项目情况： 1、项目为城市轨道交通轻轨类项目管理与监理工作。 2、地点：中亚 3、岗位： （1）项目管理团队：设计协调、成本管控、工期监管等 （2）项目监理团队：测量技术员、现场监理人员等职位

负责项目整体进度、关键节点把控、工程量审核、材料预算编制、施工质量监管、团队人员管理及与甲方对接等所辖项目的全部工作内容。 技能要求： 1. 熟悉不锈钢制品的加工工艺及安装流程； 2. 有从事过不锈钢相关产品工作或装饰工程施工管理经验者优先。

精通道具不锈钢五金，奢侈别墅，售楼处墙体包板，门窗套，线条，旋转楼梯等不锈钢安装。精准下单。工程日报。

精通不锈钢工艺，手艺，精确下单。工地管理，日报，

硬性要求：具备一定的英语沟通能力，会粤语者优先 工作职责 1.负责B2B系统产品与B2C用户产品的功能设计、内容策划、客户需求对接以及UI/交互方案制定； 2.根据项目目标，全程参与项目生命周期各阶段工作，涵盖需求梳理、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及运维支持等环节； 3.协同项目经理推进项目执行，协调各方资源，及时处理项目过程中的各类问题，保障项目按时高质量交付； 4.按照交付标准完成验收所需文档编写，持续沉淀项目实施经验，整理归档知识成果，积极参与团队内部知识传递； 5.深度参与需求落地全过程，准确理解客户当前及潜在需求，收集并反馈产品使用中的问题与优化建议，推动产品持续完善与迭代； 6.开展B2B与B2C产品相关的市场调研与需求分析，输出竞品分析报告，并基于分析结果规划新功能点与产品发展方向； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，有海外学习或工作经历者优先，理工类、软件相关专业或具备软件行业经验者优先； 2.拥有ToB企业服务领域经验，具备3年以上实际项目管理经历； 3.能在项目交付中结合具体范围，设计核心业务架构与典型应用场景，通过蓝图式方案有效管控项目边界并体现项目价值； 4.具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通表达技巧； 5.抗压能力强，责任心强，自我驱动力强，善于主动发现问题、解决问题并及时反馈，能高效推动项目落地； 6.熟练掌握墨刀、Axure、蓝湖等原型工具，熟悉Xmind、Office等办公软件，能适应一定程度的出差安排，持有PMP、Prince2等认证者优先； 7.持有信息系统项目管理师等相关资质者优先考虑。

1，年龄40岁以下2，做事认真，愿意学习，3，有强烈赚钱欲望。4，有独立思考能力5，家装管理3年以上经验，有工人本岗位为管理制，不需要垫资，需要为业主提供服务。不需要缴保证金等等平台高收入工长很多，只需要你愿意认真学习并且落实到位。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3到5年 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目经理-企业微信生态 核心职责 　　  1.企微生态深度聚焦：深刻理解企业微信平台的核⼼能⼒、API接口、开放⽣态及最佳实践；持续跟踪企微平台更新、行业动态及竞品分析； 2.需求分析与业务建模(核心BA能⼒)：主导企微项目需求分析，精准识别、梳理和分析客户在企微应用场景下的业务需求、痛点及目标； 3.业务需求转化及解决方案设计：将复杂的业务需求转化为清晰、可执行的产品需求，熟练运用流程图、原型图等工具进行业务建模和方案设计； 4.项目定义与交付：撰写技术方案说明书及项目相关文档(如SOW)；定义产品功能、交互逻辑、验收标准及关键指标(KPIs)。 5.文档能力：产出逻辑清晰、结构严谨、表述精准的各类产品文档，包括但不限于：市场需求文档(MRD)、用户手册、API文档、项目建议书、演示材料等。 任职要求 必备经验： 1.3年以上项目管理工作经验：至少1个完整的企业微信平台相关产品的项目经验，熟练掌握产品设计工具Axure,Sketch,Figma,XMind,Visio等，并深度参与需求分析和产品设计。 2.优秀的业务需求分析能力：精通需求调研、分析、梳理和转化方法论，能够独立进行业务建模和流程设计，出色的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力具备。 3.文档撰写能力：有解决方案文档、项目文档等的成功案例，对文档质量有较高要求。 4.优秀的沟通表达、跨团队协作和影响力；结果导向，对数据敏感，具备良好的商业意识。 优先考虑条件： 1.流利的英语听说读写能力，能够进行流畅的英文工作沟通（会议、邮件、文档撰写）。 2.具备外企工作经验或服务过外企客户的项目经验或有在SaaS公司或为大型企业提供B端解决方案的经验。

