8年以上项目管理经验，对装修有一份坚守和热爱，想在本行业持续发光发热，有年入50+万的梦想，通过自己的踏实努力把自身的才华和经验变现，不怕吃苦，能扛事，独当一面，相互兑现承诺，事业共建，利益共享。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的移交与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施； 6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

1，擅长沟通，责任心及执行力强。（部分项目需上晚班至凌晨4点。） 2，会CAD看图，能CAD图简单修改最佳。要求对水/氟系统空调安装全流程非常熟悉，对装修流程略微知晓。 3，若无上述工作经验，但有信心从事暖通工作。可接受本科 暖通空调专业应届毕业生或近一年的往届生。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，全日制专科以上学历； 2. 有建筑项目管理经验，熟悉装饰装修或市政类项目全流程； 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验； 4. 责任心强，具备良好的职业素养与沟通表达能力。

现在施工管理以及甲方业主对接。

1,5年以上的园林景观项目施工管理经验，中别墅庭院、土建园林等相关经验优先; 2、负责审核及优化景观设计落地方案及施工图设计，把控设计效果、成本; 3、熟悉了解园林工程的硬景、软景施工流程; 4、具备丰富的专业知识及现场控制水平，出色的组织协调沟通能力，具备较强的执行力; 5、有独立主持过景观或别墅花园项目、景观提升、熟悉项目整个过程，并有丰富的现场施工组织管理和施工中人工管理经验; 6、制定工程项目整体施工计划，负责把控景观图纸进度及现场施工指导、确保设计图纸落实; 7、组织专业各阶段工程验收和竣工验收、办理相关手续、工程款回笼等。 8、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能吃苦耐劳,良好的职业道德和职业素养; 9、了解国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范

参与门窗项目对接，协调双方进展配合，负责项目进展，交付

项目经理管理，结算，画图

1、配合项目经理全面推进工程项目的交付管理，统筹协调内外部资源处理履约过程中的各类异常情况，保障项目按期交付。 2、从客户管理系统获取项目交期信息后，及时评估交期可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排程计划，跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前应充分识别并确认项目的准确交付时间。 4、监控设计计划的执行进展，及时沟通并协调解决设计阶段出现的各类问题。 5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，并跟进处理监造过程中发现的问题；推动项目按时入库，协调解决入库环节异常，确保项目具备及时发货条件。 6、编制项目发货计划并监督执行，完成发货清单编制，跟踪发货过程中的异常情况，合理分配发运任务并及时处置问题。 7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，协调相关资源应对履约异常，确保项目如期交付。 8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度及品牌声誉，并推动内部持续优化改进。 1、基本掌握本产品领域的专业知识，了解行业技术现状及特点； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，富有团队合作意识，能够独立分析和解决实际问题。

岗位职责: 1- 跟进并管理销售项目LTC全流程中的核心环节（线索获取—商机转化—合同签订—项目交付—回款完成）。 2- 制定项目关键里程碑及阶段计划，推动方案确认、合同审核、交付验收与回款等节点执行，保障项目如期落地。 3- 识别项目潜在风险与问题，建立风险记录机制，协调销售、技术、交付、生产、财务等多部门资源促进问题解决。 4- 组织项目文档的整理、归档与总结复盘，持续优化LTC流程及相关控制标准，提高项目转化效率与交付质量。 5- 同步内外部项目进展信息，维护客户沟通关系，确保交付进度与回款目标顺利达成。 任职要求: 1- 本科及以上学历，具备2年以上工业自动化ToB领域销售项目管理相关工作经验。 2- 熟悉LTC流程或销售项目全周期管理，具有项目规划、进度跟踪、风险预判及跨团队协作能力。 3- 熟练操作CRM系统及项目管理工具，有大客户项目执行和流程管控经验者优先考虑。 4- 思维条理清晰，工作细致认真，以结果为导向，能胜任多任务并行及高强度工作节奏。 5- 持有PMP证书或曾在同行业领先企业从事项目管理者优先录用。

关于我们 坐落衡山路8号艺术地标，坐拥梧桐区核心景观，800㎡沉浸式美学穿搭空间，汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚，主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式，服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉，以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户，打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务（核心） 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点，根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景，一对一定制专属成套穿搭方案；摒弃硬推销，用审美和专业建立客户信任，完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑，保持松弛、高级、舒适的服务氛围；精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求，建立专属高端客户档案；定期维护老客，跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动，提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调，结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果，维持800㎡大店统一的高级美学调性；日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品，保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点，及时反馈断码、瑕疵、缺货货品；熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接；积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识，持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养，保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线：热爱时尚，懂穿搭、有自己的风格，认可原创设计师品牌理念，拒绝千篇一律的穿搭模板； 2. 气质适配：形象干净精致、谈吐温柔有分寸，气质优雅大方，有高端服务意识，待人真诚有同理心； 3. 沟通舒适：善于倾听客户需求，沟通自然松弛，耐心细致，情商高，能轻松对接高端客群； 4. 经验不限：有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先；无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养； 5. 态度踏实：热爱零售行业，稳定性强，积极上进，愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势（区别普通服装店） 1、地标高端平台：衡山路8号网红艺术地标，工作环境轻奢高级、氛围感拉满，工作圈层优质； 2、轻松无内卷：无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款，靠审美和专业成交，工作氛围自由松弛； 3、持续成长增值：零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系，快速提升审美、气质、专业能力，实现个人增值； 4、客群纯粹优质：服务上海高净值精致人群，沟通舒适、极少客诉，积累高端优质人脉； 5、收入上限极高：高端高客单价单品，单客成交价值高，提成远超普通服装店，多劳多得、上不封顶。

