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酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。 善于交流,沟通能力强, [爱心]加入我们,寻找与众不同的你。 [拳头]你不来,怎么知道自己不适合
领班主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃) 薪资:4500-6000元/月 中餐馆前厅领班,5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
任职要求: 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
服务员包住包吃全勤奖6-10人
看见BLOOM综合音乐酒咖餐吧(奥莱店)招聘主理人,6人(长期)兼职岗,5人(周六日)待遇:室内空调开放不冷不热,装修豪华环境自在,可提供餐和住。10:00上班可以睡懒觉,工作就是音乐吃喝互动游乐。薪资:第一个月2500第二个月开始3000+全勤奖金补助500。三天试用期餐吧酒咖营业时间是10:00~凌晨两点分半白班,10:00~10:00全班:10:00~凌晨两点联系电话(),
运城
11月16日 02:45拨打电话
山西运城◆【招聘】:收银员、包子工•包子店招聘:收银员、包子工,要求:员工,年龄不限!联系
餐饮收银包子
◆【招聘】:收银员、包子工•包子店招聘:收银员、包子工,要求:员工,年龄不限!联系电话:()
运城
11月16日 02:26拨打电话
收银员
【闻喜乐趣童年亲子乐园】现诚聘收银员(初级会计证着优先)安全员,(45岁以下,五官端正,身体健康,有经验者优先)工资面议!【招聘】现招:儿童游乐园兼职一人年龄:18到40周岁要求:品行端正,性格开朗,有责任心,能够带动游乐园氛围,喜欢小朋友,(有幼师经验,舞蹈,声乐,节目主持最好。)工作时间:每个周六日及节假日工资面议有意向者联系地址:闻喜县乐趣童年亲子乐园联系电话:
运城 闻喜县
11月16日 02:14拨打电话
养殖员包住包吃
猪场招人,女做饭工资3500,男会养的基本工资5000,有奖金学徒工工资4000-4500,夫妻的也行,包吃住,需驻场有意联系
运城
11月16日 01:59拨打电话
运城河津市招聘精英,上班时间早9晚5,月薪4000精英月薪3000全勤月薪2000月休4天
2-4千/月
临时工月结
招聘河津精英,上班时间早9晚5,月薪4000精英月薪3000全勤月薪2000月休4天,联系苏
运城 河津市
11月16日 01:59拨打电话
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
惠州
11月16日 01:59拨打电话
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责: 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。 11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
山西运城房嫂有工作经验者优先管吃薪资福利:薪资拨打电话咨询招工人数:一名
客房服务员
房嫂有工作经验者优先管吃薪资福利:薪资拨打电话咨询招工人数:一名
运城
11月9日 23:31拨打电话
客房服务员日结
直招信息(长期)岗位:包装与剪把工(5名)要求:员工,30-50岁,干活干净利索,薪资:面议时间:一天9小时左右地址:盐湖区·安邑北街联系电话:(直接联系)今日订单:岗位:酒店房嫂名额:1名时间:现在过去,到18.00左右要求:员工,50岁以下,勤快干净利索,有房嫂经验。薪资:100/天,日结地址:盐湖区·留驾庄
运城 盐湖区
11月15日 09:52拨打电话
客房服务员
客房服务员25—40岁薪资福利:基本工资十绩效十带薪假招工人数:2名综管部;如能长期工作可签订合同缴纳五险
运城
11月15日 00:21拨打电话
厨师长月结全职
招聘厨师长一名。工作地点位于山西省运城市。薪资面议,待遇优厚。主要负责厨房整体运营管理,包括菜品研发、成本控制、人员安排与培训,确保出品质量稳定并不断提升。要求应聘者具备丰富的中餐烹饪经验,熟悉本地食材及口味,有较强的团队管理能力和创新意识。有相关岗位工作经验者优先考虑。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先 4. 无不良记录,服从管理,注重团队协作 5.接受岗前培训,愿意在服务岗位中持续提升职业素养
客房服务员酒店前台
房嫂1.房嫂工作踏实,爱干净,有责任心,有客房保洁经验优先。2.前台收银年龄18–38岁,形象端正、气质良好,身体健康,无不良嗜好。初中及以上学历,有无经验均可,新手可教、带薪培训。品行端正、踏实稳定、责任心强,服从门店管理制度,稳定性优先
运城
11月14日 21:46拨打电话
东更道点心店厨师长
厨师长
负责后厨产品制作,人员安排管理
客房服务员月结
清水湾洗浴中心诚聘:客房服务员:1名,年龄50岁以下,上班时间24小时,上一天一夜休息一天一夜,中途可以休息五个小时,管吃住,工资3000元,有意向者请联系赵经理,联系电话:
运城
11月15日 08:54拨打电话
客房服务员月结
◆【招聘】:•清水湾洗浴中心诚聘:客房服务员1名,50岁以下,上班时间24小时,上一天一夜休息一天一夜,中途可以休息五个小时,管吃住,工资3000,有意向请联系:赵经理
运城
11月11日 10:06拨打电话
山西运城酒店前台30以下有无经验均可招工人数:两名
酒店前台
酒店前台30以下有无经验均可招工人数:两名
运城
11月7日 21:49拨打电话
太原杏花岭区身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
身体健康,沟通能力强,有责任心
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供稷山大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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