上班时间：早8:30晚5月休四天 薪资：6-9k元交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、拥有良好的团队协作精神。 5、熟悉销售工作流程，能快速融入并积极投入工作状态。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品窗膜服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，力争达到并超越客户预期。

负责公司车辆的销售工作！

岗位职责: 1.对二手车进行全方位价值评定，涵盖市场行情分析、车辆状况检测及后续维保成本预测。 2.结合市场变化与车型特点，建立科学合理的评估规范与操作流程。 3.与客户深入交流，明确其需求，并出具专业评估报告及购车指导建议。 4.积极参与团队配合，保障评估结论的精准性与统一性。 5.按时维护评估数据系统，确保评估工具及相关资源持续有效。 任职要求： 1.熟悉车辆结构、性能参数及行业市场走向，具有相关评估实操经验。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户疑问并解决顾虑。 3.拥有较强的数据处理能力与逻辑判断力，可独立完成客观公正的价值判定。 4.具备良好协作意识，能够与团队成员高效协同作业。 5.持有相关职业资格认证或接受过专业领域培训者优先考虑。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售目标任务 4、负责售前业务跟进及售后服务中的客户关系维护

负责二手汽车买入卖出

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

店里二手车销售

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、协助完成车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1或更高级别驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

公司拥有专业的网络运营团队，突破传统门店被动等待客户的模式，解决客户资源不足的难题。办公环境优美，独门独院，管理团队年轻富有活力，鼓励创新与变革，提供广阔的晋升发展空间。诚邀有志之士加入我们。 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售咨询与服务； 2、运用良好的沟通技巧，提升客户对品牌的认同感与购买意愿，推动成交转化； 3、全面讲解车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品价值，增强满意度； 4、策划并执行试驾流程，及时回应客户关于车辆使用的各类问题，降低决策顾虑； 5、保持展厅整洁及展车良好状态，营造优质的客户体验环境； 6、协同团队成员共同努力，完成销售任务，提升整体业绩水平； 7、参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立有效互动； 2、热爱汽车行业，或具备一定的汽车销售基础知识； 3、具有团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、持有合法有效的驾驶证，可满足日常工作中必要的驾驶需求； 5、有销售经验者优先考虑，同时也欢迎立志在汽车销售领域发展的优秀人才加入。

1月10.11.17.18.24.25。31号，超市搞活动需要1名促销员 工作时间：10点～7点，中间休息1小时 工作内容:促销奶酪 薪资待遇：120+10=130一天 工作要求：20-50岁，积极主动，有超市促销经验。 工作地点：家家悦融创茂店 电话：

今天下午需要安装软膜灯箱师傅一名，自带工具，安装两个1米*1.4米软膜灯箱及维修灯带一条。

中心医院东院区外餐饮招聘家常菜厨师8000-9000+业绩提成，快餐厨师6000-7000+业绩提成，联系电话（）。平台！

明水吕家用叉车，联系电话

校园招聘官网 工作地址:山东济南

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

厂家直销肥料 电销岗位，服务大客户，央视17频道展播品牌，源头工厂直供 底薪4-5k 周一至周五8:30-18:00坐班制 收入构成：产品奖励+月度、季度、半年、年度奖金+销售提成+五险+孝亲金 严格遵守法定节假日，双休保障，全年带薪休假达116天 不降薪、不减提成、不拖欠工资，福利持续优化，承诺兑现到位 企业负责人担任山东水溶肥协会副会长（男性），电销主管为性格爽快、真诚友善的女性管理者 团队偏好直接沟通、诚实守信、价值观端正且性格外向的伙伴

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待这样的你】 1、年龄******，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变

不打电话，仅通过线上回复客户完成销售任务轻松实现月入过万第一个月保底5000元5A级办公环境下午茶福利零食自由供应项目产品：大健康滋补品类工作时间：8:50-18:00月休4天可灵活调休私域售后岗位薪资：无责任底薪3500+300全勤奖+（2-6）%提成岗位职责：1.每天有大量对产品感兴趣的意向客户主动添加微信，无需自行拓客；2.使用公司配备的手机，在微信中与客户沟通，介绍并推荐公司产品；3.定期发布朋友圈内容，公司提供全部素材，只需按时发布即可；4.将订单信息截图并提交至数据统计部门，并在系统内准确录入订单详情；5.入职后有专人进行一对一指导培训，快速上手无压力。任职要求：1.具备销售转化相关经验者优先，有大健康滋补品类行业背景更佳；2.具备良好的客户服务意识，能敏锐捕捉并分析客户需求，拥有较强的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作节奏；3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力。所需技能：微信销售、私域运营、滋补品推广

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团自2009年创立以来，现已在全国设立60余家分公司，拥有成熟的运营体系与庞大的销售团队，诚邀您的加入。公司具备健全的裂变机制和高效的供应链支持，只要能力出众，晋升通道畅通无阻，底薪与提成均无上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，独立推进并解决所承担的任务； 2、维护意向客户关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意愿，清晰传达产品优势与特点； 4、为客户提供专业的产品咨询与解决方案； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、按要求准时完成销售任务。 任职资格 1、性格积极主动，乐观外向，具备坚持精神。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部等学生干部经历者优先考虑。 4、有志于投身建材领域，如波形护栏、围挡类产品销售，愿与团队共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达清晰，思维条理分明。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假。 2、五险社保、额外补充商业保险。 3、销售激励奖金、年终奖金、业绩挂钩调薪、每日达标奖励。 4、节日礼品、生日关怀、定期团建聚餐。 5、丰富的成长空间与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升机制。 只要肯投入、肯付出，底薪与提成均无封顶

