【任职资格] 1、年龄20-40周岁;️必须有房产销售经验 2、有良好的人际沟通能力，性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳; [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 [薪酬福利] 一、公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理; 4、各项福利:五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

成都大唐房屋——租赁板块升级 0元通提——前20名可得最高2000成单奖金 有成都快租侠出房或者收房经验者优先/小白也有师傅带教 公司助力打造全成都租赁板块最专业的团队 房源真实、价格透明、、房源最多 大唐房屋成都深耕房地产行业多年 服务房东10万+ 现有房东在租房源4万+持续增长中！ 自带线下门店300+作为稳固基础，有着专业的APP自主研发团队和维护团队（期待你的加入） 招聘岗位： 1、渠道部门客服 无责底薪：3000+35%提成 工作内容：自媒体发布房源推广，抖音，小红书，咸鱼，视频号（工作自由） 2、 无责底薪：2000+35%提成 工作内容：会使用58安居客贝壳端口，公司提供免费端口获客无需现场带看只负责邀约，只需要发布优质房源信息即可。（工作自由） 线下带看人员： 入职即可享受0元通提，每个月做10000业绩就有10000收益，公司不抽成今天努力了多少全靠自己 懒散收入5000+、一般努力8000+、努力干1万+ 团队管理： 有多少人的团队即可享受多少的管理收益，享受0元跳点收益晋升没有限制（管理者每月收入2万+不封顶） 房东直租谈判：提成40%、线下带看：60% 工作时间：早上9:00打卡上班，下班无须打卡工作自由自在。

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率 4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及业务拓展支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏

房产销售，大唐房屋，高提成销售，工作自由，有经验优先

岗位职责 1. 负责客户的开发与维护，精准匹配房源需求，提供专业的房产咨询服务 ​ 2. 带客户实地看房，进行房源介绍与谈判，促成房屋买卖或租赁交易 ​ 3. 跟进客户签约流程，协助处理交易后续手续，保障服务闭环 岗位要求 1. 学历不限，有房产销售经验者优先，优秀应届生亦可投递 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强，目标感清晰 ​ 3. 熟悉本地房产市场，持有房产经纪人资格证者优先 ​ 4. 诚实守信，有团队合作精神，愿意为高薪付出努力 工作时间 朝九晚六，午休两小时，周末单休，准点下班。 我们为你提供 无责底薪5000+高额提成+业绩奖金+开单红包，上不封顶的薪酬体系 完善的岗前培训+师徒带教，小白也能快速上手 节日福利+带薪年假+定期团建，全方位保障员工权益 加入我们，你将收获 靠实力实现月薪过万的机会 接触各行各业精英，拓展优质人脉 快速提升个人综合能力，实现职场蜕变

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

想高薪？又想兼顾家庭？来德佑就对了！作为贝壳旗下品牌，我们有稳定的平台派送客户资源，更有“不压榨”的管理模式——老板年轻好沟通，团队氛围像朋友，不用被迫加班，不用勾心斗角。招聘不设经验门槛，新人带薪学，老人拿高佣；固定底薪5000元，，兼职也能享受同比例佣金。坐班时间超灵活：两班倒任选，完美适配宝妈宝爸接送孩子的节奏，工作生活平衡不是梦！

房产销售火热招聘中 招聘经纪人： 有底薪：新人底薪3k提成 ：70%提成五险一金。 开单奖励，房源开发奖励，团队每月聚餐等等…… 店经理:10人 个人业绩70% 享团队业绩提成10％ 联系电话：

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

成都市金堂县招弱电/安防、强电、电焊、工艺管道管工

招挡烟垂壁安装工:3-5名， 要求:1，熟手优先考虑 2，年龄55岁以下 3，工资面议 4，有需要的电话联系

成都市金堂县做个铺面招拆除/运渣、腻子/大白/墙漆

成都市锦江区招绿化种植(绿化养护工)

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 天府机场和双流机场，高铁站接送 地点为成都市区及周边，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送乘客们，每天的任务由公司安排，司机只合作开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，坚决不买车，！ 3、基本收入7500+奖励+提成，月综合有平均9000以上，月休4天自由安排。 4、跑车时间：白晚出车时间自选 5、外地师傅可以提供住宿。 跑车要求： 1、C2及以上驾照都可 2、21-63周岁，身体健康 3、无酒驾，一次性扣12分，犯罪记录！

岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多；团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等；优秀者可晋升经理/店长带团队，晋升均为内部推荐 人人有机会，注重人品高于能力。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

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公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.优秀者可晋升经理/区域经理带团队，晋升透明，发展空间大，注重人品高于能力

只租房，不卖房，涉及内容简单! 工作时间：每天早晨9点半开会，15分钟左右。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。 工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，在手机上聊不用出去找客户。 1.接待客户，为客户提供专业的房地产中介租 房置业咨询服务；工作无需打电话 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成租赁业务；中介只租房 不卖房 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 5.工作无经验也行，有师傅免费培训手把手带快速融入工作，勤劳肯干就行，需要有电动车薪资待遇： 2500底薪，+提成5000-9000+工资提前发 准时发，不拖欠工资 上班工作自由早上9.30上班，下班不打卡 每周双休及法定节假日休息 岗位福利：免费培训，月度团建，季度旅游， 年度公司出国游，各种奖金福利

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招募2个合伙人 公司轻资产运营成都房产自媒体，成都房产市场很大

公司简介 玩多伴潮玩官方直招长期线上兼职，正规潮玩平台，全国招募新媒体内容发布人员，全程大牛导师带队教学，完整标准化 SOP 流程，零基础轻松上手，无押金无套路。 工作内容 1、按照官方统一 SOP，在抖音、小红书、视频号、B 站四大平台发布潮玩盲盒相关图文、短视频、口播作品 2、全套文案脚本、视频素材、配图模板全部由公司提供，不用自己原创、不用拍摄、不用写文案。有内容中心，可以直接分发。如果有原创AI能力的，能自产自销的，请直接说 3、仅需完成账号发布、简单排版，严格跟随 SOP 操作即可 4、日常作品维护，按导师指令完成每日发布任务（每日 1-3 条，简单易操作） 带教保障 1、5 年以上资深运营大牛全程一对一带队，手把手教学 2、完整工作流程手册 + 视频教程，一步一指导，新手零门槛入门 3、平台规则、发布技巧全部培训，规避限流违规，提高作品曝光 4、专属答疑群，遇到问题随时对接，24 小时内响应解决 工作优势 1、全国不限地区，居家远程办公，不用线下到岗，节省通勤时间 2、时间自由灵活，上班族、大学生、宝妈均可利用空余时间完成 3、，正规兼职无套路 4、长期稳定合作，结算透明规范，多劳多得，发布越多收益越高 5、可接触潮玩行业前沿资讯，优先获取限量潮玩福利 工作时间 自由安排，无强制打卡，每日完成基础发布任务（约 1-2 小时）即可，可拆分时间段完成 薪资待遇 2000-5000 元 / 周（合规区间，平台不限流），，多劳多得，周结，支宝/ 均可 职位要求（越简单来人越快，兼职岗不要设门槛） 1、会基础使用智能手机，有抖音 / 小红书 / B 站 / 视频号任意个人账号 2、每天有 1-2 小时空闲时间，服从团队统一发布规范 3、零基础、无经验、学历不限、年龄不限均可（18 岁以上） 4、做事细心负责，愿意跟着 SOP 流程操作，长期稳定优先 结算方式 周结，可日算，无拖欠，透明可查，多劳多得

27年+历史，四川美发耗材行业独角兽招聘新人，完善的培养体系，晋升通道清晰可见，工作内容轻松上手，福利待遇优厚。我们期待你性格外向、充满活力，渴望高收入，具备良好的抗压能力，未来的销冠就是你！ 晋升方向：拓展专员-拓展经理-区域经理 岗位职责： 1.负责指定区域市场内老客户的维护及新客户的开拓 2.整理并分析市场信息，持续优化推广方案； 3.配合线上团队推进推广活动落地，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、热爱销售工作，乐于与客户直接沟通交流 2、目标意识强，做事追求高标准与高质量 3、适应新环境快，勤于请教提问，学习吸收能力强 4、具备1年以上面销经验，有渠道销售、小B端客户营销相关经历者优先 5、大专及以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）

