别让犹豫错过好机会！ 进央企、拿高薪、稳发展 工作时间：早9：00-18：00 午休一小时12：00-13：00 周末双休，法定节假日休，带薪年假 薪资架构：底薪+提成+奖励 奖金补贴：年终奖！绩效奖金！全勤奖！工作日旅游！生日福利！节日福利！ 任职要求： 1.直爽豁达，性格开朗 2.年龄：22岁–50岁 （条件优秀者可放宽至55岁） 3.学历：大专及以上学历 4.公司培训机制完善，接受小白，带薪培训 抓住大学就业高峰期这个黄金时机，中国人寿愿与你携手，开启精彩职业篇章，共创辉煌未来！

负责服务自己负责区域内的老客户，包括理赔保全加保等服务，同时进行二次销售，包含人身险，车险，储蓄，贷款等业务

合同制六险二金带薪年假双休，保险顾问 职位详情： 1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优秀的售后服务 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能。 4、配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 岗位要求： 1、拥有专科以上学历 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情、耐心、抗压能力强，拥有良好的沟通协作协调能力和强烈的晋升意愿 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪酬结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、带薪年假、定期体检、节日福利等。 1、签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资有保底上不封顶。 2、项目制团队协作业务模式，分角色分共明确 3、体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导 4、完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径。 5、强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷，更容易 6、提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求。 7、泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求 8、公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

岗位职责：1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。工作时间：1、每周一到周五上午，9点到11点。下午时间自由安排，工作时间弹性大2、双休，节假日薪资待遇：1-薪资范围:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月。3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

打造中国高净值客户服务的顶尖职业平台 一、战略定位：行业颠覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保险集团基于“长寿时代”战略打造的精英化职业品牌，突破传统保险代理人模式，以“健康、长寿、富足”为核心，为高净值客户提供全生命周期、全财富周期的“保险+医养+财富管理”综合解决方案。依托泰康全球领先的**医养康宁实体体系（如泰康之家养老社区、拜博口腔等），HWP成为连接保险金融与实体服务的核心枢纽。 二、核心价值：不可复制的平台优势 1.大健康生态赋能 客户不仅购买保单，更获得泰康医疗资源（三甲绿通、健康管理）、高端养老社区入住权、家族财富传承等稀缺服务。HWP以“健康财富规划师”身份，为客户定制一揽子品质生活方案。 2.专业体系化培养 “HWP学院”联合北大、武大等顶尖高校，构建“医学+金融+法律+税务”四维知识体系**，提供国际认证（RFC、CHRP等）、精英导师带教、全球游学等成长资源。 3.科技与数据驱动 专属数字化工具（如“泰行销”APP）支持客户需求智能分析、资产配置模拟、医养服务即时预约，实现高效精准服务。 三、职业成长：终身事业通道 -收入结构：首年百万收入达成路径清晰（底薪+绩效+长期激励），顶尖HWP年薪超500万； -职涯阶梯：客户经理→团队总监→区域合伙人，开放股权激励与企业家孵化计划； -圈层升级：服务企业家、高管等高端客群，积累稀缺人脉资源，构建个人品牌影响力

咨询顾问主要负责为客户提供专业咨询与服务，制定保险方案，维护客户关系等，具体岗位职责如下： -客户服务与方案制定：深入了解客户需求，分析其风险状况和保障目标，提供专业保险咨询服务。根据客户个人及家庭实际状况，客观分析各类保险产品保障特点，匹配最优保险产品组合及配置策略，定制个性化保险方案。 -客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解需求变化，为客户提供持续服务支持。对老保单进行检视，补充完善信息，梳理保险责任，提示交费时间等。 -市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。依托公司资源，发掘潜在客户，将公司提供的客户资源转化为实际业务，协同团队完成客户需求解决方案。 -售后与理赔协助：为客户提供全链条的一站式保险服务，当出现投保异常或理赔等情形，积极协助客户解决问题，保障客户权益，包括准备理赔申请材料、办理理赔手续、跟踪理赔进度等。 -团队协作与自我提升：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展。参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力，同时可根据市场和客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

