工作内容：1在城市范围内给使用聚合收款码的商家免费安装碰一碰线圈2给商家免费铺设红包码3给商家免费报名参加碰一碰的活动。全套流程3分钟左右。 2全国范围可做，以大城市为主，所有使用聚合收款码的码牌的商家均可作业 薪资待遇：8000-30000，不限时间不限地点，多劳多得。 工作地点：全成都就近安排

岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的地面推广工作； 2.主动与潜在用户沟通，面向餐饮商户推广公司在平台上的食材采购服务； 3.汇总一线市场信息，及时反馈用户建议，助力产品优化与服务升级； 4.负责客户日常维护，解答咨询问题，并提供专业支持服务； 5.高效执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进与落地。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.适应能力强，能快速融入新环境，积极参与团队协作； 3.有2年以上地推相关工作经验； 4.具备新零售、快消品或餐饮门店销售经验者优先考虑；自带资源、具备快速开拓市场能力者可放宽条件，具体面议。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：无责任底薪4000-5000元+提成+激励奖金上不封顶，奖励形式多样且机制灵活，兑现迅速，设有明确量化指标，确保付出与回报成正比。 四、福利待遇 1、健全的培训体系：提供系统化岗前培训，内容涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等，帮助新人快速上手并融入团队；定期组织业务进阶培训与行业资讯分享，持续赋能个人成长，助力职业发展； 2、广阔晋升通道：建立公开透明的晋升机制，晋升路径为地推销售专员→BDM→城市经理→大区经理，助力实现更高的职业价值。 上班地点

薪资福利：无责底薪4000元 + 300元车补 + 永久管道流水最高10%提成 + 单店最高700元装机奖，综合月薪12000-18000，上不封顶。 工作时间：13:00-22:00，周末固定双休、法定节假日正常休假。 【福利待遇】 1. 六险一金； 2.年终13薪； 3. 带薪年假； 4. 生日/节日福利； 5. 日常下午茶； 6. 定期团建。 【岗位职责】 1. 负责共享充电宝线下商务拓展，对接本地商铺资源，洽谈商务合作、签约落地； 2. 深度挖掘商圈优质点位，优化合作方案，维护长期商户合作关系，稳固存量市场； 3. 负责合作点位设备基础巡检、维护，保障设备正常运营，提升点位收益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有商务、销售、中介、渠道拓展经验者优先，能力优异可放宽条件； 2. 具备良好的商务沟通、谈判能力，情商高，善于维护客户关系； 3. 执行力强、服从团队管理，有责任心和团队协作精神，想长期稳定赚钱。

【岗位职责】 市场推广：在崇州各社区、公园、菜市口等地推引流，收集意向客户信息 异业合作：对接本地药店、诊所、社区服务中心、养老机构等，建立渠道 业务拓展：组织小型义诊，引导客户进店体验 客户维护：定期回访老客户，提升服务体验，促进转介率 【任职要求】 25-45岁，崇州本地人或熟悉崇州路况优先 会方言、有耐心，能与老年人顺畅沟通 有销售、地推、医药代表、保险、社区工作经验者优先 【薪资待遇】 底薪+有效到店奖励+成交提成

时间自由兼职卖货，一包也有分成。多卖多得

【找在校大学生，给自己挣点零花钱】 特别强调，不交任何押金，无任何费用。你来合作只为赚钱！！！绝不坑人！！！ 不占用上课时间，不用风吹日晒，只需要动动手指分享课程链接。专升本、四六级备考高峰期，这门《36小时熟记专升本3500英语单词》刚需课程，非常好推！ 你能拿多少钱？（算账清晰） · 自己卖： 课程售价 99元，你每卖出一单，直接提成 60元（秒到账，不压钱）。 · 想多赚（招代理）： 你可以招自己同学一起推广。 · 你招的代理每卖出一单，代理赚 50元，你作为介绍人额外拿 10元 管理津贴。 · （注：只发展一级，不搞多级，正规兼职，只赚良心钱） 我们需要你： 1. 必须是在校大学生（专科/本科均可），有无经验均可。 2. 每天有20分钟刷朋友圈或小红书、抖音的时间。 3. 性格外向，愿意跟备考专升本/四六级的同学聊两句。 我们提供： 1. 免费试听片段和成交海报，你只需复制粘贴文案。 2. 一对一拉群培训，教你怎么在宿舍楼、校园墙、小红书发帖不违规。 3. 工资一单一结，提成实时到账，绝不拖欠。

