薪资范围：4000-6000元/月 ·底薪：4000元/月 ·提成方式：销售额提成； 职位描述： 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；

1.善于学习，有基本的沟通能力 2.能不断的突破自我能力 3.有想挣钱的欲望 4.踏实稳重 5.无经验、学历要求

无责底薪4000元加高提成40%通提加带看奖加公司奖励月入过万 公司提供专业培训新人一对一师傅 1.负责新房销售工作，提供优质的客户服务 2.维护客户关系，确保销售目标的达成 3.积极参与团队合作，共同推动销售业绩 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够在团队中迅速适应，与团队成员协作完成任务 3.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人能力上班时间：9:30~6:00午休一个小时周一单休

【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

工作内容 1、为客户提供专业的租房咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房屋 3、维护客户关系，确保服务质量 4、官网获客推荐房屋匹配邀约带看合同签署 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决客户问题 3、对房地产租赁市场有一定的了解和兴趣

主要负责全北京的新房项目包括渠道负责客户维护客户，带看客户，签约后续一切手续

有经验可放宽学历，北京链家直招 具体电话联系，公司氛围好，愿意培养新人能力，工资不上限。

有无经验均可，能吃苦耐劳，善于表达，沟通能力强，薪资上不封顶！

招聘房产经纪人，学历要求，大专以上。有工作经验者优先。

房地产经纪人（急聘！） 底薪+高提成（40%~60%）+带薪培训。 【岗位职责】 1.通过线上或者线下获客； 2.给客户匹配合适的房源； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 【岗位要求】 1.会用手机，会看电脑。 2.普通话标准，有房产销售经验者优先。 3.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 4.年龄25-40岁。 【薪资待遇】 1.薪资范围：6000~30000，月均收入1.5万以上， 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到,6点，月休4天，可调休。

包吃包住，对工作认真负责，积极肯干，能够团队配合，干过外卖快餐的优先录取

北京市通州区招贴砖 8个小时500 电话

『招聘如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区招聘水工2名 1、年龄60岁以下 2、身体健康，无基础疾病 3、具有摩托车驾驶证并能驾驶电动三轮车 4、熟练使用智能手机 午休自行安排 工作地址：通州区潞城镇 电话： 工作时间:面议

负责坐着给蔬菜水果包装，清点数量、检查产品，贴标签，称重。 不用体检，直接试岗位，能干就可以入职 工作时间：长白班，早八晚八 薪酬：5500-6500 吃住：厂区免费食堂，有宿舍 应聘要求： 1.年龄18-46岁，身体健康，能适应重复性操作工作，无不良嗜好 2.长短期都可以，最低工作一个月

北京通州区招聘叉车工资28小时。有吃住。宿舍四人间环境好，名额不多，先到先得。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

负责周边的买卖租赁房屋等业务买卖提成40起多劳多得致富第一步

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我们的优势 1、高效工作制，每日8小时工作时长，早9:00—晚18:30；午休一个半小时，在销售类岗位中实属稀缺； 2、收入稳定且可观；底薪+提成综合收入8000元—15000元以上，提成比例高达8%，另设月度、季度、年度现金奖励。（历史最高单月薪资达400000元），入职首月即缴纳社保； 3、公司统一安排住宿，宿舍与办公地点相距仅一百米，通勤便捷； 4、广阔晋升通道；企业正处于高速成长期，重视内部人才提拔，只要恪守规章、专业扎实、态度认真、富有责任心及管理潜质，即可获得晋升为组经理的机会； 5、优越办公环境；近万平方米独栋空间，配备艺术馆、休闲吧、鉴定中心、艺术培训中心，全面满足对高品质办公与生活氛围的追求； 6、积极健康的团队文化；定期组织多元员工活动：集中培训、户外拓展、短途旅行、团队出游、年终海外游等； 7、福利体系完善；春节享15天长假，传统节日赠送礼品（如月饼礼盒、粽子礼盒、微信红包等），员工个人生日及职场生日均享专属礼物； 8、团队与个人荣誉激励：涵盖海外旅游、iPhone奖励、现金奖金及带薪休假等多种形式； 工作职责： 1、为客户输出专业的艺术品咨询建议； 2、洞察客户真实需求，推进商务洽谈进程； 3、保持与客户的高效沟通，协助处理相关问题，并及时汇总反馈信息； 4、负责高端艺术品的销售工作，参与各类展销会及相关活动； 5、对公司分配的客户资源进行有序整理与持续跟进联络；

工作经验不要求，学历不要求，只要求工作认真，踏实想赚钱

岗位职责： 负责公司的采购和销售；跑市场开发客户； 岗位要求： 本专及以上学历，愿意吃苦、愿意跑市场，沟通能力强。

岗位要求： 1.年龄：20-55岁，学历不限有相关工作经验者优先 2.沟通能力强，积极主动有责任心上进心，热爱挑战高薪 3.具备团队合作精神，愿意与公司共同成长。 在这里，你将获得： 系统的岗前培训，我们坚信培训贵不培训更贵的理念，也会有老带新快速让你融入上手！ 清晰晋升通道（经纪人店经理商圈经理总监） 轻松活泼的团队氛围，一群志同道合的小伙伴！ 立即申请： 机不可失失不再来，有梦的小伙伴们我在这个村等你，错过了就没这个店了

