一、公墓销售经理 岗位职责 1. 制定团队销售目标并拆解执行，带领团队完成墓位及配套殡葬服务业绩指标，对整体销售结果负责。 2. 负责潜在客户开发、陌拜与一对一接待，讲解墓位产品、园区服务及相关流程，推进客户洽谈、合同签订与款项收缴。 3. 统筹销售团队日常管理、业务培训、绩效考核与工作督导，规范销售接待流程，提升团队业务能力。 4. 维护客户关系，跟进售后安葬、祭扫等配套服务，处理客户咨询与诉求，保障服务质量，维护园区品牌形象。 5. 收集市场及竞品信息，分析销售数据，优化销售策略，定期向上级汇报工作进展与业绩情况。 岗位要求 1. 大专及以上学历，2年以上公墓/殡葬行业销售管理经验，熟悉行业政策及产品服务知识。 2. 具备优秀的沟通谈判、客户开发与陌拜能力，共情力强，能高效促成成交，抗压性与执行力突出。 3. 擅长团队带教与管理，目标感强，具备良好的客户服务意识与职业操守。 4. 品行端正，尊重行业特殊性，能适配行业工作节奏，熟练使用基础办公软件。 5.工作地点：重庆成都

家装销售经理，1名。销售专员5名。 无责底薪+高提成，综合10K以上。 负责家装客户开发、邀约到店、跟进签单；小区拓展+线上维护。 有无经验均可，新人培训，能抗压，善于沟通。 工作地点：重庆江津圣泉街道 有意向联系

APP推广。商用收款码办理。

岗位职责： 1. 深度挖掘客户需求，为客户做好业务发展计划，积极促进合作。 2. 与客户建立长期、稳定战略伙伴关系，定期评估客户满意度，及时处理客户问题。 3. 全力或超越完成销售业绩指标，负责商务合同谈判，协助财务部门对合同款项及时回收。 工作时间： 周一到周五：9——17：30 周六：10——16：30 法定节假日休（不调休那种） 任职要求： 1. 有大客户销售经验，尤其是TOB销售经验。 2. 全日制大专及以上学历。 3. 工作认真严谨，态度良好，勤奋好学，有团队协作精神。 4. 善于挑战，具备良好的沟通能力。

招聘：市场营销经理薪资：3000.00-15000.00岗位职责：1.承担市场推广职责，需具备高度责任心，以积极进取的态度投入工作，展现强大冲劲。2.凭借出色的沟通表达能力，与各方有效交流，推动市场推广工作顺利开展。3.运用快速学习能力，迅速掌握新知识、新技能，适应市场变化和推广需求。4.依靠临场应变能力，**应对推广过程中的各种突发状况，确保工作高效推进。任职要求：1.学历高中及以上，具备良好沟通能力，抗压能力强。2.持有C1驾照。3.拥有通信运营商从业及零售推广相关工作经验者优先。4.核心竞争力要素：做事认真负责、积极上进有冲劲，具备出色的沟通表达、快速学习和临场应变能力。5.公司提供五险、交通补助、节日福利、年终奖、免费培训及晋升空间。

一、岗位职责 1.根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2.搭建符合企业文化与未来发展的销售团队组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3.开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。4.执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5.其他上级安排的销售业务的相关工作。 二、任职要求 1.25-36岁，大专及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先。 熟悉相关行业业务模式、项目型销售运作流2. 程，具有良好的需求引导能力。 3.具有较强的组织协调与商务谈判能力，可以有效组织内外部资源对项目进行支撑。 三、薪酬福利： 1、职位福利：购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会； 2、员工福利 ：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假 3、工作时间:做六休一，固定休周日，上班时间：8:30-下午17:30， 法定节假日与国家同步。

