1. 负责门店展厅内日常物料的管理与维护，依据品牌标准推进并执行每月市场活动计划及现场落地实施； 2. 对接公司相关部门，落实市场宣传策略，并完成市场活动费用的核销工作； 3. 策划并组织实施鸿蒙智行车系面向大企业客户的外部拓展活动及市场推广。 岗位要求： 1. 具备2年以上汽车品牌市场策划相关工作经验； 2. 责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧与团队协作意识； 3. 可独立开展工作，执行力强，能高效完成各项任务； 4. 具备优秀的应变与问题解决能力，能够灵活应对市场动态变化。 工作时间：早10晚6或早11晚7，每月休息6天。 薪资待遇：试用期无责底薪4000元+绩效3000元，转正后无责底薪5000元+绩效4000元，综合收入9-10K。 目前公司门店：渝北爱琴海华为授权体验店、凯德九章华为智能生活馆、巴南万达华为智能生活馆、綦江万达华为授权店 办公常驻门店：凯德九章华为智能生活馆

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管，全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心，不仅要确保生产任务高效、安全地完成，还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用，推动工厂的持续改进与发展。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责规划区域或市场的业务发展战略，推动区域业绩增长，优化服务品质，强化市场竞争优势。 2. 建立有效的日常管理机制，跟踪业绩执行情况，提升团队落实能力，确保销售目标顺利完成。 3. 积极开发并维护潜在客户、商家及合作渠道关系，通过商务沟通达成合作，协调解决交易过程中的问题，提高客户满意度。 4. 持续跟踪销售数据与市场动态，发现业务优化空间，并结合数据分析调整运营方案，提升市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上同行业工作经验，有管理背景者优先。 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能适应高强度工作压力。 3. 高度认可团队执行力文化，擅长建设高效执行团队。 薪资待遇：6000-12000，五险

1:仪容整洁，气质良好 2:具备良好的语言表达能力 3:可独立与客户进行有效沟通

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，能适应一定程度的外出拜访 3.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求业绩成长 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常业务文档与客户资料

负责区域内客户开发，具有良好的沟通能力

一、岗位职责： 1、主要通过电话方式联系客户，公司提供精准意向资源，负责邀约客户到店，仅做邀约不涉及成交环节，后续由专业客户经理跟进签约及放款事宜。 2、无个人业绩指标，无绩效考核，无电话量要求。 二、任职要求 1、性别不限，学历不限，具备电销经验者优先录用。 2、欢迎应届生、实习生及无相关经验人员加入，公司将提供系统化岗前培训。 三、薪资待遇： 无责任底薪3000-4500元+高额提成+到访奖励+额外奖金，试用期综合收入6000-8000元，转正后综合收入9000-20000元。 四、岗位福利 定期团建活动+五险+节日礼品+礼品卡等福利发放，年度表现优异员工可享受公司全额承担的国内外带薪旅游。 五、工作时间 8:40-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休息。

铸造厂磨浇口，熟手优先

砼工/打灰/浇筑，农村公路60一方，20公分厚，4米宽。管网墩子80一方，需要自备辅材，钢管、模版、搅拌机、铲车等辅材。都是自拌混凝土。接受价格再联系。

钢结构厂房安装专业队伍，2600平方左右，价格电议

重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修

重庆市石柱土家族自治县招安全员/安全负责人

成华区酒水促销员成都 经验不限 职位描述 接受无促销相关经验 5k-1w 学历不限 不需大声叫卖 岗位职责; 1促进酒水消费 2.维护客户关系，确保服务质量3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，具有较强的自驱力 3.团队合作意识强，能与团队成员协作完成任务

礼品渠道销售 服务公司现有客户 在资料库中开发新客户

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

长白班岗位，餐饮 桐庐肥牛先生火锅店 招聘服务员，营销经理 本店环境优雅，客源稳定，正规经营，薪资待遇从优 【招聘岗位】 1⃣ 服务员： ❗ 年龄:18-30岁，，有餐饮工作经验优先 ‼ 底薪4800元+200全勤（其他提成，服务的客人按人头提成，充卡提成等，客户评价优秀加分提成）月休3天 2⃣  营销经理： 年龄 25-38 岁 底薪6000+提成，具体面议，综合薪资1.5-3万（有经验优先录取） 要求:不低于160，形象端正，热情开朗，上班需要化淡妆 员工福利 1. 管吃住，宿舍干净整洁，水电均摊 2. 每月带薪休假，生日福利 3. 底薪+提成+奖金 4. 5. 团队氛围好，长期稳定岗位 应聘电话： 门店地址：桐庐县滨江路（大润发附近）

