链家成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易与资产管理服务于一体的全价值链房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修推荐等多个领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市，全国门店约8000家，旗下从业人员超13万名。为持续优化购房服务体验，链家大力拓展线上布局，覆盖PC端、链家APP、贝壳找房、链家网移动端等多个平台，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合性服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产资讯及专业咨询服务，不断提升服务效率与用户体验，力求打造更安全、高效、贴心的一站式房产服务平台。链家始终秉持通过持续创新和技术探索，建立并完善高标准的房地产服务规范，助力行业健康发展。 招聘岗位：房产销售 1. 有相关从业经验，学历不限，年龄在25-40岁之间，专业不限 2. 形象积极，性格乐观，踏实肯干，具有良好的服务意识 3. 具备基本沟通能力，乐于接受挑战性工作 4. 拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感 5. 能够适应快节奏工作环境，具备强烈的职业进取心 如果你满足以上要求，欢迎加入我们！ 业务范围：新房销售、二手房交易、房屋租赁、资产运营管理、装饰推荐服务 作业支持：LINK系统、贝壳找房、掌上链家、链家加油站 发展路径： 1. 经纪人—门店负责人—MVP俱乐部成员—区域经理—营销总监—城市公司总经理 2. 经纪人—职能专员—职能主管—部门负责人—中心总监—集团副总裁 培训机制： 链家学院：新员工入职训—初级衔接训—中级衔接训—高级衔接训 培训中心：线上课程学习—科技工具培训—产品知识培训 搏学测评：每年举办两次，全国数万人同步参与 薪资待遇：月度底薪3500元+佣金提成40%-90%，收益无上限， 入职满一年平均月薪8000-10000元，收入上不封顶！！ 招聘流程：提交简历—一次岗位说明会+两轮面试—四天三晚带薪培训（含食宿）

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-40周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家覆盖全国32个城市，拥有8000+直营门店及15万经纪人，以大数据和真房源承诺引领行业标准，致力于打造房产服务领域的国民品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化工具进行房源信息维护与客户资源拓展； 2. 整合线上线下载体，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置等全周期服务支持； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程操作。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备互联网运营意识，熟练操作移动端应用；表达流畅，心态阳光，富有协作意识； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、学生组织任职或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定公休假； 2. 激励福利： - 月度团队建设活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费出国游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中授课）+ 租赁/买卖业务专项赋能； - 晋升配套管理课程（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 1. 提交简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 入职前集训（免费提供食宿） → 正式上岗 加入链家：若您期待挑战高收入、实现快速成长，并希望在积极向上的团队中践行职业目标，诚邀您投递简历！

急招，急招，急招 你有一个奋斗向上的心！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ [薪资待遇] (1)底薪5000-8000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

毕业时间：不限 1.薪酬待遇： 正常干6000---15000元／月 努力干15000---30000元／月 使劲干30000-100000元／月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月保障底薪6000元；提拥30％-75％； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级 2、提成（30％--75％）师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-36岁之间，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先。。

北京链家成立于2001年，作为全国贝壳基石，致力于大数据引领互联网的新经纪模式，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 工作地点：海淀区万柳，作为全北京最有名的高端商品房区域，同时兼顾一流学区房产品，北京最有名的次新房社区，世纪城从诞生开始就自带流量，活跃的成交让世纪城大区工作的经纪人员收货颇丰，同时汇聚了大量的高端人脉关系，频繁的同层次转介绍，我们成功的行程学区线、豪宅线两条重要的作业路径。 从事经纪人-来万柳，准没错。 【岗位要求】 作为行业旗帜，我们对您的要求： （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；优秀的大专毕业生也可以的，特殊沟通。 （2）欲望：一线城市的压力，无时无刻不让我们想要冲出来，得有憋住一股喷发的劲头 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 1、直接定级高级别经纪人，省去转正期淘汰风险。提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务； 2. 深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并完成业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开展公司房源的拓展与积累工作，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，包含2021年6月毕业的应届本科生或往届统招本科及以上学历者，专业不限； 2. 形象积极，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，对销售工作有热情； 3. 具备强烈的进取心和学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。

