销售主管/精英销售（团队直招） 【关于我们】 核心绩优团队，深耕本地市场，拥有成熟培训体系、完善晋升通道与高额业绩奖励。团队氛围积极向上，专注打造高收入、高成长、高归属感的销售精英战队，现面向重庆全城招募志同道合的事业合伙人！ 【招聘岗位】 销售精英/储备主管 【任职要求】 1. 年龄：25-50岁，身体健康，时间观念强； 2. 学历：大专及以上学历，学习能力佳； 3. 特质：思维活跃、敢想敢拼、有强烈赚钱欲望，目标感清晰； 4. 经验：有销售/市场/客户开发相关经验优先，行业不限，优秀者可放宽条件； 5. 素养：诚实守信，沟通表达顺畅，具备团队协作意识与抗压能力。 【岗位职责】 1. 依托公司平台与资源，为客户提供专业的养老保障、理财规划咨询服务； 2. 自主开发与维护客户资源，完成个人及团队业绩目标； 3. 参与公司专业培训，持续提升保险专业知识与销售技能； 4. 优秀者可参与团队管理，走向主管、经理等管理岗位，实现事业进阶。 【我们能提供】 1. 高佣金+高额奖金+专项奖励，上不封顶，多劳多得，收入与付出成正比； 2. 零基础系统化培训，专业导师一对一带教，无经验也能快速上手； 3. 公平透明晋升通道，从销售精英到管理岗，自主掌控职业发展； 4. 时间相对自由，兼顾事业与生活，享受法定节假日、团队团建、国内外游学等福利； 5. 平安大品牌背书，客户信任度高，展业轻松无压力。 【加入我们】 如果你不甘平庸、渴望高薪、想拥有一份长期稳定且有价值的事业，欢迎加入我们！用你的努力，换一份看得见的收入与成长！

工作是管理平台,分析数据，处理订单场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单预售与预购如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.对平台运营有浓厚兴趣 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作; 5.有反向思维，敢于尝试新事物 6.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 薪资福利待遇:无责4800+200全勤+提成+奖金周末双休节假日正常放假 岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务

工作内容 1、负责汽车配件的地推销售工作，建立客户渠道 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 工作地点：重庆主城区（包括江北，南岸，九龙坡） 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动，具有团队合作精神 4、性格开朗，情商高，善于沟通，有汽配行业或快消品销售工作经验优先 岗位福利： 餐费补贴，油费补贴，电话费补贴以及高额提成，欢迎有理想和抱负的年轻人加入

需要有交流能力，管理能力，情商高

岗位职责： 【高薪诚聘】调味品行业业务岗，五险保障+绩效上不封顶 公司专注调味品系列经营，深耕行业多年，现因业务拓展需要，面向社会诚聘优秀业务人员。我们提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障及广阔的发展空间，期待有梦想、敢拼搏的你加入，与我们共拓市场、共赢未来！ 一、岗位核心职责 1. 负责与经销商、二批商等客户建立并维护良好合作关系，精准对接客户需求，实现有效沟通与高效协作； 2. 积极开拓市场，挖掘潜在客户资源，完成团队及个人绩效目标，助力公司业务规模提升； 3. 及时跟进市场动态，反馈客户意见及行业信息，配合公司制定优化市场策略； 4. 严格遵守公司规章制度，秉持诚信负责的态度，高效完成各项工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-40周岁，身体健康，精力充沛，能接受出差（根据工作需求安排，非强制）； 2. 具备良好的沟通表达能力、灵活机智的处事能力，能快速适配市场沟通场景； 3. 拥有强烈的工作责任心和团队合作精神，诚信正直，态度端正； 4. 能主动承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效成果，有明确的职业发展目标； 5. 优先条件：有调味品行业相关工作经验者优先；有流通、农贸、商超、生鲜等渠道销售或客户维护经验者均可优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：4000-10000元/月，绩效导向，上不封顶，能力越强薪资越高； 2. 福利保障：缴纳五险，为员工提供稳定的社会保障； 3. 薪资发放：每月10日准时发放工资，不拖欠、不克扣，保障员工收入稳定。 四、应聘须知 如果您符合以上任职要求，且渴望在调味品行业实现个人价值，欢迎随时投递简历！我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。 联系人：[王女士，] 我们期待与您携手，共创调味品行业的美好未来！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品及运营部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，抗压能力佳，适应阶段性出差或灵活工作安排 5.学历不限，有相关行业资源或成功带团经验者优先

急招砍竹工人 2. 优先组团报名，3‑4人一组最好。 主要负责山林竹子砍伐，规整码堆，不用长途转运，只需挂钩。工作简单好上手，活源长期稳定。薪资待遇 薪资按吨位结算：需用无人机的230/ 公路50米内280元/吨多劳多得，干得多挣得多。工资日结！当天，不压工资、绝不拖欠，货源充足，常年有活不间断

