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无责底薪3000+加社保+提成，薪资上不封顶。每周休息一天，早上9:30到晚上7:30。

招房产经纪人

不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)

成都市双流区招贴砖年纪55以下，350一天，做600️1200地砖。做三天左右，做了马上结清，做不好的就别来了。带上自己习惯用的工具和红外线即可铲子。

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招聘15名新能源牵引电车司机，上车地点为四川省成都市都江堰市，往返路线为汶川至成都，按公里提成（1元/公里）。任职要求：持A2驾驶证，具备实际驾驶经验，吃苦耐劳、服从公司统一调配。公司依法缴纳社保。另招聘5名新能源货车司机，长期稳定岗位，待遇透明、保障齐全。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

【关于我们】 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。 2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的14年中，公司迅速发展。截至2018年，业务覆盖北京、上海、杭州、南京、天津、苏州、太原、无锡、郑州、成都、武汉、长沙、南昌、青岛、常州、南宁、昆明等国内17个大中型城市。拥有超过3300余家连锁店面。旗下聚集了55000余名专业房产服务者。拥有一个月均访问量达到2000万人次的全国性房地产专业网站。 【岗位职责】 区域业务 拓展工作，拓展和维护业务渠道； 接待租客并为其提供专业的房屋租住产品介绍； 与业主进行资产评估并与业主建立良好的业务协作关系； 负责销售资源的开发、积累与管理。 【薪资福利】 （1）薪资：试用期：底薪3000 -4800元+高提成（10%-35%）+奖金。 入职第一个月：人均月薪5280元 入职第二个月：人均月薪6800元 入职第三个月：人均月薪7680元 入职一年：人均1万+ 入职两年：人均1.5万+ （2）福利制度：带薪培训+租房补贴+节日福利+生日福利+旅游基金+年休假 【任职要求】 年龄18-35岁，高中以上学历，专业、经验不限； 性格开朗，具团队合作精神； 有较强的执行力和沟通能力； 最重要的：自觉性，我们有开放的工作环境，自觉性决定着你的收入！ 带薪培训，入职满两个月可申请内部提拔。 ​联系人：徐佳斌 工作地点：盛世嘉园南门一楼商铺

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

-职位描述 不限工作经验，有销售类相关经验优先 一年满20周岁以上无论你是小白还是资深，热 情好学皆可！ 一负责杭州二手房交易，有买卖租赁还有新房 代理（根据自愿或擅长分配） 入职到店后，我们还将给予你 1.属于你的专属激励方案 2.五险一金；（正规劳动合同） 3.雄厚的资源!! 4.配有师傅带教（资深老师，包教包会） 5.全销冠团队工作氛围非常良好友善！ 6.作息时间有保障（早晨08:40-18：00，只用打卡，时间自由) ——薪资待遇 1:3000底薪外提成10%—50%，职级越高提成越高， 当月业绩越高提成越高。 2:五险一金

岗位职责 1. 负责成都本地餐饮、酒店、便利店、奶茶店、娱乐会所、商超等等线下商户点位（符合有人流，有停留时间，消费场景较晚）共享充电宝，收银系统拓展洽谈。 2. 对接商家讲解美团共享充电宝合作模式、分润政策、设备优势，完成设备铺设、签约上线、点位落地。 3. 维护现有合作商户关系，定期跟进沟通，解决商家疑问，稳固合作点位，提升设备使用率。 4. 挖掘优质黄金点位，拓展新场景资源，完成团队推广目标。 岗位优势 零门槛入职：不限学历、不限经验，小白零基础可做，专人一对一带教 时间自由：无需坐班、早上打卡培训后，自主安排工作时间，适合自由职业、副业增收 收益双赚：底薪 + 高额新开提成 +永久设备分润，前期辛苦铺点位，后期躺赚被动收入 平台稳定：美团大品牌、知名度高、商家接受度高，洽谈难度低，项目长期稳定 薪资待遇 - 兼职：高提成 + 点位流水分红，多劳多得，上不封顶 - 全职：无责底薪 + 高额业绩提成 + 新开点位奖励 +存量分润+ 团队奖励 - 业绩优秀者可晋升区域主管、城市负责人，晋升通道透明 四、通用任职要求 1. 年龄 18-45 周岁，身体健康，沟通表达流畅。 2. 踏实肯干、执行力强，有赚钱欲望，能接受外勤外出工作。 3. 有无经验均可，有地推、销售、商户资源者优先录用。 4. 服从团队安排，认真负责，愿意长期稳定发展。 五、我们的福利 1. 新人全程免费培训，手把手带单，快速上手出业绩 2. 无套路入职，不收取任何培训费、加盟费、押金 3. 设备永久分润机制，一次铺设、长期收益，越做越轻松 4. 灵活作息、自由支配时间，兼顾生活与工作 5. 团队年轻化、氛围轻松，晋升公平透明，能力优先 六、应聘方式 联系人：唐先生 工作地点：成都全城就近分配 欢迎想稳定增收、自主创业、副业赚钱的朋友咨询报名！