招瓦工上材料的3块5一平米，有3万平米

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不体检, 看活合适安排上班 ​北京海淀电子厂(0费用入职) 非流水线, ​不穿无尘服, 轻松不累 喷漆岗位：工资240元一天 ​待材岗位：工资250元一天 组装岗位：工资240-300元一天 (组装计件多劳多得) 日薪不低于240元一天 ……后日结工资 综合工资7000-9000元左右 ​白夜班8:00-20:00(吃饭1小时) 提供住宿费14元/天… 不管吃, 园区有福利食堂 男女不限18-40周岁以下 工厂地址:北京海淀永澄北路 4月20号明天早上看活,名额有限 先报先得, 报满即停 （不要临时工、临时工勿扰谢谢）

北京海淀区，招家常菜厨师两名，要求家常菜做得好，技术过硬，工资8500起，月休4天，配菜一名，要求刀工要好，工资7千元月休4天，凉菜一名，要求技术好口味稳，工资7千，月休4天，联系电话，最好信，，

北京市海淀区招种植工/杂工

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

接受实习生，毕业生，全职 ，简历可来公司填写 ~ 1、试用期100%全薪，不打折！ 薪资4k-5k + 提成12000 / 单 （ 开单率高）上不封顶！ 2、我们只需坐办公室，天天吹空调，公司给客户资源，全程不用外出！电话和网络约客户出来看房。 3、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 学历提升 + 带薪培训 + 提供房补！（可介绍附近优惠单间 ） 4、无需外出，不画饼！无经验接受小白，轻松过万（ 没有行业经验可以培养，主管一对一带教！） 5、（1） 身体健康，可以接受打电话。待人有礼貌，服从公司安排 ~ （2）全职，实习年龄要求满18岁以上，实习生至少做半年为主！学历不限 ~（17岁实习生可以，必须签三方协议！） 6、2号线飞翔公园c出口地铁口 - 公司只需10分钟 ！ 云城南二路总站 公交站 - 公司只需3分钟！

中珠江各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

物业租售房屋经纪人

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，对接研发团队精准匹配客户需求，并负责维护客户关系； 2、在需求分析、技术沟通及商务推进等环节中，调动内部资源及时应对客户问题，提升公司形象与客户满意度； 3、全程参与项目流程，包括售前支持、投标、合同签订、交付执行及回款跟进，协助完成相关文档撰写，配合项目管理实现各阶段闭环； 4、配合完成公司财务相关工作及其他交办任务； 5、能接受 occasional 出差安排。 任职要求： 1、学历背景：计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程或航空航天等相关专业全日制本科毕业； 2、性格积极，具备良好的表达与协调能力，善于人际交往，具备团队协作意识，能承受一定工作强度； 3、工作经验不限，年龄不超过30岁； 4、在校期间曾任学生会干部、了解国内十大JG科研院所或具备大客户销售经历者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体面议

全北京房屋买卖交易，新房交易，出租房屋，目前需要大量有实力有想挣高工资的来，月休五天，各种福利待遇很好，定期团建，出游活动

招聘截止到12.15 高级服务顾问（周末双休/全北京就近分配） 给自己一次机遇，成就非凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想离开的地方 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家和企业负责人匹配理想的办公空间。服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近安排！非传统房产行业！ 就近安排！非住宅类买卖！ 就近安排！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端商务写字楼领域，为企业客户提供专业的办公场地选址解决方案 2. 熟悉掌握所在区域内优质写字楼项目信息 3. 维护线上端口资源，定期发布房源动态 4. 深入了解客户需求，系统整理并精准匹配办公选址方案 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，构建稳定客户网络 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度 8. 主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级交办事项 福利待遇： 1、底薪5200—6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、导师带教制度； 6、完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、清晰的晋升通道； 11、平台运作公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格： 1. 年龄20―30岁之间 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 4. 无房产经纪从业经历者优先 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线： 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口出，向西步行约300米 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家业务覆盖全国32个城市，运营8000+直营门店，服务15万专业经纪人，依托大数据技术与真房源承诺，持续引领行业规范，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 薪资结构 入职首年综合收入约11万元，转正后平均月薪8000-12000元。 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化平台进行房源维护与客户资源拓展； 2. 结合线上工具与线下服务，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置全周期解决方案； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备数字化服务意识，熟练操作移动端应用；善于沟通，心态积极，富有协作精神； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、学生干部职务或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定节假日； 2. 激励福利： - 月度团队建设活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费出国游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人方向）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中训）+ 租赁/买卖专项技能提升课程； - 晋升配套管理能力培养（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 投递简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 完成岗前培训（全程免费并提供食宿） → 正式上岗 加入链家：如果您志在挑战高收入、追求快速职业成长，并期望在充满活力的组织中实现个人价值，诚邀您提交简历！

