1、职位描述 - 参与公司专业医养财富培训，系统掌握高端医养社区服务、健康管理及财富规划相关知识，提升专业服务能力 - 邀约并带领客户参观、体验高端医养社区，详细讲解医养结合服务模式、配套资源及财富配置相关方案 - 结合客户自身健康状况、养老需求及家庭财富情况，定制个性化医养财富解决方案 - 协助客户办理医养社区入住、医疗资源对接及相关财富规划服务，确保服务落地 - 维护长期客户关系，提供全生命周期的医养咨询与财富跟进服务，提升客户满意度与粘性 2、任职要求 - 年龄28-50岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 - 认同医养结合大健康产业的价值与发展前景，具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及市场开拓能力 - 接受面销/陌拜模式，具备创业精神，自律性强，追求时间自主、圈层升级的职业发展方向 - 有房地产、金融理财、医疗/康养、面销/陌拜相关工作经验，或有社区、高净值人群、政企渠道资源者优先 - 对医养财富行业充满热情，愿意深耕学习，渴望成长为资商、法商、税商、医疗领域的复合型人才，无相关经验也可投递（提供系统培训） 3、职位优势与亮点 - 时间自主：自主安排工作节奏，高效平衡事业与家庭 - 薪资可观：综合月薪10000-50000元，下有保底保障，上不封顶，多劳多得 - 资源优质：对接高端医养社区，整合医疗+养老+财富全链条资源，客户认可度高 - 成长无忧：完善的专业培训体系+老带新帮扶，晋升路径透明，无经验可系统学习 - 经验友好：优先接纳地产、金融、医疗/康养、销售相关从业者，渠道资源可直接转化 - 圈层升级：对接高净值家庭与政企精英，从普通职场人进阶至高端人脉圈层 - 向上社交：深度链接行业专家、医疗资源、社区领袖，实现社交圈层质的飞跃 - 复合成长：全方位提升资商、法商、税商、医疗规划、养老规划等综合素养，成长为复合型专业人才 4、行业趋势解读 过去七十年，我们错过了诸多改变命运的风口行业：从工业化浪潮、房地产黄金时代，到互联网崛起、移动互联网普及，再到电商爆发、直播带货风口，每一次机遇都成就了一批创业者。如今，经济周期换挡，当下的风口行业包括AI、脑机接口、银发经济等，但AI、脑机接口等赛道技术门槛高、投入大，普通人难以切入。而银发经济已成为国家战略级新蓝海，国务院明确将其列为扩内需重点任务，当前市场规模约7万亿元，预计2035年将飙升至30万亿元，占GDP比重达10%。这条赛道的核心是“医养+财富”，既解决民生刚需，又创造长期价值，是低门槛、高确定性、可持续，且唯一适配普通大众的优质创业选择。 5、诚邀精英·共启银发经济新征程 在银发经济这一国家战略级新蓝海中，我们诚挚邀请志向高远、追求卓越的行业精英加入团队！这里是精英人士扎根长坡厚雪赛道的专属平台，我们不满足于短期收益，更致力于与你共同构建高阶健康财富服务生态。在这里，你将跳出传统职业瓶颈，以专业能力成为家庭财富与养老规划的权威顾问，在服务高净值家庭的过程中，积累顶级人脉资源，锻造资商、法商、税商等复合型核心素养。让我们以专业赋能家庭幸福，以价值定义职业高度，在银发经济的黄金时代，并肩成为行业标杆，成就一份兼具社会价值与终身收益的高端事业！

