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工程经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医院
工作职责: 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策,达成部门既定的质量目标; 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理,确保设备保持良好技术状态; 3、负责项目设备设施的移交与验收工作; 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施; 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实实施; 6、依据运营管理工作要求,落实成本管控措施; 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料,强化设备技术管理基础; 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准,并监督执行; 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,持续提升团队专业能力; 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作; 11、完成上级领导交办的其他任务,以及职责范围内各项协调事务; 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化或暖通等相关专业,具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验,具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,抗压能力强 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
项目经理合伙人
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年中专/中技装修,项目经理,家装,小工装
8年以上项目管理经验,对装修有一份坚守和热爱,想在本行业持续发光发热,有年入50+万的梦想,通过自己的踏实努力把自身的才华和经验变现,不怕吃苦,能扛事,独当一面,相互兑现承诺,事业共建,利益共享。
线路经理
1.2-1.6万元/月
项目经理
岗位职责: 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,全日制专科以上学历; 2. 有建筑项目管理经验,熟悉装饰装修或市政类项目全流程; 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验; 4. 责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
项目管理
8000-11000元/月
项目经理经验不限中专/中技
1,擅长沟通,责任心及执行力强。(部分项目需上晚班至凌晨4点。) 2,会CAD看图,能CAD图简单修改最佳。要求对水/氟系统空调安装全流程非常熟悉,对装修流程略微知晓。 3,若无上述工作经验,但有信心从事暖通工作。可接受本科 暖通空调专业应届毕业生或近一年的往届生。
项目经理3-5年高中
一、工作时间 上班时间:8:00-18:00,做六休一 二、工作内容 1. 施工现场人员管理:统筹管理现场施工工人,合理安排施工人员工作,协调解决施工过程中人员调配、工作衔接等问题,保障施工队伍有序作业。 2. 客户项目对接沟通:全程对接客户,及时同步项目施工进度、施工方案、施工变更等相关情况,耐心解答客户疑问,根据客户需求调整施工安排,维护良好的客户关系。 3. 日常工地巡视检查:常态化巡查施工现场,检查施工工艺、施工质量、施工安全以及现场卫生情况,及时发现施工问题、安全隐患并督促整改,确保工地施工规范、安全、合规。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应工地现场工作环境; 2. 沟通响应能力强,手机消息回复及时高效,能快速对接处理工作事宜; 3. 熟练掌握电脑基础办公操作,可完成日常工作台账、资料整理等工作; 4. 熟悉各类手机端工地管理系统操作,能够熟练完成线上报备、进度更新、台账上传等工作; 5. 工作认真负责、责任心强,具备良好的执行力、统筹能力和问题处理能力; 6. 熟知家装全流程施工工序、施工标准及各项施工工艺,具备相关家装工地管理经验者优先。 四、岗位优势 岗位工作内容清晰,晋升稳定,团队氛围良好,专注家装局改工地管理工作,适合有家装施工管理经验、想长期稳定发展的从业者。
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店) 薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议) 工作地点:上海闵行区 招聘人数:1人 工作性质:全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。 任职要求(硬性门槛标注清晰) 1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话:钱总
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专一级建造师
任职资格: 1.大专及大专以上学历,工民建或装饰等相关专业; 2.5年以上项目经理或项目负责人工作经验; 3.熟悉装饰行业的相关工艺及验收标准; 4.有较强的沟通谈判能力、发现解决问题能力; 5.熟悉并能使用常用的办公软件; 6.会做详细的施工方案,测算成本 7.建造师证优先;
