
工程项目部经理
1.2-2万/月
项目经理3-5年大专市政工程装饰装修工程水利工程电力工程项目管理
薪资:12000-20000元/月,不定时工作制
地点:上海/新疆项目现场,需驻场
福利:缴纳五险一金、年终奖金绩效、节日/生日福利、
岗位职责
1、良好的沟通协调组织能力,全面负责公司工程项目现场管理,统筹施工进度、安全、质量、成本,确保按期完工及售后运维工作,保障项目高效落地交付。
2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排,对接甲方、监理及施工班组,协调解决现场各类突发及常规问题,推进施工有序开展。
3、落实工程施工安全规范,开展安全交底、隐患排查,杜绝安全事故,做好安全台账,筑牢项目安全施工底线。
4、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证,精准把控项目各项支出,有效控制项目成本。
5、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环,完善项目全周期档案。
6、负责现场施工团队、班组人员的统筹管理与日常带教,制定现场人员工作排班、分工及考核标准,监督团队工作落地,规范人员作业行为,提升整体施工效率与团队执行力。
7、搭建良好的现场工作氛围,统筹团队日常管理、人员考勤、工作复盘,及时协调解决团队工作难题,做好人员管理与梯队建设,保障施工团队稳定高效作业。
任职要求
1、大专及以上学历,市政、电力、水利等工程管理相关专业。
2、3年及以上工程项目现场管理经验,熟悉各类工程项目施工管理,具备现场班组、施工团队统筹管理经验者优先考虑。
3、能接受出差驻场至项目部,适应项目现场工作节奏。
4、熟悉工程行业规范、安全规程及现场管理要求,具备较强现场协调、问题处理能力及团队统筹、人员管理能力。
5、有一级/二级建造师、安全员 B证、电力相关证书者优先。
6、责任心强、能吃苦、执行力强,擅长团队统筹与人员管理,无重大安全事故记录。
项目经理(J10013)
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程的控制与管理工作;
2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并规划项目管理目标,实施阶段性管控,保障项目目标达成;
3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件;
4. 对项目部的人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素进行合理配置与动态管理;
5. 负责与业主、监理、设计单位、分包方及政府相关部门的对接与协调工作;
6. 在项目收尾阶段,组织完成与分包单位的结算工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄在30至40周岁之间,具备本科及以上学历;
2. 拥有5年以上洁净工业厂房(如药品、食品、半导体、电子类厂房)施工现场管理经验,且具备3年以上项目团队管理经历;
3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术;
4. 熟悉招投标流程,能够独立完成投标文件编制及工程造价预算工作;
5. 精通制图软件,能熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力配置计划等工程技术文件;
6. 持有一级建造师资格证书者优先考虑;
7. 英语能力优秀,可作为工作语言使用者优先;
8. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力;
9. 身体健康,无影响工作的疾病。
项目经理(CTS)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、主导CTS项目的全生命周期运作,涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节;
2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案,重点统筹外包资源的合理使用;
3、设定并持续跟踪项目关键指标,确保服务等级协议达成,保障客户满意度与交付成果质量;
4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求,制定应对措施并推动有效落地;
5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体,明确工作流程、沟通机制与协作标准;
6、管理外包团队日常运作,包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先,具备CTS项目全流程管理经验者优先;
2、至少5年项目管理从业经历,其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理,必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验;
3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力,能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.4万/月
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险一金保险20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
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塔吊司机1-2人
上海徐汇区新工地招聘塔吊司机一名,预计十月一号左右上班。男性55周岁以内,女性49周岁以内,需自带体检报告。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理
2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节,确保项目质量、安全与合规性
3. 对接环保主管部门及客户,组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件
4. 管理项目团队与分包单位,把控成本预算并定期汇报项目执行情况
5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化,提出优化解决方案
任职要求:
1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验
2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范
4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力
5. 责任心强,能适应阶段性驻场及环保督查配合工作
水利高标负责人
1.7-2万/月
项目经理
懂高标准农田全流程 能根据现场情况设计相关施工 沟通协调能力强,能跟设计院沟通设计事宜,上传下达,头脑灵活,遇事能高效快速解决问题。最主要的是专业,有水利相关高级工程师证或者一建二建证,一定要专业。
建筑项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
须持有安全员C证或二建证书!
需淄博本地!
