岗位职责 1. 统筹商超渠道业务对接，维护总部、采购各部门关系，推进进场、促销、对账等全流程事宜 2. 搭建并管理业务团队，分配工作、带教员工，完成销售、毛利经营指标 3. 对接采购谈判资源、争取活动政策、优化商品排期，处理合作各类问题 4. 跟进门店落地执行，复盘活动效果，持续提升渠道销量 任职要求 1. 熟悉商超总部架构、采购流程，拥有稳定内部人脉资源 2. 具备商超渠道团队管理经验，能带团队完成业绩目标 3. 擅长商务谈判、客情维护，抗压能力强，熟悉快消/商超运营逻辑

【工作内容】 - 负责天然气生产运营的日常管理，保障生产过程的安全、稳定与高效； - 组织协调各生产环节，优化工艺流程，提高产能和运行效率； - 跟踪监控生产数据，评估运行状态，提出切实可行的改进措施； - 参与编制并落实生产计划及应急响应方案，确保各项生产目标按时达成。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先； - 优秀应届毕业生亦可考虑； - 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范； - 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力，能适应一线工作环境。

岗位职责 1、根据公司指标，制定各部门销售目标，带领团队完成； 2、新人的带领和培养，搭建销售团队，与上级积极配合协调销售工作； 3、制定、参与、协助上级和其他部门执行相关政策和工作； 4、负责团队日常管理工作及员工的管理、指导、培训与评估； 5、负责组织销售运作，包括计划、组织、目标进度的把控与评估； 6、负责公司房源租赁全流程业务，完成个人业绩目标； 7、拓展公司业务，优化业务流程，提升团队成单率； 8、协助上级设置销售目标、销售战略、销售方案的制定； 9、协助其他部门工作； 任职要求 1、25岁以上，男女不限，市场营销或工商管理专业优先； 2、2年以上房产租赁、民宿运营、销售管理工作经验，了解本地租房市场优先； 3、目标感强，抗压能力好，具备团队协助和管理经验； 岗位福利 薪资福利：面议

开州区屋顶需要装光伏的联系我 。 另需业务员数名。全职，兼职都可，。月入过万。

一、岗位职责： 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态，指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程，协助开展质量异常问题的应对与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表；组织异常情况的调查分析，查明原因，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景； 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验； 3、掌握质量管理体系要求，熟悉产品检验标准及相关质检专业知识； 4、具有较强的责任心，工作态度严谨细致，坚持原则，具备良好的抗压能力； 5、工作踏实认真，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力

本厂主要生产各种栏杆。要求会cad，会各种栏杆。懂技术要求，懂管理，懂运营

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队管理工作 2.带领销售团队开拓新市场、维护重点客户，提升市场份额与品牌影响力 3.搭建并优化销售管理体系，包括业绩考核、流程标准化及CRM系统应用 4. 分析销售数据与市场动态，定期向管理层提交经营分析报告与改进建议 5.负责核心大客户谈判与战略合作落地，推动高价值项目签约与回款 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监履历者优先 3.熟悉B2B销售逻辑与全周期管理，具备出色的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力与领导力，能高效驱动多区域团队达成业绩目标 5. 诚信务实，抗压能力强，结果导向，具备较强的战略思维与执行力

岗位要求： 1，35岁以上，男女均可,从事过工程类销售优先； 2，能适应短期出差，有驾照，熟练驾驶； 3，性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 工作内容： 1，负责区域内高速公路工程材料销售，管理客户关系，完成销售任务； 2，前期有人带，公司会提供一定资源； 3，工作氛围良好，不定期团建； 如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪，那请加入我们。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与目标分解 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品及运营部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判技巧与客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，有较强的数据分析与复盘能力 4. 行业背景匹配度高者优先，熟悉本地市场者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标导向强，抗压能力好，适应出差与灵活工作安排

岗位职责: 1、主导电芯前工序（涂布-分切）团队的人才培养与激励机制建设，实施绩效评估及目标管控； 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况，制定可行性方案，确定工艺路径，确保产品顺利实现批量生产； 3、解决生产过程中的工艺技术难题，推动工艺优化、作业改进及标准化落地； 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案，协同推进设备及管理层面的持续改善； 5、组织执行现场工艺符合性核查，跟踪并推动相关问题整改闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：理工类相关专业； 3、经验要求：具备10年以上锂电行业工作经验，5年以上工艺管理经历，熟悉电芯前工序（涂布-分切）环节； 4、技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