上海浦东新区招打电镐师傅，有工具的地址，花木地铁站附近

上海市徐汇区日本料理店招聘洗碗阿姨1名，月休四天，包吃住，宿舍到店步行10分钟。待遇事项面谈。距离近的可以到店来面聊，距离远的可以电话：咨询。平台！

上市海第人六民院医招聘，周到一周五下午1点面试一、招岗聘位手室术运送，新增2人二、岗要位求：1、，，户不籍限，年龄50周左岁右，54岁以上发的照片情视况定。2、初以中上学历，必识须字。三、薪待资遇：1、工资：230，做休六一（前做期五休二）（包吃含饭和住宿），吃两饭餐小半时，每天12小时，按11.5小计时算。20元小每时2、试用期3天，工作8-10小时，，后期12小时起，每天14小左时右3、上时班间：早7点、8点、9点，白夜班班两班倒。4、可供提住宿，5、可洗澡。6、每月25日发前工资。7、。工地作址：徐汇区—————————王总

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

南昌市红谷滩区招工长/工程师、装修监理(装修项目经理)，品牌店铺装修，找项目负责人，一定要有施工案例，做过品牌店铺装修面积达到300平方以上。在南昌有实景案例。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主导项目例会、专项协调会及竣工验收工作，及时向上级汇报重大事项 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.对接客户需求，提供专业设计建议并优化空间功能与美学效果 3.现场勘查与工地巡检，跟进施工进度，协调解决现场设计相关问题 4.配合项目经理完成材料选型、预算控制及施工工艺落地 5.整理归档设计资料，确保项目全过程文档规范完整 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料及工艺做法 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应工地现场工作节奏 5. 有工地维护或施工配合经验者优先

需要有深圳市政道路提升改造工程的项目经验。

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

见习工程主管薪资：面议工作地址：徐汇区汾阳路；班次：8小时班次（做五休二）一、岗位职责1.统筹项目高低压配电、给排水、消防设施、电梯、公共照明、风机水泵、弱电监控等全套设施设备日常巡检，制定巡查计划，督促技工按时开展设备维保。2.牵头设施设备台账建立完善图纸、设备资料；建立设备运行档案。整理工程各类报事记录、维修工单、设备运行记录，工程运行数据、能耗报表、设施隐患清单。3.受理业主/公区报修派单，合理安排工程技工上门处置，跟踪维修闭环，把控维修完成时效与质量，协调业主沟通。4.管控校公共能耗，合理降本。5.完成设施设备季度、年度保养计划落地，留存维保影像、纸质记录；迎接供电、消防、住建等主管部门检查。6.服从项目经理工作安排，按时完成工作任务。二、任职要求:1.3年及以上大型物业工程工作经验;2.给排水、强电、弱电、暖通、房修等相关专业，持有低/高压电工证;3.熟悉办公楼宇或园区(给排水、强电、暖通)日常维修保养工作流程;4.具备设施设备常见故障判断及维修，熟悉设施设备常规保养的操作步骤及注意事项；能看图；5.熟悉物业工程安全作业的规范，熟悉物业突发性事故处理流程;6.具备良好的口头表达能力及理解能力，责任心强，工作认真仔细。联系人：范经理

门店直招∶前厅岗位人员，安徽菜类中餐连锁餐饮1、传菜员6名：底薪5000—5200月/+提成有经验优先录用2.服务员1名∶5000-5500元/月，具有同岗位1年以上同岗位经验优先3.前厅主管7名6500-7500元/月绩效提成面试联系人：王先生以上岗位一经面试通过，管吃管住，月休4天，有晋升空间地址：徐汇区零陵路附近电话同步

1、协助项目经理处理日常工作事务，包括项目书面报告、报价、采购等； 2、跟进项目进展情况，及时与各部门之间的沟通协调和全国维修人员管控； 3、负责归档所管工程的各种文件和资料； 4、负责日常部门办公管理和会议组织，跟进各项事务的进展； 5、配合品牌项目经理做好店铺巡检、并配合完成维保、改造竣工资料编制（PPT报告），整理及负责相应； 6、协助区域经理完成团队日常行政事务管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，从事工程项目管理、装饰设计等专业优先考虑 2、具有良好的解决问题能力、沟通能力、组织计划能力、执行能力和团结协作能力； 3、CAD、PS、AI等软件的运用； 4、平面设计或美工基础

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

招聘，在徐汇区华亭路老洋房需要一名管家，年龄50岁以下，，会开车最好能烧菜，有客人接待。包吃住，工资8千到1万。老板要求比较高，没有经历不要联系，免得浪费大家时间，可以联系我电话，谢谢[抱拳]

综合维修工：一名工作时间：做一休一（8月双号上班）薪资：5000元+高温费+年底奖金要求：有高压证、低压证做过小区的优先地址：徐汇区宾南路联系电话：（）

（）徐汇区龙吴路全职维修（办公楼，考进上海植物园）时间：做五休二8小时待遇：5.5-6k，季度奖、年终奖、高温费，节假日另外再算要求：53岁以下，持高低压证，能开具无犯罪记录证明以上联系：史小姐

招聘给排水万能工6名。要求5年以上物业综合维修相关工作经验，持有低压证，有高压证者优先。岗位要求：50岁以下，身体健康，无不良记录。食宿自理。工作时间为做五休二，8:30至17:00，加班另计。薪资为7300元加高温费300元，综合约8000元，每月20号发薪。工作地址位于上海徐汇区枫林路380号。报名请联系严经理。

徐汇ITC西班牙餐厅需一个厨师工资6000-6500需一个主管工资7000-7500做六休一包吃包住国定假日同国家标准有意向的与我联系。