成比例行业最高，收入潜力最大，口碑位居前列，欢迎实地了解； 5、薪资准时发放，绝不拖欠。客户当月入住，佣金公司即刻垫付，工资按时到账！ typical月收入参考： 轻松应对5000-10000元 认真投入10000-30000元 全力以赴30000-50000元 上不封顶！ 全北京覆盖500多个公寓项目，就近分配，支持兼职。因工作自由度高，只招真正渴望赚钱、追求成长的优秀人才！ 岗位：销售 岗位：组管

房屋租赁

招聘销售高提成 底薪3000-6000有住宿目前 工作地点 七里庄六里桥纪家庙七里庄 学历无要求有无经验都可以！有人带。 小白优先考虑

北京丰台招建筑工地木工

北京市丰台区招贴砖师傅两名自带工具，九个小时中午不管吃，450一天，踏实任劳的师傅请联系，两天的活，完活结账，混日子的勿扰，

本公司郑重承诺：不收取任何费用，不压身份证，正规公司直招！ 1、工资：4500-6000/月，一日三餐顿顿有肉 2、年龄：18-55岁，身高168以上 3、形象越好工资越高 4、坐岗，室内岗，站一小时休息一小时 5、寝室4-6人间，有空调、洗衣机、热水器

(岗位 商超仓库配送员 要求熟练骑行两轮电动车.熟练使用导航.无案底即可 薪资正常上班月薪必过10000元.想赚15000也可以就是会很辛苦.不是一般人能赚到的辛苦钱 新人有保底工资.首月免车.住费用要求3个月不离职就行 工作地址全北京就近分配 不收费.不收费.不收费认准是公司直招0元入职

(1）工作内容: 公司名下有多个站点可选择，工作内容驻店配送。 要求会骑电车，会熟练使用导航，无犯罪记录即可，年龄18-50岁。 (2）对⽐优势： 驻店配送，简单易上手。可提供电动车/住宿，新手⽆经验无需担心有师傅带。 (3）薪资待遇: 多劳多得，少劳少得，不劳不得，大多数员工月薪6000----12000，少数人可达到15000以上，你的付出决定你的收入。 (4)安全保障:工作时间全程高额保险保障。出现磕碰无需慌张。全程站点处理。

招法拍房顾问从事法拍房对接，不良资产处置等

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

公司优势: 租客端：，可月付，可短租，所有房源近地铁沿线，全成都房源可选。 业主端：，不吃差价，专业管家服务团队，租客信息透明公开。真正做到安心、省心、省时。 岗位职责: 1.收房端：主要负责收房工作，开发房源，维护业主关系，介绍托管服务，解决业主抗性问题，促成成交。 2.出房端：负责公司托管房源和业主直租房源出租，通过各种渠道、网络端口获取租客，邀约带看，促成租房成交。 岗位经验: 无经验要求，接受新手。公司导师系统化培训。 不地推，不到处跑，上手快，开单简单。 工作时间: 早9:30-晚18:30，到点下班，完成公司任务，可上四休三，法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪4000+提成（优秀者可晋升为加盟商，享受管道收益） 公司每月人均单量5单以上，人均稳定薪资水平8000-10000。

通过公司平台，给客户匹配房源，实地带客户看房，促成交！

家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 (1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； (2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； (3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； (4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； (2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；(3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； (4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利﹣﹣行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为AO的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元／月，实习生4500元／月转正后，根据工作量化／业绩／单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元／月，实习生4500-10000元／月，入职一年后平均薪资8000-10000元／月，提点30%-90%，提佣上不封顶！! 2贴心的保障：实习议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3．住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4．链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系﹣﹣覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2．租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3．租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4．买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的"初／中／高级训";链新生代﹣﹣储备干部 5．晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径﹣﹣公开透明】Lianjia．链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U俱乐

按照公司要求推广公司项目，带领客户实地参观项目现场。 工作时间灵活，每日工作4小时，无需电话沟通，无加班要求。 欢迎退休人员及无经验者加入，公司提供专业培训。

带看，签单，成交

主营业务：专注眼部抗衰领域，核心产品为fotonapromax眼部抗衰大师光电仪器。该设备由荷兰fotona医疗美容机构联合研发，历时5年技术攻关，并在欧洲多国及国内整形机构完成3年临床验证。去年，正式推出fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，同步签约一线明星《温碧霞》担任品牌代言人，广告登陆CCTV展播，并由人保提供1000万元保额保障。 公司荣誉：荣获央行授予的3A级信用企业称号，获评中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电话营销与网络推广方式，结合抖音、快手等平台，对接全国范围内的美容院、养生馆等美业机构，进行美容项目资源整合。无需强推成交，仅需引导有意向的客户院长支付599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师上门服务，落地业绩成果后，再推进合作加盟。合作模式有两种：一是以25800元购入仪器，开发人员可获9500元提成；二是不购机，采用业绩五五分成，开发人员享受40%分润。 （全程零投入、零成本、零风险，客户无压力合作） （薪资架构） 薪资范围：30000-100000元 收入组成： 1.拓客卡奖励：每张提成40元（单店潜在价值600—5000元） 2.加盟开发奖：每家合作单位奖励9500元至4万元以上 3.合作门店分润：公司回款部分，个人提取40% 4.转介绍加盟奖：每成功推荐一家，奖励2000元 5.间推奖励：间接推荐成功，每单2000元 6.返单奖励：后续复购提成10% 综合收入：月入30000元起 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！当前在职员工收入真实可查（欢迎实地核实） 工作时间： 09:00-18:00，周末单休 法定节假日正常休假，年假长达一个月 在本平台： 普通状态干，年薪30万； 积极努力干，年薪50万； 全力以赴干，年薪突破100万！

