
物业经理1-2人
招聘岗位:项目经理(1名)
任职要求:具备物业管理经验,有相关从业经历者优先;熟悉行业服务标准,拥有先进的物业管理理念;男女不限,身体健康,责任心强,沟通执行能力强,薪资拨打电话咨询。
工作地点:柳岸华都五期附近联系电话:
物业主管
3-5千/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排;
2. 监督现场清洁质量,开展检查与整改;
3. 协调与其他部门的工作对接;
4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估;
5. 工作地点:闻喜县人民医院
任职要求:
1. 需提供健康证和无犯罪记录证明;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力;
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力;
5. 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,具备一定的抗压能力
薪资待遇:
底薪+绩效+社保+团队培训
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接
4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结与财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保障服务形象与客户体验
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验可带教
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职相貌端庄庄,口齿伶俐,沟通能力强。
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
迎宾员厨师洗碗工
明日订单,姚家卓,抬玻璃,人够直招信息(长期)单位:番石榴野生菌火锅(运城万达店)岗位:后厨洗碗、后厨厨师、前厅服务、前厅门迎等内容:门店日常岗位工作,听从店内安排要求:身体健康、做事踏实勤快、服从管理、有团队意识;前厅形象大方、善于沟通,有无经验均可薪资:洗碗:3300-3500/月,厨师/服务/门迎:4000-4500/月地址:盐湖区·万达商场4F联系方式(直接联系,)任总:
临时工日结
时间自由|一单一结上下班灵活,不耽误接送娃多劳多得,日赚200‑500♂要求:有耐心,肯坚持想干的私信我!☞
物业经理
5千-1万/月
物业经理包住社保包吃3-5人月结全职
1、根据合同和现场实际情况制定项目运行方案。
2、招聘工作人员,签订合同和社保缴纳。
3、根据实际情况安排工作人员工作。
4、对工作人员制定考核绩效方案,按月和季度,年度进行考核,按月发放工资工作人员工资。
5、及时向高层汇报工作,了解公司发展方向。
6、开拓市场。
物业经理
6-7千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,
懂基本电脑办公软件操作,能独立完成工作
年龄25-45岁
待遇:包吃包住,工资6000,工作时间早九晚六
项目经理助理
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理
7-9千/月
物业经理1-2人月结全职
制定并执行设备(电梯、消防、空调、强弱电等)的维保计划、操作规程及更新改造方案,建立设备档案与维修记录,确保运行安全与寿命延长。
负责工程人员的调度、培训、绩效考核,建立安全制度与质量标准,定期组织隐患排查与应急演练,确保操作合规。
编制工程预算,控制维修与采购成本,审核外包维保单位(如机电、电梯、消防)的工作方案与服务质量,推进节能降耗措施。
任职要求:
1. 具备至少5年的物业工程管理经验,学历多为大专或本科以上;
2、持有相关专业证书,如物业管理师、注册工程师等优先;
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理复杂的问题和紧急情况;
4、具备强烈的服务意识,能够以业主为中心,提供优质服务;
5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规;
6、具有良好的团队合作精神,能够带领团队完成各项任务。
福利待遇:
五险一金、年假、工会福利等;
综合维修工1-2人
维修员,年龄45周岁以下,身体健康,无不良记录;2.熟悉机电一体化、工程管理相关专业技能;3.熟练掌握水、电(强电、弱电)、暖等相关知识及操作技能;4.持有电工证、消防证等相关证件及三年以上相关工作经历者优先录用。招工人数:2名工作地址:万和公园小区万和物管办公楼
客房服务员月结
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客房服务员月结
招聘:房嫂(2400+提成+公休+工作餐)薪资:3000-4000元/月职位描述:1.负责客房的日常清洁与整理,确保环境整洁、舒适。2.按照标准流程完成客房服务工作,提升客户满意度。3.协助完成其他相关服务性任务,服从统一管理安排。4.保持良好的职业素养,维护企业形象与服务质量。5.配合团队协作,确保工作高效有序进行。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致。2.熟悉基本的清洁工具与操作流程,有相关经验者优先。3.持有健康证,具备良好的个人卫生习惯。4.工作态度积极,能适应**排班及一定强度的体力劳动
山西运城空港酒店招房嫂5人,工资加计件提成,招保洁洗碗工两名,南风广场招兼职保洁员2人,能
开荒保洁保洁宾馆房嫂洗碗工
空港酒店招房嫂5人,工资加计件提成,招保洁洗碗工两名,南风广场招兼职保洁员2人,能干的联系
酒店前台
岗位名称:酒店前台;岗位要求:1.大专及以上学历;2.形象好气质佳;3.善于沟通与学习,具备较强的责任心;酒店餐饮相关专业优先。薪资待遇:一经录用,提供从优待遇,包括包吃包住、工龄工资、节日福利、劳保福利、社保以及带薪年假。另外,提供宿舍24小时热水、暖气、空调等良好生活条件,景区到稷山有上下班班车接送。脱贫户和三类户在同等条件下可优先聘用。
山西运城空港酒店招房嫂5人,工资加计件提成,招保洁洗碗工两名,南风广场招兼职保洁员2人,能
开荒保洁保洁宾馆房嫂洗碗工
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栏目概述
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