负责耐火材料工程的项目施工管理工作
公司提供差旅保障及相关公司福利
对热电行业有经验的优先考虑!
维修电梯电梯司机物业经理安装电梯
香港置地【商办综合体项目】招聘电梯主管岗位要求:45岁以内,商办项目,电梯维保出身,在物业管理过百台体量电梯。作息时间:做五休二工作地点:徐汇滨江龙华薪酬区间:税前10-15K,提供工作餐,缴纳五险一金,福利待遇齐全。联系方式:(可发简历)欢迎推荐哦[嘿哈]
其他物业人员社保
物业直招兼职地址:徐汇区(百脑汇兼职(做5休2或者做3休1)上班时间:8:30点~17:00点薪资:6000元(己交金者优先联系人:王先生,有意者请沟通
项目经理大专
岗位职责:
1、全面负责园林项目内外部的管理工作,统筹协调各项事务的沟通与推进;
2、主导项目在质量、进度、成本、安全等方面的规划与落地执行,监督实施过程并对整体结果负责;
3、掌握植物栽植、园林给排水系统、园路铺设、防腐木结构搭建及景观小品安装等施工环节的技术流程与管理重点;
4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队管理能力。
任职要求:
1、年龄28周岁以上,45周岁以下,身体健康;
2、大专及以上学历,具备园林景观设计、施工等相关专业背景;
3、持有市政、园林或建筑类中级职称者优先考虑;
4、熟知园林工程施工流程及相关政策法规,如建筑法等,熟练运用项目管理方法与常用工具;
5、具有五年以上相关工作经验,其中至少三年独立负责项目管理的经历
项目经理/主管
8千-1.2万/月
项目经理3-5年本科
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机专业,中级以上技术职称,信创工程师,需建筑工程和机电工程双建造师证书(一级二级带B证)
2、专业知识:熟悉工程管理、工程技术等相关知识。
3、工作经验:具有5年以上建筑工程,机电,消防,智能化,装修管理经验,熟悉设计、施工等业务流程,3年以上项目同岗位管理经验。
4、技能技巧:
(1)具有全面丰富的现场施工经验和处理突发事故的能力。
(2)熟悉项目管理方法,熟练掌握相关软件。
(3)熟悉国家和地方有关技术规范以及相关法律、法规检查标准。
(4)熟悉立项流程,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告。
(5)优秀的组织协调能力、项目控制能力,良好的客户沟通能力、团队管理能力。
5、个性特征:身体健康,个性沉着、冷静、责任心强、职业化程度高,能承受高强度压力。
岗位职责:
1、充分了解施工项目相关信息,为加强项目管理提供信息支持;
2、配合商务结算部做好投标项目成本分析,负责对完工项目进行成本分析验证,对成本分析环节提出建议性意见;
3、协助公商务进行工班招标工作,协助与工班签订相关施工合同;
4、工程项目跟踪管理:项目备案、报建、质量安全进度跟踪、设计协调、同甲方协调、竣工验收、工程结算、催收进度款和结算款等;
5、审核支付工程备料款、施工进度款、项目结算款、代购材料款等工作;
6、负责施工项目进展情况统计;
7、负责项目部日常管理工作
项目助理
5-6千/月
项目助理3-5年大专店铺维修
1、协助项目经理处理日常工作事务,包括项目书面报告、报价、采购等;
2、跟进项目进展情况,及时与各部门之间的沟通协调和全国维修人员管控;
3、负责归档所管工程的各种文件和资料;
4、负责日常部门办公管理和会议组织,跟进各项事务的进展;
5、配合品牌项目经理做好店铺巡检、并配合完成维保、改造竣工资料编制(PPT报告),整理及负责相应;
6、协助区域经理完成团队日常行政事务管理工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,从事工程项目管理、装饰设计等专业优先考虑
2、具有良好的解决问题能力、沟通能力、组织计划能力、执行能力和团结协作能力;
3、CAD、PS、AI等软件的运用;
4、平面设计或美工基础
物业工程主管
岗位:工程主管薪资:面议工作地址:徐汇区汾阳路;班次:8小时班次(做五休二)一、岗位职责1.统筹项目高低压配电、给排水、消防设施、电梯、公共照明、风机水泵、弱电监控等全套设施设备日常巡检,制定巡查计划,督促技工按时开展设备维保。2.牵头设施设备台账建立完善图纸、设备资料;建立设备运行档案。整理工程各类报事记录、维修工单、设备运行记录,工程运行数据、能耗报表、设施隐患清单。3.受理业主/公区报修派单,合理安排工程技工上门处置,跟踪维修闭环,把控维修完成时效与质量,协调业主沟通。4.管控校公共能耗,合理降本。5.完成设施设备季度、年度保养计划落地,留存维保影像、纸质记录;迎接供电、消防、住建等主管部门检查。6、服从项目经理工作安排,按时完成工作任务。二、任职要求:1、3年及以上大型物业工程工作经验;2、给排水、强电、弱电、暖通、房修等相关专业,持有低/高压电工证;3、熟悉办公楼宇或园区(给排水、强电、暖通)日常维修保养工作流程;4、具备设施设备常见故障判断及维修,熟悉设施设备常规保养的操作步骤及注意事项;能看图;5、熟悉物业工程安全作业的规范,熟悉物业突发性事故处理流程;6、具备良好的口头表达能力及理解能力,责任心强,工作认真仔细。联系人:范经理
项目管理
8千-1.1万/月
项目经理经验不限中专/中技
1,擅长沟通,责任心及执行力强。(部分项目需上晚班至凌晨4点。)
2,会CAD看图,能CAD图简单修改最佳。要求对水/氟系统空调安装全流程非常熟悉,对装修流程略微知晓。
3,若无上述工作经验,但有信心从事暖通工作。可接受本科 暖通空调专业应届毕业生或近一年的往届生。