职位描述 看完狂飙你可能还不知道的秘密？??? 高启强除了有个弟弟叫高启盛，有个妹妹叫高启兰以外，还有两个失散多年的至亲，一个叫高工资，一个叫高提成。 加入链家，让你成为强哥的亲戚，表哥的好兄弟！带你来到别样的职场 【欢迎您的加入】 应聘方式：在线咨询或者简历在线投递；我将尽快与您联系。 【岗位职责】 1、收集、发布房屋出租、出售信息 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 【薪资待遇】 本科底薪5500元，大专底薪4500提成25%~78%（级别提成＋业绩提成） 无统招大专及以下学历但是有2年以上行业经验的可以总监定级薪资详聊 工作地点：全成都就近安排链家门店上班 公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部带薪培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、"赢亲情活动"; 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）; 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 【发展晋升】 1、管理层：经纪人（最快9个月晋升店经理）﹣店经理﹣商圈经理﹣区董﹣营业总监﹣分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）; 3、其他职能板块：经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，全日制专科及以上学历，有经验者可以放宽学历要求 2、有良好的人际沟通能力，逻辑清晰； 3、工作积极主动，做事认真踏实，为人正直诚恳 四川链家地产公司介绍 公司简介 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。 成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。 链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。 链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。 未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。

1. 负责客户接待与咨询，精准了解客户购房/租房需求，提供专业房产推荐。 ​ 2. 带客户实地看房，详细介绍房源户型、配套、周边规划等信息，解答客户疑问。 ​ 3. 协助客户完成购房/租房流程，包括合同签订、贷款对接等，保障交易顺利进行。 ​ 4. 维护客户关系，定期回访，挖掘老客户转介绍资源，拓展新客户渠道。

职位详情 工作内容: 1.通过公司分配资源对客户进行专业咨询，邀约上门促成签约，以微信电话交流为主。 2.负责跟踪客户，与客户沟通解答的问题。 3.负责自己签约的客户从启动到过程到这个过程的问题点和后期的维护，包括客户的反馈进行对接。 1.对不孕不孕有了解优先。 2.有其他病种或医美优先。 3.有生殖妇产科，妇幼保健院工作经历优先。 4.有大额保险，大额承存单金融资源等工作经历优先。

【岗位职责】 1. 负责客户二次开单，挖掘潜在法律需求并促成签约。 2. 协助处理案件跟进及后续服务维护，提升客户满意度。 3. 配合团队完成销售目标，整理客户档案与信息。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效转化意向客户。 2. 熟悉法律服务流程或具备相关销售经验优先。 3. 工作细致耐心，具有较强的责任心与团队协作精神。

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岗位职责: 1. 公司每日提供有需求的客户联系方式，需添加微信并建立沟通，通过深入了解客户需求，提供法律咨询服务，促成委托签约，随后建群交由后端服务团队跟进服务。对未成交客户进行定期回访，持续跟进争取转化。 2. 公司提供系统化岗前培训，工作内容清晰易上手，前三天集中培训，后续在工作中持续学习补充专业知识。 3. 要求工作态度认真细致，具备良好沟通能力及较强的学习意愿。 薪资待遇：无责任底薪3500元+个人提成+二次销售提成。 工资发放：个人提成每周发放一次，基本工资与二销提成于每月15日至17日统一发放。 个人提成：按当日成交金额计算提成，提成比例根据业绩从6%至15%阶梯式递增（提成每周发放）。 公司福利：不定期组织下午茶、团队建设活动及台球等休闲娱乐项目。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，积极融入集体，共同推进目标达成 3. 学习能力强，愿意持续提升自我，业务流程简单，出单周期短，熟练即可提升效率 4. 年龄要求20-35岁 5. 需稳定性强，仅限已毕业人员，不接受在校生或实习阶段人员 工作时间：早9:00—晚19:00，月休4天，周日固定休息 工作地点：金堂大学城文达路221号