岗位职责: 1.在小米之家开展3C类电子产品的销售服务，为顾客清晰讲解产品功能与核心卖点。 2.承担门店日常运营事务，维护良好购物环境，保障客户获得高品质的服务体验。 3.分析销售数据表现，结合市场动态优化销售方法，推动门店整体业绩增长。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及积极的销售导向思维。 2.具备团队协作精神，能与同事协同配合达成销售任务。 3.热衷于销售岗位工作，适应力强，能及时应对市场变动并采取有效措施。

岗位职责： 1、负责客户现场接待及责任制客户的日常维护，依据医生制定的诊疗方案拟定个性化治疗计划，并与客户充分沟通； 2、跟进未转化客户信息，持续挖掘客户资源，提升客户消费意愿，深化客户关系管理； 3、承担诊疗结束后客户的后续服务工作，定期或随机回访客户，收集其对门诊服务的满意度、疗效反馈及服务期待，维系稳定的客户关系； 4、围绕医院经营目标开展销售任务，通过客户拓展、需求挖掘及服务优化等方式，协同执行营销活动，积极推动业绩达成； 5、及时整理并传递客户意见与实际需求，与医疗团队保持高效对接，促进医患之间的顺畅交流。 任职要求： 1、具备1-3年口腔咨询、医美顾问等相关岗位经验，沟通表达能力强，有高端民营医疗机构或国外工作背景者优先考虑； 2、具备较强的协调能力和应急处理能力，能够妥善预防和应对医患矛盾； 3、反应敏捷，能快速识别客户需求并作出有效回应； 4、具有良好的团队协作精神和职业操守。

岗位职责: 1.负责拨打医疗类外呼电话，提供专业化的咨询服务 2.确保通话信息准确传递，切实回应患者服务需求 3.配合团队成员，高效完成每日既定工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能妥善应对各类电话咨询问题 2.能迅速适应岗位节奏，主动参与团队协作 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法

【岗位职责】 ·通过电话/网络渠道开发客户，完成销售任务 ·负责客户沟通、跟进及维护

无经验要求师傅手把手教学！！ 公司靠近地铁站，出行方便 【岗位职责】 1.工作无需外出，主要通过微信、电话及线上工具与客户保持沟通联系 2.公司提供高质量客户资源，负责定期跟进维护客户（客户续费率高），为客户提供软件使用支持服务 3.协助客户完成软件版本升级操作 4.活动期间配合线上讲师完成相关软件升级服务工作 【任职要求】 1.2022年-2023年全日制大专毕业生 持有证券从业资格证书（硬性条件），条件优异者可适当放宽 2.目标明确，积极进取，具备较强的学习意愿 【公司福利】 1.上班时间早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假 2.每月组织团建活动、聚餐，发放生日礼品、下午茶、节日红包及礼品 3.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4.薪资结构：底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间，团队平均月薪达5W以上 5.奖金多样：开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等各类激励等你拿

工作内容： 在我们的业务平台上，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队超过600人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，拥有30余项专利技术。 1/一线明星刘涛代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部衰老问题。原理更科学、成本更低、效果更显著，有望成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现无创解决方案。“优仙眼部抗衰大师”基于电磁仿生学技术，填补美业30多年来的市场空白，未来1-5年将在百万级美业门店中广泛普及。 该项目自2022年5月面市，尚处发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术变革信息——效果更好、价格更优，协助店主缴纳599元启动金，先开展爆卡拓客并实现业绩变现；待店内产生实际成果后，再推进5.5分成合作或2.58万元加盟方案。 无需店主承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。 我们先帮助门店做出成效，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、当前薪酬结构： ②合作制提成：每单2.58万元加盟费，提成9500元；每张卡提成40元。 2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超3万元。 工作流程清晰，成交难度低。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万者屡见不鲜。 6、优质平台+扎实努力+积极心态=高回报收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出范围请勿投递）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持： ①公司统一提供全国美业店主联系电话； ②总监会教授新人自主获取客户资源的渠道与方法。 我们只需完成599元启动金的收取即可。 3、成交情况： 收店率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，加盟率达67%。 举例：当月A业务员成功启动10家门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖与管理奖者，月收入已达50万元以上。 4、从业经验：公司大多数员工此前并无相关行业背景，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人努力取胜。许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话预约面试，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00。 相信这个优秀的事业平台，能够改变您和您的家庭未来！