工程经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医院
工作职责:
1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策,达成部门既定的质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的移交与验收工作;
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实实施;
6、依据运营管理工作要求,落实成本管控措施;
7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料,强化设备技术管理基础;
8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准,并监督执行;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,持续提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作;
11、完成上级领导交办的其他任务,以及职责范围内各项协调事务;
12、参与项目工程阶段的前期介入工作。
履职要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或暖通等相关专业,具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练掌握办公自动化软件操作
3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力
4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验,具有医院类物业管理背景者优先
5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,抗压能力强
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
项目经理(根据项目外派)
1.6-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程管控与组织管理;
2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并分解项目管理目标,开展阶段性控制,保障项目总体目标达成;
3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件;
4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的配置优化与动态管理;
5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作;
6. 主导项目收尾阶段与各分包单位的结算工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 拥有5年以上洁净工业厂房(如TFT、电子、半导体、药品、食品类厂房)现场施工管理经验,且具备3年以上项目团队管理经历;
3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术;
4. 熟悉招投标流程、投标文件编制及工程造价预算相关内容;
5. 能够独立完成施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工技术文件的编制;
6. 持有一级建造师执业资格证书;
7. 具备较强的团队管理能力、协调沟通技巧及语言表达能力;
8. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:餐补、带薪年假、五险一金、年底双薪、加班补助、定期体检、周末双休
职位亮点:平台大,薪资福利优厚
二次配工程管理
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程工业建筑二次配芯片面板
工作职责
1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制;
2、开展施工项目的技术交底与答疑,处理图纸与现场施工中的技术难题,把控施工质量与进度;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景,具备2年以上电子厂房或洁净室设计或工程现场工作经验;
2、需具备电子厂房建设经验及现场协调能力,熟悉半导体设备管道安装与二次配者优先;
3、具备良好的沟通与协调能力,工作踏实认真,逻辑思维清晰,能适应公司快速发展的节奏要求;
4、能够接受长期跟随项目在国内出差;
5、身体健康***。
项目经理(面向海外项目方向)
1.4-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理软件项目项目经理海外项目客户交付英语英语粤语
硬性要求:具备一定的英语沟通能力,会粤语者优先
工作职责
1.负责B2B系统产品与B2C用户产品的功能设计、内容策划、客户需求对接以及UI/交互方案制定;
2.根据项目目标,全程参与项目生命周期各阶段工作,涵盖需求梳理、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及运维支持等环节;
