
路桥吊装工程主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专路桥工程桥梁工程轨道工程二级建造师市政工程安装工程
1、由项目经理统筹管理,负责预制高架桥梁吊装、架设工程及大型构件吊装项目,全面把控安全、质量、进度、商务结算、人员调配,并协调内外部工作关系。
2、熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁、钢板叠合梁的吊装与安装工艺;掌握履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机及同步液压顶推等施工设备与各类吊运、提梁、架梁技术。
3、要求大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,具备二级或一级公路注册建造师资格,持有安全管理人员B证或交安B证,代表公司履行项目管理职责;具备起重吊装经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金
职位亮点:实施安全与经济考核机制,设有奖励与激励政策
弱电项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含监控、门禁、会议设备、LED等)的运维及问题整改跟进;
2. 组织并协调二装项目进场对接,审核图纸,把控施工质量与进度;
3. 编制和修订系统操作SOP及运营管理策略,确保系统稳定运行;
4. 提供现场技术支持与调试指导,保障设备正常运作;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 熟悉弱电系统工程及设备运维,具备相关项目管理经验;
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立处理现场技术问题;
3. 有较强的责任心和团队协作精神,适应快节奏工作环境。
4.有建筑方面证书者优先
工程项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专非标大型设备
职责:
1. 负责项目从启动到交付全过程的统筹管理(包括进度、质量、安全与成本控制);
2. 负责项目内外部资源的沟通与协调工作;
3. 能识别并分析项目运行中的各类问题,实施任务分解及过程跟踪;
4. 主导推进项目验收相关工作的落实;
5. 协同商务经理完成投标支持工作,配合技术经理开展项目勘察等任务。
要求:
1. 大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业;
2. 具备5年以上工程项目管理实际经验,有自动化装备领域背景者优先考虑;
3. 掌握项目管理知识体系,熟悉进度与成本管控流程;
4. 具备机械安装、安全管理、土建施工、消防等领域的基础专业知识;
5. 能够适应出差安排,具备较强的抗压能力;
6. 工作踏实肯干,适应性强,具备良好的应变能力;
7. 拥有海外工作经验者更佳;
8. 具备卸船机或散装物料处理设备项目的安装与施工经验者优先录用
风电项目负责人 (MJ011373)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电项目管理经验(山地经验)
岗位职责:
1. 全面统筹项目实施的全过程管理与监督,主导项目在成本、进度、质量、安全及技术等关键环节的执行与把控;
2. 负责履约阶段的具体实施工作,编制施工组织方案及相关技术保障措施,参与项目投标阶段技术方案的拟定与审查;
3. 组织对接客户、政府职能部门及电力公司,开展沟通协调,并推进相关审批手续和文件的办理;
4. 主导项目的勘察设计、现场施工管控、竣工验收、交付使用及试运行等各阶段工作;
5. 组织制定项目资金使用计划与费用预算,依据工程设计变更、洽商文件等资料,动态调整预算编制。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,专业为电力、工程类相关方向,持有一级建造师证书者优先考虑;
2.具有5年以上风电项目建设施工经验,熟悉风电吊装领域,具备多作业面施工组织与综合协调能力;
特气工程项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程招投标工程施工管理电气工程
职位信息:
1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。
2. 组织并管理项目现场日常事务(包括施工、安全、质量等方面)。
3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。
4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。
5. 承担项目合同执行及回款管理(含工程变更相关事宜)。
6. 负责项目文档归集,组织验收及竣工资料整理工作。
7. 保障客户满意度,统筹分包商的协调与管理。
8. 定期向部门负责人汇报项目进展,并在项目完结后提交总结报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类专业优先考虑。
2. 具备三年以上相关领域工作经验。
3. 熟悉项目管理流程,了解半导体行业客户工程项目的具体需求。
4. 具有较强的责任心,具备团队协作精神,恪守职业操守,工作严谨务实。
职位福利:
五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科Java软件大数据数据中台
岗位职责:
1. 负责信息化项目的整体规划、落地执行与全过程管理,制定项目实施计划并跟踪进度节点。
2. 对接开发团队与业务部门,推动需求梳理与确认,保障系统功能贴合实际业务流程。
3. 统筹研发项目从启动到验收的全周期管理,对项目质量、进度和成本进行有效控制,确保交付成果符合预期标准。
4. 管理项目预算、识别潜在风险并优化资源配置,定期向上级反馈关键阶段完成情况。
5. 评估需求调整带来的影响,协调技术可行性与业务诉求之间的平衡。
