部门归属：美团快驴事业部 工作地点：重庆市（会根据个人需求全城调配负责区域） 工作性质：全职 技能要求：商户谈判与拓展 薪资范围：7000-12000元 经验要求：1-3年 最低学历：大专 邮箱地址： ********************* 一、公司介绍： 美团快驴事业部，作为美团点评餐饮生态圈的重要一环，旨在为餐饮商家提供安全、便捷、高效的食材供应 链服务，从上游采购、快驴商城售卖、餐品研发、到仓储配送至餐饮商家手中，涵盖整条食材供应链。食材供应作为一个万亿级的市场，是下一个兵家必争之地，经过前期的业务探索和基础建设，美团快驴业务 已经逐渐从探索阶段进入到发展阶段，目前主要以自营模式为主、POP模式为辅；系统涵盖商城、管理后台、 采购、CRM、仓储、物流配送等。 二、职位介绍： （一）、薪酬福利：我们提供互联网业内卓越的平台＋有竞争力的薪资＋＋所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）＋晋升机会等。薪资构成：无责任底薪＋绩效工资＋交通通话补贴，月综合薪资7000-18000元。 （二）、岗位介绍： 1、面向本地餐饮商家，拓展及维护新老商户去使用美团点评旗下的快 驴平台进行食材采购，独立完成绩效目标； 2、通过交易数据及客户反馈，分析客户需求，帮助其解决在下单﹣收 货﹣退货﹣付款各环节中遇到的问题，总结经验不断优化客户体验及推 广渠道；3、协助商家实现在线下自主下单并跟进收款进度。 （三）、岗位要求： 1．注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力；2．一年以上相关职位经验，对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力； 3．吃苦耐劳，执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业的优先； 4．接受异地调动； 5．精力充沛，有较强的进取心，具备在压力下出色完成任务的能力． 职位福利：五险一金、定期体检、年底双薪、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双、多次机会。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

工作内容： 1. 搭建并管理销售团队，制定团队每日、每周业绩目标，拆解任务，跟进目标落地； 2. 负责团队日常管理，早会组织、过程管控，监督客户跟进情况； 3. 辅导组员销售话术，处理客户疑难问题，带动团队提升成交转化率； 4. 统计每日团队业绩数据，复盘问题，调整销售策略，完成部门下达指标。 任职要求 1. 2年及以上销售团队管理经验； 2. 数据敏感度强，能根据业绩复盘优化打法，抗压能力强； 3. 沟通能力优秀，有责任心，具备良好的团队统筹能力； 4. 有金融咨询类销售管理经验优先。 薪资构成： 底薪+提成，综合1w-2w，五险一金，具体薪资需要面谈。 工作时间： 早九晚六，周末双休，节假日正常放

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性高强度工作节奏 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

1. 负责盘小宝儿童成长乐园幼儿园渠道拓展，主攻幼儿园春秋季研学、园所公益联动、进校园活动对接，开发B端幼儿园客户，完成研学营收目标。 2. 维护园所园长、教研负责人关系，挖掘合作机会，洽谈研学方案、活动报价，跟进签约、落地执行全流程。 3. 策划园所合作方案、研学产品包装，配合园所完成活动宣讲、对接协调，处理合作过程中的各类问题。 4. 收集竞品、园所需求信息，复盘合作案例，持续优化研学合作模式。 任职要求 1. 有幼儿园/幼教行业现成资源，熟悉武汉及周边幼儿园渠道，有园所研学、进校园活动实操经验优先； 2. 具备B端商务谈判、客户开发能力，能独立对接园方负责人，可独立谈单、跟进签约； 3. 了解幼儿研学、亲子活动业务，善于撰写简单合作方案，沟通表达能力强； 4. 目标感强，抗压能力好，愿意外出跑园所拜访，有市场、销售相关工作经验； 5. 有文旅、儿童乐园、教培研学渠道经验优先。

【小红书销售经理】 工作内容： 1、负责小红书销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效； 2、对小红书广告产品及市场熟悉，推动购买率； 3、有效激励团队，为团队成员设置个人发展计划，并进行有效的指导与反馈； 4、有效的与各团队沟通及配合，更好地了解策略和推动业务的增长； 任职资格： 1、5年及以上广告销售经验，至少1年及以上的小红书销售团队实际管理经验，甲方媒体侧优先； 2、优秀的沟通协调能力，协调内外部资源，达成团队目标； 3、耐心、责任心佳。

