
房产租赁顾问
2-3万元/月
地产中介社保年终奖1-3年大专房屋租赁
房产租赁经纪人;20 -30K 北京
1-3年
联众地产2009年成立于北京,专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企,已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载,员工平均在职年限超6年,拥有数十家门店,服务数万名业主交易0事故,常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行:简单,公平,高佣金+合伙人制,在此诚挚欢迎各位精英回家。
职位描述:房屋租赁
岗位介绍:
1、收房端:即“房源拓展”,
协同所在商圈及门店经纪人,共同挖掘辖区内有出租意向的业主资源,对接房东确认委托租赁意愿,对拟收房源开展专业评估,完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置落实等工作;
2、出房端:即“房源出租”,
针对已纳入管理的自有及公司托管房源,通过向各门店经纪人推介,并结合个人线上线下多渠道资源,全面开展招租推广,提升出租效率,有效压缩空置周期;
3、管家端:负责租客日常租住相关事务处理,包括租务协调、投诉响应、维修安排等运营支持工作;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有同行业从业背景者优先,熟悉该岗位工作内容,曾在房产中介或长租公寓类企业任职,从事过相关岗位或运营过二房东业务者更佳;
2、年龄*******,学历大专及以上,综合条件优秀者可适度放宽标准;
3、形象整洁得体,精神状态积极,普通话流利,具备良好的沟通表达与组织能力;
4、踏实进取,学习能力强,心态阳光,主动性高,具备强烈的目标意识、荣誉感、竞争意识及团队协作精神;
5、本岗位为纯销售性质,适合不甘平庸、追求自我突破、渴望高收入的人才,无上进心或仅想混日子者请勿投递
岗位福利:
1、保障薪资3000-4000不等,依据面试评定等级,非无责底薪,达标后按月发放
2、佣金比例达45-65%,位居行业前列,管理提成另加8%,单套房屋管理佣金可轻松破万
3、北京社保+月度部门团建+年度海外旅游奖励+节日慰问礼品
4、新人岗前培训+业务基础通关+1对1导师带教+储备管理培养+快速晋升通道+管理者专项赋能
我爱我家招聘租赁经纪人收入稳定
5000-25000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
年龄19-45周岁之间
单休
薪资待遇在5000-30000万之间
简单描述工作流程:
跑盘,了解产品
通过各种网站推广自己的产品
约客户线下看房,匹配房源
促进成交
根据情况,提供一定的福利补贴(住房等等)
销售顾问
8000-16000元/月
地产中介生日福利经验不限本科个人客户地推销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 负责链家网房产信息的更新与推广;
2. 开发房源及客户资源(对接业主与购房者);
3. 日常门店客户接待工作;
4. 推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订、产权过户等相关流程。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限,年龄不限;
2. 性格外向积极,踏实肯干,有目标感,能承受工作压力;
3. 具备较强的工作积极性和团队协作精神,有销售、服务或学生干部经历者优先;
4. 拥有良好的沟通表达能力与执行能力。
薪资福利:
1. 试用期3个月无责任底薪6000元+提成,转正后提成比例达40%-70%;
2. 试用期即享意外险,并配备商业保险;
3. 入职满1年享有年休假;转正后1年内可享受30天带薪事假;
4. 法定节假日发放节日福利,每月组织聚餐及近郊活动;季度团建、集体轰趴,年度表现优异员工可获海外旅游奖励。
工作时间:
早9:30 晚8:00 每周二休息 无需坐班
链家集团营销储备干部(透明晋升+导师带教)
6000-11000元/月
地产中介五险一金经验不限大专住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅
北京链家是一家以数据驱动的综合性房产服务平台,涵盖房产交易与资产管理服务,作为北京市场领先的房地产服务企业,拥有超1700家门店、逾两万五千名经纪人,服务覆盖5000个社区及500万个家庭,具备全面真实的房源数据库,并率先推出VR看房、智能估价、精准推荐等创新技术,致力于为2亿家庭提供高品质居住服务。业务范围包括二手房、新房、租赁、旅居、商业地产、家装等领域,全方位满足用户的居住需求。2020年8月13日,贝壳集团于纽交所成功上市,当前市值突破3000亿元,稳居中国居住服务行业首位!链家,连接每一个家的故事。
【招聘岗位】
房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)
【岗位描述】
1、商圈社区专家:调研并整理社区楼栋及周边生活配套设施信息,提供专业咨询与解决方案;
2、资产管理顾问:采集、分析、匹配并维护推广房产资源,制定个性化资产配置建议;
3、房产法律咨询顾问:解答客户在房产交易中的相关法律问题;
4、社区公益者:关注并帮助社区内有需要的邻里群体,参与社区共建。
【工作职责】
1、Online:通过线上渠道进行房源信息发布与维护,建立个人专业形象;
