1、大专及以上学历，计算机网络、工程管理、智能建筑、电子通讯、电气、自动化、机电工程等相关专业（具备相关工作经验者专业可适当放宽）； 2、掌握智能化系统集成的技术标准与规范，了解项目管理流程，熟练运用项目管理软件；能够熟练操作AutoCAD进行工程绘图，并能根据图纸精准指导施工； 3、具备较强的责任意识、执行能力与学习能力，工作积极主动，富有团队协作精神，认同企业价值观； 4、持有项目管理相关证书或注册建造师（机电类）资格者优先考虑； 5、能接受出差及驻场项目工作安排。 工作内容 1、具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力，在权限范围内负责对接公司各职能部门、施工班组、合作单位、业主方、分包单位及监理人员，开展现场协调，及时处理项目运行中的各类问题； 2、参与施工现场协调会议，认真记录施工日志，监督并检查施工进度、工艺标准及安全措施落实情况； 3、能够应对工程建设中的具体技术难题，对施工质量实施有效监管，把控项目进度与成本，及时整改质量问题，防范工程质量事故的发生； 4、配合项目经理完成建筑智能化弱电项目的图纸深化设计、过程资料整理及相关项目文档的编制、修订与归档工作

岗位职责 1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节； 2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案，重点统筹外包资源的合理使用； 3、设定并持续跟踪项目关键指标，确保服务等级协议达成，保障客户满意度与交付成果质量； 4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求，制定应对措施并推动有效落地； 5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作标准； 6、管理外包团队日常运作，包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理经验者优先； 2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验； 3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。

岗位职责： 1、全面负责园林项目内外部的管理工作，统筹协调各项事务的沟通与推进； 2、主导项目在质量、进度、成本、安全等方面的规划与落地执行，监督实施过程并对整体结果负责； 3、掌握植物栽植、园林给排水系统、园路铺设、防腐木结构搭建及景观小品安装等施工环节的技术流程与管理重点； 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队管理能力。 任职要求： 1、年龄28周岁以上，45周岁以下，身体健康； 2、大专及以上学历，具备园林景观设计、施工等相关专业背景； 3、持有市政、园林或建筑类中级职称者优先考虑； 4、熟知园林工程施工流程及相关政策法规，如建筑法等，熟练运用项目管理方法与常用工具； 5、具有五年以上相关工作经验，其中至少三年独立负责项目管理的经历

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的移交与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施； 6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

节假日道路两旁照明景观灯安装

硬性要求：具备一定的英语沟通能力，会粤语者优先 工作职责 1.负责B2B系统产品与B2C用户产品的功能设计、内容策划、客户需求对接以及UI/交互方案制定； 2.根据项目目标，全程参与项目生命周期各阶段工作，涵盖需求梳理、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及运维支持等环节； 3.协同项目经理推进项目执行，协调各方资源，及时处理项目过程中的各类问题，保障项目按时高质量交付； 4.按照交付标准完成验收所需文档编写，持续沉淀项目实施经验，整理归档知识成果，积极参与团队内部知识传递； 5.深度参与需求落地全过程，准确理解客户当前及潜在需求，收集并反馈产品使用中的问题与优化建议，推动产品持续完善与迭代； 6.开展B2B与B2C产品相关的市场调研与需求分析，输出竞品分析报告，并基于分析结果规划新功能点与产品发展方向； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，有海外学习或工作经历者优先，理工类、软件相关专业或具备软件行业经验者优先； 2.拥有ToB企业服务领域经验，具备3年以上实际项目管理经历； 3.能在项目交付中结合具体范围，设计核心业务架构与典型应用场景，通过蓝图式方案有效管控项目边界并体现项目价值； 4.具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通表达技巧； 5.抗压能力强，责任心强，自我驱动力强，善于主动发现问题、解决问题并及时反馈，能高效推动项目落地； 6.熟练掌握墨刀、Axure、蓝湖等原型工具，熟悉Xmind、Office等办公软件，能适应一定程度的出差安排，持有PMP、Prince2等认证者优先； 7.持有信息系统项目管理师等相关资质者优先考虑。

