岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习 2．具备较强的学习能力 3．性格积极乐观，踏实肯干，务实上进，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，希望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%； 2. 实习生可享受最长3个月的论文答辩假期； 3. 实习期间提供意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金，并享有商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利物资，享有带薪年假和法定假期，内部员工享受租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设15个等级A1-A15，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高可达90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系： 1. 入职前：新人训练营（系统了解房产业务基础知识） 2. 入职一个月内：开展法律常识、实战操作、谈判技巧等专项培训 3. 入职三个月内：组织专业能力进阶训练 一个人想要成功，要么打造一支团队，要么加入一个优秀的团队！选择志同道合的伙伴，选择充满活力的集体！大平台，强团队，期待怀揣梦想的你加入

【岗位要求】 （1）全日制本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先； （2）形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强，善于与人互动； （3）品行端正，具备良好的团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战； （4）学习主动性高，具备较强的自我提升能力，能适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具吸引力的提成机制】 入职北京链家A0级别经纪人： 1、试用期享无责任底薪6000元/月，转正后依据单量达成情况，绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年平均收入达8000-10000元/月，提成比例30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 全面保障：实习期员工享有意外伤害保险，签订劳动合同后首月即缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有年度体检、法定公休、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情荣誉盛典（人民大会堂晚宴）、兴趣社团、节日关怀等多项福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供租房信息资源，合租月均花费约1000-2000元； 4. 链家互助基金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，针对重大疾病、意外事故、自然灾害等情况可申请专项救助金，给予切实援助。 【系统化培训体系——贯穿职业发展全周期】 1. 新人岗前培训A计划：上岗前开展为期六天五夜的带薪专业技能与拓展训练； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，涵盖商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实操内容； 3. 租转售衔接培训：聚焦买卖业务流程、税费计算、贷款政策等专业知识； 4. 买卖全流程进阶训：按业务发展阶段设置初、中、高级课程，覆盖业主维护、谈判斡旋、合同签约、高效沟通、协同合作等核心能力； 5. 晋升管理者培训：为储备及新任管理干部提供MVP、SVP、商圈经理专项培养项目，助力顺利过渡管理角色。 每年组织两次专业能力测评，持续提升顾问的专业素养与市场敏锐度。 【多通道人才发展路径——公开公正】 Lianjia.链家人才晋升机制根植于企业核心文化。我们倡导奋斗精神，鼓励为团队与长远目标攻坚高难度区域或开拓新市场，并取得实质突破。 重视传承与引领，内部设有透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%外派分公司管理者源自北京链家内部输送。 【工作地点】 全北京市可根据个人意向灵活分配 【应聘流程】 投递简历——HR简历筛选——面试环节——发放录用通知——参加岗前培训——正式入职

【招聘】链家销售顾问 【要求】本科学历 【工作地点】全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房屋优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织带看服务，全程跟进购房流程，保障客户交易安全。 4. 开发与维护房源资源，提升商机展示机会。 【为什么选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。作为市场份额领先的头部企业，拥有完善的培训机制、透明的薪酬及晋升体系。 其次，链家对学历和专业能力要求行业最高，佣金比例同样领先。入职即享30%提成，后期最高可达75%！当前重点培养复合型人才，无论何种专业背景，都能在这里找到发展方向，实现个人价值。 最后，链家团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有团队奖励与业绩分成，倡导协作共赢，给予高度包容与自由，让你感受如家般的归属感与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！ 我身边朋友加入链家3个月收入增加2500元，6个月突破1万元，一年后达到2万元，前四个月连续成交两笔700万以上买卖单。只要肯付出，这里充满无限可能。 【工作强度如何？】 外出作业有一定频率，并非纯坐班制。但整体节奏可控，工作相对灵活自由。 【新人是否需要大量打电话？】 No!!! 每人可自主选择作业模式，本人并不主张盲目外呼。链家已全面取消洗盘动作，未来重心聚焦线上流量运营与社区深度链接。 【晋升路径是怎样的？】 双通道发展：业务线与管理线任选其一。 业务线专注销售本身，无需分心管理事务，专心促成交易。高提成带来可观收入，入职两年后年收入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人→店长→经理→总监→大部副总→城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监完全可行。 支持异地调转回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足扎根。 若你读到这里并产生兴趣，或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。 【P.S 成功入职后可协助安排住宿（人均700-1500元双人间），欢迎推荐或自荐。】

我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、高底薪+高提成 2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询; (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配; (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务; 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。) "