2、Offline:负责客户接待与咨询,提供高水平的房地产置业顾问服务;
3、深入沟通客户需求,精准推荐匹配房源,协助完成商务洽谈;
4、陪同客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易达成;
5、持续拓展并积累公司房源资源,与业主保持良好合作关系。
【任职要求】
1、年龄18岁以上,统招本科及以上学历,23、24届毕业生均可报名;
2、具备强烈目标感,学习能力强,抗压性强,勇于面对挑战;
3、性格积极向上,诚实守信,有理想,愿通过奋斗实现自我价值;
4、富有工作激情,具备团队协作精神,有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先;
5、语言表达流畅,普通话标准,亲和力强,态度主动,心态阳光;
6、可快速入职
【优厚的薪资福利】
1、21届实习生享受无责任底薪4500元;20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月(转正后保障薪资6000-10000元,持续一年),转正后提成比例高达30%-90%,租赁首单奖励2000-4000元,入职满一年平均月薪达8K-12K,另有多种新人激励政策;
2、提供员工宿舍资源,个人承担约1000元/月房租。
南二环成熟商圈双地铁口无责招聘资源稳定
8000-13000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上3-5年学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责楼盘驻场及实地看房,解答客户关于房产的相关问题;
2.开发客户资源,维护客户关系,促成房产交易;
3.负责房源开发与信息维护更新,确保房源信息准确无误;
4.协助处理交易手续,确保交易流程顺利进行;
5.定期参加培训,提升个人业务能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2.有1-3年的房产销售经验者优先;
3.熟悉房产市场,了解房产交易流程;
4.有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
5.会说外语者优先考虑;
6.有团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1.底薪6000元+绩效奖金+带薪培训;
2.按规定缴纳五险一金;
3.提供午餐补贴;
4.定期组织团建活动,增强团队凝聚力;
5.提供专业技能培训,助力个人职业发展。
链家集团招聘营销管培生/储备干部 无责底薪6000元
1.5-3万元/月
地产中介五险一金餐补经验不限本科
链家是中国领先的房地产服务企业,业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务,创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前业务覆盖30余座城市,拥有超11万名经纪人。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.学习能力突出,具备管理潜质
3.性格积极乐观,作风踏实,务实上进,有目标有抱负
4.心理素质良好,富有团队协作意识
5.对营销管理方向感兴趣,期望在管理路径上长期发展
工作职责:
1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广,建立个人专业形象;
2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验;
3. 推动买卖双方达成交易,协助完成合同签订、产权过户等流程。
丰富的回报:
1. 试用期无责任底薪6000元/月,入职8个月新人平均收入8000-12000元/月
2. 提供住宿资源,员工每月承担约1000元房租,应届生可享最长3个月论文答辩假;
3. 实习期间投保实习意外险,正式入职即缴五险一金,另有商业保险(含补充医疗、意外伤害)
4. 团队氛围年轻活跃,节假日发放丰厚福利,享有带薪年假与法定假期,内部员工享受租房购房优惠,月度团建及周边出游;
5. 开单享奖励旅游机会,年度精英社获奖者可获奖金、礼品及免费出境游,优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴活动;
晋升空间:
1. 横向发展(业务序列):销售岗位设10个等级,等级提升同步提高提成比例,区间为30%至75%;
2. 纵向晋升(管理序列):房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理(最快2年内可晋升为商圈经理)
培训体系(每位新人都配备导师):
1. 入职前:新人训(为期6天的专业知识培训与素质拓展,帮助快速了解行业基础)
2. 入职一个月后:衔接训(涵盖签约法律知识、业务实战、谈判技巧等内容)
3. 入职三个月后:专业能力进阶培训
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、弹性工作、不加班、无试用期、节日福利
盒马招聘分拣员 工资稳定 就近安排
7000-8000元/月
打包分拣快递拣货员11-20人
招聘岗位:
分拣员
顾客在网上下单,接到单子后按顾客订单拣货打包
要求:18-40岁,吃苦耐劳,接受晚班,轮班制
【此岗位不管住宿,需要自己解决 北京没住的地方可以给就近提供房源,是的,目前只有女生宿舍 】
免押金!就近安排!超市配送,件小货轻!轻松过万!