【你的客户】 二手房中介服务的客户群体——成都本土中产阶级以上的群体或全国乃至世界的精英人士；大家常说“你身边人士的社会等级就决定了你未来的社会等级”贝壳为你提供接触优秀者的机会，不甘于平庸的你愿意交流吗？ 【你的工作】 1.新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，配套，区域发展规划，以及负责区域楼盘的具体参数和特色 2.与来访客户交流沟通，介绍、推荐及匹配适合来访客户的优质房源，促进成交，帮助其置业安家 3.登记来访业主的置换需求，策划和制定对应的房产销售方案，给与建议和指导，并维持好小区业主关系 4.宣传和推广区域内的发展走势，提升市区品质感 5.整合资源，匹配需求客户、业主，促进三方会谈成功 6.走访业主群及社区职能，配合管理社区人文环境 [选择我们，你将拥有] 1.一个积极上进，充满正能量的团队 2.毕业才是新的开始，只要努力买车买房不是梦 3.丰富生活，快乐工作 4.房客资源，全城共享，合作共赢，共同成长 5.培训体系环环相扣，阶梯培训节节受益，能感受到的进步 6.抢先一步领先一路，应届毕业生努力6个月，优秀者即可申请晋升管理岗位，打造自己向往的团队！ 7.强大后勤服务体系，助力你的全面发展 【总结】 接触高端客户，提升自我能力 开拓视野，放飞梦想 团队氛围和谐，轻松 行程管理明确，高效 培训丰富多彩，完善 晋升平滑公证，激情 [对你的要求] 1.20-35周岁，统招本科及以上学历，热爱销售，思维敏捷 （有房产销售者优先，特别优秀者可放宽到统招大专） 2.善于沟通，有较强的语言组织和表达能力 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4.有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳 【薪酬福利】 试用期③-⑥个月，无责任底薪3000 转正后，享受对应级别提成（20%～75%）内部有详细进阶标准，优秀者收入破万也正常!只要你敢拼，公司就能给~ 优秀者晋升管理层M，参与门店运营及自己团队打造 更有完善的晋升机制——A-M-S-D具体详情，见面详谈 【你担心的】没有成交怎么办？ 3500/月保障薪酬，为你的成长提供足够的保障！ 后进交流群-辅助你的职业技能提升，贴心辅导你的成长（内部育才激励-让老员工更愿意和你交流分享）促进大家的进步 【小福利】集体婚礼，你再也不用担心家里的八大姑其大姨了，在链家太多的优秀男女互动交流 CG生活圈，生日会，关心你的在外生活，让你不感到孤独 【精英人员】更加享有月度精英宴，人民大会堂国宴，出国旅游！ 我们为你提供一个成熟的平台，欢迎各路精英加大家庭！ 你的未来取决于你的选择~ [面试预约]时间：早上9:30-12:00,下午2：00-6：00 联系方式：【李锐-赛尔】 工作地点：成都市天府新区麓湖生态城漂浮总部——德佑地产麓湖店

招生职业旺季，针对初三毕业面向高中，高中毕业出国留学。直属学校招办 （不是培训机构卖课!!!!!!!） 公司提供客户资源，你只管邀约，办公室坐班，7小时工作制，办公环境舒适，吹着空调，公司还提供下午茶。 工作内容： 联系家长及学生，介绍学校情况，邀约到校参观即可。有专人做咨询促进成交报名。 薪资待遇： 1、底薪3500+提成（1000-5000）/生+现金开单奖+节假日福利 （有经验，有能力薪资可谈） 新人入职前三个月平均薪资6000---8000， 老员工月薪20000～50000+， 薪资无上限，只要你努力，半年买车，一年买房不是梦。 发展空间巨大，晋升最快一个月。 2、上班时间9:30--6:00，上六休一，坐班制，办公环境好，冬暖夏凉，带薪超长年假一个月。 3、每月小团建，不定时聚餐，奶茶，小零食。 业绩前五奖励境外游！！ 岗位要求： 1、对赚钱有强烈欲望 2、具有亲和力、反应灵敏、表达能力强，口齿清晰、具有较强的沟通能力。 3、有较强的抗压能力和团队配合能力。 4.、针对有教育工作经验优先录取（薪资可谈，薪资可谈，薪资可谈）

招贤纳士（合伙人）： 1、提成50%通提 2、返点全部纳入业绩 3、早上9点30上班，午休2小时，晚上17点30就下班，周末双休，从不加班 4、工资按时发放，绝不拖欠！ 良好的团队氛围，不画饼，不套路，挣钱为主，期待共创辉煌！

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新都新繁成熟项目，无需带盘，公司提供资源，精准客户，资源充足，不需要自己找客户。无责底薪+高提成+社保

。操作灵活无限制。该有的福利都有。工资收佣秒结。提成60-80-100。面聊定

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

让全职宝妈也能上班的时间，需要可以了解。 1:积极向上，有较好的团队精神。 2:有较好的沟通能力，能吃苦耐劳。 3:公司氛围好，同事关系融洽，欢迎加入我们这个大家庭。 薪资待遇： 周末双休，法定假日休 早上9:30上班，下午4点下班 底薪2K+提成+现金奖+旅游+年终奖 不耽误带娃的工作。不加班，不加班，不加班。

房地产公司招聘 要求:20~30周岁，男女不限，大专及以上学历，有经验者可放宽，带薪培训！抗压能力强 待遇：无责任底薪3600，加到访奖金100，加提成，购买社保 工作时间:9点-12点；下午2点到5点 工作内容:负责向公司提供的意向客户进行邀约，跟踪，维护。