公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成；每个项目佣金不一样，平均 3万佣金一单！ 个人 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、月绩效奖金： 1000-3000 年终奖：总业绩的1%-2% 端口补助：1167元/月 不定时的开单奖励：200-500 项目现金奖：500-1000 反正就是奖励多得批爆，懒得写了！ （新人月均8000，老人10000+上不封顶）

【公司简介】宏盛发地产成立于2003年是新都最早房地产中介，公司经过不断发展创新，2017年加盟贝壳，公司有专门的运营管理，后勤保障，定期培训赋能，各种激励机制，公司目前拥有人员800+，门店40多家。非常期待您的加入。 【岗位职责】 1、在门店上班，负责租房和售房业务 2、完善房源客源信息，进行维护和跟进 3、通过贝壳找房APP处理客户咨询，推荐房 源，带看签单 【职位要求】 1、年龄25周岁及以上 2、有上进心，想挣钱、想发展、想提升自我能 力 3、高中及以上学历，不限工作经验 (优秀者可放宽至20周岁） 4.无不良嗜好， 【薪资待遇】 1、高提成，收入上不封顶 2、面谈

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（BOSS直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-68%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，生日假、带薪年假、婚假等 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

（早9晚4周末双休寒暑假可休/早9晚6不加班，中午休息两小时，上班自由灵活【提成周结结佣快】） 【工作内容】 1.负责线下(实体门店)上门客户的接待，为客户提供优质的看房体验; 2.主要通过自媒体（小红书抖音等工作方式）进行网络推广，线上获取客户/业主资源，线下进行售房或租房业务/开发二手房房源等； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【大瑭房屋是中央电视台唯一推荐的创业性平台，自07年成立，实力雄厚，规模庞大，目前成都五百多家连锁分店，无加盟店，自有平台全免费，团队氛围好，积极向上，团结友爱，不内卷，无不良竞争，不打电话不加班，每月十号准时发工资。】 兼职每天只工作5个小时，方便宝妈宝爸们接送孩子，边带娃边创业，挣钱和带娃并不冲突 师父+师兄免费带教。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

招2名与骑手对接人员，找到骑手需要拿的花束。5月20号，早7晚9。包餐。180一天。日结

成都市简阳市招装修承包

端茶倒水，打扫卫生。 200一天周结 有吃住 上六休一 下午六点到晚上十二点

接待客人，引导客人方向以及位置。 200一天周结 有吃住 上六休一 下午六点到晚上十二点

全职/兼职都要！全成都就近安排！ 0押金、0费用、不扣钱、配车配住宿！ 单价6-8元/单，系统派单不用抢！ 月入8000-12000，多劳多得上不封顶！ 新人奖+天气补贴+夜班补贴+冲单奖！ 18-50岁，会骑车会导航就行！ 想赚钱的直接私信！当天安排入职！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

公司销售职位：主要负责是电销＋面销，可以详细发信息了解！！！ 双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假全休！ （公司资源稳定，业绩稳定，不要问了确实不加班，周六周末双休） 【重点薪酬】： 传统模式＋永久纯无责底薪+平台实时数据＋精准客户（无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时要求，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 【上班时间】：早9：30-18：00错电梯高峰期，实际工作7.30小时左右 无责底薪＋通提50％提成＋月度＋季作7小时。度＋丰厚年终奖，综合收入3w+销冠10＋20+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，个体企业客户以及资产客户。 2、电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配， 3、现场帮助客户快速选择出成功率最高的金融机构，成本更低的金融产品； 4、帮助客户花最少的时间融到更多的资金 5、谈单经理全方位辅助谈单（谈单经理一流，后台权证专业） 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少！ 2、公司关爱、每月工龄工资300福利不能少，每月聚餐不能少！ 公司优势： ①成熟公司，资源稳。渠道稳，销售工资稳定 ③氛围好都是双休法定休 ⑤我们公司没有严重加班，没有喊口号那些，也没有很多条条框框。 ⑥正规稳定性强，（不做前期收费） 任职要求: 打电话邀约客户上门，了解客户的资金需求，帮助客户解决资金问题，完成融资计划，有无从业经验者都可！