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务； 2. 深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并完成业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开展公司房源的拓展与积累工作，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，包含2021年6月毕业的应届本科生或往届统招本科及以上学历者，专业不限； 2. 形象积极，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，对销售工作有热情； 3. 具备强烈的进取心和学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。【招聘岗位】房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【岗位描述】1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【工作职责】1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系【任职要求】1、年龄18周岁以上，全日制统招本科及以上学历，23，24年毕业学生均可2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗6、可尽快到岗【优厚的薪资福利】1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年），转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁开单2000-4000奖励，入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励；2、提供员工住宿房源，需要员工承担1000元左右房租；3、，统一享有转正机会；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费游，年度精英社奖金奖品加免费游，迎亲情与家人在奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。【人才发展通道】1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开2、可以选择专家路线或管理路线进行发展专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

【咦，链家是谁？】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家，自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店，所有区域自由随心选择，总有一个适合你~ 【链家人的大福利！】 1、转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！ 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利：服务费折扣，零押金，租金月付，让你实习也能住得自如！ 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦； 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 6、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 7、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么？】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！只要你有能力，

获客，带人看房，管理房源

【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向） 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、具备较强的进取心和学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2、深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3、开展房源开发与积累工作，与客户建立并维护长期稳定的业务合作关系。 （主要工作形式包括线上房客源信息的开发与维护、沟通对接及店面接待，提供全流程置业咨询服务） 【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金 1、内部员工租房、购房可享服务费专属折扣； 2、精英社成员每年可享受七天免费出国旅游； 3、优秀员工可携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的专项救助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提成比例逐级提升）； 管理发展路径：M3-M10（带领团队，承担团队业绩目标） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易服务、资产管理服务于一体，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。 链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家积极推进线上平台建设。 目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，支持估价、预约看房等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并完善高标准的房地产服务规范，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、在全国范围内持续发展的综合性房地产服务企业。业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台及装饰装修（被窝家装）等多个领域，致力于在住宅地产经纪与商业地产服务方面保持行业领先地位。 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人品牌形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求定制专属的金融理财方案 4）保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署等相关事宜

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

北京市海淀区招地坪拍颗粒师傅

京东门店直招配送员（非中介，站长亲自面试） - 固定1家超市配送，周边2-3公里社区写字楼，不瞎跑 ​ - 送牛奶、水果、蔬菜， ​ - 入职0费用，18-52岁，会导航即可，有无经验都行 ​ - 日入400-500元，收入稳定 ​ - 提供4人间住宿，空调、洗澡、洗衣齐全

架子工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 我爱我家大平台，开单有保障 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶 新人有资深师傅带，只要头脑灵活，开单不是梦

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与房源/项目信息 2.协助客户完成签约、过户、交割等全流程服务，保障交易合规高效 3. 实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.参与线上线下推广活动，提升个人及公司品牌影响力 5. 定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识 5.行业经验不限，接受应届毕业生及转行人员 自媒体头部直播派客，助力你开单

房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

房地产经纪人，置业经理，网络开发客户，维系业主，促成交易，底薪6000+业务提成+社保+公积金。

1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手房业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50%-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖，等。更可获得国外游。 [你的工作内容] 1。新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2。在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3。积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 2 4。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5。根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6。进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7。提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8。为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

岗位要求 1. 负责日常商机挖掘及市场拓展相关工作； 2. 根据公司KPI指标，达成既定任务与业绩目标； 3. 关注行业发展趋势，掌握政策动向，引导客户需求，推动公司应用安全服务与解决方案的市场机会落地； 4. 注重客户满意度提升，积极获取客户有价值的使用反馈； 5. 持续追踪业务变化，识别潜在市场机遇，提出可行的市场建议与思路。 任职要求 1. 计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2. 具备5年以上通信或信息安全产品销售经验者优先； 3. 了解信息安全领域市场现状，拥有成功项目案例者优先； 4. 具备较强的开拓意识与创新能力，对市场线索敏感，重视用户体验； 5. 情商良好，沟通能力强，善于判断、引导和把握用户需求，具备优秀的书面与口头表达能力，擅长归纳整理客户诉求者优先； 6. 可接受短期出差，能适应较高强度的工作节奏 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金 12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发展； 4、薪资结构：底薪+高比例提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，持有300+项专利证书；即便在特殊时期仍保持稳定盈利