AI行业风口，推广AI数字人系统，出片做视频都快，降本增效，做生意的好帮手！时间自由不坐班，多种销售方式，低单价，成单快；有高提成+绩效奖励，专人带教，0基础可做。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职位描述: 1.负责新客户新业主的开发及老客户的维护； 2.负责对客户的接待和咨询； 3.掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签定三方合同，促成房地产买卖和租赁业务。 职位要求: 1.年龄20～40岁，学历不限，应届毕业生和退伍军人优先录用。 2.主动积极，阳光乐观 3.意志坚定，有一定沟通能力，学习能力 4.有无经验均可 薪资待遇： 1.资薪待遇:底薪6000，提成（最低40%，最高60%），月均收入1.5万以上，有奖金+全勤+工龄工资，上社保。 2.公司可提供住宿，轮休，月休4天 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到7点

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，能够专注并长期投入销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

北京职场今年计划拓展至500人以上销售团队，加入我们 选择我们的理由： 1.全新项目易上手，市场无竞争者，行业领军品牌，填补美业空白，门店合作更高效 2.北京新设公司处于起步期，无固定高层架构，新人入职即有机会快速晋升，成为核心管理者，掌控自身发展节奏 3.依法缴纳北京社保 4.全新赛道、全新布局、全新机会，抢占先机，机会稍纵即逝，先入为主 5.冲击百万年薪目标，一家务实发展的企业，助你全年有成长、有回报、有收获 6.拒绝平凡人生，告别依附他人，选择我们重新出发，你不离，我不弃…… 正常工作，月薪2-3万 稍加努力，月薪3-5万 持续拼搏，月薪5-10万 全力以赴，月薪10-30万 【公司介绍】 全国规模领先的美业脑健康集团 全国抖音团购流量推广排名第一 全国最具影响力的美业发展平台 国内最早实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 脑部健康抗衰项目于2023年2月底正式进入美业市场，已与全国近300家医美整形机构及多家肿瘤医院达成合作，历经3年临床实践，成功帮助上万名用户改善睡眠质量、缓解神经衰弱、提升记忆力，并有效应对头痛、偏头痛等症状，以及老年痴呆、脑梗等脑部健康问题。 同时深耕美业市场，总部投入大量资源，加速推进全国各省份、各区域不同层级的美业门店落地，累计合作门店超万家。 全国超5亿人存在睡眠障碍，超8亿人面临脑部亚健康问题，每3人中就有2人是潜在客户群体。 产品效果显著（入职后可亲自体验），面向全国各级美容院推出，市场空白，蓝海空间广阔，拥有国家专利认证项目，技术领先，优势明显，持续领跑行业！ 【工作时间】 1、早班9:00-18:00，晚班13:00-21:30 2、周末双休 3、享受国家法定节假日 【工作内容】 1、根据公司分配的资源进行客户开发 2、通过网络销售、电话沟通、微信营销、展会等形式对接全国美容院负责人，推动合作意向 3、客户初期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行派驻团队协助门店引流创收，见效后再谈合作 4、配备专业售后支持团队，全程对接服务门店，无需出差、无需驻店，安心在办公室办公，轻松完成业绩 5、利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先帮助门店提升客流和业绩，再推进合作，前期仅需客户支付499元诚意金 【岗位要求】 1、非应届毕业生，非兼职人员 2、语言表达能力强者优先 3、具备良好的沟通能力与人际处理技巧 4、有美业从业背景者优先考虑 【岗位优势】 1、成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快7分钟签单 2、提供系统化专业知识培训，零基础也能迅速上手，本人曾月开27单，可到公司核实业绩 3、团队整体业绩突出，人均月成交4-10单，确保每位成员都能开单 4、新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真投入，首月必出单（若未开单，直属总监将用年终奖予以补偿），后续稳步增长，稳定月薪2-5万起！ 5、加盟转化率高达90%，位居行业首位，行业最高水平，行业绝对领先！！！ 6、为合作门店提供全方位赋能支持，大幅提升加盟成功率，每一家签约门店都极有可能转化为长期合作，保障收入稳定，付出必有回报！！！ 7、复购率高，一次合作终身受益，后期门店进货返单均有奖励，真正实现可持续收益 8、全国抖音流量支持排名第一，切实帮助门店实现客户裂变增长，客户满意是我们始终追求的服务标准 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）该项目正处于启动阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。目前中层与高层职位空缺，只要肯奋斗，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累。 晋升机制透明公开，无阶层固化现象，无需担忧晋升受限。 表现特别优秀者，有机会获权在全国一线或新一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起步。 薪资结构： 1.底薪+提成模式：8000元底薪（需完成月度4家499元启动金任务）+499元开单奖励100-400元（话费补贴）+每日丰盛午餐补助+公司回款50%分成中享8%提成+199爆卡每张5元+门店返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000元/单 2.高提成模式：499元开单奖励100-400元（话补）+每日任务完成后享丰盛午餐补助+公司回款50%分成中享40%提成+199爆卡每张25元+门店返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000元/单 注：所有提成均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时支付 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1208室（0.7写字楼） 公司提供成熟平台、优质资源及千人强大团队支撑你的职业发展，只要你有能力、敢行动，定能获得理想成果，实现财富目标！ 所有入职员工均享专业化、系统化培训，晋升制度公平、公正、公开，只要有能力、有业绩，晋升速度极快，收入无上限！

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