一、岗位职责： 1. 承担国际教育项目招生一线工作，从客户初次接触、需求分析，到持续跟进、面谈磋商，最终实现签约落地，确保个人及团队招生指标达成； 2. 维系客户关系，准确理解家长/学生对国际教育的关键关切，提供专业解答与个性化建议，增强信任感并促进成交决策； 3. 参与招生渠道建设与市场活动执行（如教育展、家长宣讲会、校园开放日等），获取市场信息，助力优化招生方案； 4. 协同团队完成客户资料归集、签约数据汇总，定期回顾转化案例，总结有效沟通策略与签约方法论。 二、任职要求： 1. 学历与年龄：本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2. 核心经验：具备2年以上一线招生或销售转化实操经验，有服务客单价2万元以上客户的跟单、面谈及成交成功案例，可独立处理复杂沟通情境； 3. 行业倾向：有以下领域从业背景者优先考虑：国际教育、K12课外培训、留学规划等教育类行业，或保险（高净值客户方向）、医疗器械、医美、房地产（高端住宅/商业地产）、汽车（豪华品牌）等高单价产品销售经验； 4. 综合素质：目标意识强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏；能根据业务需要出差（如跨地区展会、客户面访）；表达流畅，思维清晰，善于洞察客户需求并引导其决策过程。 三、薪资福利： 薪酬结构：底薪（5000元 - 10000元）+ 高比例业绩提成，月综合收入区间为10000元 - 50000元（表现突出者无上限，重点依据签约成果）；五险一金； 试用期支持：试用期6个月，期间享受全额薪资发放，不打折扣减，保障稳定过渡； 其他待遇：入职后提供国际教育专业知识、课程体系、谈判技能等系统化培训；享有法定假期、团队建设等员工福利（具体按公司规定执行）。 如果你热衷于国际教育事业，擅长客户交流与转化，希望在快速发展的领域中实现职业跃迁与收入增长，那么这个国际教育招生经理的职位，正是为你量身打造！

一、工作职责 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业可靠的个人形象 2. 负责为客户提供线下优质、专业的房产咨询及全流程交易服务 二、任职资格 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力，性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标感和事业心 三、北京薪资福利： ①无责任底薪6000元/月 ②转正后业绩提成比例30%-75% 导师带教带薪培训+带薪年假+国内外旅游激励+五险一金+企业互助金+商业保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、育儿假、子女寒暑假假期等

年龄18到55之间，对待工作认真敬业，态度和蔼可亲，沟通能力强，有经验者优先

岗位职责： 1、达成公司在系统集成方向的销售目标，负责项目拓展及信息的获取、整理与跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立持久稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，持续提升客户满意水平； 4、协同其他区域或行业销售团队共同推进项目落地； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解人工智能、行业云运作机制者优先； 2、具有一年以上信息系统集成销售背景，在金融行业或系统集成领域拥有稳定人脉资源者优先； 3、掌握服务器存储、网络交换、私有云部署、大数据、智慧金融等相关知识者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售逻辑，拥有商务谈判技巧与实战能力； 5、沟通协调能力强，执行高效，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、全勤奖

岗位职责： 1、主导项目整体规划及建设方案的咨询工作，为客户提供专业解决方案； 2、开展项目需求调研、沟通、分析与确认等全流程需求管理工作； 3、承担产品功能的设计与优化工作； 4、负责各类项目材料的编写与整理； 5、参与项目开发过程的统筹与管理； 6、配合项目经理推进公司内部相关流程，如项目立项、开票等商务环节。 任职要求： 1、具备出色的客户沟通技巧及组织协调能力； 2、具备较强的文档撰写水平，可独立完成高质量的PPT、Word等文件； 3、具有良好的业务理解力与产品设计能力，有数据分析相关经验者优先考虑。