中国人寿，隶属国务院管理的副部级央管保险机构，中国保险行业龙头 银行+保险+资管+养老社区，全生命周期服务产业结构 岗位职责： 1.依托公司庞大客户资源，对老客户进行保单售后服务及尝试二次开发 2.借助公司产业结构主动开拓及服务新的意向客户 3.根据个人意愿组建销售团队，业务+管理双路线发展 发展支持： 1.市公司、分公司、部门、小组，多角度专业化培训，应对更加专业化的市场需求 2.多层次客户资源支持 3.独特的“多带一”团队文化，少走弯路尽快度过新手期 任职要求： 1.统招大专及以上学历，有销售工作经验优先考虑 2.年龄28-45周岁，无金融行业不良记录或犯罪记录 薪资待遇： 1.双有责底薪+基础佣金+奖励佣金+月度奖励方案+业务津贴+队伍管理津贴 2.公司内部商业型重疾、医疗、意外、伤残保障及企业年金

泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，主要通过面谈和会议营销开展业务，绩优团队核心成员亲自指导带教。 【岗位职责】 面向高净值客户群体，整合并对接泰康在医疗、养老、康复、安宁疗护等方面的一站式服务与产品资源。 1、利用公司提供的客户资源，完成客户服务工作（包括保全服务、体检安排、保单整理、权益讲解等）； 2、邀约客户参与养老社区参观或主题沙龙活动，深度挖掘客户需求，量身定制综合解决方案，并推动方案落地成交。 [公司福利] 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化专业培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长； 2.月度基础薪资40000-160000元，搭配丰厚的团队管理津贴，另设销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴； 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多项福利； 4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受国家法定节假日

1、维护存量客户关系，协助老客户办理理赔申请、资料提交及进度跟进 2、负责续期保费缴纳提醒、保单年度检视，协助客户完成信息变更等保全业务 3、承接新老客户关于保险产品、保障权益的咨询，提供专业解答与服务支持 工作时间：早9:00——6:00，双休，法定节假日正常休息

公司是国企人寿公司，公司提供全面保险金融知识，给到各位营销人员活动支持，孤单分配等等

北京市朝阳区招隔断

北京市朝阳区招电焊+小工各1名， 包工干活，要求1个电焊工带1个小工， 工期3天左右，完工结工资。

本岗位为运营商站点直聘（中介勿扰）。面试通过，当天办理入职 单价12元起步 系统派单，单量充足，无需手动抢单，日均单量在45—80单，月单量在1000—1800单左右。骑手月均薪资在10000—20000＋多劳多得上不封顶 多种福利补助：冲单奖励+好评奖+全勤奖+加班补助+夜间补助+恶略天气补助+暖冬补助+春节节日补贴+无差评奖励+保险【站点不同，薪资待遇不同，咱可根据您的位置就近分配站点】 任职要求：18—55周岁，身体健康，无案底和犯罪记录 工作时间：10：30~~1:30，17:00~~20:00，其余时间自由安排，每月4天休息，自由调休 工作情况：接收系统订单，每一单的距离在3公里以内，新人前期工作站里会安排老骑手带你熟悉工作流程和送餐路线 吃，住，车—— 骑手可自带车辆或租用车辆 站点为骑手提供住宿，当天入住，基础设施齐全 骑手在站点合作商家吃饭半价优惠 各种补贴拿到手软 无需高学历，无需经验，站点会有老师傅一对一带教

上班时间：8:30-17:30双休节假日休息 综合薪资6200

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

1、 人寿保险服务（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体险等） 2、财产保险服务（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 3、银行业务服务（广发银行相关产品及服务、如借记卡、信用卡、信贷业务等） 4、主要工作内容：维护好老客户，做好定期回访、服务、定期推广综合金融；定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。

岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 4.公司旗下全国养老社区的推广。 任职要求： 1，你可以具有销售经验。 2，你可以手里人脉广泛。 3，你可以励志高薪挑战。 4，你可以做事踏实肯干。 5，你可以崇尚心地良善。 6，你可以决心行业转变。 无论你具备上述哪一条，都可以选择加入泰康，在这里你可以获得丰富的学习资源和广阔的发展天地，实现梦想华丽转身，请你坚信自己的选择，泰康欢迎你的加入。 福利待遇： 1，周一至周五半天班，周六、日双休。 2，无责底薪+高提成+奖励。 3，意外险及公积金。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

【招聘】诚聘 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上 岗位职责：养老服务专员 工作时间：8:30～16:00，双休，法定假日休息 工作地点：江阴毗陵东路71号 联系电话：（同微信） ①双休+高提成！稳定与高薪兼得 ②国企保障+弹性工作｜解锁全方位福利体系 ③高薪不封顶！带薪培训+团建福利+客户资源支持