纯兼职，公司有两款控销母婴产品，婴幼儿和孕产妇可以用的DHA，正宗婴宝软膏，低价给你带着做就行，没有任务，没有量的要求，底价给你产品发货我们包邮

招高速公路安全员 必须要有交安C证，目前项目在广东惠州 惠坪高速 大约两年后重庆也有高速项目 希望可以找一份长期合作 有经验的安全员 要求会做安全资料（劳务）、进场安全教育（劳务）、以及现场安全工作

不需要费用直接上班，18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行

招聘司机1名。工作地址为重庆往返河南安阳，车辆为油头空放临牌。

望山国际项目面向社会招聘保安保安工作职责与要求：1.负责小区防火、防盗，相关事故的排查，保障小区的利益，小区人员的进出制度，维护小区的治安秩序3.负责小区突发事件的处理4.要求责任心强、人品端正，能吃苦耐劳5.退伍军。6.无犯罪记录7.有保安上岗证优先薪资待遇面议，节假日三倍工资。月休4天，包住。工作地点：二郎街道创业大道129号望山国际联系人：石磊

重庆市九龙坡区招泥瓦工、墙砖地砖，抹灰

南平酒店招聘主丁一名，工资6000，酒店经理，销售经理4000---6000

幼儿园sass系统 大客户销售经理 （可以异地base 缴纳当地社保 海亮、希沃、讯飞焦点等优先） 主要职责： 1.负责目标区域的新客户开发及客户信息、行业信息、竞品信息的搜集、产品市场推广，建立客户资源与人脉关系； 2.定期拜访目标客户，演示、销售公司产品及相关商务沟通，及时了解客户需求，掌握客户状态； 3.定期对客户档案进行分析、整理，为技术部门提供相关数据及资讯。 4.根据公司的销售计划，完成销售指标。 岗位要求： 1、拥有有丰富的公立、私立幼儿园决策人资源； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、有较强沟通能力； 4、有团队协作精神； 5、要有较强抗压能力； 6、有两年以上工作经历，有软件工程/软件测试工具/软件测评服务/软件开发服务等类似销售经验者优先。 7、底薪面试后定薪。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作时间、稳定周末双休。 薪资详情 薪资范围：10000-14000元/月+ 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、加班费

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.负责社区定点位的产品推广与客户邀约，精准触达目标用户群体 2.组织并执行社区线下体验活动，引导客户了解产品功能与优势 3.实时收集客户反馈，协助优化产品落地策略与服务流程 4.维护社区关系网络，提升品牌在属地居民中的认知度与信任感 5.按周期完成业绩数据整理与结账对接，确保结算及时准确 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有社区运营、地推、快消品推广经验者优先 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉本地社区环境，具备基础客户服务意识 5. 遵守公司规范，诚信踏实，注重团队协作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘岗位：销售专员 工作地点：涪陵及重庆周边区域 薪资待遇：面议 岗位职责： 1、开发新客户，拓展市场。 2、维护现有客户关系，提升客户满意度。 3、完成销售报告和数据分析，协助制定销售策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先。 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 3、有驾驶证，会开车，能适应出差。 4、2 5 岁 -3 5 岁。 公司福利： 1、提供竞争力的薪资和丰厚的提成制度。。 2、完善的培训体系和职业发展晋升通道。 3、五险、带薪年假、节日福利等。 4、良好的企业文化和团队氛围，定期团队建设活动。

包吃包住 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1.公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在主城九区都有！！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月5号发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 7.综合底新5000-8000（无责底薪+每单绩效奖励200元-500元，以少的算10单奖励2000，20单奖励4000）+出租提成+分配管房业绩提成，出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有～ 8.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。

不是AB贷，不交手机 工作内容： 1、公司推送意向资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发 2、了解和分析客户情况 3、对客户进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 4、为客户提供优质的服务、促进二次成交 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售的相关经验 2、有责任心，有较好的客户服务意识 3、具有较强的主观能动性和执行力 4、融资、银行，贷款任一行业的从业经验者优先 5、对金钱有强烈的欲望 不和你画大饼，我只跟你讲公司员工均薪3w+,赚钱还得靠自己， 新职待遇：底薪3000+提成10%~40%，购买五险，节假日礼品 不定期带薪免费旅游 朝九晚六，双休，午休2小时，不加班，节假日正常放假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司知识产权相关服务及解决方案 2. 挖掘客户需求，精准识别意向客户并引导至后续跟进环节 3. 维护客户信息台账，及时记录沟通进展与反馈，确保数据准确完整 4.配合销售团队完成阶段性目标，定期汇报线索转化情况 5.学习知识产权基础知识，提升专业话术与客户信任度 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感和执行力 5.无行业经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

