
客房经理
1.5-2.4万元/月
酒店经理11-20人日结兼职全职卡年龄身高身材
高端KTV直招!真实直招无中介,不收报名费、服装费、押金,靠谱放心!岗位包括包间服务、氛围协助、,工作简单轻松:正常服务+带动气氛+简单接待,有无经验都行,新人有人带!薪资日结/月结任选,提成高、客源稳,认真干月入不错。店里装修高档、包间私密,同事好相处,管理人性化,不内卷不刁难。还能安排住宿,干净整洁拎包入住!想找份稳定又轻松工作的,赶紧私聊,秒回安排面试!
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
运城万荣县急急急找个做月子餐的阿姨,光做饭不管娃,要求阿姨干净,利索,会营养搭配,26天3
3000-3500元/月
月嫂月结
急急急万荣找个做月子餐的阿姨,光做饭不管娃,要求阿姨干净,利索,会营养搭配,26天3000-3500,55岁以下,能接单的联系
酒店总运营
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理月结全职民宿管家疗愈酒店
工作职责
1. 负责宾客在云山境酒店居停期间,从预订、入住到离店的全程服务协调与执行,涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。
2. 主动对接宾客需求,通过细致化服务优化体验,保障服务流程的顺畅与高品质落地。
3. 协同酒店各部门完成服务闭环,确保各项服务标准的一致性执行。
任职要求
1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。
2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。
3. 45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求。
4.配套员工宿舍住宿福利,适合外地想来本地长期发展的求职者。
宾客关系/大堂领班
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务
2、跟进网络好评
任职要求
1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、会开车
值班经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
漳州片仔癀温泉酒店招聘铁板主管一名。薪资为5000元。工作地点在福建省漳州市。上班时间为每日17:00至次日凌晨2:00,月休2天。岗位职责包括负责铁板区域的出品质量与流程把控,协助厨师长完成日常出品任务,保障出品口味统一与摆盘美观,维护区域卫生整洁,提升顾客用餐体验。联系人杨厨,联系电话请于8点后拨打。
餐厅领班月结
【招聘】重庆小天鹅火锅闻喜店前厅经理:1名要求:有3-5年前厅管理经验,形象好气质佳沟通能力执行力强薪资待遇:6000元+绩效奖+公休4天+月福利联系电话:
客房服务员
【招聘】
永济一宾馆根据业务需要招聘:
1、房嫂2名 年龄35—60岁(底薪十提成十带薪假)
2、客房服务员2名 25—40岁 (基本工资十绩效十带薪假)
。
招聘电话:综管部王经理
运城盐湖区招聘服务主管,年龄要求在45岁以下。负责区域卫生及餐前、餐中、餐后服务,盯台把控
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘服务主管,年龄要求在45岁以下。负责区域卫生及餐前、餐中、餐后服务,盯台把控用餐过程,有中餐经验者优先。薪资范围为3500至4500。招聘人数为3人。每月休息3天。提供食宿,包吃包住。其他福利包括节假日福利、工龄奖和全勤奖。工作地址位于盐湖区红旗东街窑头沟门楼西50米毛虎家河东宴。
开荒保洁保洁宾馆房嫂
足疗店房嫂、保洁招聘启事
任职要求
1、年龄35–50岁,身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳。
2、工作认真负责、爱干净、讲究卫生,做事细致勤快。
3、品行端正、服从管理、无不良嗜好,能长期稳定工作。
4、有无经验均可,简单工作上手快,新手可带。
薪资待遇
1、薪资稳定:薪资面议,按月准时发放,不拖欠工资
2、工作轻松:工作内容简单不累,店内环境干净舒适,冬暖夏凉
3、福利完善:带薪月休、节日福利、长期稳定岗位、团队氛围和睦
4、长期干优先
五、联系方式
联系人:马经理
☎:
工作地址:条山街
开荒保洁保洁宾馆房嫂
足疗店房嫂、保洁招聘启事任职要求1、年龄35–50岁,身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳。2、工作认真负责、爱干净、讲究卫生,做事细致勤快。3、品行端正、服从管理、无不良嗜好,能长期稳定工作。4、有无经验均可,简单工作上手快,新手可带。薪资待遇1、薪资稳定:薪资面议,按月准时发放,不拖欠工资2、工作轻松:工作内容简单不累,店内环境干净舒适,冬暖夏凉3、福利完善:带薪月休、节日福利、长期稳定岗位、团队氛围和睦4、长期干优先五、联系方式联系人:马经理:工作地址:条山街
山西运城海新商务酒店招聘前台一名,年龄20-35岁以下,有经验者优先联系电话:图片
酒店前台
海新商务酒店招聘
前台一名,年龄20-35岁以下,有经验者优先
联系电话:
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栏目概述
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