岗位职责 1.负责旧鞋分拣团队的日常运营与管理，科学安排人员任务，确保分拣作业有序高效推进。 2.建立并落实旧鞋分拣规范（如按材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类），严格把控分拣质量，降低误分、遗漏的发生率。 3.监管分拣设备及工具的使用与维护情况，确保操作安全，及时应对分拣过程中出现的异常情形（如破损鞋处理、特殊材质识别等）。 4.汇总每日/每周分拣数据（包括分拣总量、分类数量、损耗比例等），编制统计报表并定期分析，持续优化流程以提高作业效率。 任职要求： 1.有生产管理相关经验，了解车间基本运作流程。 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3.熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程。 4.能够应对现场突发问题，具备较强的应急处理与解决能力。 5.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏、高负荷的工作环境。

岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排班组人员和设备，组织日常生产，确保按质按量按时完成生产任务。 2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、原料短缺等，保障生产连续性。 3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、熟悉塑料生产工艺：了解注塑机设备的工作原理，需要一定调机经验，能看懂工艺参数表（温度、压力、速度等），并指导员工按标准操作。 2、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并处理生产中的突发状况； 3、有PVC，潮玩行业经验者优先； 4、具有较强的团队协作精神，能够有效沟通并分享专业知识

任职要求： 1.具备5年以上锻压生产管理经验，精通冷锻、热锻等工艺流程，工作认真负责，具备较强的敬业精神。

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500

任职要求： 1.拥有生产管理领域的深厚知识，能够熟练运用相关工具和方法。 1.对鳍片散热器有一定的认识和焊接工艺的认知。 3.对生产流程和质量控制有清晰的理解，能够提出有效的改进措施。 4.具备良好的决策能力，能在紧急情况下迅速响应并处理相关问题。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合既定标准。 2.协调并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3.跟踪生产成本情况，落实降本增效措施，提升整体运营效益。 4.组织开展生产设备的定期维护与保养工作，保证设备稳定运行。 5.推进生产工艺优化与流程改善，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产指标。 2.具有良好的问题识别与解决能力，可快速应对生产过程中的突发状况。 3.熟知生产作业流程及设备操作规范，具备制造业实际工作经验。 4.具备优秀的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通配合。 5.关注生产效率提升，积极提出可行性改进方案并推动落地实施。

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

岗位职责： 1、组织召开班组早会，明确当日生产任务并合理分配至每位成员，统筹协调人员推进生产计划执行； 2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导，确保其快速胜任岗位要求； 3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作，落实生产环节的质量管控，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，协助制定并推动实施纠正及预防改进措施； 5、主导本班组成品包装数量管理，对出货及入库数据准确性负责，确保账物一致无差错； 6、提前向下道工序传递次日生产安排，做好物料准备工作，避免待料停工，有效控制人工耗时，提升作业效率； 7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配，主动与相关班组长沟通协作，保障全流程计划顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经验，其中至少1年从事包装管理工作，掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准； 2、了解出口产品包装规范，熟悉生产运作管理流程； 3、熟练操作ERP系统生产管理模块，掌握八大浪费相关知识，熟知气密性检测标准及设备使用方法

湛江市霞山区招桥梁

广东茂名工地找两个做过预应力盖梁波纹管定位，穿钢绞线，张拉压浆的人。要有经验，懂得看图的。联系电话李总

众一深圳工厂招聘，现诚招如下岗位： 阻焊丝印 ：多名名 综合薪资8500+ 阻焊QC/FQC：多名 综合薪资 7000+ 丝印学徒多名 阻焊曝光：2名 综合薪资7000+ 出货报告：2名 综合薪资7000+(熟手长白班） FQA：2名 综合薪资7000+ 成品出货：1名综合薪资6800+ 字符打印：1名综合薪资7000+ 喷锡工：2名综合薪资7000+ 成型锣板： 多名综合薪资7000+ AOI扫板： 1名综合薪资6800+ 沉铜电镀工：1名综合薪资7200+ 蚀刻放板：2名综合薪资7200+ 【福利待遇】：包食宿、五险一金、带薪年假、绩效奖 工作地点：深圳市宝安区松岗街道江边工业区创杰路1号众一贸泰 联系人：黄先生 （） 面试时间： 周一至周五下午14点 （带笔、身份证，请勿穿着短裤背心拖鞋）