日结300+多劳多得上不封顶

招空调水工，保温师傅。 管住（有空调）不管吃，9小时，有意电联。

工作内容通过APP(系统自动派单不用抢，日单量40+)接单-取货-送达客户手中。(手把手教，一天上手，无经验均可);周边3公里左 右。站点分布整个成都市区(公司可以提供住 宿) 1.提供电动车;提供住宿:2.系统派单，不用抢单，平均40-70单，单价5-10元，综合薪资7000+;3.配送范围站点周围1-3公里，超出范围有额外补贴

分类各类水果框子；就是把一样的水果框子放一起；一个类型框子放一起（备注：工作时间是8个小时 早上4点30半到中午12点） 尽量先发信息 了解 在打电话 分类水果框工作不累 只是比较繁琐 有耐心就好

四川成都需要招叉车工，需要有证件

成都市 招聘水泥河沙搬运工，（抗楼）,月薪1万！!天天有货。会开车月薪一万五!天天有货、工资不压月结！月结！

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化促成，完成阶段性推广指标 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与商户、社区、物业等合作方的良好关系，拓展本地化推广资源 5. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销落地 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，具备较强执行力与抗压能力 4. 熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳 5. 自备交通工具（如电动车）者优先，能接受灵活工作时间

薪酬福利 薪资范围：17000-30000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖金、房补、高低温补贴、项目奖金 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 其他产品/服务 面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 020 淘宝淘鲜达APP全新升级，新站开业，客户资源火爆，不要错过 【直营招聘】非外卖，非店员，非快递 BD岗位，欢迎投递 年龄要求：20-45岁 一、资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入17000-30000元/月及以上（月保底8500元) 3.薪酬结构=底薪+提成+补贴 4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM(6个月晋升考核一次） 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会。 二、岗位优势： 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的可随时沟通24H在线或简历投递联系 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广盒马鲜生超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 5.可以接受15-21天的出差 6.可以接受以后到杭州工作 四、任职要求： 1.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教) 2.热爱销售行业，善于与人打交道 3.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 4.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 五、员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

薪资：100元/天（15人以上5元提成） 岗位职责： 1.公司APP的推广、注册 任职要求： 1.需要有销售经验者优先； 2.醴陵当地人

岗位职责： 1. 在指定区域开展线下地推活动，向目标用户介绍产品或服务并引导注册/下载/使用 2. 主动拓展潜在客户，完成每日推广任务指标及数据反馈 3. 收集市场一线反馈，及时上报用户需求与竞品动态 4. 维护推广物料及设备，确保现场形象规范、信息准确 5. 配合团队完成节假日、促销期等专项推广支持工作 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 能适应户外工作，吃苦耐劳，具备较强执行力和抗压能力 3. 有地推、快消、O2O或校园推广经验者优先 4. 学历不限，接受在校大学生及社会人士兼职/全职应聘 5. 遵守公司规范，注重职业素养与信息安全

我们的主要工作就是在贵阳的市区内张贴我们的家教广告高层¥0.6一张（十楼以上）低层¥0.4一张

我们是四川大型火锅底料生产企业，在四川拥有8个直营工厂，年销售额超10亿，专业生产适用于火锅、鱼蛙鸡兔、串串、烤鱼小龙虾、冒菜、卤味等餐饮门店的商用复合调味料。为加速市场拓展，我们推行全新销售合作机制，将传统销售人员升级为销售合伙人，实现多劳多得，共享发展红利。 合作模式亮点： （零投入、无库存压力，工厂统一生产并货物） 1、工厂压缩自身利润空间，向合伙人提供全系产品最低供货价，市场售价高出部分全部归合伙人所有，收入来源即销售差价（底价10-14元/斤，市场售价15-18元/斤），通过走量抢占市场，让利直达一线（终端客户利润空间达10%-25%）。 以月销售额50万元为例，传统模式下收入为底薪3000元+最高5%提成=28000元；新模式下合伙人收益可达5-12万元。 2、配备专业培训团队，实行“老带新”“师徒制”培养机制，快速掌握产品知识、销售技巧与客户服务能力。 3、授予优秀销售员合伙人资格，设立专属服务支持部门，协助提升客户来厂参观体验，增强客户对合伙人的信任与粘性。 4、销量越大，进货成本越低，持续激励成长。 5、建立稳定客户关系后，客户每月复购自动产生持续收益，实现被动收入增长。 6、产品线丰富，不仅涵盖各类底料酱料，更整合火锅食材供应链，打造一站式采购平台，突破传统业务员只能推广单一产品的局限。 岗位说明： 该职位为销售导向型岗位，同时提供创业发展机会，相当于自主运营一家食品经销企业。主要通过新媒体渠道与线下资源开发客户，完成交易闭环。任职要求如下： 1、学历不限（高中及以上优先考虑） 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品行业销售经验 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，热衷于新媒体推广与内容运营 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源者亦可，如曾担任厨师长、餐饮店长、冻品调味品销售或其他相关岗位 6、曾有创业经历但不愿再投入资金，渴望转型突破者优先 行业优势： 客户群体为餐饮店主，单店在正常经营状态下月均消耗底料1000-3000斤，一旦确定使用某款底料，更换意愿低，维护好一个客户即可获得长期订单回报。 入职初期安排集中线下培训，由资深人员带教实战开发客户，无需坐班，不要求每日到岗，工作时间灵活，异地市场同样可操作。

