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工作内容： 1.   负责线上渠道的信息维护，维护公司分配好的客户，了解客户需求，做好资源的匹配； 2.   进行谈判，进而促成线下成交； 3.   从带看到成交，师傅一对一带教； 4.   为客户提供专业的置业服务。 薪资构架： 1.  底薪3000+20-60%提成，新人月薪一万起步，只要够努力可达3W起步 3.   提成20%-60%，只要认真学，没有经验也可以月入一万五以上。 4.   正常情况综合收入平均三万以上，业绩和努力成正比。 应聘要求： 1、适合应届毕业生、无经验新手、有经验等，收入上不封顶，上手快速且简单； 2、18-38周岁、喜欢销售行业、愿意或者渴望学习，学历和经验不限； 1.   热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己的个人能力； 2.   经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力是第二，态度是第一！ 3.   具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 晋升通道：销售-主管-经理-区经（最快的话，七个月可晋升到管理层

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我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经验者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作积极主动，注重客户维护与长期关系建立。

1：审核邀约客户信息（公司提供资源) 2：分析客户的资源 3：公司提供专业培训 4：弹性工作时间（早打卡，晚不用打) 岗位职责: 1.审核邀约客户信息，确保信息的准确性和完整性。 2.深入了解和分析客户的资源，提供专业咨询和服务。 3.积极响应客户需求，解决客户在使用过程中遇到的问 题。 4.参与客户服务策略的制定和优化，提升服务质量。 5.在与客户互动服务中发现客户需求，从而产生新的销 售。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有 效沟通。 2.有责任心，能够独立处理和解决问题。 3.的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 4.有公司提供资源，客户主动提交申请的经验。 5.年龄要求28-45（条件优秀的，可以适当放宽） 6.身体直观无纹身 7.无犯罪记录 8.能承受一定的压力

职位 1. 负责开发园区所在地及周边区域的优质企业客户资源，开展重点客户关系的建立与长期维护，提升客户合作稳定性； 2. 主导前置仓项目的筹备与日常运营管理，保障各项流程按标准规范执行； 3. 统筹前置仓整体工作安排，控制运营损耗，达成公司下达的销售指标与经营目标，定期开展客户需求调研与回访，识别潜在增值服务机会并推动落地； 4. 负责前置仓各类业务合作的接洽与签约，审核相关业务协议条款； 5. 策划并组织实施前置仓线上线下活动，涵盖前期准备到现场执行全过程； 6. 承担团队建设与人员管理职责，组织新员工培训，保障团队高效协同运作； 7. 妥善处理客户投诉，提供完善的售后支持，持续提升品牌口碑与形象； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备销售及团队管理经验者优先考虑； 2. 年龄25-40岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及执行力； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有一定的运营管理能力和团队带领经验； 4. 工作踏实肯干，能适应高强度工作节奏，责任心强，品行端正

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：节日福利 职位描述 高薪轻松，优质客服岗位，朝九晚六不加班，准时下班，五险一金全额缴纳！！！ 一、工作要求： 负责客户联络，客户资源由公司提供，通过电话及网络与客户高效沟通，了解客户需求，解答客户疑问，促成合作； 工作内容简单易学，3天专业导师培训，提供带薪岗前培训！ 薪资待遇： 底薪+提成+五险，月收入8K-1.5W+，上不封顶，纯办公室作业，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。 公司福利：缴纳五险，生日福利，周末单休、团建聚餐、节日福利等。 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 欢迎加入我们团队！！ 1：计划换工作的，请联系我 2：工作不顺心的请联系我 3：投入多回报低感到压抑的请联系我 4：寻求发展、需要更大平台的请联系我 5：想换新工作、提升收入的请联系我

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如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售行业，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对未来方向尚不明确，但愿意突破自我 欢迎你与我们取得联系 【我们能为你提供的】: 1、5000元底薪，叠加50%业内最高提成+提供住宿+免费端口资源+季度旅游+开单奖励等多重激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达工作地点 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日祝福+带薪年假等多项关怀政策…… 4、奖励机制：涵盖新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售岗位年度平均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届生亦可报名参与 注：以上信息真实有效，无虚假宣传，公司直招，全程无任何收费！可直接联系

公司简介： 主要从事杂货船、散货船、重吊船、液化船、特种船、滚装船等专业租船服务，运输各类工程车辆、器械、钢结构、钢卷等项目货物，散杂船为优势。总部上海博仕威国际物流有限公司主要负责国内船舶订舱操作、码头操作、船上绑扎、内陆大件运输、报关、仓储、单证等一体化操作。 周末双休+国定假日休假 上班 9:00-18:00 午休 12:00-13:30 冬季下班时间更新为17:45 基本底薪+高额提成+五险一金+带薪年假+年度旅游 岗位职责： 1、能够按标准完成既定工作指标，并独立应对和推进所辖任务的执行与落实； 2、通过多种途径自主拓展新客户资源，整理潜在客户信息，维护客户关系，实现客户开发与持续合作，达成公司设定的销售目标； 3、热爱货运代理行业，具备三年以上货代相关工作经验者优先考虑； 4、提成依据个人业绩核算，上不封顶。 任职要求： 有经验的销售、海运销售、商务人员可优先录用 1、勇于追求高收入，具备责任感，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、乐于接受新知识，目标明确，计划性强，具备高效的学习方式与成长潜力；