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年大专经验丰富的项目经理
担任全国家装项目经理岗位职责: 1.全面负责家装项目从前期策划、施工管理到竣工交付的全流程统筹与执行 2. 协调设计、施工、材料、监理及客户等多方资源,确保工期、质量、成本与安全目标达成 3.编制项目进度计划并动态监控,及时识别风险并提出有效解决方案 4.主持现场例会,落实技术交底、工序验收及隐蔽工程管理,严控施工标准与工艺规范 5. 负责客户沟通与需求响应,提升服务满意度,推动口碑传播与复购转化 任职要求: 1. 具备家装行业项目经理相关工作经验,熟悉全国家装市场运作模式 2. 熟悉建筑装饰工程施工流程、国家及地方相关规范标准 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 4.责任心强,具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 5.持有二级及以上建造师证书者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科幕墙设计幕墙施工幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙房建工程钢结构工程墙面工程
门窗、幕墙工程师岗位职责及任职要求 一、门窗幕墙项目经理岗位职责 1、参与营销部门组织的门窗、幕墙项目商务沟通,提供专业技术支持与解决方案; 2、根据客户需求及行业规范,制定门窗、幕墙的成本预算与报价策略; 3、结合原建筑外立面设计和业主意见,完成门窗、幕墙施工图的绘制或调整,涵盖立面图、平面图、节点详图等内容; 4、进行图纸深化处理,编制材料清单并及时下达采购指令,保障材料按时供应; 5、参与优质材料供应商的筛选、实地考察及入库评估工作; 6、配合项目负责人开展技术资料管理,包括文件整理、复印、归档等事务; 7、协同项目负责人快速响应施工现场各类技术问题,对工程质量与安全管理全面负责,确保项目按期高质量交付; 二、任职要求 1、具备6年以上门窗深化设计或幕墙设计工作经验,具有大型企业从业经历者优先; 2、掌握门窗、幕墙结构设计技能,可独立完成深化设计任务,具备系统性方案分析、材料用量核算、投标技术支持、施工图拆分及提料经验; 3、本科及以上学历,土木工程、机械设计等相关专业毕业,重点院校背景优先; 4、熟练操作OFFICE办公软件、AutoCAD及三维建模工具,熟悉结构计算分析软件,掌握SAP2000、REVIT或INVENTOR者更佳; 5、具备良好的管理协调能力、逻辑思维能力和问题分析能力,富有团队协作精神,能承受较强工作压力,作风严谨、踏实肯干,责任心强; 6、持有驾照且自带车辆; 7、具有一级或二级建造师资格证书。
上海徐汇区招工地小工/杂工、
小工
上海市徐汇区招工地小工/杂工、
上海 徐汇区
7月29日 08:38拨打电话
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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到岗时间:不限 性别要求:不限性别 语言要求: 普通话 上班就近安排,门店提供车辆+工服,无任何押金费用,0元入职 单价:7-8元/单,一趟可带4-8单顺路单,个人日均单量60-90不等, 日收入450-500/天, 工作内容 1、配送门店3公里内的订单,主要送的咖啡奶茶生鲜蔬菜,鲜花面包,水果零食,小型日用品等等 2、配送流程:顾客订单支付后由分拣员拣货打包,你在配送部拿到配送物品后,按照顾客下单的地址送过去即可 3、商圈都是固定的门店订单配送,都是老店,单量稳定有保障取单模式 系统智能派单,无需抢单,不人为派单。配送时长30-60分钟超时不扣钱!!!
综合承包长期11-20人
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上海 徐汇区 上海南站
7月29日 08:34拨打电话
上海徐汇区招电梯司机2名,55岁以下,45岁以下,工资4800,加班20,联系电话
4800元/月
电梯司机1-2人月结
上海徐汇区招电梯司机2名,55岁以下,45岁以下,工资4800,加班20,联系电话
上海 徐汇区
7月29日 08:32拨打电话
工程主管职位
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电工程土建办公软件装饰维修
一、岗位职责 1. 全面负责宿舍生活区土建、强电、弱电系统的日常运维、故障处理、维修保养及安全管理工作,确保设施设备正常稳定运行。 2. 统筹现场施工管理:包括维修/改造项目的立项申报、方案审查、进度跟踪、质量验收、成本控制及施工安全监管。 3. 建立健全工程设备台账,制定维保计划与巡检机制,推行预防性维护措施,有效减少设备故障与安全隐患。 4. 负责工程团队管理,科学派发维修任务,监督作业执行过程,提升工作效率与服务品质。 5. 协调甲方单位及外部施工队伍,开展工程对接与问题处置,及时应对突发故障与紧急抢修情况。 6. 规范工程耗材与备品备件的使用管理,优化维修支出,落实节能降耗要求,保障现场运行质量。
项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区物业管理资格证书
