岗位职责: 1.带客户看房 2.签定租赁协议 任职要求： 1.年龄25~40周岁，半年房产销售经验。 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

二手房租售，房源搜集

【点亮你的全部装备】 1、已毕业的实习生4500元/月；提成30%-70%，新人平均薪资9000-15000元/月，提佣上不封顶，收入无上限！（合作机制，新人有保障，师徒制） 2. 缴纳六险二金（另有：商保和互助金） 3. 带薪年假，内部租房购房优惠；内部完善的培训体系，每年精英社出国游，人民大会堂晚宴等 4. 定期团建，学习型团队，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情、精英社、亿元俱乐部等） 【我们需要这样的你】 1、学历不限（有房产经纪人经验者优先） 2、年龄23-38岁（年轻，充满朝气与活力） 3、具备良好的亲和力、理解力与沟通能力（表达清晰，重点明确，逻辑性强） 4、性格乐观开朗，为人真诚，工作积极主动，重视团队协作（一起快乐工作，认真生活） 5、心怀梦想，愿意通过自身努力奋斗，实现个人价值（入职后享有系统专业的培训，助力你在链家全方位成长） 【一起解锁工作内容】 1、通过线上渠道获取房源与客户资源，为客户提供专业咨询服务； 2、根据客户需求精准匹配房源，带客户实地看房，并协助完成房屋买卖或租赁交易。 【职场晋升你说了算】 1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设10个等级，等级提升，薪资提点同步增长，达30%--70%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） ~~~在链家，从新人到店长的成长之路轻松实现 3. 总部职能调转，50多个职能岗位可通过内部面试实现岗位转换 4. 支持异地调动，职位自动晋升一级 登陆公司官网，详细了解企业定位！（https://bj.lianjia.com/）

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人20人。 3、租赁托管5人。 第一：二手房业务员：提成45-75+话补+考核奖，薪酬水平高于同行，月均收入约一万元起步。 第二：提供系统化培训支持，包含带薪学习期，免费掌握房产基础知识、专业技能、带看流程、谈判策略、签约方法及客户促成技巧，助力快速上手。 第三：晋升机制透明，发展方向广阔，能力决定晋升，不依赖人脉关系。 第四：年龄要求20周岁至50周岁，学历不限，工作经验不限。 第五：工作时间，上午9:00至晚上7:00。 第六：入职满10天可申请开通58同城、赶集网、安居客等网络端口权限。 第七：每年组织两次免费团队旅游，年终设有奖金，公司另设工龄奖励制度。

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人20人。 3、租赁托管5人。 第一：二手房业务岗：提成比例45-75%，另享话费补贴及绩效奖金，薪酬体系处于行业高位，月均收入普遍可达万元起步。 第二：提供系统化培训支持，包含带薪学习期，免费掌握房产基础知识、专业技能、客户带看流程、沟通谈判方法、签约操作及促成成交技巧，助力新人迅速上手。 第三：晋升机制透明，发展通道畅通，能力决定职级，不依赖人脉关系。 第四：年龄要求20至50周岁，不限学历，不限从业经验。 第五：每日工作时段为上午9:00至晚上7:00。 第六：入职满10天可申请开通58同城、赶集网、安居客等网络作业端口权限。 第七：每年组织两次团队免费出游，年终设有奖金激励，公司另设服务年限奖励。

销售租赁房屋

马驹桥地区房屋租赁

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

工作地点：北京市通州区城市副中心 一，工作内容 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 二，工作要求 1. 统招全日制2024届专科和本科学历专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三，特别说明 1)薪资待遇： 试用期无责任底薪6000未毕业4500，转正后高绩效跟进分边数业绩对应6-10K，行业超高提成30%-70%，入职一年内新人月均薪8K~12K  1.住宿福利：内部合租 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 2)培训体系：完善的培训体系1 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训； 3 师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助； 4. 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 3)晋升： 营销精英发展规划： 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部 营销管理发展规划： 经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

北京市通州区招打孔。

只送一家店，工作岗位真实，绝非中介，不拖欠工资，上手门槛低！ 想找一个既赚钱还靠谱的工作抓紧联系我，招满就停！ 1.只负责一家门店，送周围1-3公里。 2.一单7-8块，每天50-80单不等。 3.门店提供电动车（快速换电池）。 4.福利待遇优越，入职奖，保底工资，可预支工资等福利待遇。