负责KTV运营，销售，管理，服务。

职责描述： 1、对意向合作企业法人或代表进行维护和沟通，商讨合作契合点； 2、受理客户咨询建议及意见等，并做好记录； 3、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 4、维护良好的客户关系，掌握客户需求； 5、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 6、协助部门的员工进行专业知识及销售技巧的培训、督导、管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上电话销售管理经验、金融等行业相关工作经验优先； 3、具有一定的沟通能力、判断与决策能力、人际能力，有良好的保密意识 4、认真、负责、有责任心，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪酬福利： ①综合底薪4000+个人提成（15-25%）+部门提成+奖金； ②五险+国家法定节日福利+生日福利； ③带薪年假、婚假、丧假、产假等； ④年度带薪国内外旅游活动，百日大战激励活动等其他每月活动福利；公司不定时下午茶，团建活动； ⑤畅通的职业生涯道路，全力为员工规划高薪金领人。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.目标导向强，抗压能力突出，有成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6.所属行业：不限

岗位要求： 1，35岁以上，男女均可,从事过工程类销售优先； 2，能适应短期出差，有驾照，熟练驾驶； 3，性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 工作内容： 1，负责区域内高速公路工程材料销售，管理客户关系，完成销售任务； 2，前期有人带，公司会提供一定资源； 3，工作氛围良好，不定期团建； 如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪，那请加入我们。

重庆市两江新区招电梯安装小工/杂工

重庆市大渡口区招二保焊/气焊

工地烧饭的厨师，工作地址：重庆永川智能装备产业园

【服务名称】：深度保洁-深度保洁4小时×1【服务时间】：【服务地址】：重庆市重庆市两江新区金科城37区-1栋-到手135好评5。

重庆市两江新区招拆除/运渣(拆除)

业务主管1名 任职要求： 1. 有营销相关工作经验优先； 2. 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通协调； 3. 综合素质优，高学历者优先录用； 4.年龄40岁左右。 工作地点：肖港中心卫生院 薪资福利 1. 试用期2个月，试用期月薪5000元； 2. ，享有月度绩效奖金+业务提成+节日补助+每年薪资稳定上涨 3. 包吃包住，免收水电费。 本招聘信息有效期至2026年9月20日。

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.参与公司管理岗位的轮岗学习，熟悉各部门运作流程与管理体系; 2.协助上级完成团队协调、任务分配及工作进度跟进; 3.负责日常运营事务的支持与执行，推动各项管理决策落地; 4.定期提交工作总结与改进建议，提升管理效率与团队协作水平。 任职要求: 1.退伍军人和应届毕业生优先，具备良好的纪律意识和执行力; 2.具备较强的组织协调能力与团队合作精神; 3.善于沟通表达，能适应多岗位轮岗工作安排; 4.具备较强的责任心和抗压能力，能够胜任管理岗位培养周期。 工作时间：上午9:30至下午17:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪5000+团队提成5%+绩效，每月综合薪资8000-12000，每月15日发工资，当月购买五险。

岗位职责： 1.负责AI产品全生命周期管理，包括需求分析、功能定义 2. 深度对接算法与工程团队，将技术能力转化为可落地的用户价值和商业场景 3.调研行业趋势与竞品动态，结合业务目标制定AI产品发展路线图 4. 协同数据、研发、运营等部门推进模型效果评估、上线验证与用户反馈闭环 熟悉AI项目落地流程，了解数据标注、模型训练、评估指标及合规要求 3.具备优秀的逻辑思维、用户洞察与跨部门沟通能力 4. 有0-1打造AI产品的实战经验，能独立推动复杂项目落地 5.学习能力强，关注AI前沿进展，适应快速变化的技术环境

