招聘：酒店经营副总 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1.主要负责协助总经理落实战略目标、统筹日常经营及保障服务品质。 2.制定年度经营计划、监督营收、利润等核心指标达成，根据市场动态调整经营策略。 3.贯彻酒店管理制度与标准化流程，检查服务质量、仪容仪表及劳动纪律，确保运营效率与服务一致性。 4.统筹前厅、客房、餐饮、销售等部门协同运作，优化服务流程，提升客户满意度。 5.严格管控人力、能耗、物料等成本，分析经营数据以支持决策。 6.制定营销策略，分析竞争对手与市场趋势，提升品牌影响力与市场占有率。 7.建立员工发展机制，提升团队专业素养与执行力。 8.处理重大投诉及应急事件，维护酒店声誉。 9.接待重要宾客，建立长期客情关系；协调政府关系，优化外部运营环境。 任职要求： 1.有5年以上酒店行业经验，其中3年以上高层管理经验，五星级酒店背景。 2.具备战略落地、成本控制及跨部门协调能力者优先。 3.熟悉酒店流程与服务标准。 4.大专及以上学历，酒店管理或工商管理专业。 具体薪资面议。

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

上一天休一天，需要上夜班，做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好，工作内容简单，上班不需要穿工服。可以提供住宿，伙食自理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤 上一休二2300+100全勤 包吃住 节假日补助 卖房提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

这边需要四个前台，有经验的更好没经验的可以重新培养

招人 招人 招人 美豪丽致酒店大同南站方特店 招前台1-2名 四班倒 工资3300-4800 管吃住 氛围好 联系电话：

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

招聘：山西、运城、芮城县招化工安装项目安全员。责任心强，会做项目安全资料，必须有C3证，立即上岗。薪资8500左右，可长期跟公司干 联系电话：

招信号工带证，水电工带证

仓对仓，点对点，全程高速，不装不卸，上市企业仓库结算历史，要求踏实肯干，C1以上驾照，年龄25-59，一天收入500左右，招长期！懒人勿扰！！

运城芮城招砌砖/石

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 年龄在25-42岁之间；2. 持有叉车证书；3. 拥有仓库叉车工作经验至少12年。 薪资待遇：基础工资为每小时23元，预计月工资范围为5500-6500元。享有午餐补贴和加班工作餐福利。工作地点位于山西夏县的部分区域。每月六号发放工资。

三亚索坤旅游发展有限公司金凤凰海景酒店，前台主管，招聘人数1名，联系人余女士，电话

三亚索坤旅游发展有限公司金凤凰海景酒店，大堂副理，招聘人数1名，联系人余女士，电话

岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长岗位要求：1.在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2.了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3.懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括五险、节日礼品、员工福利房/餐等。

前厅部经理说有限录取薪资福利:5000+以上工作地址:张家界市政府旁（原晨天大酒店）

民宿前厅经理 薪资福利:面议 招工人数:1名

运城金马大酒店 急招临时房嫂（工资日结） 【工作内容】 负责酒店客房的清洁打扫、布草更换及卫生维护工作。 【职位亮点】 · 工资日结：绝不拖欠，当天完工当天拿钱！ · ⏰ 时间灵活：可根据个人情况安排班次，具体详谈。 · 正规酒店：工作环境安全、舒适。 【任职要求】 · 有酒店客房或保洁工作经验者优先； · 工作细心，有责任心。 【薪资待遇】 薪资面议（）（根据打扫房间数量计算，多劳多得），工资日结。

民宿管家 年龄50岁以下，热爱民宿行业 薪资福利:培训期月薪1800元，转正后综合薪3000 - 3500元/月，月休三天 招工人数:5 - 10名

【招聘企业】永济一民宿 【招聘岗位】保洁1人，房嫂1人 【岗位要求】有工作经验优先，人干净利索。 【上班时间】8点到下午6点 【吃住情况】管一顿饭，不管住 【联系电话】

【招聘】重庆小天鹅火锅闻喜店 ❤1⃣前厅经理：1名 要求：有3-5年前厅管理经验，沟通能力强，薪资待遇面议， ☎联系电话：

招聘房嫂一名上班时间早八点下午六点，不值夜班有干的电话同步联系

酒店前台熟练工优先招工人数:2名

招聘：店长（提供住宿） 薪资：4000-5000元/月 霸王茶姬招聘 要求：20-30左右 待遇：底薪3000+杯数提成，到手4000 ，领班4000到5000 ，**** 工作8小时 ，提供住宿

酒店前台 熟练工优先 招工人数:2名

房嫂 年龄42岁 工作地址:运城北郊附近

餐厅主管 身高165cm以上，40岁以下，有营销经验 薪资福利:4500 - 6500元