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

背景墙打底，轻钢龙骨

有工作经验，吃苦耐劳，服从安排，接受加班，年龄30-50岁之间，提供住宿

招聘电工一名。 提供五险一金，管吃两餐。 工作地址位于上海市徐汇区宛平路。

上海市徐汇区招工地小工/杂工， 明天干活，一天9小时，260一天，下雨就做不了。联系电话，

上海市徐汇区工地招木门安装工，需要技术过硬，二把刀无忧，

主招市政工程管理人员，要求对市政项目精通，能独立完成项目一切事项，要求向上对接，向下指挥

现场施工管理，抓过生产带过工人，具有建筑中级职称。

天津津南空调机房，系统安装带班。熟练图纸，协调

招一位管理工地人员，最好能管全面的技术员，会开车，做过农村自建房的技术员优先

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位，把控质量、安全与成本 4. 及时处理现场技术问题与突发状况，协调设计、监理及甲方沟通对接 5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 具备机电工程，通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉建筑施工全流程及规范标准 3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统筹安排

1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程管控与组织管理； 2. 严格执行与业主签订的合同条款，制定并分解项目管理目标，开展阶段性控制，保障项目总体目标达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的配置优化与动态管理； 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 主导项目收尾阶段与各分包单位的结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上洁净工业厂房（如TFT、电子、半导体、药品、食品类厂房）现场施工管理经验，且具备3年以上项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工技术； 4. 熟悉招投标流程、投标文件编制及工程造价预算相关内容； 5. 能够独立完成施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工技术文件的编制； 6. 持有一级建造师执业资格证书； 7. 具备较强的团队管理能力、协调沟通技巧及语言表达能力； 8. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：餐补、带薪年假、五险一金、年底双薪、加班补助、定期体检、周末双休 职位亮点：平台大，薪资福利优厚

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

薪资：12000-20000元/月，不定时工作制 地点：上海/新疆项目现场，需驻场 福利：缴纳五险一金、年终奖金绩效、节日/生日福利、 岗位职责 1、良好的沟通协调组织能力，全面负责公司工程项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作，保障项目高效落地交付。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场各类突发及常规问题，推进施工有序开展。 3、落实工程施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账，筑牢项目安全施工底线。 4、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，精准把控项目各项支出，有效控制项目成本。 5、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环，完善项目全周期档案。 6、负责现场施工团队、班组人员的统筹管理与日常带教，制定现场人员工作排班、分工及考核标准，监督团队工作落地，规范人员作业行为，提升整体施工效率与团队执行力。 7、搭建良好的现场工作氛围，统筹团队日常管理、人员考勤、工作复盘，及时协调解决团队工作难题，做好人员管理与梯队建设，保障施工团队稳定高效作业。 任职要求 1、大专及以上学历，市政、电力、水利等工程管理相关专业。 2、3年及以上工程项目现场管理经验，熟悉各类工程项目施工管理，具备现场班组、施工团队统筹管理经验者优先考虑。 3、能接受出差驻场至项目部，适应项目现场工作节奏。 4、熟悉工程行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调、问题处理能力及团队统筹、人员管理能力。 5、有一级/二级建造师、安全员 B证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，擅长团队统筹与人员管理，无重大安全事故记录。

岗位职责： 1、全面负责园林项目内外部的管理工作，统筹协调各项事务的沟通与推进； 2、主导项目在质量、进度、成本、安全等方面的规划与落地执行，监督实施过程并对整体结果负责； 3、掌握植物栽植、园林给排水系统、园路铺设、防腐木结构搭建及景观小品安装等施工环节的技术流程与管理重点； 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队管理能力。 任职要求： 1、年龄28周岁以上，45周岁以下，身体健康； 2、大专及以上学历，具备园林景观设计、施工等相关专业背景； 3、持有市政、园林或建筑类中级职称者优先考虑； 4、熟知园林工程施工流程及相关政策法规，如建筑法等，熟练运用项目管理方法与常用工具； 5、具有五年以上相关工作经验，其中至少三年独立负责项目管理的经历

岗位职责: 1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程的控制与管理工作； 2. 严格执行与业主签订的合同条款，制定并规划项目管理目标，实施阶段性管控，保障项目目标达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 对项目部的人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素进行合理配置与动态管理； 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包方及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 在项目收尾阶段，组织完成与分包单位的结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄在30至40周岁之间，具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上洁净工业厂房（如药品、食品、半导体、电子类厂房）施工现场管理经验，且具备3年以上项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工技术； 4. 熟悉招投标流程，能够独立完成投标文件编制及工程造价预算工作； 5. 精通制图软件，能熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力配置计划等工程技术文件； 6. 持有一级建造师资格证书者优先考虑； 7. 英语能力优秀，可作为工作语言使用者优先； 8. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 9. 身体健康，无影响工作的疾病。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的移交与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施； 6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