6. 推动跨部门协作,高效解决资源争用、需求不明确等核心问题。
7. 规范编写及归档各类技术文档,包括需求说明书、会议纪要等,确保资料完整可追溯。
8. 组织系统上线部署与用户操作培训,完成项目交接并办理验收签字手续。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机应用、软件工程或项目管理相关专业背景。
2. 5年以上数字化项目管理经验,具备在集团型企业主导至少2个大型数字化建设或转型项目成功落地的经历。
3. 熟悉数据中台、湖仓一体化架构、大数据平台及云计算系统的实施路径与运作机制。
4. 拥有丰富的企业级主数据管理体系搭建、数据中台建设和数据治理实践经验。
5. 掌握软件工程常用开发模式(如敏捷、瀑布)及系统架构设计方法。
6. 熟练运用项目管理工具、原型设计软件及代码版本控制工具。
7. 具备良好的需求分析与拆解能力,能独立输出高质量的需求文档和解决方案材料。
8. 可主导需求变更管理及项目验收工作,确保最终成果与业务目标一致。
9. 具备出色的沟通协调能力,能够有效调和技术团队与业务方的不同需求。
10. 拥有3年以上Java开发经验,了解云计算、人工智能等前沿技术应用场景,支持项目智能化升级。
11. 学习能力强,善于解决问题,持续提升自身专业技术水平。
12. 持有PMP、信息系统项目管理师、ITIL等相关认证者优先考虑
工程造价项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科第三方造价咨询公司一级造价工程师
项目经理
1. 工作经验:8年以上
2. 学历要求:本科,工程类相关专业
3. 薪资范围:13000-15000元/月
4. 公司福利:培训、五险一金、旅游、差旅补贴、年假
5. 工作内容:
(1) 熟悉工程项目全过程造价管理流程,掌握概算、预算与结算的编制及审核方法;能够独立完成招投标阶段的清单与文件编制、工程量清单出具、预(结)算书编制及相关造价审核工作;负责现场签证内容的核实与工程量复核,并开展数据统计与分析;承担在建项目月度核算报告、变更签证文件的审查任务,有效控制变更成本;主导竣工项目结算审核,统筹管理各类预、结算资料归档与更新;
(2) 具备良好的沟通协调能力,可与业主方及第三方顾问高效对接;了解港式合约体系及合同管理流程,具备英文书面表达与交流能力者优先;
(3) 具备团队带领经验,拥有项目负责人履职能力,能指导并审核下属工作成果;适应出差安排,工作态度端正,责任心强,作风严谨,具备较强的抗压能力与团队协作意识;
6. 任职要求:
(1) 具备团队协作精神,能承受高强度工作压力,接受外派或出差;熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件,掌握广联达等专业造价工具;具备基本网络应用能力;
(2) 工作细致认真,作风踏实稳重,遵守职业保密规范,忠诚敬业,具有较强的口头与书面表达能力及理解判断力;
(3) 能积极配合上级工作部署,按时完成领导交办的其他工作任务;性格开朗积极,注重细节,善于人际沟通;可长期驻外或异地出差;
(4) 必须持有一级造价工程师资格证书;具备高级职称者优先录用。
地坪工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中
地坪工程项目经理
一、基本要求
1. 年龄30-40岁,地坪工程相关专业优先。
2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验,独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。
3. 能接受出差,适应工地现场工作环境(不会经常出差)
二、专业技术能力
1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。
2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。
3. 能判断基层问题(起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度)并给出处理方案。
4. 能解决现场常见质量问题:起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。
三、现场管理能力
1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。
2. 合理安排班组、机械、材料进场,控制工期与施工秩序。
3. 严格执行安全规范,做好用电、防火、防滑、危化品管理。
4. 控制材料损耗、人工成本,减少浪费,保证项目盈利。
四、沟通协调能力
1. 对接甲方(负责人),处理现场协调。
2. 管理施工班组、材料供应商,沟通顺畅、执行力强。
3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。
五、商务与回款能力
1. 熟悉工程合同条款,进度款,尾款,结算流程。
2. 负责项目对账、请款、回款,确保资金及时回笼。
3. 具备成本意识,能控制项目盈亏。
六、文档资料能力
1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。
2. 熟练使用Word、Excel,能简单看图、整理现场照片。
七、职业素养
1. 责任心强,做事踏实细致,能扛事、不推诿。
2. 执行力强,服从公司安排,守时守信。
3. 吃苦耐劳、抗压能力强,有团队意识。
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施工主管1-2人月结
运行主管
3年以上经验,大专学历,年龄不限,不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理
薪资福利:面议,五险一金,包吃住,销售奖金,休假制度,法定节假日
招工人数:1人
扫码或长按二维码投递简历:https://www.jxrcw.cc