岗位职责: 1、负责组建和管理招生小组，完成区域招生总目标。 2、在四川各地市州开发和维护高中学校及合作伙伴(公司全面赋能)，搭建稳定可持续的招生渠道体系。 3、熟练掌握四川省最新单招政策，结合市场动态优化招生方案，达成业绩目标，规避运营风险。 任职要求 1、有高职单招、教育培训的招生经验，有真实带队出业绩经验者优先。 2、有各地市州高中学校资源者优先，可快速落地招生业务，能带团队快速稳定产出业绩。 3、具备独立开拓、业绩拆解、团队管控、数据复盘能力，目标感强、执行力强、抗压能力优异，招生季内(7-12月)需频繁出差。 核心优势:四川单招属于刚需、朝阳赛道，生源稳定充足;知名公立品牌、优质教学保障、美丽校园环境等赋能招生;公司团队年轻化、无内卷、不画饼，实干高薪、长期稳定。

岗位职责： 市场调研与分析：采集行业竞品信息、客户意见及市场变化趋势，定期整理数据分析报告，助力推广方案持续优化； 活动协作与执行：协同团队推进线下活动的策划落地，负责物料筹备与现场组织，保障活动目标顺利达成； 渠道开发与维护：积极开拓社区街道、物业单位、商业门店、学校及跨行业合作资源，搭建并维系稳定的合作网络； 线下推广执行：在指定区域开展实地推广工作，通过直接沟通方式吸引新客户注册或参与。 岗位要求： 1. 基本条件：身体状况良好，可胜任户外作业及弹性工作安排； - 大专及以上学历，市场营销、商务推广等相关专业背景或具备相关经验者优先考虑。 2. 核心能力： - 具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，抗压性强，能够高效赢得客户认同； - 有线下活动组织与实施经验者优先； - 拥有销售或地面推广实践经历者优先。

1. 专注公司政策申报业务的市场推广与销售拓展，开拓企业客户市场，落地业务合作。 2. 负责企业客户的开发与维护，通过线上沟通、电话洽谈、线下上门拜访等多种方式对接客户，跟进业务全流程，建立长期稳定的合作关系。 3. 学习掌握各类企业相关政策法规，为合作企业提供专业的政策解读、咨询服务，匹配合规解决方案，满足客户业务需求。 4. 实时收集行业市场动态、竞品信息及客户反馈，梳理汇总相关数据，优化市场推广策略，提升公司品牌知名度与市场占有率。 5. 依托个人企业资源、政企资源拓展业务，配合公司市场布局，完成各项市场相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备B端销售、市场推广相关工作经验，有财税、企业服务、、保险行业从业经验、成熟企业资源者优先。 2. 熟悉企业服务市场，对企业政策申报业务有浓厚兴趣，具备较强的政策理解与学习能力，可独立对接、洽谈、服务企业客户。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判及客户维护能力，销售思维清晰，目标感强，抗压能力突出，工作主动积极。 4. 持有有效驾照，熟练驾驶，可适应常态化外出拜访、线下拓客工作。 5. 具备良好的客户服务意识、团队协作精神，有企业服务市场的长期职业规划。

招聘房产销售

主要工作通过微信开展，需坐班 1. 每日根据团队要求进行群组切换，进入相关行业精准群 2. 若有精准客户或渠道咨询，及时建立沟通群组 3. 在目标行业群内添加留学渠道人员，推广公司产品与服务，提升业务影响力，通过与渠道伙伴建立稳定合作关系，助力产品推广并拓展市场覆盖 4. 每日按计划发布定向广告内容 5. 英语四级或六级，口语流利，能配合出差安排，具备相关工作经验者优先 底薪+绩效+提成