任职资格： 1、本科及以上学历，计算机专业，中级以上技术职称，信创工程师，需建筑工程和机电工程双建造师证书（一级二级带B证） 2、专业知识：熟悉工程管理、工程技术等相关知识。 3、工作经验：具有5年以上建筑工程，机电，消防，智能化，装修管理经验，熟悉设计、施工等业务流程，3年以上项目同岗位管理经验。 4、技能技巧： （1）具有全面丰富的现场施工经验和处理突发事故的能力。 （2）熟悉项目管理方法，熟练掌握相关软件。 （3）熟悉国家和地方有关技术规范以及相关法律、法规检查标准。 （4）熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告。 （5）优秀的组织协调能力、项目控制能力，良好的客户沟通能力、团队管理能力。 5、个性特征：身体健康，个性沉着、冷静、责任心强、职业化程度高，能承受高强度压力。 岗位职责： 1、充分了解施工项目相关信息，为加强项目管理提供信息支持； 2、配合商务结算部做好投标项目成本分析，负责对完工项目进行成本分析验证，对成本分析环节提出建议性意见； 3、协助公商务进行工班招标工作，协助与工班签订相关施工合同； 4、工程项目跟踪管理：项目备案、报建、质量安全进度跟踪、设计协调、同甲方协调、竣工验收、工程结算、催收进度款和结算款等； 5、审核支付工程备料款、施工进度款、项目结算款、代购材料款等工作； 6、负责施工项目进展情况统计； 7、负责项目部日常管理工作

录用人员加五险一金，负责施工、质量、进度、安全会开施工材料分析

上海市虹桥机场有项目需要负责人，要有能力和甲方顺畅沟通，责任心强，安全意识强，能适应夜间工作，有安全员证优先考虑

[赫筑设计]招聘设计项目助理
（一）公司简介
我们是一家专注于高品质室内设计的创意团队，致力于为客户提供从概念到落地的整体解决方案。目前，我们正负责一个极具影响力的万平米级办公空间整体设计顾问项目，现诚邀一位富有潜力的伙伴加入，共同打造标杆作品。
（二）职位亮点
全程主导：深度参与一个大型、复杂的完整项目，获得从前期团队组建、设计把控到后期施工配合的全流程宝贵经验。
核心角色：作为项目负责人的直接搭档，是项目高效运转的“枢纽”，能力将得到全面锻炼。
发展路径：表现优异者，在项目结束后有望成为公司的核心项目经理，或负责市场运营等职能，实现个人职业发展的转型与提升。
（三）岗位职责
您将主要负责以下工作，确保项目有序推进：
项目支持：协助制作招标文件、合同等项目文档；制定并动态更新项目总体时间进度表。
协同沟通：作为联络中心，协调主创设计公司、园林、灯光等合作方，组织会议并跟踪决议落实。
进程管控：跟踪项目关键节点，预警潜在风险，协助确保设计效果与项目进度不失控。
后期配合：施工阶段，配合监理公司管理工地进度、材料确认与落地效果把控。
市场运营：兼顾公司公众号的内容策划与制作，接洽线上咨询客户，提升公司品牌影响力。
（四）任职要求
我们寻找这样的您：
专业背景：室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业背景者优先，了解基本的设计规范、施工工艺与流程。
软件技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT）；熟悉CAD、SketchUp等设计软件者将大大加分。
核心素质：拥有极强的责任心、自律性和主动解决问题的能力；具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。
加分项：具备公众号运营经验或客户接待经验。
（五）薪酬福利
薪资构成：8-12k（可面议），薪酬结构为[底薪+项目奖金]模式，您的付出与项目的成功直接挂钩。
基本福利：按国家规定缴纳五险一金，享有带薪年假等法定节假日。
成长福利：一对一导师制（由项目负责人直接带领），参与高端项目的决策过程，获得快速的职业成长。
（六）项目说明与职业发展
我们坦诚相告：此岗位因当前的大型设计顾问项目而设，项目周期预计为两年。
我们更看重未来：我们视此项目为公司业务升级的契机，也视您为未来的核心伙伴。我们期待您在项目中展现出的卓越能力，将成为您在公司长期发展的基石。项目结束后，如公司获得新项目，您将是项目经理的首要人选；同时，您在此期间锻炼出的运营与客户接洽能力，也完全能胜任公司内部的其他综合性岗位。
（七）应聘方式
请将您的个人简历及可选的个人作品集（如设计作品、公众号文案等）
发送至：[@qq.com]
邮件主题请注明：应聘设计项目助理-[您的姓名]
我们期待与这位充满潜力的未来同事会面！

岗位任职需求： 1.配合项目经理或设计工程师完成建筑智能化弱电项目相关图纸的绘制、过程文件及项目所需资料的编制、修订与完善工作。 2.跟进项目实施过程中设备采购进度，负责设备材料收发记录的跟踪、登记与归档管理。 3.负责日常各类文档的整理、归档、收发及相关事务性工作的执行与落实。 4.能够接受出差安排。 任职学历、经历要求： 1.具备大专及以上学历，弱电智能化相关专业者优先考虑。 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作，有弱电系统设计工作经验者优先。