1-1.1万元/月
货物配送包住高温补贴包吃20人以上日结兼职假期工全职无押金,安排吃住车,轻松不累
职位详情:
自营超市门店诚聘配送员工
岗位职责:
包车、包住、包吃
工作内容:负责超市里商品l配送工作,系统派单无需抢单,
工作时间:具体工作时间根据站长排班时间上班
薪资待遇:按单结算每单6-8元不等,满月可以推送免费住宿和车辆,包吃,确保全程0元入职。
配送3-5公里超市门店订单,非外卖,无需寻找商家,站点订单,顺路配送。
一次可以7-8单,一单5-7元,一趟35-60,一天打底350-600
单位提供电动车+住宿
非大件,男女均可以干,均20克-5千克
岗位要求
满18周岁-54周岁
会骑电动车,看导航!
租房顾问
6000-25000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成
我们是房屋托管公司,
专注于租房和收房
(不买卖房屋,没有任何任务要求)
目前在乌鲁木齐有1800多套房子(每日还在持续增长)资源多 价格低好出单。赚钱轻轻松松!
薪资机构
三项收入同时进行(不拖欠工资)
1:收房提成1500-2000(三天左右时间结账)
2:租房按单提成300-800(每月15号发放))
3:中介费全归员工所有。(公司不是中介,不 抽中介费,当天收上自己装着就行了。)
每月有全勤奖500元,
(正常休息,不迟到,请假,旷班即可)
工作时间
工作时间自由
早上10:30到店铺打卡参加晨会(20分钟左右)无需坐班,完了后自行安排,不用打下班卡,(新人店长会亲自带几天,工作简单上手快)
休息制度
每周日单休
法定节假日正常休
肉孜节 古尔邦节正常休
晋升空间
有意向从普通业务员可晋升店长,公司出资开店,配备所用办公用品,店长可拿全店提成
房屋运营
6000-25000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
我们是房屋托管公司,
专注于租房和收房
(不买卖房屋,没有任何任务要求)
目前在乌鲁木齐有1800多套房子(每日还在持续增长)资源多 价格低好出单。赚钱轻轻松松!
薪资机构
三项收入同时进行(不拖欠工资)
1:收房提成1500-2000(三天左右时间结账)
2:租房按单提成300-800(每月15号发放))
3:中介费全归员工所有。(公司不是中介,不 抽中介费,当天收上自己装着就行了。)
每月有全勤奖500元,
(正常休息,不迟到,请假,旷班即可)
工作时间
工作时间自由
早上10:30到店铺打卡参加晨会(20分钟左右)无需坐班,完了后自行安排,不用打下班卡,(新人店长会亲自带几天,工作简单上手快)
休息制度
每周日单休
法定节假日正常休
肉孜节 古尔邦节正常休
晋升空间
有意向从普通业务员可晋升店长,公司出资开店,配备所用办公用品,店长可拿全店提成
丽喜花园房产中介经纪人
8000-12000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成实地看房受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
主营:写字楼、商铺、厂库房、院落租赁
招聘人数:5名
工作地点:昌平马池口 / 顺义高丽营
【任职要求】
- 年龄18-45岁,学历不限
- 有无经验均可,新手带薪带教
- 有会开车,有1~2年开车经验
- 会基础电脑操作,沟通能力强,做事积极主动
【薪资福利】
- 无责底薪:3000元/月
- 高额提成:50%-75%,业绩上不封顶
- 每月团建、每年旅游
- 可参与公司优质房源投资,额外增收
【岗位优势】
- 资深精英一对一带薪带教,直到开单
- 互联网线上获客,不用发单扫楼
- 广告推广费公司垫付,无成本压力
储备店长房产销售
招聘:ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长
薪资:4000-8000元
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯!