3.协同项目经理推进项目执行,协调各方资源,及时处理项目过程中的各类问题,保障项目按时高质量交付;
4.按照交付标准完成验收所需文档编写,持续沉淀项目实施经验,整理归档知识成果,积极参与团队内部知识传递;
5.深度参与需求落地全过程,准确理解客户当前及潜在需求,收集并反馈产品使用中的问题与优化建议,推动产品持续完善与迭代;
6.开展B2B与B2C产品相关的市场调研与需求分析,输出竞品分析报告,并基于分析结果规划新功能点与产品发展方向;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,有海外学习或工作经历者优先,理工类、软件相关专业或具备软件行业经验者优先;
2.拥有ToB企业服务领域经验,具备3年以上实际项目管理经历;
3.能在项目交付中结合具体范围,设计核心业务架构与典型应用场景,通过蓝图式方案有效管控项目边界并体现项目价值;
4.具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通表达技巧;
5.抗压能力强,责任心强,自我驱动力强,善于主动发现问题、解决问题并及时反馈,能高效推动项目落地;
6.熟练掌握墨刀、Axure、蓝湖等原型工具,熟悉Xmind、Office等办公软件,能适应一定程度的出差安排,持有PMP、Prince2等认证者优先;
7.持有信息系统项目管理师等相关资质者优先考虑。
工装项目经理
1-1.5万/月
项目经理大专
岗位职责
.项目全流程管理:负责工装项目(如商业空间、办公空间、酒店、餐饮等)的施工组织、进度控制、质量监督及成本管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
.团队协调与沟通:组建并管理项目团队,协调设计、施工、材料、监理等各方资源,解决现场突发问题,保障施工顺利进行。
.客户对接:与甲方、总包保持密切沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求变更,确保客户满意度。
.风险控制:识别项目潜在风险,制定应急预案,确保施工安全及合规性。
.成本优化:监控项目预算,控制材料采购、人工成本等支出,提升项目利润率。
.后期验收与交付:组织项目竣工验收,完成结算资料整理及客户交付。
任职要求
.学历与经验:
大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先;
5年以上工装项目管理经验,独立负责过3个以上中大型工装项目(单项目合同额≥500万);
熟悉工装施工工艺、材料及行业规范,具备成本控制、质量把控能力。
.技能要求:
精通CAD、Project等项目管理软件,能独立编制施工计划、进度表;
具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力;
熟悉工装行业招投标流程及合同管理,具备商务谈判经验者优先。
.职业素养:
责任心强,能承受高强度工作压力,适应短期出差;
具备良好的职业道德,无不良施工记录或客户投诉。
福利待遇
.薪资结构:底薪、年终绩效;
.五险一金、节日福利、定期体检;
智能化弱电系统工程师
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专实施交付经验团队管理经验计算机相关专业
1、大专及以上学历,计算机网络、工程管理、智能建筑、电子通讯、电气、自动化、机电工程等相关专业(具备相关工作经验者专业可适当放宽);
2、掌握智能化系统集成的技术标准与规范,了解项目管理流程,熟练运用项目管理软件;能够熟练操作AutoCAD进行工程绘图,并能根据图纸精准指导施工;
3、具备较强的责任意识、执行能力与学习能力,工作积极主动,富有团队协作精神,认同企业价值观;
4、持有项目管理相关证书或注册建造师(机电类)资格者优先考虑;
5、能接受出差及驻场项目工作安排。
工作内容
1、具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力,在权限范围内负责对接公司各职能部门、施工班组、合作单位、业主方、分包单位及监理人员,开展现场协调,及时处理项目运行中的各类问题;
2、参与施工现场协调会议,认真记录施工日志,监督并检查施工进度、工艺标准及安全措施落实情况;
3、能够应对工程建设中的具体技术难题,对施工质量实施有效监管,把控项目进度与成本,及时整改质量问题,防范工程质量事故的发生;
4、配合项目经理完成建筑智能化弱电项目的图纸深化设计、过程资料整理及相关项目文档的编制、修订与归档工作
酒吧店长
9千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,须有至少1年以上酒吧店务管理经验
2.管理能力:精通团队管理、客户管理、商品管理等,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
3.沟通能力:有较强的团队管理能力和沟通能力。
4.应变能力:具备较强的应变能力,善于处理客人的实力问题,具备应对突发事件的处理能力。
5.形象气质:五官端正,身体健康,吃苦耐劳。
6.突发事件处理:处理店内突发事件,保障店内安全,及时处理顾客的投诉等问题。
其他要求:
1.工作环境适应性:能接受夜间工作。
2.薪酬福利:底薪+提成机制。
栏目概述
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