岗位职责 1、客户关系维护  作为项目第一对接人，与高校图书馆馆长、公共图书馆管理层保持高频沟通，及时响应需求与反馈；  定期提交运营报告、数据分析及改进建议，提升客户信任与续约率；  协助商务团队参与新项目投标、方案设计及客户演示。 2、项目运营管理  全面负责所辖图书馆外包项目的日常运营管理，包括人员排班、服务流程执行、服务质量监控及KPI达成；  制定并优化项目运营手册、服务标准及应急预案，确保符合甲方（高校/图书馆）合同要求及行业规范；  定期组织服务质量评估与改进会议，推动服务持续优化。 3、团队建设与管理  负责项目驻场团队（含馆员、技术助理、学生助理等）的招聘、培训、考核与激励；  建立高效、专业的服务团队文化，提升员工归属感与服务意识； 4、合规与风险管理  确保项目运营符合《公共图书馆服务规范》《高校图书馆规程》等政策法规；  管控运营成本，优化人力与物资配置，保障项目盈利性；  处理突发事件（如系统故障、读者投诉、安全事件），确保服务连续性。 任职要求 1、 学历专业：本科及以上学历，图书馆学、信息管理、公共管理、教育学或相关专业优先； 2、 工作经验：5年以上图书馆、公共文化服务或大型服务外包项目管理经验，有高校或公共图书馆运营实操背景者优先； 3、 熟悉现代图书馆业务流程（采编、流通、参考咨询、阅读推广等）； 4、 具备优秀的沟通协调、问题解决及多项目并行管理能力； 5、 熟练使用办公软件具备良好方案制作能力； 6、 素质要求：责任心强、服务导向、抗压能力佳。

岗位职责： 1、负责重庆区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

省团生活定位为"本地生活+共享支付+粉丝经济+异业联盟+社交"的整合平台，与支付宝碰一碰深度合作，主打"锁粉"功能和长期管道收益。 核心职责：推广实体商家免费入驻，商家可获跨界收益；组建自己的推广团队 培训体系：公司有商学院系统培训；个人成长发展体系。 工作性质：可全职可兼职；时间自由，无需打卡，无区域限制 优先条件：有团队、商户、学校、物业、影院、美业、批发等等资源者优先；寻找创业机会者； 收益构成： ① 铺设收款语音播报设备：开户奖+流水分润+永久消费分润 ② 铺设支付宝碰一碰设备：开户奖励+动销奖励+流水分润+永久消费分润 ③ 铺设双码碰一碰桌贴：开户奖励+流水分润+永久消费分润 ④ AI智能点餐作业：开户奖励+流水分润+永久消费分润 更有丰厚底薪； 如果你还没能找到一份睡觉都有收益的事儿，请相信，不要错过机会！

任职要求 一、岗位职责 （一）质量体系搭建与维护 1. 主导食品厂质量管理体系的规划、实施、监督及持续改进，严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》（GB14881）等国家法规与行业标准，全面负责ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等体系的认证筹备、年度审核及换证工作，保障工厂质量系统合规高效运行。 2. 组织制定并优化工厂质量管理流程、操作规范与检验规程，涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容，编制品控类作业指导文件（SOP），推动培训宣贯与执行落地，实现全过程质量标准统一化。 3. 构建产品质量追溯体系，健全从原料入库、加工制造、成品出库至市场销售的全流程追溯机制，确保发生质量问题时可迅速锁定源头、实现精准追踪，并及时采取整改措施与产品召回行动。 （二）生产全流程质量管控 1. 原辅料质量监管：主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收管理，核查供应商资质及相关质检资料，对不符合标准的物料坚决不予接收，监督退换货或无害化处理流程，严控源头物料质量安全。 2. 生产过程监管：全程监控食品制造各环节的操作合规性，重点包括车间环境清洁度、员工个人卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点，通过巡检与抽样及时发现并纠正违规行为，消除潜在质量风险。 3. 成品质量管理：组织实施成品出厂前各项检测工作，涵盖感官评定、理化指标分析、微生物检测等项目，审核检测结果，签发成品检验报告，合格产品方可放行，不合格品须按程序隔离、标识并组织评审处置，杜绝流向市场。 4. 仓储物流质量监督：对成品存储、库存管理及发货出库环节进行质量巡查，确保储存条件满足温湿度和卫生要求，避免产品变质、破损或污染，同时督导运输过程中的质量防护措施落实到位。 （三）质量问题处理与改进 1. 建立质量异常快速应对机制，高效处置来自生产现场、成品检验、客户投诉及市场监管抽检中反馈的质量问题，牵头组织跨部门开展根本原因分析，制定纠正与预防方案，跟踪验证整改成效，形成闭环管理，防止问题重复出现。 2. 定期汇总分析各类质量检验数据

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

一、公墓销售经理 岗位职责 1. 制定团队销售目标并拆解执行，带领团队完成墓位及配套殡葬服务业绩指标，对整体销售结果负责。 2. 负责潜在客户开发、陌拜与一对一接待，讲解墓位产品、园区服务及相关流程，推进客户洽谈、合同签订与款项收缴。 3. 统筹销售团队日常管理、业务培训、绩效考核与工作督导，规范销售接待流程，提升团队业务能力。 4. 维护客户关系，跟进售后安葬、祭扫等配套服务，处理客户咨询与诉求，保障服务质量，维护园区品牌形象。 5. 收集市场及竞品信息，分析销售数据，优化销售策略，定期向上级汇报工作进展与业绩情况。 岗位要求 1. 大专及以上学历，2年以上公墓/殡葬行业销售管理经验，熟悉行业政策及产品服务知识。 2. 具备优秀的沟通谈判、客户开发与陌拜能力，共情力强，能高效促成成交，抗压性与执行力突出。 3. 擅长团队带教与管理，目标感强，具备良好的客户服务意识与职业操守。 4. 品行端正，尊重行业特殊性，能适配行业工作节奏，熟练使用基础办公软件。 5.工作地点：重庆成都