1.通过公司资源、客户介绍、自主寻找等收集老旧小区信息并开展旧楼电梯加装业务； 2、向业主讲解宣传加装电梯的政策、流程等，提供专业加梯咨询、挖掘客户需求、制定合理的销售方案、维护新老客户关系； 3、积极跟踪项目，确保做好项目跟进、沟通协调业主意见、项目报价、合同签订等售前事宜；

公司代理安吉尔品牌、史密斯品牌商用净水设备，主要负责管理经销商，开发经销商

岗位职责： • 负责商业街商户开发、洽谈、签约、回款跟进 • 维护品牌资源、渠道拓展、市场调研、竞品分析 • 协助商家进场、装修、运营对接及后期服务 任职要求 • 大专及以上，市场营销/工商管理相关 • 1–3年商业地产/街区/文创园招商经验 • 熟悉成都商业资源，具备独立谈判能力

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：9:00～～6:00

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

连锁店，线上通过企业微信，电话和客户交流，公司提供客户资源，负责沟通客户需求，有抗压能力，思维灵活，做过电销优先

岗位职责： 1、渠道运营管理：全面负责餐饮类渠道合作商的开发与日常运营工作，制定并落实有效的渠道策略，保障销售目标顺利实现。通过分析各渠道销售表现，动态调整运营方案，优化业务流程，提升整体渠道运作效率。 2、客户关系维护：与渠道客户的核心决策人员建立稳固的合作关系，保持定期交流，深入挖掘客户需求，提供专业服务，及时化解合作中的各类问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 3、销售目标达成：依据公司整体销售规划，分解并制定三大渠道的具体销售任务与执行计划，带领团队积极推进。实时跟踪销售进展，结合数据分析识别问题，迅速采取应对措施，确保销售任务高质量完成。 4、产品推广与促销：联动市场及产品部门，策划符合各渠道特点的牛肉类产品推广方案与营销活动，提高产品在渠道内的曝光度与市场份额。持续追踪活动成效，汇总反馈信息，迭代优化后续推广策略。 5、供应链协调：与内部供应链团队高效协同，保障产品供应的稳定与及时。根据渠道销售预测合理调配库存，优化配送安排，控制物流成本，避免因供应问题影响渠道销售进度。 6、市场信息收集：密切关注行业趋势、竞品在渠道端的表现以及市场需求变动，系统性收集并整理相关信息，为新产品开发及市场战略调整提供有力的数据支撑与决策参考。 任职要求： 1、学历与专业：具备大专及以上学历； 2、工作经验：拥有3年以上销售或渠道管理相关经验，有生鲜食品或牛肉产业链背景者优先；熟悉餐饮渠道运作机制及采购流程者更受青睐。 3、技能要求：具备良好的沟通协调能力，能与不同层级人员顺畅对接；具备较强的商务谈判与合作推进能力，可促成互利共赢的合作关系；熟练操作办公软件及数据分析工具，能够运用数据驱动业务优化。 4、能力素质：具有较强的市场拓展意识和目标达成导向，敢于挑战业绩指标；具备优秀的团队协作与管理能力，能有效带动团队达成共同目标；应变能力强，可快速响应并处理渠道运营中的突发状况。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识 工资=底薪3500元+提成，欢迎有过创业不顺利的人来电咨询。 接受长期川内出差

薪资范围： 纯提成制，50-500元/单，多劳多得，月入3000-10000+ 职位描述： 在家带娃，顺便赚钱。每天几小时，月入几千块。 干什么： 在淘宝、抖音上找家政类商家和主播 发私信联系，加微信 有意向的推给公司，我们派人谈，或者你自己谈 谈成了你拿全额提成 为什么适合宝妈： 在家就能干，有手机就行 时间自由，孩子睡了、上学了有空就做 不用打卡，不用坐班，按结果拿钱 业务简单，话术我们给，照着发就行 能赚多少： 每成一单提成50-500元 勤快点一个月谈成10-20单，收入3000-10000+ 干得越多拿得越多，上不封顶 要求： 会玩手机，熟悉淘宝或抖音 爱聊天，有耐心 想利用碎片时间挣钱 带娃赚钱两不误，想试试的姐妹私信我！

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