工作职责 1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制； 2、开展施工项目的技术交底与答疑，处理图纸与现场施工中的技术难题，把控施工质量与进度； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景，具备2年以上电子厂房或洁净室设计或工程现场工作经验； 2、需具备电子厂房建设经验及现场协调能力，熟悉半导体设备管道安装与二次配者优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，工作踏实认真，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展的节奏要求； 4、能够接受长期跟随项目在国内出差； 5、身体健康***。

岗位职责： 1.统筹项目全周期规划与落地执行，保障项目目标顺利实现； 2.整合协调各部门资源，推进项目高效运行，及时处理各类突发问题； 3.与客户及合作方保持紧密对接，确保需求准确传递并落实执行； 4.跟踪把控项目进度与交付质量，根据实际情况灵活优化实施方案。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验，能独立主导项目全流程运作； 2.具有良好的团队协作意识，善于调动团队积极性并推动协同工作； 3.拥有较强的沟通表达能力，可顺畅对接客户、团队及管理层； 4.具备优秀的应变与问题解决能力，能在高压环境下保持清晰判断。

薪资：12000-20000元/月，不定时工作制 地点：上海/新疆项目现场，需驻场 福利：缴纳五险一金、年终奖金绩效、节日/生日福利、 岗位职责 1、良好的沟通协调组织能力，全面负责公司工程项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作，保障项目高效落地交付。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场各类突发及常规问题，推进施工有序开展。 3、落实工程施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账，筑牢项目安全施工底线。 4、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，精准把控项目各项支出，有效控制项目成本。 5、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环，完善项目全周期档案。 6、负责现场施工团队、班组人员的统筹管理与日常带教，制定现场人员工作排班、分工及考核标准，监督团队工作落地，规范人员作业行为，提升整体施工效率与团队执行力。 7、搭建良好的现场工作氛围，统筹团队日常管理、人员考勤、工作复盘，及时协调解决团队工作难题，做好人员管理与梯队建设，保障施工团队稳定高效作业。 任职要求 1、大专及以上学历，市政、电力、水利等工程管理相关专业。 2、3年及以上工程项目现场管理经验，熟悉各类工程项目施工管理，具备现场班组、施工团队统筹管理经验者优先考虑。 3、能接受出差驻场至项目部，适应项目现场工作节奏。 4、熟悉工程行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调、问题处理能力及团队统筹、人员管理能力。 5、有一级/二级建造师、安全员 B证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，擅长团队统筹与人员管理，无重大安全事故记录。

徐汇区国展中心龙耀路招聘强电工，要求年龄50岁以下，持有高低压证。做一休一，单号上班，工作时间为8:00至20:00，薪资5700。

徐汇区天钥桥南路招聘空调工，要求50岁以下，持有低压证和空调证。做一休一，工作时间10:00-22:00，薪资5700。

招聘弱电工，工作地点位于徐汇区天钥桥南路。做五休二，工作时间8:00-17:00，薪资8000元。要求年龄50岁以下，持有高低压证。

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2. 搭建并维护核心业务指标体系与数据看板，支持经营决策与策略优化 3. 协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4. 参与数据需求评审，推动数据工具与报表系统的持续迭代与易用性改进 5. 关注行业数据趋势与分析方法演进，沉淀分析方法论并赋能团队 任职要求： 1. 熟练使用SQL进行数据提取与处理，掌握Python或R中至少一种分析语言 2. 熟悉主流BI工具（如Tableau、Power BI、帆软等），具备可视化报表开发能力 3. 具备逻辑思维与业务理解能力，能将业务问题转化为数据分析问题 4. 沟通表达清晰，具备跨部门协作经验与项目推进意识 5. 学历不限，有数据分析相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施自动化运维方案，优化CI/CD流程及脚本开发（Shell/Python等） 3. 管理云平台（如阿里云、腾讯云）资源，保障系统高可用与安全性 4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及日志分析 5. 编写运维文档，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 熟悉Linux系统操作、网络协议及常见中间件（Nginx、MySQL、Redis等） 2. 掌握至少一种主流监控工具（Zabbix/Prometheus/Grafana） 3. 具备基础脚本编写能力，了解Docker/K8s者优先 4. 责任心强，具备良好的问题定位与跨团队协作能力 5. 学历不限，有运维相关工作经验者优先