~~~ 简单点~~~认真看哦~~~
应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好;
工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务;
薪资待遇:
实习期:底薪4500-5500元
转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82%
公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠;
面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部)
面试后全成都就近分配上班门店(可自选);
都江堰、青白江;
武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等
郫县
储备店长房产销售
招聘:ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长
薪资:4000-8000元
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯!
~~~ 简单点~~~认真看哦~~~
应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好;
工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务;
薪资待遇:
实习期:底薪4500-5500元
转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82%
公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠;
面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部)
面试后全成都就近分配上班门店(可自选);
都江堰、青白江;
武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等
郫县
销售
3000-5000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
工作内容:
1.通过面销、地推等方式,开拓适合公司产品的客户群体。
2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护,实现区域销售目标。
3.客户维护,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
4.销售区域:北京、河北、山东等地
任职要求:
1.有旅游、保险理财等销售经验优先。
2.对销售工作有较高的热情,接受出差。
3.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4.具有良好的沟通和服务意识,能够及时处理客户投诉和问题。
行业经验:有经验者优先录用!
旅行社保险公司从业者经验优先,
有挣钱欲望,金钱压力者优先.
立即上岗!
电话销售1-3年大专销售经验广告医疗/大健康美容招商售前服务房地产教育培训招商/商户拓展客户邀约软件/企业服务产品互联网金融加盟谈判/方案制定普通话标准课程/培训类产品企业(To B)金
【薪资模式】
1、每完成一单客户加盟对应相应提成
0.95w-1.6w-3.2w
(单次拓客可实现上百张体验卡爆发)
4、后期门店持续返单奖励达45%
月薪3-5万 轻松达成
月薪5-8万 加倍投入即可实现
月薪8-15万 全力以赴即有机会
【公司介绍】
公司旗下运营广州中康医药生物科技有限公司品牌体系,主打产品为“卿美康气血王”仪器(对标医疗级设备),专用于养生前的体质检测与调理。通过仪器数据对比,帮助顾客面部各项指标回归年轻状态,属于当前热门的科技养生项目,效果显著可见。产品面向全国各类美容院推广,市场潜力广阔
【工作时间】
1、9:00—18:30,中午休息1.5小时
【所属行业】
→ 美业
【岗位职责】
→ 负责对接全国美容院,推进「项目招商」合作(前期无需门店投入,先做出业绩再谈后续合作)
【每日工作流程】
公司提供全国美容院资源 → 通过「电话+微信」联系美容院老板娘,收取598元启动金 → 公司安排「售后老师」协助门店开展爆点体验卡活动,快速引流变现 → 门店盈利后 → 推进55分成或2.58万元加盟合作 → 活动结束后立即结算提成
【为何容易成单】
① 不要求门店预先采购产品、设备或缴纳加盟费用,无资金风险!
② 我们先行助力门店提升业绩,消费者认可并买单后再洽谈合作,门店零压力接受度高,双方实现共赢!
提供精准客户数据支持
【岗位要求】
1、有强烈赚钱意愿,愿意挑战高收入目标
2、表达清晰流畅,具备责任感和团队协作精神
3、具备良好的沟通能力及人际事务处理能力
【晋升通道】
商务经理 ~ 总监 ~ 联合创始人
集团(北京)总部该项目正处于发展初期,所有管理岗位均不对外招聘,100%内部提拔,只要积极进取,即可快速晋升
自带团队者可直接申请成立分公司
年薪可达500万
商铺出租
1-1.5万元/月
销售专员社保1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公网络销售其他行业
商铺租赁顾问
永久底薪5000元+30%-50%高提成+五险+每月聚餐+每季度团建+各项旅游。加入后你的工作状态将是这样:
1. 无需担心资源问题,公司提供充足优质客源,你只需精准匹配客户需求。
2. 工作时间早9点至晚6点,法定节假日照常休息,管理方式灵活贴心。
3. 薪酬无上限,业绩越好收入越高。
4. 定期开展专业培训,提升业务能力。
5. 定期安排团队拓展与外出旅行。
6. 各项薪资福利齐全,安心工作无后顾之忧。
输在犹豫,赢在行动,欢迎加入摸鱼干,月薪过万努力干,月薪5万+玩命干,收入无上限
岗位职责:
1. 承担商铺租赁顾问相关工作,涵盖选址咨询、带客户看房及后续谈判、签约与回款等环节。
2. 主动与客户交流,明确其实际需求,并提供专业的租赁方案建议。
3. 协助客户推进并完成整个租赁流程,保障交易高效顺利完成。
我们提供业内领先提成机制:提成比例可达60%-100%,付出越多回报越多,收入上不封顶!