一、岗位职责 (1) 在市场总监的领导下统筹团队运作，落实团队上门服务客户的指标，依据公司部署规划每月销售目标； (2) 负责团队客户资源的汇总与管理，确保信息安全；每周结合员工实际表现合理分配工作任务； (3) 带领团队掌握公司业务内容，组织开展营销、设计等相关技能的学习培训，持续提升销售专业能力； (4) 及时协调解决组员工作难题，协助应对客户投诉与争议；定期检查组员在社区内的工作执行情况； 二、任职资格 (1) 中专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业者优先考虑； (2) 具备1年以上销售管理经验，有成功项目案例或具备行业渠道资源者优先录用。

0投入不收一分钱 还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 现金日结300-600 最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台（淘宝京东天猫唯品会抖音…）网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层， 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你

岗位职责： 1、负责工商业光伏电站项目的前期开发与全程推进落地。 2、负责区域内优质资源渠道的引入、关系维护及持续拓展。 3、主导项目投标流程，开展商务洽谈、现场勘察、方案评审、内部审议及政府相关部门备案报批等工作，推动项目高效实施。 4、收集并整理所在区域光伏相关政策、电站备案流程及相关行业动态信息。 任职要求： 1.具备3-5年工业领域面向企业的销售经验，如工业电气设备、节能服务、中央空调、电力工程等行业优先。 2.拥有高耗能企业、、外资上市公司、物流园区、工业园区、政府单位、学校医院等客户资源者优先考虑。 3.品行端正，自律性强，性格积极外向，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责: 1、负责电销团队的搭建与持续发展； 2、推动团队成员能力提升，落实招聘、筛选、留存及人才培养等管理工作； 3、依据公司下达的目标任务，合理分解至各成员并确保整体业绩达成； 4、统筹组织团队的日会、周会、月会以及培训安排和数据跟踪执行。 岗位要求: 1、具备保险、教育、金融等领域电销机构从业经历； 2、掌握电销现场运作模式及人员管理流程； 3、具备管理思维，自主推动力强； 4、年龄25-40周岁，性别不限。 福利: 1、薪酬：底薪8k-1.5w+团队业务提成+个人业务提成+岗位补贴+季度分红， 2、职业成长规划：初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人 3、专业成长规划：定期开展内部管理技能培训，提供职业商学院资源支持成长

工作职责 1、与别墅家装企业、室内设计师等建立稳固且高效的渠道合作关系； 2、开拓户用光伏储能系统潜在客户，深入掌握并整理客户需求，提供全方位一体化解决方案； 3、充分挖掘公司线上及线下客户资源，分析市场趋势，调研竞品动态，优化客户转化路径，完成既定销售目标； 4、统筹订金收取、回款跟进、设备安装及售后支持等环节的沟通与协调工作； 岗位要求 1、具备大专及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑； 2、拥有两年以上销售岗位经验，具备高端房地产、高端建材、豪华汽车、别墅类商品、家装、中央空调、电梯、地暖等领域销售背景者优先； 3、能够从容对接高净值客户群体，具备出色的商务洽谈与人际沟通能力，情商出众，社交能力突出； 4、认同绿色能源发展方向，学习意愿强，抗压能力佳，富有责任心与职业担当；

一、公司简介 我们是一家位于龙泉驿区西河街道的食品加工厂，主要生产火锅串串及烧烤食材。团队氛围年轻、简单、直接，我们坚信“有能力者来者不拒”，并为每一位努力者提供清晰的晋升通道和广阔的发展平台。 二、岗位职责 负责公司食品产品在重庆整个地区线下渠道开拓与销售，主要面向批发商、连锁餐饮门店等客户。 拜访并维护指定区域内的已合作商户，完成销售指标与回款任务。 收集市场信息与客户反馈，助力产品与销售策略优化。 三、任职要求 1年以上销售或地推经验，有本地生活、快消品（尤其是食品）行业经验者优先。 熟悉重庆周边商圈者优先。 吃苦耐劳，具备出色的沟通能力和强烈的赚钱欲望。 能适应户外工作及线下拜访的工作模式。 四、薪资福利 综合薪资：1w元/月（底薪+高额提成+绩效奖金+），收入上不封顶，能力决定薪酬。 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪培训与“老员工一对一”带教。 发展支持：公平透明的晋升机制，表现优异者可快速晋升至销售主管等岗位。 职位类型 销售经理/主管 职位要求 经验要求 3-5年 学历要求 大专 薪资范围 1w元