真实周末双休！不加班！买五险！无业绩压力！ 上班时间： 朝九晚六，周末双休!！！午休1.5H，节假日也正常休息! ！买五险！ 工作内容： 就是审核客户资质，符合要求联系邀约上门即可，无需自己销售，没有业绩硬性要求！ 薪资待遇：无责底薪3300+高提成，到手5K+ 岗位要求： 年龄20-45，沟通能力较好，身体健康有学习能力，性格开朗，男女不限，接受无经验小白，公司有专业统一培训，简单好上手，所以不用担心不会。

诚聘六个核桃业务员 没有套路 岗位职责： 1、根据公司线路规划，负责九龙坡、大渡口、沙坪坝区域的商家维护和新客户开发，以实地进店打卡为主，因为个人管理区域大，门店多 所以要求会开车或者骑车，前期有人带 ，工作氛围轻松 充分尊重员工的主观能动性，工作稳定，适合长期发展 2、根据公司要求，做产品推广活动，发布物料，将公司最新政策传递给客户，引导签约享受政策优惠 3、负责自己区域内的BC超对账 工作时间：8点30-18点 任职要求： 1、执行力强，能按照公司发展要求建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户； 2、沟通能力强，具备良好的服务意识，能跟商家客户建立良好的客情关系。有利于后续工作开展 3、抗压能力强，能根据公司要求，拍照打卡，完成公司陈列考核。 4、有行业经验者优先 5、持C1驾照优先。 薪资福利： 1、薪资：3000（2300底薪+100话补+100交通补贴+500考核（正常都有））+2%提成+超额奖励+年底奖金+活动奖励 。综合薪资4k-7k左右 2、福利：带薪培训+带薪年假+五险+团队活动+丰厚的年节福利物资等。 公司地址在二郎，工作氛围轻松 没有其他快消品业务的强压销售任务 ，充分尊重员工的主观能动性，工作长期稳定，欢迎家住二郎附近的朋友过来发展加入

招聘：**业务员（提成） 薪资：80-120元/次（） 岗位职责 1. 负责饮用水 产品销售，拓展新客户，完成销售目标 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案 3. 维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 2. 有销售经验者优先，优秀者条件可以放宽，多劳多得，时间**。吃苦耐劳有责任心

工作时间： 周一至周五8：30-17：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 薪资待遇: 新人津贴，公司扶持津贴，，年度展业奖等，企划方案等，多做多得，时间相对自由，适合宝妈，销售精英，私营业主，自主创业等，不影响照顾孩子！ 入职即享受完善的高质量的培训体系和职业规划，与公司见证双方的共同成长！ 一.工作内容： 1.负责公司老客户资料整理，保单信息更新维护 2.售后服务，二次开发 3.跟进公司客户的变更，续费提醒，售后理赔，保单体检 4.协助客户办理相关续保服务 5.通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动 二.任职要求： 1.年龄25-45岁，大专以上学历，男女不限，经验不限，（优秀者可适当放宽） 2.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事仔细 3.具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 4.有良好的自律能力 5.团队协作能力 公司简介： 中国人寿作为国家副部级企业，是全球最大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

岗位职责 1、根据公司指标，制定各部门销售目标，带领团队完成； 2、新人的带领和培养，搭建销售团队，与上级积极配合协调销售工作； 3、制定、参与、协助上级和其他部门执行相关政策和工作； 4、负责团队日常管理工作及员工的管理、指导、培训与评估； 5、负责组织销售运作，包括计划、组织、目标进度的把控与评估； 6、负责公司房源租赁全流程业务，完成个人业绩目标； 7、拓展公司业务，优化业务流程，提升团队成单率； 8、协助上级设置销售目标、销售战略、销售方案的制定； 9、协助其他部门工作； 任职要求 1、25岁以上，男女不限，市场营销或工商管理专业优先； 2、2年以上房产租赁、民宿运营、销售管理工作经验，了解本地租房市场优先； 3、目标感强，抗压能力好，具备团队协助和管理经验； 岗位福利 薪资福利：面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充