岗位职责： 1、依据团队主管下达的业绩目标，制定个人业务发展策略与执行计划，积极达成各项考核要求及分公司布置的工作任务； 2、负责见习客户开发岗（D1）上报客户、主管分配客户及自主开拓客户的回访、跟进、信息收集与日常维护，并结合客户实际需求协助推动交易落地； 3、主动参与并推进业务部门内部员工在业务技巧、金融知识、行业趋势、企业价值观等方面的培训与学习活动； 4、按周期（周、月、季度）向直属主管提交工作总结，系统汇报工作进展，并针对存在的问题提出优化措施； 5、及时掌握市场动向及客户反馈信息，定期或临时开展对同业竞争者市场行为的调研与分析； 6、准确、按时录入业务相关数据，定期进行数据整理与分析，并将分析结论及时向上级汇报。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，市场营销、金融、法律、财务等相关专业优先；持有基金从业资格证书者优先； 2、工作经历：具备两年以上金融领域销售类岗位工作经验； 3、工作技能：能快速、精准且持续识别客户需求与核心痛点，有效推动客户成交； 4、能力要求：具备出色的学习能力、沟通表达能力及理解领悟能力； 5、其它要求：身体健康，精力旺盛，能够承受较高强度的工作节奏，勇于面对新挑战。

应聘条件：具备1年以上金融贷款领域销售团队管理经历，可带领团队加入 工作时间：上午九点至晚上七点，每周六休息，无需加班 性别不限，需拥有团队管理背景，具备出色的沟通与表达能力

1.住家护理 一月5号下午上岗 朝阳区安贞里找专业护理，照看58岁肾衰不自理病人，老人90斤，需要抱轮椅，每周推轮椅去医院透析2次，工资6000-6500单休，要求阿姨年龄在53岁以内，护理过卧床老人，符合条件的联系☎

朝阳住家找护工，两个老人，老人能自理，男老人不能自理，100平米，两口人，要有经验的护理过老人的，160斤，白天扶厕所，完上纸尿裤，不频繁起夜，不用和老人同屋， 工资6000左右，接单联系常老师

岗位名称：养老院认知症专区护理员 岗位职责：负责老人生活照料 招聘人数：2人 岗位要求：身体健康，相貌端正、诚实守信、心地善良、初中以上文化 薪金待遇：月薪6500-8500元，包吃包住、单休、节假日三薪、工龄补贴、工会福利、年假 工作时间：两班制 工作地点：北京市朝阳区长友养老院慧院（东坝公园） 联系方式：王老师（自招自用）

【薪资待遇】 1.综合薪资6-11k 2.福利构成：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、过节慰问，生日津贴，带薪年假等； 3.丰富多彩的团建活动及卓越人才出游活动；4.无调休，节假日必休； 5.公平竞争机会，职业发展空间大。 【职位描述】 1.借助公司资源平台及个人渠道，开展客户拓展与业务渠道建设； 2.及时响应客户咨询需求，提升客户满意度与长期合作关系； 3.负责公司各类产品的宣传推广与销售工作，为符合资质的客户提供专业的财富管理服务，协助制定理财方案，助力其实现资产保值与增长。 【任职要求】 1.须持有证券从业资格证，本科及以上学历（具备客户资源者优先）； 2.对证券市场有浓厚兴趣，具备基本的营销知识和良好的客户沟通技巧； 3.具有一年以上金融行业工作经验者优先录用

中国人寿保险（集团）公司是国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，致力于为个人、家庭及企业客户提供全面、稳健的保险保障和财富规划服务。我们坚持以客户为中心，构建以寿险为核心，健康险、意外险、养老保险等多元业务协同发展的综合金融保障体系。 一、工作内容 1.学习掌握中国人寿各类保险产品及综合金融服务体系； 2.拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划； 3.服务中高端客户群体，依托公司丰富的产品线与专业支持，为客户量身定制保险配置方案，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，金融、经济、营销等相关专业优先； 2.形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和人际交往能力； 3.热爱保险事业，有自驱力、学习力和团队协作精神，能适应市场化激励机制。 三、薪酬构成 底薪+绩效佣金+新人津贴+展业奖励+续期奖金+季度奖+年度奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励 收入上不封顶，多劳多得，绩优者收入丰厚 四、平台优势 中国人寿拥有遍布全国的服务网络与强大的品牌影响力。我们提供： ·系统化专业培训与职业成长路径 ·领先的科技展业工具与数字化服务平台 ·完善的福利保障与长期事业发展规划 ·众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，精英团队并肩成长 加入中国人寿，不仅是选择一份工作，更是投身一份值得终身奋斗的事业！ 期待有志于金融保险行业的您，与我们一同成长，共创未来！

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负责服务老客户，为老客户提供理赔，保全和加保等服务