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务流程与操作要点，定期向主管反馈学习进展 5.配合团队完成营业前准备、营业中支持及营业后收尾工作 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极主动 2.身体健康，能适应站立工作及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，无经验者可提供系统带教培训 5.遵守食品安全规范，服从管理，注重职业素养培养

门市拆除一台挂机

重庆市沙坪坝区招水电

招聘。厨师烧本地菜，带一点川菜,工资打底12,000。试菜适了，可以再谈。手机号林

工作职责1. 全权负责所辖区域的销售目标拆解与落地，制定适配区域产业特征的市场拓展策略，完成年度、季度销售业绩指标。2. 深度挖掘区域内纺织、化工、矿山、工程建设、能源电力等场景的客户需求，开拓空压机、通用机械设备类新客户与经销渠道，搭建稳定的区域销售网络。3. 跟进重点客户项目的全流程，从需求对接、方案报价、商务谈判到合同签订、回款跟进，协调售后、技术团队保障项目交付质量，维护长期客户合作关系。...

岗位职责： 1、负责客户日常维护及微信的运营管理； 2、公司会提供部分客户资源，不排斥通过电话、微信等方式与客户保持良好沟通，挖掘客户需求； 3、每日需完成客户订单数据登记、整理及反馈工作。 任职要求： 对体育相关赛事有一定了解，若有客户资源者优先； 具备良好的沟通能力，不排斥电话沟通； 熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 工作认真负责，有团队意识。 薪资待遇： 试用期1个月，底薪3000元；转正后底薪3500元+提成； 工作时间：早班9:00-18:00 、 晚班12:00-21:00（两班制） 月休4天，每月15日前发放上月工资及提成。努力做，月入过万不是梦，我们一些小伙伴已经月入2-5W。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

如果你深耕餐饮、食品原料、调味品行业，有渠道、有客户资源，想摆脱打工束缚，想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们！ 四川星馨盛生物科技，专注商用复合调味料、香精香基、预制菜调味原料、餐饮全覆盖研发生产，面向广东全省招募顶层销售合伙人。 我们能给到你的扶持： ️零库存压力，无需备货垫资 ️总部直供，成熟供货体系+后台系统支持 ️免费技术支持，试样、调香、味型研发总部搞定 ️可提供定制化客户方案，帮你拿下大客户 ️区域市场独家授权，保护你的地盘 ️完善价格体系保护，杜绝乱价内卷 你负责链接客户，我们负责产品、技术、交付、售后！ 一起抓住团餐、预制菜、连锁餐饮供应链风口，合作共赢，共享收益。

南平酒店招聘主丁一名，工资6000，酒店经理，销售经理4000---6000

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

岗位:区域业务经理 产品：施力源维生素D3注射液，人胎盘脂多糖注射液，云南花粉片，菲牛蛭冻干粉， 岗位要求： 1、对金钱有欲望，想挑战高薪，看好三终端医药事业，接受小白，专业的培训带教。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展工作； 3、为人正直，踏实肯干 薪资标准: 高开返佣模式 20k-30k 重庆各区域增补业务经理欢迎圈内圈外推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]

你还在为找不到目标客户而焦虑吗？ 你还在为每天拨打大量无效电话感到疲惫吗？ 来我们这里！科技驱动业务，AI助你精准触达客户！ 我们是一家专注金融助贷服务的创新型企业， 依托AI智能获客系统，高效锁定高意向客户群体！ 无需盲目拓客，无需浪费时间——我们提供资源，你专注转化！ 工作内容： 1、审核客户提交资料，甄别优质客户； 2、通过电话与客户高效交流，明确其实际需求； 3、邀约客户到场面谈，推动合作达成！ 我们提供的支持： 精准客户来源：AI+大数据精准匹配，高意向客户直接对接，告别无效沟通！ 收入上不封顶：无责任底薪最高5K+提成高达45%+额外奖金，月入过万可期！ 全面培训赋能：入职即享带薪培训，涵盖金融知识、沟通技巧、AI工具操作，零基础也能快速成长！ 我们需要这样的你： 1、不限性别，不限学历，只看实力！ 2、表达清晰，善于沟通，有相关经验者优先（无经验但肯拼同样欢迎）； 目标明确，渴望高收入，能承压，敢于挑战高薪极限！ 加入我们，收获的不只是岗位，更是发展机会！ AI科技融合金融赛道，顺应趋势，前景广阔！ 轻松团队氛围+协作互助，实现快乐创收！ 拒绝内耗！！！ 与其在外徘徊观望，不如在此用结果证明自己！ 带上你的干劲，我们助你突破上限！ 周末绝不加班！！！按时下班！！！ （欢迎推荐身边人选，成功入职享推荐红包！）

深森林牧草富硒鸡蛋销售专员

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在酒馆上班，把爱好变成工作！佩佩酒馆诚聘营销伙伴，日常就是和有趣的人打交道，策划主题酒局、维护熟客关系，氛围轻松无压力。底薪+提成+带薪培训，小白也能快速上手！