招聘抓串工一名薪资6000饭口集中要求反应快干活麻利包吃住服务员2名工资4800起工作时间2点到凌晨2点没有休息可以请假位置在北京通州区马驹桥联系电话

北京市通州区马驹桥招木门安装师傅一名，要求专业工具齐全，二把刀垃圾勿扰。

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招聘：云南威信创桐置业有限公司招聘业务销售 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责房产渠道客户资源的拓展与维护，建立并保持良好的合作关系； 2. 协同项目团队开展楼盘推广工作，完成既定销售目标； 3. 参与市场调研与信息收集，及时反馈客户需求及行业动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能主动开拓客户资源； 2. 有较强的责任心和抗压能力，愿意在销售领域持续发展； 3. 无经验亦可，公司将提供系统化带薪培训与全程指导。 我们提供： - 8小时标准工作制，无责*薪3000加高提成上不封顶。不强制加班； - 透明的绩效激励机制，收入与个人努力直接挂钩； - 完善的晋升通道，助力职业成长。 欢迎对房产销售感兴趣、积极进取的你加入，共同开启职业新篇章。

1.年龄要求在17-40周岁 无学历要求 2.不看学历 要求有良好团队精神 吃苦耐劳有耐心 3.薪资待遇：（1）开单提成50%开单奖励300-1000 （2）开单收入800-2000 月均收入7500 （3）公司奖金团队奖励2000 （4）各大节假日福利 每月固定团建2回 （5）上六休一 团队都为年轻人氛围良好 4.善于言谈交流方面有经验者优先 5.工作内容：带看 带客户看房 现成房源会骑车会用导航 获客 从各大平台发布房源视频 获取客源 有经验者优先 无经验者均可 只要有上进心（师傅一对一教开单） 6.工作时间：每早8:30到会场开会 剩余时间自行安排 不用坐班 时间自由 7.工作地点：整个海口都是工作地点 8. 有抗压能力 有上进心 愿意挑战高薪

工作内容:薪资待遇 1. 8小时工作制。 2.提成40%~60%。 【招收标准】 1、高中学历(优秀者适当放宽) 2、年龄18~35岁。 3、男女不限，做事认真，学习能力强、双商 高、具有团队精神。 4、有驾照、优先录用。 【日常工作】 1. 维护网络 实时更新 2.. 实地看房 电话约看 3. 运用知识 专业讲解 4. 经理协助，促成交易 [客户来源】 1、运用互联网收集客户资源、优秀员工平均每天能接到5-10个意向购房咨询。 2、我们杜绝传统收客模式、杜绝发单页、 [团队管理】 1、我们全部人性化管理，不罚款，不恶意加班，固定休息 2、我团队一直倡导团结一致，相互帮忙、合作共赢、定期组织团队聚餐 教育背景：

可到公司现场填写简历~ 1、试用期薪资全额发放，不打折！ 2、月薪4k-5k+提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信邀约客户看房即可！ 4、+团建活动+旅游福利+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪培训+房租补贴（可推荐周边优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验者也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，服从公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上！实习生以至少工作半年为宜！学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

岗位职责: 1.负责商铺租赁和二手房买卖工作 2.为客户提供专业的物业咨询和二手买卖租赁服务 3.维护和拓展客户关系，提升服务质量 任职要求： 1.有房屋租售或者相关经验者优先 2.热爱销售行业，喜欢挑战高薪 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.年龄25~40周岁。 上班时间：早上9点~下午6点，中午两小时休息，月休4天。

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

1.学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训，全程专人指导 2.底薪5000+2000绩效+15%-40%提成，收入上不封顶 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司为员工开通自媒体蓝V认证，无需个人承担费用 5.精准客户资源由公司统一提供，包含到访客户及意向客户联系电话 岗位职责 1.在主流平台发布房源信息，线上沟通客户并邀约实地看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类产品的买卖流程及相关政策 3.跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护等后续服务工作 薪资待遇 1.固定底薪5000元+2000元绩效+15%-40%提成，带教培训，快速上手 2.每周休息一天，固定安排在周一 3.每月设有开单奖励，节日福利发放礼品，定期组织团队建设活动，配备完善培训体系 4.工作时间上午9点至晚上7点，无需加班

