
山西运城招聘:前厅经理(管吃管住+节假日福利)薪资:3500-4500元/月岗位职责:协助
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(管吃管住+节假日福利)
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:
协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作;负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量控制,确保有效完成前厅部既定工作目标。
薪资3300+200全勤,有连锁酒店经验的
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 熟悉前厅服务流程,具备良好沟通能力
3. 有酒店前厅管理经验者**
山西运城招聘:酒店经营副总薪资:7000-8000元/月岗位职责:1.主要负责协助总经理落
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经营副总
薪资:7000-8000元/月
岗位职责:
1.主要负责协助总经理落实战略目标、统筹日常经营及保障服务品质。
2.制定年度经营计划、监督营收、利润等核心指标达成,根据市场动态调整经营策略。
3.贯彻酒店管理制度与标准化流程,检查服务质量、仪容仪表及劳动纪律,确保运营效率与服务一致性。
4.统筹前厅、客房、餐饮、销售等部门协同运作,优化服务流程,提升客户满意度。
5.严格管控人力、能耗、物料等成本,分析经营数据以支持决策。
6.制定营销策略,分析竞争对手与市场趋势,提升品牌影响力与市场占有率。
7.建立员工发展机制,提升团队专业素养与执行力。
8.处理重大投诉及应急事件,维护酒店声誉。
9.接待重要宾客,建立长期客情关系;协调政府关系,优化外部运营环境。
任职要求:
1.有5年以上酒店行业经验,其中3年以上高层管理经验,五星级酒店背景。
2.具备战略落地、成本控制及跨部门协调能力者优先。
3.熟悉酒店流程与服务标准。
4.大专及以上学历,酒店管理或工商管理专业。
具体薪资面议。
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
山西运城住宅楼外墙角铁装完了。外墙40元每平。内墙24元每平。板料己上好。附近工组连糸电话
装配式安装
山西运城住宅楼外墙角铁装完了。外墙40元每平。内墙24元每平。板料己上好。附近工组连糸电话,拿图纸
运城临猗县招聘家常菜师傅一名大姐二名(会包包子)地址:北景工资面议电话:
中餐1-2人
招聘
家常菜师傅一名
大姐二名(会包包子)
地址:临猗北景
工资面议
电话:
虹口区,吴淞路。桔子酒店。急招一名主管。工资5500做6休1。住宿环境下铺。联系电话!。
5500元/月
酒店经理1-2人月结
,虹口区吴淞路。桔子酒店。急招一名主管。工资5500做6休1。住宿环境下铺。联系电话!。
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店经理月结
招聘:储备干部薪资:3500.0-6000.0职位详情:1.形象:要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验:大专及以上学历,有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
江苏南通招聘:前厅部经理(五险一金+包吃住)薪资:8000-10000元/月岗位职责1.负
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(五险一金+包吃住)
薪资:8000-10000元/月
岗位职责
1. 负责酒店前台整体运营管理,确保高效服务
2. 处理宾客入住、退房及各类咨询,解决问题
3. 管理前台团队,培训员工,提升服务质量
任职要求
1. 具有五年以上酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通、协调及应变能力
3. 有酒店前台管理经验者优先
运城新绛县尚弘居招聘厨师长一名,工资一万到一万二左右,工作认真,菜品可控可调联系电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
新绛县尚弘居招聘厨师长一名,工资一万到一万二左右,工作认真,菜品可控可调联系电话
客房保洁开荒保洁保洁
富华里酒店招聘前台收银员1名,有无经验都可以, 会做客房的公区保洁1名,薪资需面谈。
电话:
餐厅领班月结
服务主管
薪资福利:3500+
招工人数:2名
短期工勿扰
工作地址:槐东北路天鹅湾店、中银路福瑞特店
山西运城朝阳喆啡酒店招聘客房服务员一名4000+提成=6000-8000元宿舍两人间,月休
6000-8000元/月
客房服务员月结
朝阳喆啡酒店招聘
客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元
宿舍两人间,月休四天,节假日三薪
联系电话
山西运城招聘:酒店前台(工作餐)薪资:3000-3500元/月梵筑云志酒店现招聘前台一位,
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(工作餐)
薪资:3000-3500元/月
梵筑云志酒店现招聘前台一位,底薪加提成管两餐+各种福利。
岗位职责
1. 负责办理酒店入住、退房等手续,解答客人咨询
2. 熟练操作酒店预订系统,处理各类订单
客房服务员
闻喜县如家酒店最新招聘:一、客房服务员1名,要求年龄30-50岁,形象良好,要有责任心,较好的职责素养和沟通能力,有工作经验者优先。工作时间:14:00-22:00待遇:2100+200全勤+节假日双薪。联系电话:高经理
餐厅领班
【招聘】重庆小天鹅火锅闻喜店
❤1⃣前厅经理:1名
要求:有3-5年前厅管理经验,沟通能力强,薪资待遇面议,
☎联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。