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全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都50+门店！持续拓展门店中~包租房源不收取租客中介费！ 4.工作内容就是负责出租房子。公司提供房源（自持5万套+房源系统）~通过线上发布房源，客户会主动联系你，邀约客户实地看房，外出带客户促进成交。 5.租房成单周期短的，新人最快当天开单。有老人一对一甜教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音⋯ 6.晋升机会大、快速。带出两个徒弟就可晋升，享受990/人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-17点，午休12点-13点30，法定节假日放假，每月7天自己安排休息。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提 成、4-5単即可上万 10.新人前期在5000-8000左右，入职3、4个月的到手在1w 以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~

宏辉强势入驻成都，晋升快，赚钱快，发展空间大！ 销售助理： 无责底薪3000元/月 综合薪资6000+ 高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点，轻松绕过早高峰 工作内容：主要是带意向客户看房，完成签约； 岗位福利： 无责底薪+社保+月休4-5日+节假日休+免费住宿

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3. 维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

全成都50多家门店就近安排！！！！ 1.工作内容：给公司出租房源，公司拥有房源7万多套，不愁房源，提供端口，无任何费用，端口拥有：小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等，客户量大，上客快！发布作品——等待客户咨询——邀约客户——形成带看——促进成交——签订合同！ 2.公司是专业做租赁的公司，不做买卖，不做装修，也不用坐班，不用穿工作服！ 3.工作时间：早九点半到下午5点30，工作时间自由，早上打卡，晚上不用打卡，定期团建，团队氛围好！ 4.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单！

自己买房，周边有朋友买房，不妨先入职来了解市场，再给自己来个员工优惠，或者给亲友打个折

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

 成都锦江区和简阳东部新区幕墙项目，招有证的焊工2名，大工2名：工资360_400，中工2名：工资300_340，小工2名：工资220_260。联系电话：李总

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物业公司急聘：工程主管任职要求：45岁及以下，有过1-3年住宅管理经验工作时间：9：00-18：00，双休待遇：入职当月购买五险一金7k-9k地址：成都市黄龙溪谷电话：解女士欢迎各位伙伴推荐哦~

【招聘】急招B2货车司机4名■薪资：月薪6000~9000元，最高可达10000元，多劳多得■工作内容：驾驶9.6米货车配送安徽，河南，湖南湖北，江西地区往返配送，出车前检查车辆、保持车况整洁，服从调度，会用优先■任职要求：22~50岁，身体健康，B2驾照满3年，驾驶技术熟练，无重大交通事故，会用导航，责任心强，可适应弹性工作■面试需携带身份证、驾驶证、从业资格证原件及复印件■联系：

差两人深圳宝安区房地产地产兼职两天6.27-6.28：上午8.-下午6.150/天提成（大几十至一百）包早午餐工作简单轻松，不能穿拖鞋，短裤，不能染发，纹身。要听话靠谱，服从安排。（长期不定时要人，＋）

带客户看房 房源充足 维护客户关系 房屋简单报修 底薪3300 有提成 可观 包住 有早餐 每月10号开工资 月休四天 上午8：30-12：00 下午13：30-17：30

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【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

职位描述： 负责客户租房需求对接，陪同看房、协助签约； 利用线上平台发布房源信息，优化标题和图片，提升曝光； 薪资说明：提成按月租金的65%-150%计算，多劳多得； 月均出租5-8套，综合收入稳定8000-15000元； 公司提供真实房源，无需自己开发客户。 任职要求： 有无经验均可，公司提供带薪培训； 善于沟通，服务意识强。 福利亮点： 早九晚五，周末双休； 额外收入：推荐宽带安装，每单220-500元。 工作地址：成都龙泉驿区