岗位职责: 住宅业态: 1)团队管理:统筹团队日常运作,监督工作执行,落实员工行为规范管理,持续提升团队专业能力; 2)核心指标:推动团队达成客户满意度目标、物业费用收缴任务,组织开展社区文化活动,维护和谐客户关系,防范负面舆情,保障项目经营收益,完成增值业务收入指标; 3)阶段性及突发事项处理:主导项目交付、集中装修、住户搬迁入驻、设计缺陷整改、品质巡查等阶段任务,妥善应对舆情事件及群体性诉求; 4)外联创优:与地产开发单位、客户服务维保部门、物业主管部门、街道社区、业主委员会等保持有效沟通,积极参与“十佳小区”“红色物业”及各类评优创建活动; 岗位要求: 1)仪容整洁,气质得体;过往工作履历稳定,业绩表现突出; 2)本科及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑; 3)具备相同岗位工作经验,有大型物业公司管培背景者优先; 4)具备优秀的客户沟通与组织协调能力,擅长团队激励,具有解决复杂问题的综合应对能力;
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科小区物业管理资格证书知名物企同岗位经验管理背景。
1. 统筹住宅及多业态项目全周期运营管理,制定并执行经营计划,确保服务品质与目标顺利实现; 2. 加强客户关系维护,精准对接客户需求,持续优化服务流程与客户体验; 3. 协同政府及企业伙伴建立稳定合作,完善投诉响应与突发事件应对机制,建设高效协作团队,落实合规管理与风险防控,保障运营安全与服务质量。
项目经理5-10年大专
招聘机电工程项目经理两名,负责苏州,无锡,安徽合肥地区项目,年薪30万起,本科以上学历,专科学历要有10年以上工作经验,有二级建造师以上证书,有安全员C证优先 1 要求有多年大型企业项目现场管理经验,能高质量的完成项目的施工,现场管理,还有后期的验收,能独立完成配电图纸设计,熟练执行工业装修,水电气专业知识,有外资工厂MRO维修项目。要求熟悉所有二次配的专业技术。 2 有大型暖通项目的优先,能及时看完现场后做报价清单,能绘制图纸,负责工程前后招标,验收等所有工作。 联系电话:
项目经理
需要有四川二级建造师证书及B证,有管桩、旋挖桩、螺杆桩等多种桩基工作经验,熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥。
徐汇区大食堂招主管一名年龄不限电话程先生
餐厅领班
徐汇区大食堂招主管一名年龄不限电话程先生
上海 徐汇区
7月28日 15:12拨打电话
空调运营8月到12月
6000-9000元/月
综合维修工物业维修工1-2人
岗位职责: 1.负责办公楼空调箱和风机盘管的日常巡检 2. 执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行 3 4.规范填写维修工单及耗材使用记录,确保维修过程可追溯 5.遵守安全操作规程,正确使用工具及防护装备,杜绝违章作业 任职要求: 1.学历不限,具备综合维修相关基础知识和实操能力 2.有1年以上综合维修或物业维修工作经验者优先 3.熟悉水电安装、简单机械维修及常见建材特性 4.持有制冷上岗证,焊工证等特种作业操作证者优先 5.责任心强,动手能力强,具备基础沟通协调能力
综合维修工餐补
招:综合维修(全职)工作地点:徐汇区斜土路2354号作息时间:做五休二,9:00-17:30薪资待遇:税前5500+20元/天饭贴,五险一金,13薪要求:低压证,57岁以下,身体健康,要无犯罪证明联系电话:,沈先生
上海 徐汇区
7月24日 16:55拨打电话
综合维修工物业维修工餐补月结
岗位:综合维修工时间:做四休二,12小时制地点:徐汇区龙华中路保利时光里待遇:6.4K含餐补,超工时1-2K,节假日生日福利,年终奖要求:有低压证,45岁以下,有商场物业维修经验优先联系方式:黄小姐()
上海 徐汇区
7月20日 17:48拨打电话
综合维修工物业维修工餐补月结
岗位:综合维修工时间:做四休二,12小时制地点:徐汇区龙华中路保利时光里待遇:6.4K含餐补,超工时1-2K,节假日生日福利,年终奖要求:有低压证,45岁以下,有商场物业维修经验优先联系方式:黄小姐()
上海 徐汇区
7月21日 06:28拨打电话
综合维修工月结
招聘综合维修工,要求持有高低压证书,年龄50岁以下,身体健康。工作时间为做五休二,9:00至18:00。工作地点在徐汇区建国西路附近。薪资为6500元加加班费。联系人竺先生处理相关事宜。
上海 徐汇区
7月25日 09:47拨打电话
维修电梯电梯司机物业经理安装电梯
香港置地【商办综合体项目】招聘电梯主管岗位要求:45岁以内,商办项目,电梯维保出身,在物业管理过百台体量电梯。作息时间:做五休二工作地点:徐汇滨江龙华薪酬区间:税前10-15K,提供工作餐,缴纳五险一金,福利待遇齐全。联系方式:(可发简历)欢迎推荐哦[嘿哈]
上海 徐汇区
7月1日 14:37拨打电话
综合维修工1-2人月结
【工作岗位】:综合维修工2名[工作地点]:徐汇区枫林路【岗位职责】负责设备日常维护维修【岗位要求】持证者优先,有商业广场、医院、综合体电工经验优先,22-55岁【工作时间】8:00-17:00做五休二【薪资待遇】5000-5500/月,加班费另计,【联系人】钱女士:
上海 徐汇区
7月22日 09:17拨打电话
综合维修工月结
【招聘】综合维修工(小区)【要求】低压证(有效期内)【时间】做五休二【工作地址】徐汇区漕溪北路99弄尊园物业【薪资待遇】税前4800元联系电话:季老师
上海 徐汇区
7月23日 10:27拨打电话
工程物业经理
1-1.5万元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责: 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,全日制专科以上学历; 2. 有建筑项目管理经验,熟悉装饰装修或市政类项目全流程; 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验; 4. 责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
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