仿石漆工厂招募包工师傅，自有客户

重庆市石柱招贴砖，抹灰，油漆工，腻子/大白/墙漆不会有意向可学

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 轻松上六休一 每周可以预支工资

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责：1、全面负责开关电源车间生产运营管理，统筹生产计划，保障订单交付，达成产能、品质、成本指标。 2、对接研发工程师，主导电源新品试产导入、工艺落地，解决样机转量产过程中的各类技术问题。 3、优化生产工艺，处理产线焊接、老化测试等制程异常，持续提升产品良率。 4、负责车间工装、测试设备技术管理；管理生产团队，开展工艺技能培训。 5、负责现场5S、安全生产管理，完善生产工艺、品质管理制度。 任职要求： 1、5年以上电源厂/适配器/开关电源工厂管理经验; 2、懂开关电源基础原理，看得懂基础电路图，熟悉电源生产、老化测试全流程，擅长新品转量产工作。 3、能够独立分析、解决生产现场电源品质及工艺技术问题，快速处置生产异常、品质异常、交期异常，减少停线损失，保障订单顺利交付。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

1. 具备碳酸锂、磷酸锂湿法生产岗位5年以上实操经验，精通破碎、球磨、浆化、浸出、反应、净化、压滤全流程； 2. 具备较强组织协调能力，拥有团队管理经验；薪资面议

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，应届生亦可培养 4. 熟悉制造业生产流程者更佳，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本英语读写能力者优先

负责店内销售工作，底薪+提成，综合8k-15k，月休4天，包吃住，当天可入职。

岗位职责 1. 全面分析公司销售产品，包括产品卖点、定价策略及市场竞争力，根据市场需求推动产品优化，提升销量与市场份额； 2.制定营销计划，完成销售目标； 3.开拓新市场，开发新客户，维护并深化现有客户关系； 4.收集市场及行业信息，为销售决策提供支持。 任职要求 1. 有冻品行业销售经验优先； 2. 性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售工作，专注投入。 薪资待遇 按利润提成 工作内容概述 •负责产品销售，达成销售目标 •拓展新客户资源，维护达到长期合作

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招聘 招聘 1，招聘股股东1线7人 2，入股方试：协议合同入股，和工商注册入股都可以 3，业务范围：承接(自建房，建筑工程，古建凉庭，回廊，过滤鱼池，庭院)设计或承包 4，业务渠道：村办公室，建筑公司，整装木门老板，装修公司，小区 5，零投资成本，每单分红大概1w-10w 备注(1无任何套路，均分制，账单公开制2业务模式灵活，好跑3零承当风险)地址：双福石材城对面 公司名字：全股总线建筑有限公司 联系电话： V

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责软件项目、集成项目的市场推广与销售工作，完成既定销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈及客户需求信息，协助优化产品与服务； 4、配合团队完成销售策略的执行与日常业务跟进。 任职要求： 1、熟悉数字重庆，有丰富的数字重庆项目销售经验； 2、熟悉运营商，有丰富的运营商软件项目、集成项目合作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4、有较强的自我驱动力和目标导向，能适应快节奏工作环境； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 6、具有团队协作精神，能够承担一定工作压力。

工作内容 1、负责汽车配件的地推销售工作，建立客户渠道 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 工作地点：重庆主城区（包括江北，南岸，九龙坡） 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动，具有团队合作精神 4、性格开朗，情商高，善于沟通，有汽配行业或快消品销售工作经验优先 岗位福利： 餐费补贴，油费补贴，电话费补贴以及高额提成，欢迎有理想和抱负的年轻人加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、职责 1、工艺文件：负责分管产品工艺文件的编制与维护。 2、工装工具：负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。 3、检验标准：制定并组织实施装配质量检验标准。 4、试产管理：负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。 5、不良分析：分析并改善装配过程及流出的不良问题。 6、工艺纪律：负责工艺纪律检查。 7、质量攻关：参与产品的质量攻关。 8、返工返修：组织返工返修工作。 9、班组管理：负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。