岗位职责： 1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务体系，熟悉各业务单元与客户多样化需求之间的关联逻辑； 2. 项目管理：开展客户沟通，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目有效落地执行； 3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源； 4. 商务接待：根据业务发展需要，参与商务接待活动的策划与实施； 5. 目标管理：拟定营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现业绩转化； 6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化作业流程的搭建与完善； 7. 预算管控：编制销售预算，科学指导市场销售工作的方向与节奏，合理控制支出成本； 8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行解决方案，持续提升客户存量规模； 9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业队伍。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关背景者优先； 2. 目标意识：具备明确的目标规划能力与强烈的结果导向思维； 3. 执行力：能够围绕既定目标高效推进工作落实； 4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压素质； 5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和主动补位意识； 6. 服务意识：具备售前售后全流程客户服务意识； 7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高； 8. 沟通能力：表达流畅清晰，谈吐自信，具备一定的语言感染力； 9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家政策、社会热点具有较高敏感度； 10. 管理能力：有1

职位描述 1、统筹管理公司电销团队，推动实现公司下达的销售任务目标； 2、有序推进电销人才梯队建设，协同各团队负责人高效开展销售协作； 3、严格落实公司各项销售规范及管理制度； 4、负责团队日常运营及下属员工的组织管理、业务指导、培训实施与绩效考核； 5、主导销售全流程运作，涵盖计划制定、资源协调、进度跟踪及结果复盘； 6、参与制定销售目标、运营模式、战略方向及激励机制方案； 岗位职责： 1、依据公司项目发展需求，持续达成月度销售任务，优化业务流程并加强过程管控，提升整体团队产出效能。 2、规划并执行团队作战方针与行动蓝图，通过目标分解、周期复盘、带教辅导、激励约束等方式驱动团队达成业绩。 3、实施动态人员管理，保障团队专业能力与结构稳定，建立涵盖产品理解、话术标准、业务流程等维度的培训体系，定期开展针对性辅导，推动人才梯队成长。 4、与案场相关部门密切协同，共同推进销售目标顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的客户服务思维，对细节问题有敏锐的观察与处理能力； 2、擅长人际交流，拥有出色的沟通技巧与判断力； 3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑； 4、学历不限； 5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出； 6、具备3-5年电销团队管理经验； 综合薪资区间：1.5-20k

工作职责： 1、依据公司制定的销售目标，开展任务分解、传达并跟进执行进度； 2、组织区域团队推进业务进展，确保销售指标顺利完成； 3、负责对区域人员进行辅导、培训、激励及绩效评估； 4、推动区域内人才梯队的搭建与持续发展； 5、落实上级交办的其他工作任务。 补充说明 1、具备大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、了解服装零售行业，拥有扎实的经营管理知识和一线营销实战经验者更佳； 3、市场洞察力强，善于结合实际情况优化门店运营效率与经营成果； 4、性格亲和，适应能力强，具备自主学习能力和良好的团队协作意识； 5、在终端运营管理、现场督导及员工培训方面有丰富实操经验

AI智能学管师 岗位职责： 1.借助AI智能学习平台，全程跟进学生学习进程，督导学习任务完成，激发自主学习意识，帮助养成科学高效的学习习惯。 2.动态关注学生课堂表现与情绪变化，灵活运用正向激励方法，调动学习积极性，营造活跃有序的课堂环境。 3.课后基于系统数据进行精准分析，向家长清晰传达学习进展、知识短板及优化建议，促进家校协同共育。 4.依托AI系统为学员定制个性化伴学计划，持续提升服务价值，助力提高学员续报率与家长认可度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，热爱教育事业，了解K12课程体系，对人工智能教育应用具备浓厚兴趣。 2.性格温和有亲和力，沟通表达能力强，能快速赢得学生信赖，仪容举止端庄大方。 3.观察细致，责任感强，能够敏锐捕捉学生需求并及时引导调整，具备良好的班级管理能力。 4.有2年以上教培机构辅导教师、班主任或家校互动相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3000元+伴学服务津贴+绩效奖金综合薪资：5000-15000元/月 另招课程顾问 岗位职责： 1.利用公司提供的资源、活动方案及推广渠道，邀约客户参与各类教育活动。 2.与客户建立稳定联系，落实回访与持续跟进，维护良好客户关系。 3.配合校区运营，协助名师开展课程组织及会务支持工作。 任职要求： 1.有教育行业或会议营销相关工作经验者优先录用。 2.具备销售培训或客户服务实操经验者优先考虑。 3.形象良好，气质佳，具备较强的沟通协调能力。 4.工作踏实认真，富有耐心，态度积极，具备亲和力。 我们将为您提供 1.具有行业竞争力的薪酬水平 2.提供完善的培训体系，为你职业生涯发展目标量身订造在职培训课程。 3.舒适的办公环境。 4.优秀员工子女可享受免费学习培训。 5.每年带薪年假5~10天。 发展空间： 教育顾问--销售主管--部门经理--运营总监--二级校长--一级校长--大区负责人 薪资预计6k+

