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酒店经理月结
招聘:前厅经理(管吃管住+节假日福利) 薪资:3500-4500元/月 岗位职责: 协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作;负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量控制,确保有效完成前厅部既定工作目标。 薪资3300+200全勤,有连锁酒店经验的 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉前厅服务流程,具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅管理经验者**
运城
4月9日 17:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:部门经理储备岗 薪资:5000-6000元/月 1.制定并落实年度/季度/月度经营计划与预算方案,确保目标达成。 2.建立标准化的服务流程、操作规范和质量控制体系;巡查各岗位服务状态,确保接待等流程规范高效。 3.监督服务执行情况,定期检查卫生、设备、安全等关键环节。 4.合理安排人员排班、协调人力调配,在高峰期**调配人手。 5.通过晨会、反馈机制和团队活动提升凝聚力与执行力。 6.处理重要客人接待与关键投诉,优化服务流程。 7.参与部门经理例会,传达指令、反馈问题、协同推进项目。 8.处理紧急突发事件,如设备故障、宾客纠纷等,确保快速响应。 任职要求: 1.具备酒店运营管理经验。 2.具有较强的团队管理能力,能有效组织培训与绩效评估 。 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 。 4.熟悉服务质量控制流程,注重细节与客户体验。
运城
4月3日 10:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂副理(+提供食宿+三天公休) 薪资:4000-6000元/月 - 学历:大专及以上,旅游管理/酒店管理 ​ - 经验:3年前厅/客房经验 ​ - 能力: 极强沟通、抗压、应变与情绪管理 ​ - 有电脑基础,熟练酒店ota系统 ​
运城
4月5日 17:14拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
阳泉矿区主要管理餐饮前厅服务等工作!
餐厅领班
主要管理餐饮前厅服务等工作!
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
饭店前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能开会,能全面管理餐厅的管吃管住
主管
餐饮主管
从事后厨工作
山西运城明天有300块砖120块钱干的打电话联系地址在陶村
力工
明天有300块砖120块钱干的打电话联系地址在陶村
运城
4月13日 22:33拨打电话
山西运城包两根下水管,在锦绣华城,有干的联系下午干
水管下水道管
包两根下水管,在锦绣华城,有干的联系下午干
运城
4月13日 22:32拨打电话
店员
馍夹肉干活人员在邵庄农贸市场南门口馍夹肉处干活薪资福利:一天80工作时间5.30到12点工作地址:邵庄农贸市场南门口
运城
4月13日 22:30拨打电话
山西运城后厨打杂招工人数:数名
厨房帮工
后厨打杂招工人数:数名
运城
4月13日 22:30拨打电话
山西运城小时工薪资福利:工资现结招工人数:2名工作时间从下午六点半开始
临时工1-2人
小时工薪资福利:工资现结招工人数:2名工作时间从下午六点半开始
运城
4月13日 22:30拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名,全权负责门店管理 岗位职责: 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求: 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定 薪资待遇: 10000–20000元/月(底薪+绩效+提成) 包吃住,晋升空间大 工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
酒店经理月结
招聘:军杰招聘酒店经理薪资:12000-20000元/月岗位要求:1、能接受长期外派,大专毕业以上或具有同等学历,有3年以上餐饮部管理岗工作经验;2、掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪;3、熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策;4、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和;5、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力;6、有与其它部门协调工作,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。7、有较好的语言表达能力,爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。薪资:12000-20000元/月
邵阳
4月13日 22:28拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员 酒店主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
有经验者即可
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐厅领班餐饮主管
【餐饮企业招聘】诚聘经理1名,年龄40岁以下,工作地点位于山西省运城市。薪资待遇7000—8000元,具体面议。要求具有相关餐饮管理工作经验,具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能合理安排店内人员工作,确保日常运营顺畅高效。岗位职责包括但不限于:负责门店整体运营管理、员工排班与培训、客户关系维护及店内事务统筹协调等。我们希望你是一个有责任心、执行力强、善于沟通的管理者,能够与团队共同成长。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询,共创餐饮事业新篇章。
运城
4月10日 18:53拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
富华里酒店招聘前台收银员1名,有无经验都可以, 会做客房的公区保洁1名,薪资需面谈。 电话:
运城
4月13日 17:19拨打电话
餐饮主管
餐饮部经理 薪资福利:3000-10000元,、食宿、节日福利、绩效奖金等待遇 招工人数:3名 工作地址:运城市学苑路88号恒泽大酒店一楼
运城
4月7日 16:28拨打电话
厨师长月结
厨师长 35岁以下,5年以上厨师工作经验,有厨师长经验优先,具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 薪资福利:6500+ 招工人数:10名 工作地址:运城好运奥特莱斯(凤凰谷东南侧)
运城
4月7日 16:28拨打电话
客房服务员月结
招聘:永济酒店房嫂 薪资:2300-3500元/月 工作地点在永济某酒店,看清楚再联系,底薪2300➕提成,要求:有责任心,工作认真负责,有经验 岗位职责 1. 负责客房的日常清洁与整理工作 2. 及时补充客房内的各类用品 3. 检查客房设施设备,发现问题及时报修 任职要求 1. 初中以上学历,身体健康 2. 具备良好的服务意识与沟通能力 3. 有酒店客房服务经验
运城 永济市
4月9日 12:32拨打电话
山西运城房嫂薪资福利:工资面议招工人数:两名
客房服务员月结
房嫂 薪资福利:工资面议 招工人数:两名
运城
4月7日 23:32拨打电话
山西运城房嫂48岁以下薪资福利:2700~4000招工人数:1名
2700-4000元/月
客房服务员月结
房嫂48岁以下薪资福利:2700~4000招工人数:1名
运城
4月12日 22:22拨打电话
民宿管家月结
民宿主理人 薪资福利:3000-10000元,、食宿、节日福利、绩效奖金等待遇 招工人数:3名 工作地址:运城市学苑路88号恒泽大酒店一楼
运城
4月7日 16:28拨打电话
山西运城清水湾洗浴中心诚聘:房嫂:1名,洗碗工:1名,联系电话
洗碗工
清水湾洗浴中心诚聘:房嫂:1名,洗碗工:1名,联系电话
运城
4月10日 09:37拨打电话
东更道点心店厨师长
厨师长
负责后厨产品制作,人员安排管理
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鱼泡直聘为工人提供运城大堂经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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