运城凤凰谷一农家乐民宿急找大堂经理主管各2名

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

会做馒头包子，粗粮豆包工资面议月休两天，饭店外卖，有宿舍

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

店内日常工作及服务

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

全权负责十堰环秀山庄运营

运城市盐湖区招工地力工、工地小工/杂工

运城市稷山县招砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工

招聘：招聘钟点工（洗碗工、保洁）、50岁以内，不影响接送学生上下学，工作时间灵活，包吃。地址：圣惠路中段万荣宜家超市附近。电话：

有万荣附近的西卫村小工日结管吃住220元早六点上班电话

下午2点学苑花都来个专业钟点工，干净利索的电话

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

足疗店房嫂、保洁招聘启事任职要求1、年龄35–50岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳。2、工作认真负责、爱干净、讲究卫生，做事细致勤快。3、品行端正、服从管理、无不良嗜好，能长期稳定工作。4、有无经验均可，简单工作上手快，新手可带。薪资待遇1、薪资稳定：薪资面议，按月准时发放，不拖欠工资2、工作轻松：工作内容简单不累，店内环境干净舒适，冬暖夏凉3、福利完善：带薪月休、节日福利、长期稳定岗位、团队氛围和睦4、长期干优先五、联系方式联系人：马经理：工作地址：条山街

招聘客房熟手，年龄55周岁以下1.薪资：底薪4000+单间计件，做一间算一间，无保底房量，多劳多得2.福利：缴纳五险一金，每季度发放全套用品正规门店，老板和善好相处，工作长期稳定，有意联系

海新商务酒店招聘 前台一名，年龄20-35岁以下，有经验者优先 联系电话： 图片

招聘房嫂。年龄要求42岁。工作地址位于运城北郊附近。

【招聘宾馆招聘一名前台，男女不限，长白班，工资面议，有意者联系，电话

酒店招聘：房嫂若干名，年龄在40岁左右，吃苦耐劳，干活勤快，人品好。满一年，，工资面议。地址：闻喜县建材市场门口联系电话

【招聘】 永济一宾馆根据业务需要招聘： 1、房嫂2名 年龄35—60岁（底薪十提成十带薪假） 2、客房服务员2名 25—40岁 （基本工资十绩效十带薪假） 。 招聘电话：综管部王经理

【招聘】电机宾馆根据业务需要招聘：1、房嫂2名年龄35—60岁（底薪十提成十带薪假）2、客房服务员2名25—40岁（基本工资十绩效十带薪假）。招聘电话：综管部王经理

酒店招聘前台人员2名。要求会使用电脑，形象良好，有责任心，服从工作安排。有相关工作经验者优先。

房嫂阿姨有工作经验的优先薪资福利:工资面议非诚勿扰