岗位职责： （一）院校资源开发与拓展 ● 制定全国院校拓展计划，明确目标院校清单与开发节奏，具备全国市场的统筹布局能力 ● 独立完成目标院校的拜访、洽谈与签约，建立合作关系 ● 开发应用型本科与大专院校资源，确保院校合作的数量与质量 ● 建立院校分级管理体系，对合作院校进行分层管理与维护 ● 跟踪产教融合政策动态，把握院校合作的政策窗口期 （二）合作方案推进与项目落地 ● 根据院校需求，量身定制产教融合合作方案 ● 协调内部资源，推动合作方案从签约到落地的全过程执行 ● 对接院校就业办、教务处等关键部门，确保合作顺利推进 ● 定期回访合作院校，收集反馈，持续优化合作方案 （三）转化部门管理 ● 统筹管理校园转化官团队，制定转化目标与考核标准 ● 建立从院校合作到生源转化的标准化流程，提升转化效率 ● 指导转化团队深入院校开展宣讲、答疑、报名等转化工作 ● 监控各院校的生源转化数据，分析瓶颈并推动改进 （四）团队管理与建设 ● 组建并管理学校合作经理团队，制定团队目标与考核标准 ● 对学校合作经理进行业务培训与日常管理 ● 建立院校开发的标准化流程与工具，提升团队整体效率 ● 统筹学校合作经理与校园转化官的协作，确保开拓与转化无缝衔接 任职要求 1、本科及以上学历 2、5年以上院校合作或教育行业BD经验，具备全国市场开拓与管理经验；有丰富院校资源者优先 3、出色的商务谈判与方案设计能力；全国市场的统筹布局与管理能力；优秀的跨部门协调能力 4、目标导向，抗压能力强，能适应高频出差；具备较强的团队管理能力 薪资标准：面议

1. 大专及以上学历，1-3年广告/传媒/装饰行业销售经验优先 。 ​ 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力 。 ​ 3. 熟悉广告物料制作、品牌策划或装饰项目流程者优先。 ​ 4. 目标感强，有B端客户开发经验，能独立跟进项目全流程 。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有5-10年冻品销售经验者及销售资源者优先 福利待遇： 1、无责底薪＋高额提成 2、带薪年假＋节日福利＋带薪企业培训＋团队活动＋年终奖

销售服务岗 工作地点：成都 岗位职责： 1. 负责大健康相关产品/服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标与业绩指标； 2. 开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，提升客户复购率与满意度； 3. 深入了解客户健康需求与市场动态，为客户提供专业的产品讲解、方案设计及售后咨询服务，解决客户疑虑； 4. 遵守公司销售管理制度，完成销售报表、客户跟进记录等日常工作。 任职要求： 1.年龄25-50岁，优秀者可放宽； 2.个人形象良好，有责任心，有亲和力； 3.有耐心，具有服务意识，能熟练操作智能手机； 薪资待遇： 2900元无责底薪+销售提成+月度销售奖金+年终奖，综合薪资5-10k以上，上不封顶； 入职即购买五险一金，免费包午晚两餐/（没有食堂400餐补），完善的薪资和岗位晋升体系；定期团建旅游等。 工作时间：8.30-18.00(无夜班)，午休1.5小时国家规定法定节假日放假(根据门店调休)。 晋升机制： 1.纵向发展：店员--储备店-店经理-区域总经理-分总。 2.横向发展：内部晋升/转岗/分公司岗位调整。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

简阳亿联国际商贸城，瓷砖批发，需要整装公司业务员。

一、福利待遇 1.底薪8000+奖金+提成(最低一单提成8500) 综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等； 2.早九点半晚六点半，不加班； 3.法定节假日正常休假； 4.办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5.团队年轻有活力，氛围超好! 6.可接受无经验小白，提供培训； 7.不定期团队聚餐，节日福利等等... 二、岗位： 1.公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户； 2.这个岗位不涉及出差，只负责收取公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最低三单以上一单提成最低一万左右，提成日结 新人开单周期在三至七天 一月最低也能收三至五单有培训团队有老人带帮扶开单 三、基本要求： 1.年龄20-45岁，男女不限； 2.学历优秀者可放宽； 3.有无经验都可(有电销，网销，客服经验者，优先考虑); 4.善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋，吃苦耐劳； 5.服从公司管理及安排。 团队年轻有活力，专业负责任的领导和老板人性化管理，让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场"老人"，还是刚步入社会的懵懂"小白",只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长，那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么?快来加入我们吧!!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

任职资格： 1，具有1年以上家电行业或快消品行业的销售 管理经验者优先，对家电行业渠道运作，市场销售有较强理解者尤佳； 2，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3，负责成都周边客户的开发与维护，能适应 出差，自己有车。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5.参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与关系建立能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