岗位职责： 1、熟悉门窗产品特性，解决客户疑问，挖掘客户需求，推动销售达成； 2、通过门店值守、社区推广、促销活动、线上渠道等多种方式开展销售工作，完成既定目标； 3、做好客户后续跟踪，定期维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，具备一年以上销售相关经验； 2、工作主动，具备较强的抗压能力与敬业精神； 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队合作意识； 4、对销售岗位有高度热情； 5、年龄不超过40岁。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪（5000+）+月度业绩提成（随工资同步发放）；

高薪诚聘高薪诚聘高薪诚聘 早九晚六周末双休 【工作内容】 1:通过电话销售与网络销售结合，利用抖音、快手等平台线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并完成后续跟进服务。 公司统一安排讲师下店实操提升业绩，成果显现后再推进加盟合作（邀约便捷且提供精准资源），提成标准行业领先（客户信任度高，合作前无需任何投入，零成本、零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000元 薪资板块： 1 晋升空间广阔： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 构建可持续发展的事业平台！ 营造积极愉悦的工作氛围！ 共创共享财富增长机制！ 诚邀各界精英加入，实现携手共进、合作共赢。 工作时间： 09:00-18:00 含午休，周末双休 法定节假日正常休假，年假最长可达一个月。 在卡西曼公司平台： 轻松干年薪30万， 用心干年薪50万， 全力干年薪100万以上！ 备注：实行总监合伙人激励机制，职级越高，奖励越丰厚

工作内容 1、负责商业地产项目的招商推进，开发并维护客户资源 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标达成 3、及时更新项目动态，提升项目市场吸引力 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及商务谈判能力 2、能独立应对招商过程中的各类问题并妥善解决 3、熟悉商业地产行业，精准洞察客户需求

特瑞肯北京业务部 1、招聘B1本，A2本，司机兼业务。主要负责部分区域的送货服务，客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 2、招聘专职市场业务人员，负责区域内的客户开发及维护。月休4天，公司负责食宿。薪资面议。 联系电话:姜辉

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源与客户资源，进行实地带看、价格谈判及合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障服务过程透明、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握房源信息与交易流程 4.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司，主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等) 薪资同行业最高，结佣速度快，，新人第一个月开单率在70%，第二个月开单率在90%！平均年薪50万+，销冠年薪100万+！ 【工作内容】 联系客户，邀约带看，陪同客户实地看房； 确认客户意向后签订合同完成交易; 公司提供优质客户资源，公司为每位业务员月均资源投入超2万元。 【任职要求】 1、具有较强的亲和力， 对北京新房市场较为熟悉； 2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标； 3、具备较强的学习能力； 4、大专及以上学历； 工作时间：早10晚7：30，午休1.5小时，每周二公休一天 【薪资待遇】 1、底薪7000元+； 2、佣金20%-40%季度跳点通提； 3、项目带看奖100-500元/组； 4、月度、季度销售奖励； 5、结佣保障，网签次月结佣，也可申请，网签第二天佣金就能发到您手中，佣金2万-20万/套不等）。 【福利】 1、下午茶+节假日礼品； 2、入职满一年额外上商业保险； 3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。