深圳龙华长湖地铁这边新工地现招电梯司机两名：8号安装电梯 工资5500/月，包住不包吃 年龄：不超过55岁 证件：电梯司机证，产业园证优先（没有产业园证的可以来这里考，但自行承担） 住宿：本人租的房子可以做饭 ，工资实名制项目部，持有效证件，联系方式：

麻辣鸡块（龙华名苑店）招聘 厨师长 8000-10000 包吃住，月休三天，满一年四天，休不完加钱，节假日福利，每月团建，每半年 50 元工龄工资 联系电话

居家护老单，住福永地铁附近的老人70岁，生活能自理，主要照顾生活起居，要求做饭好吃，还要会做简单理疗，老人是干部退休，性格很好又幽默，平时还喜欢画画，帮忙简单收拾即可。有独立房间。7500休四天，不休补工资，有13天国假。55岁以下

宝安电子24元/时 【普通工衣、空调车间、当天安排宿舍】 【要求】：18－40岁，男女不限，能适两应‬班倒 【产品】：UPS不间断电源 【岗位】：组装、测试、插件、打螺丝、焊锡等，岗有位‬站有坐 【食宿】：包住（公寓式宿舍），提供食堂，自费 【工期】：可长期做 【发薪】：每月10号发工放‬资，‬借支500元 【地址】：宝安区东兴‬地铁站附近 【面试资料】：身份原证‬件+复印两件‬张+照两片‬张+笔一支 【面时试‬间】：下午13：00 【报名】：杨小姐

公司名称：大沥项目部 招聘岗位：房建栋号长、施工员 项目位置：广州佛山 项目信息：本项目为安置回迁房，目前处于桩检和地下室施工阶段，地下室两层采用传统木模，地上33层为铝模爬架结构，分包模式为单项劳务分包。 招聘要求：大专及以上学历，3年以上工作经验，熟悉各种测量仪器，负责整栋楼的进度质量管理及放线工作，做过广东佛山片区同类工程及相应岗位者优先。 薪酬待遇：栋号长月薪10000-13000元、施工员8000-8500元。 要求到岗三天以内 联系电话：刘工

成都19号线蓝家店站旁边，修安置房，招栋号长一名，有意向者联系陈总！

聘一名栋号长，学校教学楼项目，项目在山东临沂可以先和我联系

招聘：工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水 工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水找个工地做施工，厂房，住宅，办公楼人防，样样精通

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

职位描述： 1：具备工装夹具行业相关经验，熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计，能够独立完成客户需求并提供3D设计方案； 2：熟练掌握2D/3D绘图设计软件，如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等； 3：了解各类气动/手动FCT治具结构，波峰焊治具，以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。 工作态度认真细致，责任心强，执行效率高。持有驾照者优先考虑。

招聘：注塑领班 薪资：8K~9K 职位详情： 招熟悉接插件尼龙材料，LCP材料注塑领班，懂管理，熟悉办公软件。

岗位职责： 1. 跟进订单生产进度，协调工厂各环节（镀前处理、真空电镀、质检等），确保订单按时交付 2. 对接客户与生产部门，传递需求信息，反馈生产问题 3. 整理订单资料，记录生产数据，协助做好订单归档 任职要求： 1. 有工厂跟单经验者优先，了解真空电镀、表面处理工艺者更佳 2. 具备良好的沟通协调能力，做事细致有条理 3. 能熟练使用办公软件，责任心强 招： 质检员，会计各招2名

岗位职责: 1.负责生产流程及产品的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质； 2.监控生产作业全过程，落实安全规范，杜绝安全隐患和事故发生； 3.协调各部门协作配合，确保生产计划按时高效完成； 4.跟踪生产成本变动，推行成本管控手段以提升整体生产效益； 5.推动实施现场质量改善方案，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作； 2.拥有良好的沟通技巧与应变能力，可及时解决生产过程中的各类问题； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出可行性优化建议； 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥并达成既定目标； 5.精通生产管理相关工具与方法，具备提升产线效率的实际经验。

招聘：塑胶模具钳工组长 薪资：8.5K-12K 年龄45岁以下，有5年以上塑胶模具厂工作经验，能独立完成整套模具的制作，熟悉加工工艺，具有较强的看图能力和动手能力；精通车床、铣床、磨床等机械加工技能；对于模具的异常能分析并改善问题点；熟悉各种模具结构和生产工艺；能适应高强度的工作压力；具有良好的团队协作精神和责任心。

