招聘酒店经理1名，男女不限。有管理、销售、接待服务经验者优先。月薪5000元以上。不重文凭，重人品；不求学历，只求能力。工作地址位于东星对面巷内20米。

赛里木湖酒店招聘：1.前厅接待3名基础薪资4000，2.前厅领班1名基础薪资4700包吃住缴纳社保招聘条件：身体健康，工作认真、有责任心，普通话标准。包吃住，缴纳五险带薪培训、入职简单每月按时发薪节日福利、内部晋升。

招聘酒店经理、店长、主管，负责个体酒店的全面管理。薪资为4000-6000元/月。

招聘酒店经理1名，男女不限。有管理、销售、接待服务经验者优先。月薪5000元以上。不重文凭，重人品；不求学历，只求能力。工作地址位于东星对面巷内20米。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

配合经理完成各项工作，服从命令

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

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乌拉盖旅游区活好干，一天没几桌，招打荷5500大堂经理一名工资一万二电话

招聘前台经理1名。工作地址位于昌吉商城路66号。酒店提供一对一带教，并享有节假日福利、年终奖等福利。此招聘长期有效。

秦皇岛海港区附近酒店招客房服务员，10间房保底180元，超房19一间，管两餐管住，吃住在酒店。房间好做无酒水！要求熟手。踏实肯干。房量多多，综合月工资8000以上，联系电话同步！

招聘岗位包括厨工学徒、切配、炒锅、洗碗和厨师长，共招聘1人。薪资待遇为4300-12000元/月。工作地点在山西运城。任职要求为有无经验均可，有专人带教。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1-49人之间。

如家酒店招聘岗位：前台接待任职要求1. 年龄20-35周岁，形象整洁大方，沟通表达流畅；2. 有无酒店工作经验均可，有无经验均可带薪培训；3. 熟练基础电脑操作，做事细心有耐心，有服务意识；4. 能适应轮班制度，责任心强，善于处理客诉。薪资待遇底薪2300元+300元绩效考核+业绩提成，法定节假日享受双倍薪资；每月按时发放工资，店内环境干净舒适，同事氛围融洽。工作内容负责宾客入住退房办理、客房预订、收银登记、接听咨询电话、前厅日常整理等工作。联系方式有意者可到店面试，地址：闻喜县如家酒店，县医院对面永银超市旁联系电话：（）

西湖宾馆招房嫂，电话：

招聘酒店客房房嫂服务员，有经验者优先。薪资为3300-3700元/月。

招聘酒店前台一名。有工作经验者优先。薪资为1800元。工作时间实行三班倒，上24小时，休息48小时。

招聘员工餐厅厨师主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括：全面负责员工餐厅的日常运营管理，确保菜品质量、卫生安全及服务标准符合公司要求；制定并执行每周菜单，合理搭配膳食，满足员工多样化口味需求，控制食材成本；监督厨房团队的工作流程，包括食材验收、储存、加工及烹饪环节，杜绝浪费；负责厨房设备维护与清洁管理，定期检查安全隐患，确保操作合规；组织团队进行菜品创新及口味改良，提升员工满意度；管理后厨人员排班、考勤及绩效评估，开展岗位技能培训与食品安全培训；配合采购部门完成食材订货与库存盘点，确保供应充足且周转合理；处理员工用餐反馈及突发问题，持续改进服务品质。岗位要求：学历不限，年龄25-50周岁，身体健康，持有有效健康证；5年以上厨师工作经验，其中至少2年员工餐厅或团餐管理经验；熟悉厨房全流程管理，精通川菜或地方特色菜系制作，具备成本控制意识；工作责任心强，具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力；吃苦耐劳，能适应高原环境及高强度工作节奏；持有厨师等级证书或食品安全管理相关证书者优先。

招聘餐厅主管，工作地点在山西运城。

【招聘】招聘房嫂一名，要求干净利索，管吃管住。待遇面谈，地址，解放南路艾尚足道。电话井号备注:运城看见Q1（0715-0721）

招聘酒店前台一名。有工作经验者优先。薪资为1800元。工作时间实行三班倒，上24小时，休息48小时。