工作地点：山西省晋中市左权县 光伏升压站工地 岗位：项目经理（项目负责人） 岗位职责 1. 全面负责光伏升压站项目现场管理，统筹土建、电气施工，管控安全、质量、进度、成本。 2. 对接业主、监理、供电部门，组织图纸会审、方案报审、现场签证、工程验收及并网移交。 3. 组织安全技术交底，落实现场安全文明施工，排查安全隐患，对项目安全生产负首要责任。 4. 统筹班组、材料、设备进场管理，协调解决现场技术、施工各类问题，管控项目资料、变更签证、竣工资料。 5. 落实项目施工计划，合理调配资源，按期完成节点目标。 任职要求 必须持有一级建造师（机电工程专业）+ 安全B证，证书可注册 能常驻项目现场，驻场在岗，不能挂证不到岗 有35kV升压站/光伏电站完整施工管理经验，熟悉电力施工、电网验收流程 熟悉升压站土建、主变、一次二次设备安装，懂施工方案、三措一案编制 具备较强对外沟通协调能力，能独立对接监理、业主，处理现场各类突发问题 无重大安全质量事故记录，责任心强，能接受工地现场环境 薪资待遇 薪资：面谈，月结，包食宿 备注 项目在山西左权县，要求人证在岗，只招常驻现场项目经理， 有意直接电话联系，附带简历+证书照片

主要负责对接总包，甲方，数据库机电专业

职位福利： 薪资待遇：月薪5-8K ，根据个人水平和工作经验确定。 福利保障：购买五险，节日福利等。 工作时间：综合计算工时，上下班时间根据实际工作安排为准，周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 全面统筹加装电梯项目全周期管理，协调资源、把控质量安全，确保项目高效履约、成本可控并达成计划目标，确保客户满意度。 1、负责电梯井道勘测、参数收集等前期准备工作，项目安装全过程跟踪、技术指导。 2、负责审核施工方案，协调设计、施工、装修、材料供应及政府部门等各方资源，解决现场问题，推动项目顺利进行。 3、负责对电梯安装过程中的质量和安全进行监控和管理，深入现场及时发现和妥善处理突发性事件。 4、负责现场各类施工资料的报审、收集及管理。 5、负责电梯安装完成后组织项目验收，处理竣工交付后的遗留问题，确保客户满意度。 6、负责电梯验收完成后与客户及维保部门的现场移交，对接维保完成注册登记。 7、协助公司完成项目补贴申报等工作。 8、妥善处理和维护好与甲方、安装队、三方监理、政府监管部门的关系。 9、居住温江区优先。 任职要求： 教育背景： 年龄35-45岁之间，大专及以上学历，机电/土木/机械相关专业。 专业资质： 国家注册建造师资格证（房建二级），项目负责人安全生产考核合格证（B证）。 经验要求：3 5年电梯行业工程管理经验，熟悉电梯安装全流程，具备处理复杂技术问题及突发事件的实战经验。 技能要求：熟悉产品结构及图纸，了解常见装饰材料基本特性，能熟练制定进度计划。 素质要求：优秀的团队领导力及沟通协调能力，能有效激励团队，能协调居民投诉并达成和解（如噪音、占地等纠纷）；具有强烈的责任心和抗压能力，适应多线程管理（如同时监管5个以上施工面），适应项目周期内的现场驻场管理。

1. 要求有一级或二级建筑建造师资格证； 2

岗位职责： 1.全面负责机电安装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备机电工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有机电项目管理经验，经验要求：3年以上 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：石家庄市高新区；行业信息：机电安装；职位分类：机电项目经理/项目负责人