我们对新人友好，薪资稳定轻松，高额提成，踏实干，月入轻松过万。我们需要三观正，学习能力强，沟通能力强，有共情能力，情绪稳定，踏实稳定的朋友，轻松开心的挣钱。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对患者需求，带领患者完成就诊、术前术后及客情回访。 2. 具有较强的责任心和应变能力，描绘患者画像，从陪诊到患者运营。 3. 形象端正，性格良好，学习沟通能力强。 4. 具备团队协作精神，能与医护和领导有效配合。 【岗位职责】 1. 解答患者疑惑，引导患者拍片检查。 2. 配合医生完成就诊，陪患者完成手续办理。 3. 术前检查陪同，术后注意事项讲解。 4. 术后患者回访，患者转介绍运营。 【福利待遇】 1. 前期新人全方位培训带教，有无经验都可。 2. 新人考核平缓友好，踏实肯干肯学即可。 3. 薪资稳定，有补助，有更高的提成。 4. 综合薪资轻松5-10k及以上，不封顶。

1、配合相关部门开展5G业务，负责老用户的服务维护，参与团队的管理与运营工作 2、具备良好的团队协作精神，能随团队完成外出洽谈及差旅任务 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施 4、薪资结构为底薪5500元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000-7000元 5、团队成员主要为95后，成长通道广阔，晋升机会多 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑 这是一份可以边工作边享受生活、无需加班的职位，办公氛围轻松活泼，定期组织聚餐和团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外集体旅游

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与宣传，提升品牌知名度和用户认知度 2.开展线下地推活动，积极开拓潜在客户资源，完成既定的推广任务指标 3.收集市场反馈信息及竞品动态，及时整理上报，为营销策略优化提供依据 4.与团队成员协作，执行推广方案并根据现场情况灵活调整，确保活动效果最大化 任职要求： 1.对市场营销工作有基本了解，具备良好的沟通能力和应变能力 2.工作积极主动，吃苦耐劳，适应户外作业环境，能承受一定的工作压力 3.具备较强的责任心和团队合作意识，能够服从工作安排并高效执行 4.学历不限，有相关推广经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.管道收益，签单长期有收益

※【岗位职责】 推广并销售9元体验课程包，收集潜在客户信息并开展后续联系。 在校园、居民区、商业中心等人流集中场所开展线下推广，以完成9元课包的销售任务为核心工作内容。 配合执行上级交办的其他相关事务。 ※【薪资待遇】 无责任底薪5000元 + 高额课包提成（多劳多得）+ 绩效奖金，月综合收入8000-10000+（能力决定薪酬） ※【工作时间】 周三至周五：13:30-20:30 周末：10:00-20:30 每周一休息，周二下午半天休假 ※【福利优势】 五险保障 + 节日及生日礼品 + 超长带薪假期（含寒暑假） 员工亲属报名享受五折优惠，子女可优先安排入学 根据住址就近分配工作校区，公司提供系统化培训支持 ※【晋升机会】 专业发展路径：每季度考核达标，最高可获30%薪资上调 管理发展方向：年度晋升机制+带教培养计划，助力快速成长 ※【我们期待你具备】 具备地推或销售类工作经验者优先考虑 性格外向，沟通表达能力强，热爱与孩子互动 能承受一定工作压力，适应户外作业环境 主动性强，行动力出色 —————— 资源支持完善，团队氛围活力年轻，期待你的加入！

接受应届生及实习生！ 薪酬福利 1、无责任底薪3000＋50%提成＋项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K） 2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围 3、缴纳五险，提供生日福利及节假日福利 4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动 工作内容 1、按公司要求拍摄视频并发布至新媒体平台，完成引流任务；客户有租房需求时需自行跟进沟通 2、岗位不仅涉及拍摄工作，还包含部分业务拓展内容 3、可开具实习证明，需在职满一个月 4、工作地点根据住址就近安排

岗位职责: 1.负责公司业务的推广和销售，确保业务目标的实现。 2.独立拓展团队，带领团队开展业务拓展和市场开发。 3.灵活安排工作时间，以适应不断变化的市场需求。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和业务拓展能力。 2.能够承受工作压力，具有良好的适应能力和学习能力。 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速响应并制定相应策略。

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地，重点推进APP及商品推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日既定工作目标 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训 2、【复盘】完成周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略 【常见协同岗位及协作内容】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报工作 任职要求： 【学历年龄】须具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园toC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力突出 薪资结构： 【试用期】薪资构成=基础薪资+奖金 【正式期】薪资构成=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效比例根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人