一：【销售产品】 推荐企业通过知识产权技术完成注册资本实缴，符合国家政策规范； 二：【成交方式】 采用电销+网销模式，依托公司提供的抖音、腾讯后台主动留言的企业资源名单，电话对接企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过微信持续跟进，开展产品讲解，推动成交并签署电子合同（最快首单30分钟内完成），收取相应服务费用；每周及每月设有不同激励奖金，额度3000~5000不等； 三：【工作模式】 面向全国6000万家企业，全程线上操作，无需外出，远程办公； 四：【岗位职责】 1.客户资源由公司统一提供精准A类数据，新人平均每日可成交1-2单； 2.通过电话、微信等方式进行产品推广，达成各项销售任务指标； 3.高额提成即时结算； 4.两小时快速上手，处于新兴行业风口，市场竞争小，发展红利期； 五：【岗位福利】 1.实行合伙人机制，提成比例高，工作时间灵活自主； 2.招募对象为具备强烈赚钱动力、抗压能力强的进取型人才； 3.提供系统化新人培训，配备资深导师一对一带教，零经验也可快速入门； 六：【行业优势】 2024年7月1日起，国家实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，行业迎来重大政策机遇；市场规模超六千亿，覆盖全国6000万企业主体；每成交一名客户，可延伸其人脉圈持续转介绍，后期无需频繁开发新客，仍可实现月入5万+； 七：【公司优势】 拥有精准客户资源池，新人入职即配专属名单；持续投入广告引流，日均抖音投放超60万元；交付团队专业高效，服务水准领先市场99%同类机构； 平均薪资水平：新人首月收入1.2-2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起

【我们提供】 工作时间： •早九晚六，标准八小时工作制，周末双休，午间休息一个半小时 •倡导高效作业，不鼓励加班与无效内耗，无强制加班要求，工作氛围轻松 薪资福利： •无责任底薪5000-6000+高比例提成+月度业绩奖励（多数员工月薪过万，表现优异者可达2-3W以上，整体收入处于行业上游水平）； •入职即缴纳上海五险一金，配备系统化带薪培训，助力快速提升专业能力。 •与甲方集团直接签约，归属感强，福利丰富！享带薪年假、节日礼品、生日礼金、定期团建活动，办公环境为5A级写字楼，WiFi全覆盖，团队氛围融洽，幸福指数高，更多惊喜持续解锁…… 发展空间： •晋升路径清晰：专员→高级专员→主管 •注重人才发展，晋升周期短，机会公平透明 ---------------------------- 【我们承诺】 无责底薪5000元起（试用期同薪），转正后参与评级，底薪可上浮500至1000元，入职即办理上海五险一金。全国设有38家分公司，在总部集中办公，办公地点位于北外滩大连路地铁站步行100米内，提供全面的带薪岗前培训，签订正式劳动合同，非外包岗位！ ---------------------------- 【我们的工作内容】： 1.通过电话方式向车主推介汽车延保服务（客户多为已购我司产品用户，认可度高，沟通阻力小） 2.跟进潜在客户，推动成交转化 3.按团队目标完成每月业绩任务（指标公开明确） ---------------------------- 【我们期望您】： 1.具备一年及以上电销工作经验，有保险、车险或贷款类大型电销项目经验者优先 2.年龄21-38岁，能力突出者可放宽至40岁 3.口齿清晰，具备良好表达与沟通能力，渴望增收，乐于接受挑战

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，依托12年的行业深耕与资源积累，免费提供业务端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：公司长期执行无责底薪制度！！！行业领先提成比例35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望拓展优质人脉，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入正规企业，享受规范化、专业化、品牌化的发展体系，拥有清晰晋升路径与完善福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或有团队管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，沉得住气，不因暂时困难轻言退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚信坚持到底就没有做不成的事。我们始终相信，努力终将收获回报！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训机制，期待与你共同交流、共同成长

● 负责海运进出口业务的全程操作，包括订舱、单证处理、费用核算等； ● 与客户、船公司、港口及相关部门保持高效沟通，确保货物顺利运输； ● 跟踪货物动态，及时处理异常情况，提供专业的解决方案； ● 开发新客户，维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会。

如果你：初到上海，尚未找到落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你与我们联系 【我们能够提供的】： 1、7000元底薪，35%—70%业内最高提成+提供住宿+端口全免+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房源，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁，步行5至10分钟即可到达 3、员工福利：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日关怀+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重激励，多劳多得！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于每月享七天假期 【我们期待这样的你】： 1、年龄18-40周岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可加入 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系