薪资范围：12000-15000元/月+五险 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 岗位职责: 挑战业内高薪机会！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责所在校区的招生推广工作； 2、做好学员家长的关系维护； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员及家长交流，及时发现并处理问题。 岗位要求：不限经验，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们就愿为你提供成长与发展的平台。 福利待遇：行业领先水平的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补助。 1、缴纳社会保险+享受带薪休假+节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道清晰透明，发展方向：教练—校区副经理—校区经理

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属子公司及外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现批量精准获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行的经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理相关其他任务，如协同开展集团综合金融服务联动。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域从业经验； 2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能独立开展营销工作； 3、具备良好的人际沟通与协调能力； 4、自我驱动意识强，重视团队协作，能够适应省内频繁出差。

1.通过电话触达潜在客户，介绍公司的资金服务，挖掘客户的融资需求 2.记录客户的需求、资质情况，初步判断客户的融资适配性，对接给资金方案匹配师 3.跟进意向客户的后续沟通，解答客户的疑问，提升客户的转化意愿 4.整理电销沟通的数据，分析客户的共性问题，优化沟通话术 5.完成每月的电销获客与意向客户转化指标

说了，不让好员工挣钱的公司永远没希望！在这里你只负责努力，变着花样发钱这种事交给我们来做！ 【岗位职责】： 1、公司所属行业为工业产品生产型企业，国家政策强制性必需品，业务员需主动通过电话/微信/面谈等形式持续开拓市场，积累更多意向客户资源。 2、公司产品为具有使用寿命的消耗品，需维护现有老客户关系，深入挖掘客户需求及人脉网络，推动二次成交与客户转介绍。 3、对接公司运营推广获取的客户资源，为客户讲解产品信息，提供解决方案及报价，并通过电话/微信/面谈等方式跟进，提升成交转化率。 4、本公司产品聚焦粉尘、扬尘环境监测设备领域，专业性较强，业务员需积极学习产品与行业知识，能够独立开展公司及产品的对外宣讲工作。 5、落实各项有助于客户关系维护的细节事务，如物流进度跟踪、电话或视频指导安装操作、售后问题协调处理等。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上销售经验，有网销与电销结合工作经验、稳定性高的候选人优先考虑。 3、有安防器材、仪器仪表、机械等行业销售背景者优先录用。 4、工作态度积极，学习能力突出，沟通表达能力强，善于分析思考。 5、具备较强的抗压能力，执行力强，目标导向明确。 【福利待遇】： 1、底薪+提成+奖金，2-3个月试用期。 2、统一缴纳五险一金，并为员工额外配备商业保险。 3、每年享受带薪年假，同时享有国家规定的全部法定节假日。 4、每年安排定期体检，不定期组织旅游、团建、聚餐等丰富活动。 5、公司设有完善的培训体系与清晰的考核机制，入职前将系统培训行业规范、产品知识及工作流程，帮助每位员工快速熟悉公司与产品，充分施展才能，实现职业价值与发展目标！ 【晋升机制】： 销售专员--销售主管--销售经理--分公司负责人&独立项目负责人 【工作位置】高新区汉峪金谷晨鸣金融大厦（A7-2）13楼

电话销售家庭教育月入过万·急招！急招！职位详情 有电销经验者优先不加班 1、公司提供精准客户资源，每日只需对接6-10位意向客户； 2、通过电话与微信沟通，了解客户需求，制定针对性解决方案； 3、客户资源公平分配，无资源累积压力，新人可快速上手实现高收入； 4、系统化岗前培训，主管一对一指导，助力能力快速成长，晋升通道无上限； 5、公司统一配发手机及号码，话费由公司承担，试用期薪资全额发放，晋升机制透明； 6、办公氛围佳，定期团建、多重奖励、福利丰富，惊喜持续不断； 7、客户资源每日更新，持续稳定供应； 8、执行力强+持续努力即可实现月薪两万目标。 【立即咨询】薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋节日红包。 月综合收入2w左右属常态，缴纳五险，公司配备手机。团队氛围轻松，无需正装上班。

工作内容： 1)负责公司视频安防产品渠道代理商的开发与拓展； 2)具备独立开拓客户的能力，能面向目标行业推进市场布局，挖掘潜在销售机会与重点客户，完成既定销售指标； 3)持续与客户保持高效沟通，精准掌握客户需求，整合内部资源支持售前方案制定及后续服务维护； 4)全程跟进销售各环节，确保产品顺利交付及回款流程安全可控； 5)开展市场动态信息收集，并对竞争品牌进行分析研判； 6)维护客户关系网络，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1)大专及以上学历，市场营销或电子、计算机、自动化等相关工科专业优先； 2)能适应正常工作压力，具备良好的抗压能力，主动性强，可自我驱动； 3)性格积极外向，善于人际交往，具备较强的学习能力； 4)可接受高频次出差安排。