
山西运城招聘:大堂副理(+提供食宿+三天公休)薪资:4000-6000元/月-学历:大专及
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理(+提供食宿+三天公休)
薪资:4000-6000元/月
- 学历:大专及以上,旅游管理/酒店管理
- 经验:3年前厅/客房经验
- 能力: 极强沟通、抗压、应变与情绪管理
- 有电脑基础,熟练酒店ota系统
山西运城招聘:前厅经理(管吃管住+节假日福利)薪资:3500-4500元/月岗位职责:协助
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(管吃管住+节假日福利)
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:
协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作;负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量控制,确保有效完成前厅部既定工作目标。
薪资3300+200全勤,有连锁酒店经验的
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 熟悉前厅服务流程,具备良好沟通能力
3. 有酒店前厅管理经验者**
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘
✅客房计件工
✅前台接待员
✅宾客关怀经理
☎蒲女士
地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
客房服务员酒店经理
【丽泽氧吧度假酒店 诚聘英才】
✅ 酒店经理 1名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合薪资优厚,有管理经验优先
✅ 吧员 2名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合4k-5k,形象好、会沟通优先
✅ 客房服务员 2名:底薪4000+满勤+车补+绩效多劳多得,
以上岗位全部包吃包住,有经验者优先录用!
有意者直接联系:
工作地点:阿尔山市区,丽泽氧吧度假酒店
酒店经理月结
博毅酒店招聘
坐班店长
岗位要求:熟练前台操作和酒店相关管理技能,有管理经验
待遇工资:底薪4000+,提成
联系电话:
保安酒店经理
酒店招聘:酒店会计,酒店策划运营主管,前厅部经理,前厅部接待员,客房部经理,客房部服务员,消控安保员(具有消防初级资格证),茶艺师。,
大连庄河市工程部工作地址:昌盛街道建设三街二段77号月薪5000元
5000元/月
酒店经理月结
工程部
工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号
月薪5000元
配菜面点
临猗县,饭店招聘后厨帮厨工人1名,要求有后厨工作经验优先;前厅负责人一名;另招聘面案师傅一名,以上人员、一经录用,待遇丰厚。
山西运城朝阳喆啡酒店招聘客房服务员一名4000+提成=6000-8000元宿舍两人间,月休
6000-8000元/月
客房服务员月结
朝阳喆啡酒店招聘
客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元
宿舍两人间,月休四天,节假日三薪
联系电话
客房服务员
闻喜县如家酒店最新招聘:一、客房服务员1名,要求年龄30-50岁,形象良好,要有责任心,较好的职责素养和沟通能力,有工作经验者优先。工作时间:14:00-22:00待遇:2100+200全勤+节假日双薪。联系电话:高经理
山西运城招聘:酒店前台(工作餐)薪资:3000-3500元/月梵筑云志酒店现招聘前台一位,
3000-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(工作餐)
薪资:3000-3500元/月
梵筑云志酒店现招聘前台一位,底薪加提成管两餐+各种福利。
岗位职责
1. 负责办理酒店入住、退房等手续,解答客人咨询
2. 熟练操作酒店预订系统,处理各类订单
运城新绛县尚弘居招聘厨师长一名,工资一万到一万二左右,工作认真,菜品可控可调联系电话
1-1.2万元/月
厨师长月结
新绛县尚弘居招聘厨师长一名,工资一万到一万二左右,工作认真,菜品可控可调联系电话
配菜面点
临猗县,饭店招聘后厨帮厨工人1名,要求有后厨工作经验优先;前厅负责人一名;另招聘面案师傅一名,以上人员、一经录用,待遇丰厚。
客房保洁开荒保洁保洁
富华里酒店招聘前台收银员1名,22至35周岁形象气质佳,上12小时休24小时,有无经验都可以,会做客房的公区保洁1名,薪资需面谈。
电话:
餐饮主管
餐饮主管
42岁以下,大专以上学历,有3年以上连锁店管理经验,专业知识过硬,精通制度管理,日常巡查
薪资福利:月薪1万+
招工人数:1名
工作地址:运城好运奥特莱斯(凤凰谷东南侧)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。