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

岗位职责: 1. 服务规划：配合落实医院护理员的服务派单、日常运营管理和客户回访工作，严格执行服务规范与流程，并参与相关监督指导。 2. 质量监控：跟踪护理员服务执行质量，协助上级及时应对患者投诉与反馈，保障服务品质稳定达标。 3. 协调沟通：与患者（家属）及护理人员保持有效沟通，掌握服务实施动态，协调处理现场事务。 4. 档案管理：整理并归集业务相关的各类资料与文件。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任心。 做五休二，7：00 -16：00

公司直招以下岗位： ① 兼职高压电工一名，做一休一，本月双号班，工作时间8:00-20:00。要求持有高压、低压电工证，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录证明。薪资5500元/月。工作地址：徐汇华泾。 ② 电梯管理员，做五休二，工作时间8:30-17:00。要求持有低压电工证，勤快、态度好、有上进心，无经验者亦可，后续需考取A证，考证公司报销。无犯罪记录证明，年龄50岁以下，身体健康。享受五险一金、年假，薪资5200元/月。直招无介绍费。上班地址：漕河泾开发区。 ③ 综合维修工，做五休二，工作时间8:30-17:00。要求持有低压电工证，无犯罪记录证明，年龄55岁以下，身体健康。需会油漆、涂料及泥瓦工活。享受五险一金、年假，薪资5500元/月。上班地址：漕河泾开发区。 ④ 空调工，做五休二，要求持有电工证、空调证，无犯罪记录证明，年龄55岁以下，身体健康。薪资5500-6000元/月，享受五险一金、年假。上班地址：漕河泾开发区。

工作职责： 1. 具备服务意识，有较强的事业心和责任感； 2. 文字表达能力强，能够独立完成总结、报告等文书撰写； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及处理复杂事务的能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，具有敬业精神，愿意长期稳定从事该岗位； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

保利项目公司直招岗位：工程技工时间：做四休二，12小时待遇：税前6400，加班另算，节假日生日福利地点：徐汇商场要求：高低压证，45岁以下联系方式：黄（）

岗位职责: 1. 负责事业部综合管理部及各项目的人才引进工作，涵盖招聘需求对接、信息发布、简历筛选、初步电话沟通、候选人推荐、面试安排及后续跟进，按规范执行背景核查、录用沟通等相关流程； 2. 定期维护现有招聘渠道，跟进发布效果，积极开拓新渠道资源，高效完成公司组织的社会招聘、校园招聘及政府公共招聘等各类招聘活动； 3. 协助推进事业部培训实施、团队建设等相关活动的筹备与执行等支持性事务； 4. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，2027届应届毕业生，表现优异者可获得转正机会； 2. 具备良好的口头与书面表达能力，善于人际交流，具备一定的跨部门协作意识； 3. 性格乐观向上，工作主动性强，富有创新思维，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升规范化管理水平 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，能独立完成日常档案事务 5. 遵守档案法律法规，认同档案工作的价值与规范性

1，擅长沟通，责任心及执行力强。（部分项目需上晚班至凌晨4点。） 2，会CAD看图，能CAD图简单修改最佳。要求对水/氟系统空调安装全流程非常熟悉，对装修流程略微知晓。 3，若无上述工作经验，但有信心从事暖通工作。可接受本科 暖通空调专业应届毕业生或近一年的往届生。

岗位职责： 1、协助开展人力资源与行政工作的整体规划，以及本部门工作计划的制定与执行落实； 2、参与人工成本与行政支出的预算编制、过程管控、数据分析及优化建议； 3、负责办公环境维护、固定资产统筹、物资采购管理、物业合同跟进及行政费用管控； 4、配合公司重要会议与大型活动的筹备、协调及相关支持服务工作； 5、协助推进年度项目申报工作，对接政府部门及行业协会，处理相关公共事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，大二至大四在读且具备相关实习经历者优先；需保证连续实习3个月以上； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、创新思维、组织管理及问题解决能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、每周可实习4天及以上者优先，可尽快到岗者优先考虑。