节省时间必看: 职位不合适划走，感觉自己擅长的，再联系我们 1.擅长电销 2.擅长微信开发 3.擅长下店面销 4.擅长全国跑美博会，一边旅游，一边加客户微信，一边发朋友圈，一边开发 5.擅长拍摄抖音 快手 小红书小视频的 6.自己有美业资源的，做过美业的 以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。 公司是中国脑部抗衰第一平台 公司是中国美业创业第一平台 公司配备专职下店店销老师，其中金牌店销老师可以达到惊人的100%加盟率 只要你前期多收合作店启动金，就可以确保店家100%加盟，100%拿到加盟奖励 公司北京的CEO有长达18年的电销+面销+培训+网销+流量推广等多方面，多领域的擅长方式 可以快速帮助新同事成长，快速赚钱 北京暨美生物科技有限公司 由香港暨美国际控股集团有限公司 热休细胞健康产业集团 携手共同投资创立。 总部坐落于北京通州区运河商务区。 暨美热休生命依托两家国家级实验室的强大技术支撑： 其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心； 其二是中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室投资高达 6.5 亿。 各方共同发起了 “健康中国行 —— 脑抗衰活动”。暨美生物科技聚焦前沿医疗技术研发、科技抗衰以及药食同源领域，致力于提供精准免疫细胞治疗、再生医学、靶向药物、科学养护等多元创新解决方案。 其中，脑抗衰项目得到了中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室的专业技术支持。该项目以医学辩证为根基，秉持大健康理念，始终坚持科技抗衰、科学养护的方针。 公司汇聚了具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的先进仪器，并拥有核心专利技术，通过脑抗衰、腰腹代谢、膝关节养护三维一体的模式，为亚健康、疼痛、肥胖（包括产后修复）等问题提供一站式服务。此服务能够有效提高身体温度，增强免疫力，迅速溶解肌肉层的乳酸，代谢多余脂肪，进而实现骨骼层的抗衰。 俗话说，美人不仅在皮，更在于骨，骨骼抗衰才是最高级的抗衰方式。该项目还能够激活脑细胞，修复中枢神经细胞损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛和脑疲劳。结合基因细胞级抗衰产品，可达到抗血栓的效果，预防心脑血管疾病以及因神经性衰退引发的健忘，甚至能预防老年痴呆，最终实现预防脑健康问题，恢复脑部年轻态的目标。 大脑从25岁巅峰期开始逐步回落，30岁察觉衰老，40岁进入中度衰老，全国每三个人就有两个人有脑部亚健康问题，全国据不完全统计有5-8亿人有需求，未来市场空间特别巨大，早一步加入我们，早一步开启你的美业职业生涯，开启你赚大钱的持续性发展道路$$$ 全球首发，国内空白，不做下一个谁，只做第一个我！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 轻松百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发，填补行业空白，引领美业新风向，不卷，钱多，速来[勾引] 北京职场今年发展不低于500多人销售团队，加入我们，实现你的梦想[拳头] 选择我们的理由: 1.新项目上手快，无竞争对手，业内龙头老大，打破美业空白，收店更简单 2.新公司(北京）起步阶段，没有所谓不可撼动的高层，新同学过来直接快速晋升，你就是高层，你就是自己的CEO 3.缴纳北京社保 4.新项目，新市场，新机遇，先到先得，机不可失时不再来 5.挑战百万年薪，一家不画饼的公司，让您一年到头，有所成，有所获，有所得 6.不想一辈子平庸，寄人篱下，选择我们从头再来，你不弃，我不负…… 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团(香港暨美国际） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 【时间】 1. 早班 9:20-18：30 晚班 14:00-21:00 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家499诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 薪资标准: 1.底薪加提成模式:8000底薪需要月4家499启动金+499开单奖励200-400元（话补）+每日丰盛午餐补助+五五分成公司回款8%奖励+199爆卡每张5元/张+店家返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000-6600/单。 2.高提成模式:499开单奖励200-400元(话补)+每日任务丰盛午餐补助+五五分成公司回款40%奖励+199爆卡每张25/张+店家返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000-33000/单 注:所有提成全部24小时内结算发奖励，底薪每月15号发放。 【工作地址】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1207室 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

岗位职责： 1. 负责点胶机、工业机器人等自动化设备的销售推广及大客户开发，深度挖掘电子、汽车等行业客户需求。 2. 全流程跟进项目进展，包括客户信息分析、技术方案沟通、产品报价、合同签订及货款回收。 3. 高效对接技术部门，准确传递客户需求，协同推动项目落地与交付。 4. 主动响应客户咨询与投诉，提供专业、及时的售前售后支持，提升客户满意度。 5. 按需开展短期出差，配合区域市场拓展及客户现场服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验，专业不限；电子、汽车或自动化相关行业背景者优先。 2. 了解点胶设备或工业自动化产品基本原理，具备基础技术理解能力。 3. 热爱销售工作，思维敏捷、表达清晰，具备市场开拓意识和成功案例者更佳。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及良好的职业形象与素养。 5. 务实肯干、责任心强，入职前须提供三个月内有效体检报告。