招聘：大堂副理薪资：4200-4500元/月岗位职责：1.统筹前厅日常管理工作，规范接待服务流程。2.管控前台服务礼仪、服务质量。3.负责处理各类客户投诉及现场突发问题。4.合理调配高峰期人员，优化客人入住体验，维护酒店整体服务形象。任职要求：1.22-40，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.2年以上酒店前厅/客房管理经验，熟悉酒店接待流程、客诉处理规范。3.形象气质佳，沟通协调能力强，具备应急事件处理能力与服务意识。4.熟练使用酒店前台系统，能统筹人员调配、提升服务品质。

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

有经验者优先

招聘主管，工资3000—5000，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项规章制度执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

从事后厨工作

【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。 善于交流，沟通能力强， [爱心]加入我们，寻找与众不同的你。 [拳头]你不来，怎么知道自己不适合

招聘去运城临猗下柿子工人5名，一小时16，工人2名，17一小时，包吃包住，能上梯子，报名电话

招聘前往运城临猗下柿子的人员，共需3名工人。薪资为每小时16元，若能上梯子则每小时18元。工资按日结算。有意者可报名。

工作内容 为个人、小微企业主提供贷款咨询服务，销售方式灵活：公司提供资源电话获客、线下市场/写字楼陌拜、渠道合作开发均可。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历 2. 普通话标准，沟通表达良好，思维敏捷 3. 想拿高薪，抗压能力强 薪资福利 薪资：底薪+级别底薪+提成+各类补贴+年终奖，月均8k+，上不封顶 平安正式劳动合同，六险二金（五险+公积金+企业年金），高额员工综合保障（最高100万保额医疗意外险） 节日费、生日补贴、降温取暖补助，每年1次免费全身体检 公司优势 世界500强平安集团，完善新人培训；清晰晋升通道：咨询顾问→销售督导→门店经理

运城万荣地区4000头肉牛场招聘繁育人员1名，有意者可报名。

诚招16人左右木工小班组，包工，保质保量，服从管理，有意者联系或

汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

招聘厨师8000两天公休活简单操作水泉大酒店经理

格尔木你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理，招聘前台一名，工资待遇面议联系电话

前台接待有相关工作经历者优先工作地址:万荣希尔顿花园酒店

招聘：酒店**收银员薪资：2800元/月岗位职责1.负责快速准确处理酒店各类收银业务。2.熟练操作收银系统，录入商品信息与交易金额。任职要求1.沟通能力良好，工作细致有耐心，抗压能力强。**上班时间：11点-7点30，两天公休

一、岗位描述 1. 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2. 完成上级下达的各项任务和经营指标； 3. 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。 5. 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1. 年龄25-38岁之间，大专及以上学历； 2. 具有2年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3. 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4. 较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 5. 工作踏实，能承担较大的工作压力。 三、相关福利： 1. 有五险一金 2. 上班期间提供员工工作餐 3. 员工生日当月，享受公司免费餐劵 4. 对营业额优秀的店长，额外给予奖金 5. 员工干满一年后，可享受带薪年假 6. 工龄工资享受逐年增加 7. 定期组织员工聚餐、旅游、及各种拓展活动

房嫂有工作经验优先。打扫卫生薪资福利:工资面议招工人数:1名

前台薪资福利:底薪2400＋全勤＋补助＋提成到手3500‑4000元环境好待遇高包吃住离家近工作地址:永济黄河大道｜尊悦酒店

樊星马路牙子自助串串合作社临猗店服务员10名 3300元起穿串工10名3300元起传菜5名3300起打锅1名3300起主管2名工资面议后厨2名3300起待遇:公休2天，提供午晚餐，工作满半年，工资上涨50元联系电话:

客房服务员年龄55周岁以下。身体健康，能吃苦耐劳，普通话标准，服从安排管理薪资福利:待遇从优招工人数:6名

客房主管有相关工作经历者优先工作地址:万荣希尔顿花园酒店

品睿酒店招聘客房房嫂，月薪3000+，包吃，有工作经验者优先，电话：

明天需要熟练工房嫂一名，每间房10元干的联系