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，对接研发团队精准匹配客户需求，并负责维护客户关系； 2、在需求分析、技术沟通及商务推进等环节中，调动内部资源及时应对客户问题，提升公司形象与客户满意度； 3、全程参与项目流程，包括售前支持、投标、合同签订、交付执行及回款跟进，协助完成相关文档撰写，配合项目管理实现各阶段闭环； 4、配合完成公司财务相关工作及其他交办任务； 5、能接受 occasional 出差安排。 任职要求： 1、学历背景：计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程或航空航天等相关专业全日制本科毕业； 2、性格积极，具备良好的表达与协调能力，善于人际交往，具备团队协作意识，能承受一定工作强度； 3、工作经验不限，年龄不超过30岁； 4、在校期间曾任学生会干部、了解国内十大JG科研院所或具备大客户销售经历者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体面议

1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助制定个性化的资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配客户目标的投资产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，精准对接客户需求与产品服务，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的职业形象、普通话表达能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力与快速响应能力； 5、欢迎海外归国人才应聘。

上班时间灵活，容易上手，师傅带教

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售目标 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 发展并建立渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功实操案例 2. 具有较强的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务理念 3. 学习能力强，适应变化迅速，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力

岗位职责： 1、达成公司在系统集成方向的销售目标，负责项目销售全流程，包括信息获取、评估及跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立持久稳定的合作关系； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，确保客户体验满意度； 4、协同跨区域或跨行业销售团队共同推进销售项目的落地执行； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，熟悉智能化工程运作流程者优先； 2、具有3年以上信息系统集成销售经历，或3年以上金融行业产品销售背景，在金融或系统集成领域拥有稳定的资源网络； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据技术、智慧金融应用者优先考虑； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售工作本质，掌握商务谈判策略与技巧； 5、拥有出色的沟通协调能力，执行力突出，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。 （注：武汉、广州可居家办公）

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护工作，提供专业化的金融保险规划服务 2. 深入挖掘客户实际需求，制定个性化的家庭财务安全保障方案 3. 主动参与各类市场推广活动，增强公司在目标区域的品牌认知度与影响力 4. 达成公司下达的各项业绩指标 5. 定期进行客户回访，保障客户持续获得高效、专业的服务支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理学、金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具有3年以上相关工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 具备出色的沟通表达能力及市场洞察分析能力 4. 拥有一定客户基础，能够快速启动业务拓展 5. 遵守行业准则，具有良好的职业操守

【关于我们】 秘易智强网络科技（北京）有限公司成立于2008年，深耕企业软件领域近20年，服务超500家大型企业客户。自研AI分析、AI编程、AI融合于一体的智能平台，技术路线领先。 【你将要做的】 - 开拓大中型企业客户，面向高管传递AI驱动产品价值 - 建立并维护区域/行业销售渠道，赋能系统集成商伙伴 - 参与从线索到成交的全流程：需求挖掘、方案演示、商务谈判 - 收集市场反馈，与产品/AI团队协同优化销售打法 【我们希望你具备】 硬性条件 1. 全日制本科及以上学历，计算机/信息化相关专业优先 2. 2年以上企业级软件/SaaS销售经验，有大中型客户成交案例（优秀应届生也欢迎） 3. 对AI有热情，能清晰传递AI带来的业务价值 4. 熟悉BI、低代码、ERP等领域，有系统集成商资源或渠道经验优先 软性素质 1. 能听懂客户“没说出来的话”，帮客户算清降本、增效、控风险的账 2. 有好奇心，愿意持续学习AI趋势 3. 有耐心也能攻坚，适应大客户销售长周期 4. 自驱力强，能主动找资源、拓市场 【我们能给你】 1. 有竞争力的薪酬：五险一金+底薪+提成+项目奖金，优秀者可谈股权/期权 2. 广阔的发展空间：早期核心销售成员，直接参与策略制定，晋升区域/行业负责人 3. 靠谱的产品支持：售前、方案、市场物料齐全，客户口碑好，线索持续涌入 4. AI知识赋能：定期AI趋势分享、产品培训，助你成为懂AI的行业顾问 5. 开放坦诚的氛围：不搞办公室政治，只看结果和成长 6. 公司稳健：运营多年，现金流健康，客户基础扎实，风险极低

岗位职责： 1、完成公司系统集成领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪； 2、在公司给定的市场范围内，管理和维护客户关系达成长期合作； 3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度； 4、配合其他区域或行业的销售同事完成销售项目； 任职资格： 1、专科以上学历，做过系统集成类销售，熟悉智能化相关工程运作流程优先； 2、有3年以上信息系统集成销售经验，或3年以上金融行业产品销售经验，金融行业、系统集成领域有稳固的人脉资源； 3、熟悉服务器存储、网络交换机、私有云部署、大数据、智慧金融领域优先； 4、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、有团队合作意识； 6、可接受出差，能吃苦，有个人目标。

1、通过电话与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好关系，持续拓展和沉淀个人客户资源。 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。