【招聘】链家销售顾问 【要求】本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业化的房产咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织带看行程，为客户的购房全流程提供保障与支持。 4. 开发并维护房源资源，争取优质展示机会，提升成交概率。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的标准化发展。作为市场份额领先的头部企业，拥有最完善的培训机制，以及公开透明的薪酬和晋升规则。 其次，链家对学历和专业能力要求处于行业顶端，同时提供业内领先的佣金比例。入职初期佣金达30%，后期最高可达75%！目前正重点培养新型复合人才，在这里无论你的专业背景如何，都能掌握核心技能，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织团建、聚餐活动，开单有奖励、业绩可分享，倡导协作共赢的企业文化，给予员工高度的包容与自由，让人感受到如家般的归属感与安心感。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，佣金提成30%-70%，上不封顶！！ 我有一位朋友跟随我加入链家，3个月收入增长2500元，6个月突破1万元，一年后月收入达到2万元以上，入职前四个月连续成交两笔超700万的买卖单。在这里，只要愿意付出努力，就有无限成长空间。 【我们是不是非常累？】 外出工作有一定安排，并非纯坐班制。但整体强度适中，工作节奏相对灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可根据自身风格开展作业，我不推荐盲目电话营销，链家已全面取消强制洗盘动作，未来重心聚焦在线上流量运营与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心做好房屋交易即可。高提成带来可观收益，入职两年后年收入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人→店长→经理→总监→大部副总→城市总负责人。 90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内晋升至总监岗位完全有可能。

【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向） 【申请条件】： 1、学历不限，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、具备较强的进取心与学习能力，敢于突破自我；服务意识强。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 2、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁成交，配套金融服务落地，并跟进业务流程及房屋产权过户等后续服务； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上房客源信息的挖掘与维护、日常沟通及门店接待，提供全流程置业咨询服务） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元每月，五险一金 1、内部员工在租房、购房时可享受专属服务费折扣； 2、精英社成员可享有年度七天免费出国旅游； 3、优秀员工有机会携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工本人及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的帮扶救助； 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立开展业务，依据业绩定期晋升，提成比例逐级提升）； M3-M10（带领团队运作，对团队整体业绩负责） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁服务、装修服务等多个领域。 链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，公司积极推进线上平台建设。 目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源搜索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，支持估价、预约带看等个性化需求，不断提升服务效率与用户体验，打造安全、高效、便捷的房产服务生态。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新及新技术应用，建立并完善高质量的服务标准体系，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

1.五险一金 2.早9.30，晚7点 3.月薪过万

岗位职责： 1，依托公司提供的产品、客户资源及平台支持，积极开拓并持续维护客户关系； 2，秉持诚信原则，严格遵循信贷业务相关管理制度与操作流程开展各项工作； 3，具备良好的销售能力以及沟通协调技巧，能够高效推进业务达成； 4，积极参与公司组织的各类营销活动，推动销售项目的落地与执行； 5，全程跟进客户服务，提供专业细致的贷前、贷中及贷后支持。 任职要求： 1，不限性别，年龄21-40周岁，具备良好职业素养； 2，具备较强的口头表达与人际沟通能力，本科及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 3，欢迎应届毕业生投递，工作经验不限； 4，公司将提供完善的系统化培训体系，助力员工快速成长，全面提升业务水平； 5，热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，为人诚实守信，心怀目标，充满斗志，敢于迎接挑战。 公司福利待遇： 1，无责任底薪+提成+业绩优秀奖+月度、季度及年终销售激励+五险一金； 2，工作时间：周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00，周末双休； 3，带薪休假：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4，节日关怀：重大节日发放礼品或礼金； 5，团队活动：定期举办文体活动、团队聚餐、省外团建，每年两次海外旅游； 6，企业培训：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练，边学边做，拥有完善的培养与晋升机制； 7，职业发展路径：客户经理-主任-门店副经理-门店经理-片区总-分部总，晋升通道公开透明，不看背景，只看能力。 工作地点：北京市海淀区苏州街3号大恒科技大厦北座10层1004