车间拉长岗位职责 1. 生产管理：制定车间生产计划并落地执行，合理调配人力、设备、物料资源，确保订单按时、按质、按量交付，控制生产周期与成本。 2. 质量管控：建立并执行车间质量检验标准，监督生产过程中的质量问题，组织返工整改，跟踪不良品处理，提升产品合格率。 3. 现场管理：推行5S/6S管理规范，维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全，优化生产布局，提升现场作业效率。 4. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核，协调员工关系，激励团队积极性，提升员工操作技能与安全意识。 5. 设备管理：监督车间设备的日常保养、维护与巡检，协调设备维修事宜，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6. 安全管理：落实安全生产规章制度，开展安全隐患排查与整改，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 7. 数据统计与汇报：记录生产、质量、成本等关键数据，定期编制车间工作报告，向管理层反馈生产情况并提出改进建议。 8. 跨部门协作：对接采购、销售、技术、仓储等部门，协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。

工资/福利待遇： 1.底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/H，周末加班28.97元/H，法定节假日加班43.45元/H）+岗位补贴+绩效奖金 2.全勤奖励150元/月+住房补贴100元/月+餐饮补贴200元/月 3.工龄津贴100-500元/月（入职满3个月享30元/月，满一年100元/月，逐年递增） 4.提供住宿+节日关怀福利+五险一金+年终奖金+每月12号准时发放薪资 任职要求： 1.年龄18-38岁，具备两年以上相同岗位工作经历 2.持有中专或高中及以上学历 3.具备较强抗压能力，能接受工作安排，数据敏感度高

主要职责： 1、订单管理，接收并审核客户订单，确认产品规格、数量、交期等细节，跟进生产/业务订单从下单到出货的一切事务； 2、做好订单相关的各项数据统计，按时汇报； 3、负责和供应商、客户对接与沟通，协调外发物料的催跟进工作； 4、负责经手的供应链/客户的对账事宜； 5、完成领导交代的相关工作。 任职要求： 中专以上学历，1年以上的相关生产跟单工作经验， 熟练运用办公软件，良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动。 性格特质：细致耐心、责任心强，具备团队合作意识。 上班地点:深圳市龙华区大浪街道华荣路龙强工业园1栋厂房6楼601 上班时间 08：30—12：00 13：00—17：30 18:00—20:00 26天10小时制，公司购买五险、带薪年假、节日福利，节假日按照国家规定

制造业PMC+跟单专员招聘需求 岗位名称 PMC（生产物料控制）兼跟单专员 核心职责 1. PMC核心工作：根据销售订单与生产计划，制定物料需求计划（MRP），协调采购跟进物料到货进度，确保生产物料齐套；监控生产进度，处理物料短缺、生产异常等问题，保障订单按时交付。 2. 跟单核心工作：对接销售/客户，同步订单生产进度、物料状态及发货安排；整理订单台账，跟踪订单发货后的物流信息，处理客户关于订单进度的咨询，确保订单全流程闭环。 3. 负责生产物料库存的动态管理，避免物料积压或短缺，定期输出物料库存、订单进度报表。 4. 协调生产、采购、仓库等部门，推动跨部门协作，解决订单执行过程中的瓶颈问题。 任职要求 -学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 -经验：1-2年及以上制造业PMC或订单跟单经验，熟悉生产计划制定、物料管控及订单跟进全流程。 -技能：会使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，能独立编制物料计划、统计订单数据。 -能力：具备较强的沟通协调能力、细节把控力及抗压能力，责任心强，能同时兼顾PMC与跟单的多线程工作。 待遇及其他 薪资面议，发薪日15日之前。试用期三个月。公司不定期聚餐，年终奖，节日福利等，公司设有茶水间，冰箱等。

岗位职责： 1.负责注塑设备的日常运行与参数调整，保障生产作业稳定有序； 2.对生产环节中的产品质量进行实时监控，快速响应异常情况，确保产品达标； 3.指导并带教团队成员，持续提升操作水平与整体作业效率； 4.配合开展设备的维护保养工作，减少故障发生，延长设备使用周期； 5.参与生产排程规划，推动流程优化，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1.掌握注塑成型工艺及设备操作方法，具备实际调机能力； 2.具备良好的沟通协调能力与团队带领经验，能有效组织团队完成任务； 3.工作责任心强，具备出色的问题应对能力，能在高强度环境下稳定发挥； 4.关注操作细节，具有较强的品质观念和安全作业意识； 5.熟悉常用生产管理工具，可独立完成数据整理、分析及报表输出。