工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议),接受出差五险证书有额外补贴,工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
二次配工程管理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程工业建筑二次配芯片面板
工作职责
1、负责施工图纸的优化、审核及工程量清单的编制;
2、开展施工项目的技术交底与答疑,处理图纸与现场施工中的技术难题,把控施工质量与进度;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、建筑、暖通、机电工程等相关专业背景,具备2年以上电子厂房或洁净室设计或工程现场工作经验;
2、需具备电子厂房建设经验及现场协调能力,熟悉半导体设备管道安装与二次配者优先;
3、具备良好的沟通与协调能力,工作踏实认真,逻辑思维清晰,能适应公司快速发展的节奏要求;
4、能够接受长期跟随项目在国内出差;
5、身体健康***。
项目助理
5000-6000元/月
项目助理3-5年大专店铺维修
1、协助项目经理处理日常工作事务,包括项目书面报告、报价、采购等;
2、跟进项目进展情况,及时与各部门之间的沟通协调和全国维修人员管控;
3、负责归档所管工程的各种文件和资料;
4、负责日常部门办公管理和会议组织,跟进各项事务的进展;
5、配合品牌项目经理做好店铺巡检、并配合完成维保、改造竣工资料编制(PPT报告),整理及负责相应;
6、协助区域经理完成团队日常行政事务管理工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,从事工程项目管理、装饰设计等专业优先考虑
2、具有良好的解决问题能力、沟通能力、组织计划能力、执行能力和团结协作能力;
3、CAD、PS、AI等软件的运用;
4、平面设计或美工基础
项目经理(J10013)
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程的控制与管理工作;
2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并规划项目管理目标,实施阶段性管控,保障项目目标达成;
3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件;
4. 对项目部的人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素进行合理配置与动态管理;
5. 负责与业主、监理、设计单位、分包方及政府相关部门的对接与协调工作;
6. 在项目收尾阶段,组织完成与分包单位的结算工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄在30至40周岁之间,具备本科及以上学历;
2. 拥有5年以上洁净工业厂房(如药品、食品、半导体、电子类厂房)施工现场管理经验,且具备3年以上项目团队管理经历;
3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术;
4. 熟悉招投标流程,能够独立完成投标文件编制及工程造价预算工作;
5. 精通制图软件,能熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力配置计划等工程技术文件;
6. 持有一级建造师资格证书者优先考虑;
7. 英语能力优秀,可作为工作语言使用者优先;
8. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力;
9. 身体健康,无影响工作的疾病。
项目经理(面向海外项目方向)
1.4-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理软件项目项目经理海外项目客户交付英语英语粤语
硬性要求:具备一定的英语沟通能力,会粤语者优先
工作职责
1.负责B2B系统产品与B2C用户产品的功能设计、内容策划、客户需求对接以及UI/交互方案制定;
2.根据项目目标,全程参与项目生命周期各阶段工作,涵盖需求梳理、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及运维支持等环节;
3.协同项目经理推进项目执行,协调各方资源,及时处理项目过程中的各类问题,保障项目按时高质量交付;
4.按照交付标准完成验收所需文档编写,持续沉淀项目实施经验,整理归档知识成果,积极参与团队内部知识传递;
5.深度参与需求落地全过程,准确理解客户当前及潜在需求,收集并反馈产品使用中的问题与优化建议,推动产品持续完善与迭代;
6.开展B2B与B2C产品相关的市场调研与需求分析,输出竞品分析报告,并基于分析结果规划新功能点与产品发展方向;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,有海外学习或工作经历者优先,理工类、软件相关专业或具备软件行业经验者优先;
2.拥有ToB企业服务领域经验,具备3年以上实际项目管理经历;
3.能在项目交付中结合具体范围,设计核心业务架构与典型应用场景,通过蓝图式方案有效管控项目边界并体现项目价值;
4.具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通表达技巧;
5.抗压能力强,责任心强,自我驱动力强,善于主动发现问题、解决问题并及时反馈,能高效推动项目落地;
6.熟练掌握墨刀、Axure、蓝湖等原型工具,熟悉Xmind、Office等办公软件,能适应一定程度的出差安排,持有PMP、Prince2等认证者优先;
7.持有信息系统项目管理师等相关资质者优先考虑。
设计师合伙人
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年学历不限
上海金屋爱家建筑设计装饰工程有限公司公司在招募轻资产创业合伙制项目经理,要求有创业想法和老板思维,施工管理提点+协助创业分红模式,不投资不垫资无风险利润高。公司不缺业务,缺人,缺优秀又想赚钱的人。直接接活即可!