岗位职责 1. 业务落地执行 负责私家车、公务车、货运车、物流车队、企业单位等客户的ETC推广、办理、安装、激活全流程业务，熟练掌握OBU设备注册、换绑、注销、异常问题排查。 ​ 2. 售后运营服务 负责客户后续使用跟进，处理扣费异常、设备故障、通行问题咨询、售后工单对接，保障客户留存与渠道口碑。 ​ 3. 运营数据整理 每日统计业务数据、客户数据、渠道数据，跟进业务进度，协助主管完成区域业务复盘与优化。 ​ 4. 管理储备培养 前期从一线业务实战积累能力，中期参与团队协助、新人带教、渠道统筹、任务分配；后期晋升主管、区域负责人，负责团队管理、区域业务整体运营。 任职要求 1. 18–27岁，大专及以上学历，应届生、无经验、转行均可带薪培养。 ​ 2. 沟通表达流畅，做事踏实，有目标感。 ​ 3. 持有C1驾照、会开车优先，有销售、渠道、政企对接经验优先。 ​ 4. 具备良好服务意识与抗压能力，愿意沉淀学习、想走管理晋升路线。 ​ 5. 无不良记录，品行端正，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 试用期无责任底薪3800元/月+200---2000绩效奖金+提成=收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟 ​ 2. 新人带薪培训，手把手带教，不用自己摸索。 ​ 3. 团队年轻化、氛围轻松，不内卷、不PUA，透明晋升。 ​ 4. 定期团建、节日福利、月度激励、晋升加薪机会多。 ​ 5. 优秀者可快速晋升：业务骨干→组长→主管→区域运营负责人。 晋升通道（清晰透明） 储备干部 → 业务骨干 → 团队组长 → 运营主管 → 区域运营经理 岗位优势 不是纯销售！是运营管理储备岗 前期练业务、中期练运营、后期带团队，适合想长期稳定、想升职不想一辈子跑业务的人。 赛道稳定：高速ETC刚需行业、政策持续扶持、市场需求稳定，越做越吃香。 全程有人带、小白可入行，零基础系统化培养。 收入上不封顶，晋升不靠关系，纯看个人能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.目标导向强，抗压能力突出，有成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6.所属行业：不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘：市场营销经理薪资：3000.00-15000.00岗位职责：1.承担市场推广职责，需具备高度责任心，以积极进取的态度投入工作，展现强大冲劲。2.凭借出色的沟通表达能力，与各方有效交流，推动市场推广工作顺利开展。3.运用快速学习能力，迅速掌握新知识、新技能，适应市场变化和推广需求。4.依靠临场应变能力，**应对推广过程中的各种突发状况，确保工作高效推进。任职要求：1.学历高中及以上，具备良好沟通能力，抗压能力强。2.持有C1驾照。3.拥有通信运营商从业及零售推广相关工作经验者优先。4.核心竞争力要素：做事认真负责、积极上进有冲劲，具备出色的沟通表达、快速学习和临场应变能力。5.公司提供五险、交通补助、节日福利、年终奖、免费培训及晋升空间。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，行业不限 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【急聘·高佣】工商业光伏政企拓展（可兼职） 岗位亮点：佣金上不封顶，长期兼职/时间自由，最快一周内付佣金 行业风口：政策红利加持，工商业光伏爆发式增长 核心工作 - 拓展政企渠道：挖掘工厂/医院/学校/工业园优质屋顶资源（1000平米以上屋顶可投） - 推动零碳项目：对接企业/工业园，推进零碳工厂/园区全流程投资合作 - 政策跟踪与客户维护：解读光伏政策、维护政企关系、跟进项目并网验收 - 市场分析与项目协同：收集竞品信息，配合完成项目可研、投标等工作 任职要求 - 学历不限，有工商业光伏/新能源政企拓展经验，有成功案例优先 - 具备丰富政企资源（能源/发改部门、工商业企业等） - 商务谈判/沟通协调能力强，能适应出差，了解光伏技术与创新模式 - 专职需携≥2MW项目入职，兼职可签居间合伙人享高奖励 基本信息 - 工作周期：长期寻渠道合作伙伴 - 时间/工期：不限

地址：两江新区动力国际A座1601 经理实习生作为公司中层储备人员，由公司内部定向培养。在市场部，人力资源部，销售部，财务部等部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 班长，学生会主席，校篮球队经历者优先。福利待遇： 1，试用期薪资5500+绩效奖金+管理奖金，团队协作，集体荣誉，多劳多得；2，绩效奖金，丰厚年终奖； 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球，游泳，烧烤，轰趴，下棋，钓鱼，桌球，应有尽有； 4，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住 宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全； 5，免费培训，出国旅游学习等机会；每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假； 6，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见

负责团队业绩达成，负责个人代理人的增员，负责车险与非车险的各项指标和领导交办的其他事项