工作内容 负责中国联通业务日常操作，包括号卡开户、套餐变更、业务查询、工单处理等业务办理； 任职要求 年满 18 周岁，直销保险、通信、市场营销相关专业优先；熟悉联通软件基础操作，学习能力强，耐心细致，有责任心； 遵守通信行业合规要求，认同联通服务规范，无违规从业史。 工作地点 重庆市38区县均可 薪资福利 薪资结构：面试详谈 保障福利：享受年假、节日福利、岗位培训； 成长路径：定期开展业务技能与合规培训，表现优秀者可晋升支撑组长、后台管理岗。 合规声明必加 本次招聘为正规岗位招聘，全程无费用 不组织任何拉人头、引流、等违规行为； 本招聘仅用于岗位人员补充。 有意者请发送个人简历至邮箱 联系线下报名点，简历审核通过后通知面试，面试合格即可安排上岗。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要开展工厂设备搬迁业务

挑战年薪50万以上的来 9年专业的法拍机构 底资:底薪1700到6700不等，+五险。提成最高55% 综合薪资：1.5万+上不封顶 福利： ️周薪制度，每周现金奖励发放 ️感召奖，师傅奖，月度奖，年度奖， 团建活动，旅游福利， 工作时间： 早9晚6，周末双休。法定假日休息！ 要求:不限学历，只要你勤奋，高薪就是你! 职业规划：新人有人教、有人带、有人帮! 晋升☞法拍顾问☞法拍顾问师傅☞营销组长☞市场部长☞市场部总监☞分公司总经理 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进 岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户资源，高效维护客户关系，确保销售目标达成 2.深入理解公司产品与服务，结合客户需求提供个性化咨询与专业解决方案 3.全流程跟进意向客户，推动商机转化，独立完成报价、合同签订及回款闭环管理 4.系统整理客户信息与销售数据，定期分析并反馈市场动态与客户需求变化 5.协同团队开展线上营销活动，提升品牌曝光度与销售线索转化效率 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、服务意识及较强抗压能力 2. 熟练操作办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和良好的团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或相关行业资源者可适当放宽条件 5.目标感强、积极主动，愿在快速发展的业务环境中持续学习与成长

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

眼镜店销售岗位职责： 1.负责眼镜店日常销售工作，为顾客提供专业配镜咨询与验光协助服务 2. 熟悉镜片、镜架等产品特性，根据顾客需求推荐合适配镜方案 3.完成销售目标，做好客户接待、试戴、开单及售后跟进全流程服务 4.维护店内陈列与商品整洁，定期盘点库存并反馈补货需求 5. 主动学习视力健康与眼镜行业知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，有零售或眼镜销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 亲和力强，耐心细致，能适应快节奏门店工作 4. 有团队协作精神，责任心强，具备基础数据记录能力 5. 接受岗前带教培训，愿长期在眼镜行业稳定发展

门市销售

新疆区域销售岗（商用车） 核心职责 1.负责公司全系列商用车（含牵引车、自卸车、新能源车型等）在新疆区域的销售工作，深耕当地市场，开拓客户资源，完成既定销售指标。 2.对接新疆本地物流企业、运输车队等核心客户，挖掘客户需求，提供适配的产品解决方案，做好售前咨询与售后维系工作，提升客户满意度与复购率。 3.收集新疆区域商用车市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司，助力市场策略优化，适配当地燃气重卡与新能源重卡并存的市场特点。 4.配合公司完成区域内市场推广活动，维护上汽红岩品牌在新疆区域的良好形象，践行品牌核心价值。 任职要求 1.年龄要求：35周岁以下，年轻有活力，能适应新疆区域市场拓展节奏。 2.经验要求：具备商用车（重卡、货车等）销售相关经验，熟悉销售流程，有客户资源者优先，了解新疆本地物流、运输市场者更佳。 3.优先条件：维吾尔，能熟练运用维汉双语沟通者优先，适配新疆多民族沟通场景。 4.能力要求：具备较强的沟通谈判能力、市场开拓能力和抗压能力，目标感强，责任心强，热爱销售工作。

负责重庆主城区，各区县渠道销售经理，有行业从业经验优先。实习期一周，实习期间按实际实习天数发放工资，。