岗位职责   1. 负责OTA平台客户关系维护与满意度提升   2. 协调处理客户投诉，制定改进措施并跟踪落实   3. 定期分析客户数据，输出优化建议   任职要求   1. 本科以上学历，市场营销或管理相关专业   2. 熟悉CRM系统操作，具备数据分析能力   3. 具备良好沟通协调能力，有OTA行业经验者优先

销售经理

岗位职责 1、根据公司指标，制定各部门销售目标，带领团队完成； 2、新人的带领和培养，搭建销售团队，与上级积极配合协调销售工作； 3、制定、参与、协助上级和其他部门执行相关政策和工作； 4、负责团队日常管理工作及员工的管理、指导、培训与评估； 5、负责组织销售运作，包括计划、组织、目标进度的把控与评估； 6、负责公司房源租赁全流程业务，完成个人业绩目标； 7、拓展公司业务，优化业务流程，提升团队成单率； 8、协助上级设置销售目标、销售战略、销售方案的制定； 9、协助其他部门工作； 任职要求 1、25岁以上，男女不限，市场营销或工商管理专业优先； 2、2年以上房产租赁、民宿运营、销售管理工作经验，了解本地租房市场优先； 3、目标感强，抗压能力好，具备团队协助和管理经验； 岗位福利 薪资福利：面议

客户经理岗位描述： (此岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、热爱销售工作，具备金融、房地产、教育培训、保险等相关领域一线销售工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同并购买社保； 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

岗位职责 1、分享科学健康理念，服务亚健康、慢病家庭客户，提供专业健康调理方案 2、维护老客户、跟进复购、做好售后健康服务，建立长期信任 3、挖掘意向合作伙伴，组建自己的销售团队、培育新人、带动团队成长 4、参与团队系统化学习、沙龙落地、市场经营，持续提升专业与领导力 5、跟随系统复制标准流程，实现个人业绩增长+团队裂变辅导 任职要求 1、年龄35岁以上，三观正、心态积极、愿意学习、踏实奋斗 2、认可大健康产业，善良利他、愿意助人 3、不甘现状、想增收、想拥有自己长久事业 4、重视家庭、追求稳定长久、拒绝短期投机 5、有无经验均可，不看学历、不看背景、零基础全程带教 6、有销售、美容养生、保险、教师、医护、社群经验者优先 晋升通道 市场新人 → 市场骨干 → 销售总监 → 团队经理 → 高阶领导人 → 市场联合创始人

岗位要求： 1，35岁以上，男女均可,从事过工程类销售优先； 2，能适应短期出差，有驾照，熟练驾驶； 3，性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 工作内容： 1，负责区域内高速公路工程材料销售，管理客户关系，完成销售任务； 2，前期有人带，公司会提供一定资源； 3，工作氛围良好，不定期团建； 如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪，那请加入我们。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

要求善于交流沟通，诚询创业合伙人，有意详谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

仿石漆工厂招募包工师傅，自有客户

重庆市石柱招贴砖，抹灰，油漆工，腻子/大白/墙漆不会有意向可学

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

招聘：16-48岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 轻松上六休一 每周可以预支工资

[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞无人智慧酒店招聘值班经理年龄约30+以上，有酒店相关经验即可，有人教使用智能设备，底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间：上24小时休24小时咨询电话：[爱心]工作地址：香坊区菜艺街

江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天，节假日除外，联系陈

招聘前厅经理1名，年龄18至50周岁，男女不限，有工作经验者优先。薪资为6000至10000元，福利待遇包括底薪加提成、全勤奖、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。

鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工。

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 诚信正直，具备团队协作意识和客户服务意识

职责： 1、负责公司产品的销售； 2、制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3、开拓市场，开发新客户； 4、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、愿意接受做销售的（可以带） 薪资详情： 1. 月薪4000-12000 2. 下午茶 3. 五险、法定节假日 4. 不定期团建和下午茶 5. 团队培训 6. 销售额提成

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 规范管理客户资料及销售过程，确保数据准确及时 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习主动，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作时间： 周一至周五8：30-17：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 薪资待遇: 新人津贴，公司扶持津贴，，年度展业奖等，企划方案等，多做多得，时间相对自由，适合宝妈，销售精英，私营业主，自主创业等，不影响照顾孩子！ 入职即享受完善的高质量的培训体系和职业规划，与公司见证双方的共同成长！ 一.工作内容： 1.负责公司老客户资料整理，保单信息更新维护 2.售后服务，二次开发 3.跟进公司客户的变更，续费提醒，售后理赔，保单体检 4.协助客户办理相关续保服务 5.通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动 二.任职要求： 1.年龄25-45岁，大专以上学历，男女不限，经验不限，（优秀者可适当放宽） 2.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事仔细 3.具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 4.有良好的自律能力 5.团队协作能力 公司简介： 中国人寿作为国家副部级企业，是全球最大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

• Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发，增加并保留客源。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • Prepare and analyze sales reports. 准备，分析销售报表。

管理销售团队，熟练使用维语，俄语其一

企业简介：本公司主营实体门店数字化翻店代运营，专为商超、便利店、零食生鲜店打造全渠道即时零售线上托管方案，打通美团闪购、淘宝闪购、京东秒送、抖店即时零售、多多买菜、5大平台，实现一店多平台运营。通过数字化调改扩大门店3-5公里客源，提供流量加持、定价赋能、配送优惠、亏损兜底等多重保障，助力实体店线上增收。 工作职责 1. 不脱产，月度基础开户任务 5 家，单户开户提成 800 元，叠加商户长期流水分润；定向开发零食生鲜、连锁便利商户，线下实地拜访，定制拓店方案并完成签约，达成月度拓店业绩指标。 2. 统筹团队合作商户的全周期运维，跟进店铺搭建落地、日常运营巡检，保障门店线上稳定经营。 3. 拆解团队业绩目标，监督组员拓客进度，规范业务流程，合理分配客户资源，提升团队整体拓店效率。 4. 负责新员工岗前培训与在岗技能辅导，分享谈单及运营技巧，帮扶组员提升个人业绩。 5. 每日统计团队业绩数据，定期组织复盘会议，及时向上级汇报团队运营情况；对接跨部门资源，处理商户纠纷及突发问题，推动公司制度落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上快消、零售或本地生活服务行业BD经验，有零食生鲜店、便利店商户资源者优先。 2. 拥有3年以上团队管理经验，具备目标拆解、过程监督及业绩复盘能力，能带领团队达成业绩指标。 3. 具备较强的商务谈判能力与客情维护能力，能独立完成商户签约及售后问题协调。 4. 熟悉美团闪购、抖音即时零售等线上平台运营逻辑，了解线下门店数字化升级流程者优先。 5. 具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。 补充说明 1. 薪资构成：底薪6000+个人签约提成（800元/家 + 商户流水千分之四长期分润）+ 团队运维提成（达标享200元/家运维奖励 + 商户流水千分之二长期分润），月均8-15k提成上不封顶~ 2. 工作时段：9:30-18:30 3. 休假机制：周业绩达标享双休，未达标单休（周日），法定节假日正常休假 4. 社保福利：购买五险 工作地址 重庆渝中区广发银行大厦(正阳街)1307B

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.目标导向强，抗压能力突出，有成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6.所属行业：不限