若你具备商业地产从业背景,了解行业运作模式,善于开发和维护客户关系,这里正是你施展才华的舞台!加入我们,凭实力赢得丰厚收益,与优秀团队携手共进,开拓更广阔市场。
微信销售,无责5500,带训补贴,双休
1-1.5万元/月
网络销售经验不限大专短视频/直播营销互联网金融微信营销电话销售经验教育培
不是贷款不是贷款不是贷款!!!坐岗高提成!!!无经验要求!!!22-23届统招毕业生可带薪考证!!
【薪资待遇】
底薪5500+丰厚提成5%-10%+奖金+五险一金
[岗位职责]:
1.工作无需外出,通过微信、电话及在线工具与客户保持沟通联系
2.公司提供高质量客户资源,定期跟进维护客户关系(客户续费率高),为客户提供软件相关服务
3.协助客户完成软件系统升级操作
4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作
【公司优势】
1.平台正规,安全可靠,运营稳定。
2.提供精准客户资源,成单率高,回款周期短,收入有保障。
3.企业成立超20年,业务成熟,发展持续向好。
4.晋升机制完善,每季度至少一次竞聘机会,过程公开透明。
5.培训体系健全:入职前3天带薪培训+一对一导师带教
6.员工福利丰富:每周三水果甜品日、节日礼品、月度奖金及各类激励礼品,定期组织团建聚餐活动
[面试时间]:
周一至周五上午9:00—下午6:00,支持线上或线下面试
简历投递后可预约面试,通过率高,面试通过即安排入职培训
【任职要求】
1.大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
2.具备目标意识,积极进取,责任心强
免费住宿/销售岗位/无责任底薪/高额提成
6000-11000元/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公无责底薪无经验要求免费住宿
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+超15天带薪年假
晋升通道广阔:员工⇒组长⇒副店长⇒店长
提供带薪培训,资深师傅一对一指导成长
工作时间:早8:00-晚5:30 午休1小时(弹性安排)
岗位福利:
配备精装修宿舍,步行至门店仅需100米,支持自主烹饪
员工生日享有专属奖励,团队氛围融洽,工作环境轻松愉悦,时常收获同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )
岗位职责:
1、按店长分配执行日常工作任务,严格执行门店管理制度
2、主动开拓并维护新老客户资源,清晰推介门店产品
3、深入学习掌握门店产品知识,持续提升专业服务水平
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,服务客户真诚有礼
2、性格积极乐观,工作踏实尽责
3、经验不限,性别不限
4、年龄要求20-30周岁
本岗位含销售属性!!