一小时20

【工作内容】 - 负责公司AI网站的搜索引擎优化（SEO），提升自然流量和搜索排名； - 分析用户行为数据，优化信息流广告策略，提升广告点击率与ROI； - 持续跟踪行业动态及竞品分析，提出优化建议并推动落地执行。 - 具备良好的数据分析能力，能通过工具（如Google Analytics、SEMrush等）进行效果评估； 【任职要求】 -最少有2年的优化经验 - 具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成数据解读； - 有较强的责任心和沟通能力，要踏实肯干，虚心接受领导的建议和要求；

【工作内容】 1、线下推广招生：在商场、社区、公园等家长与儿童集中区域开展实地推广，通过专业讲解与课程展示，向家长传递核桃编程的教育理念与课程优势，完成课程咨询及招生任务 2、活动组织落地：独立策划并执行多种形式的线下招生活动（如编程体验课、科技小课堂、亲子互动工坊等），统筹活动方案设计、物料筹备及现场执行，保障活动参与度与转化效果 3、跨界资源合作：主动对接儿童教育、娱乐、零售等领域相关机构（如英语培训、乐高中心、大型商超、儿童书店等），建立合作关系，设计互利合作模式，实现客户资源共享与双向引流 4、校园渠道开拓：联络本地小学及幼儿园，拜访校方负责人，推进“编程进校园”公益宣讲、编程兴趣班等项目落地，提升品牌认知度，拓展机构合作路径 5、社区深度运营：联合中高端住宅小区物业或业主委员会，在社区内举办编程体验活动、设置宣传站点，精准覆盖目标家庭群体，构建可持续的社区招生生态 【任职要求】 1、不限学历背景，需具备强烈的业绩导向意识和优秀的沟通表达能力 2、对销售与市场推广有热情，抗压能力强，乐于与人交流互动 3、具备良好的协作意识和高效执行力，能适应户外作业环境 4、有地推经验、教育培训行业销售、活动执行或渠道开发经历者优先考虑（无经验亦可培养） 工作时间：11:00-20:00 月休4天 我们安排的工作时段较为舒适，避开早晚高峰，外出推广时间弹性自主 【薪资福利】 1、具吸引力的收入结构：无责任底薪4K+绩效1K+多重提成（依据课程销售量、转化率、到店率），新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入上不封顶 2、系统化成长支持：入职即提供全面的产品知识、市场营销与销售技能培训，配备资深导师带教，助力快速上手 3、多元晋升通道：业绩优异者可晋升为团队主管、城市负责人、城市经理、区域经理，带领团队或独立运营管理 4、积极融洽的团队文化：团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，氛围轻松愉快 5、丰富员工关怀：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队奖励、不定期下午茶等福利 加入我们，用科技赋能未来教育！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责: 1.负责在指定区域内开展产品的宣传与销售工作； 2.主动与客户交流，建立良好互动，挖掘其实际需求； 3.汇总市场反馈信息，并按时向上级提交相关报告； 4.配合团队协作，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战； 3.善于与客户建立联系，并保持高效沟通； 4.有敬业精神，可按时保质完成既定任务。

紫光兴城兼职150/天 上班时间： 早班：8.00-16.30（午休半小时） 晚班：11.30-20.30（午休半小时） 工作内容：在点位上，给路过的顾客扫码进群送礼品。 要求：有地推或销售工作经验优先 工期：做10天以上 结算模式： 待遇：底薪80+提成1元/条，综合140-200/天 完成30条及以上，每条奖励1元（含30条）；不足30条只有底薪 地点：彭州紫光兴城

一、【岗位职责】 1、负责在商场、校区等场所开展线下品牌宣传：发放宣传资料，收集潜在客户信息，落实品牌推广活动； 2、定期回访已登记的咨询记录，向咨询者传递最新的培训资讯与动态； 3、承担兼职推广人员的面试选拔、沟通话术培训及日常管理工作； 4、整理各类数据报表，配合市场部门完成数据分发、归集与统计工作； 5、完成上级交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、性别不限，具备全日制大专或以上学历，有教育领域线下推广经验者优先考虑； 2、仪态端正，普通话标准，具备良好的亲和力； 3、具备较强的沟通交流与调研分析能力，对数据及市场信息具有敏锐度； 4、拥有良好的统筹协调能力，工作认真负责，具备团队合作意识； 5、熟悉温江区域环境； 【工作时间】 班次A 9:00-18:00 班次B 10:00-19:00 班次C 13:00-21:00