综合年收入可以50-100W,有信心可以见面细聊
设计项目助理(复合型人才)
8000-12000元/月
项目助理3-5年大专
[赫筑设计]招聘设计项目助理
(一)公司简介
我们是一家专注于高品质室内设计的创意团队,致力于为客户提供从概念到落地的整体解决方案。目前,我们正负责一个极具影响力的万平米级办公空间整体设计顾问项目,现诚邀一位富有潜力的伙伴加入,共同打造标杆作品。
(二)职位亮点
全程主导:深度参与一个大型、复杂的完整项目,获得从前期团队组建、设计把控到后期施工配合的全流程宝贵经验。
核心角色:作为项目负责人的直接搭档,是项目高效运转的“枢纽”,能力将得到全面锻炼。
发展路径:表现优异者,在项目结束后有望成为公司的核心项目经理,或负责市场运营等职能,实现个人职业发展的转型与提升。
(三)岗位职责
您将主要负责以下工作,确保项目有序推进:
项目支持:协助制作招标文件、合同等项目文档;制定并动态更新项目总体时间进度表。
协同沟通:作为联络中心,协调主创设计公司、园林、灯光等合作方,组织会议并跟踪决议落实。
进程管控:跟踪项目关键节点,预警潜在风险,协助确保设计效果与项目进度不失控。
后期配合:施工阶段,配合监理公司管理工地进度、材料确认与落地效果把控。
市场运营:兼顾公司公众号的内容策划与制作,接洽线上咨询客户,提升公司品牌影响力。
(四)任职要求
我们寻找这样的您:
专业背景:室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业背景者优先,了解基本的设计规范、施工工艺与流程。
软件技能:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT);熟悉CAD、SketchUp等设计软件者将大大加分。
核心素质:拥有极强的责任心、自律性和主动解决问题的能力;具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。
加分项:具备公众号运营经验或客户接待经验。
(五)薪酬福利
薪资构成:8-12k(可面议),薪酬结构为[底薪+项目奖金]模式,您的付出与项目的成功直接挂钩。
基本福利:按国家规定缴纳五险一金,享有带薪年假等法定节假日。
成长福利:一对一导师制(由项目负责人直接带领),参与高端项目的决策过程,获得快速的职业成长。
(六)项目说明与职业发展
我们坦诚相告:此岗位因当前的大型设计顾问项目而设,项目周期预计为两年。
我们更看重未来:我们视此项目为公司业务升级的契机,也视您为未来的核心伙伴。我们期待您在项目中展现出的卓越能力,将成为您在公司长期发展的基石。项目结束后,如公司获得新项目,您将是项目经理的首要人选;同时,您在此期间锻炼出的运营与客户接洽能力,也完全能胜任公司内部的其他综合性岗位。
(七)应聘方式
请将您的个人简历及可选的个人作品集(如设计作品、公众号文案等)
发送至:[@qq.com]
邮件主题请注明:应聘设计项目助理-[您的姓名]
我们期待与这位充满潜力的未来同事会面!
工程经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医院
工作职责:
1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策,达成部门既定的质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的移交与验收工作;
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实实施;
6、依据运营管理工作要求,落实成本管控措施;
7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料,强化设备技术管理基础;
8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准,并监督执行;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,持续提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作;
11、完成上级领导交办的其他任务,以及职责范围内各项协调事务;
12、参与项目工程阶段的前期介入工作。
履职要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或暖通等相关专业,具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练掌握办公自动化软件操作
3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力
4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验,具有医院类物业管理背景者优先
5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,抗压能力强
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
项目经理(根据项目外派)
1.6-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程管控与组织管理;
2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并分解项目管理目标,开展阶段性控制,保障项目总体目标达成;
3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件;
4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的配置优化与动态管理;
5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作;
6. 主导项目收尾阶段与各分包单位的结算工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 拥有5年以上洁净工业厂房(如TFT、电子、半导体、药品、食品类厂房)现场施工管理经验,且具备3年以上项目团队管理经历;
3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术;
4. 熟悉招投标流程、投标文件编制及工程造价预算相关内容;
5. 能够独立完成施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工技术文件的编制;
6. 持有一级建造师执业资格证书;
7. 具备较强的团队管理能力、协调沟通技巧及语言表达能力;
8. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:餐补、带薪年假、五险一金、年底双薪、加班补助、定期体检、周末双休
职位亮点:平台大,薪资福利优厚
市政及道路工程小项目施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年中专/中技
本公司主要招聘2名市政或道路工程小项目施工现场负责人,主要负责工人的管理、现场施工质量控制,对接总包(不对接业主),懂公路及桥梁工程施工工艺。会开车、懂技术、会施工管理、脚踏实地 。真诚欢迎您的加入!
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