工作地点:北京市多家门店,支持就近分配
诚聘工商税务顾问-双休/五险一金
2-4万元/月
电话销售生日福利五险一金经验不限大专销售经验客户邀约企业服务谈判/方案制定企业(To B)客户签约沟通能力强
公司专注于企业服务领域,为各类企业提供工商执照办理、代理记账、知识产权服务、税务筹划、资质代办、执照收转等一站式解决方案。目前公司处于快速成长阶段,正处于高速发展期,内部晋升通道畅通,期待有志之士加入共同成长。
您最关心的:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,无需加班,法定节假日正常休息
2、按国家规定缴纳五险一金
3、基础薪资+高额提成,收入上不封顶
4、生日福利、节日礼品、每日水果下午茶、年终奖金、定期团建与外出旅游、广阔晋升空间
您的工作职责:
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式进行客户沟通与维护,推动成交,并配合完成销售流程中的相关事务
2. 收集并分析同行业市场动态,建立销售信息数据库,为制定销售策略提供支持
3. 负责客户接待与咨询,提供专业、精准的解答与服务
4. 向客户提供有价值的行业资讯,协助其做出合理的业务决策
我们希望您具备:
1、表达清晰,普通话标准;学历不限,有销售经验者优先,能适应初期两个月的电话销售工作
2、不招无经验新人,但入职后有专人带教,提供系统化业务培训,要求性格外向,善于沟通
3、销售能力突出或自带客户资源者,条件可适当放宽
4、具备较强的学习能力与出色的交流技巧
5、意志坚定,反应敏捷,拥有良好的应变能力和抗压素质
6、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度
7、逻辑思维清晰,条理性强,具备优良的客户服务意识
8、热爱销售岗位,富有激情,积极阳光,充满活力
公司提供百度广告投放带来的高质量线索,每人每日线索量充足,配备资深导师一对一指导,拥有完善细致的培训体系,注重团队协作与个人成长。
管理亲和,办公环境轻松融洽,无业绩压力,无硬性任务指标。
团队年轻化,颜值在线,氛围活跃,朝气蓬勃。
核心理念:走最稳的路,用最短的时间,实现最大的收益。
产品规划师
1.5-3万元/月
销售专员3-5年本科C端产品电商产品
岗位职责
1.政策分析与商机识别:搜集行业动态,深入解析中国移动市场相关政策
2.轻量级产品策划:具备商业设计思维,整合内部资源,挖掘潜在市场机会,驱动业务模式创新
3.项目执行推进:协同研发团队完成产品开发,并支持各省份项目实施落地
4.汇总编制汇报材料并开展方案讲解与陈述
任职资格
1.理解运营商运作机制,掌握产品规划及大型营销方案包装流程,具备3年以上集团或省级移动市场部门创新业务工作经验者优先
2.曾主导或参与2个以上核心产品上市并实现规模化销售者优先
3.擅长撰写运营商体系汇报文档,具备良好的数据分析能力
4.具备品牌联动合作经验者优先
薪资可面谈
房产销售大专
什么是链家置业顾问:商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者目前在链家,90后占比约71.4%,81%置业顾问拥有高等学历,而成熟市场的置业顾问是一个高技术含量的职业,综合能力的要求,令这个职位非常锻炼人,并且付出与收获成正比怎样的薪资保障:1、试用期无责任底薪6000元/月,转正后绩效奖金500~2000,享有行业超高提成30%-75%,(租赁经纪人A1-A3通提40%)入职1年平均工资8K-10k元;2.实习期缴纳实习生意外伤害险,+商业保险(补充医疗、意外伤害险),顺利转正,说明置业顾问已经具备一定业务能力,并已经积攒一定经验,自我成长锻炼和发挥的阶段,越努力越幸运,之后工资提点会随着级别逐渐提高,没有上限;收入归根结底是取决于个人的工作决心和业务能力。房地产服务行业具有挑战性,未来的(经验、收入、能力等)是不可限的。专业和房产置业顾问工作不对口?根据人才市场大数据,应届生从事本专业工作的不足30%。链家最大的优点就是包容性很强,我们更关注人才本身,另外置业顾问工作涉及到税费计算、房产法务、房产市场金融等,你接触到的客户也都是从事不同领域的工作,你学到的知识不仅可以有机会运用,甚至会成为你的优势。无论专业是否对口,每个人到工作岗位都是从零开始,所以重要的问题是你选择的平台和企业是否具有核心竞争力,是否有合理的晋升渠道以及培训体系是否完善等。工作压力大吗?高压力往往会带来迅速成长,每个行业都有自己的压力,只是表现形式不同。放眼市场,发展势头强劲、品牌价值高、口碑良好的知名企业工作强度都很大,而且从市场反馈来看,这些企业的员工其职业成长也很好。在链家最年轻的城市总经理是90后,超过30%中层管理是90后大城市的求职机会,在一定程度上说明自己是想尝试的,压力是与机遇成正比的。
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