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的市场销售及产品推广工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，及时收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、负责销售合同的签订，指导并协同完成相关账务审核与服务记录，协调物流配送等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

•负责制定并执行年度、季度、月度销售目标，带领团队完成招生任务。 •管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核、日常督导和激励。 •建立并优化销售流程，提高转化率和客户满意度。 •负责课程咨询、体验课转化、家长沟通及签约成交的关键环节把控。 •分析市场趋势、竞争对手动态，制定针对性的销售策略。 •定期组织销售复盘会议，总结数据、优化话术和流程。 •维护重点客户关系，推动续费、转介绍及长期合作。 •协助市场部开展活动，提高到访量和品牌曝光。

岗位职责: 1. 制定装修领域的市场推广计划，组织团队落实并达成销售指标 2. 开展市场信息收集，掌握客户需求动态及同业竞争态势 3. 统筹团队运作，协同各职能部门推进工作，提升整体执行效率 4. 为业主提供专业、系统的装饰装修咨询服务与实施建议 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与商务洽谈能力 2. 能够有效凝聚团队力量，激发成员积极性 3. 拥有家装或房地产领域一年以上团队管理实操经验

招聘销售团队经理，有意者欢迎随时联系咨询~

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”收款设备在餐饮、便利店、网吧、服装店等高频交易商户的推广、安装与铺设工作 2.面向适配商家提供免费技术部署服务，完成设备调试、使用培训及红包活动落地支持 3. 针对已启用扫码点餐的商户，精准布设碰一碰市场物料，提升用户触达与交易转化率 4. 开展商户日常维护与回访，收集反馈并协同技术团队优化服务体验 5. 按计划达成区域设备铺设目标与活跃度指标，定期提交市场拓展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立对接各类中小商户 2.有销售推广或地推经验者优先，接受无经验新人，公司提供一对一专业带教 3. 具备基础电子设备操作能力，学习意愿强，执行力高 4.吃苦耐劳，适应外出作业，具备一定区域跑动能力 5. 遵守公司规范，认同科技赋能小微商户的企业价值观

重庆重庆招聘洗车工三名，从事汽车美容工作，面议薪酬。

重庆合川区需要焊工师傅有没有，需要2.3个，专业烧天燃气管道的。年龄50以下，具体电话沟通

货车司机（涪陵区），持有A2驾照，薪资为每月8000至9000元，工作地点在重庆市涪陵区，工作性质为长期性质，担任副驾驶员职位，需持有货运从业资格证，驾驶车型为厢式货车，无需装卸经验，主要工作为能够驾驶货车在重庆区域内进行运输。

重庆商业场即将招聘DM一名，要求擅长业务、客户拓展能力强，具备吸引顾客和增加小费收入的能力，预计三月初进场，具体联系方式详询招聘方。

重庆沙坪坝陈家桥轻轨站大排档招聘墩子及墩子学徒，工资为4-5千，包吃住，工作时间月休两天，下午两点后接受应聘，联系方式保密。

销售经理（汽车/医疗仪器设备） 1.大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先，3 年以上汽车销售经验，3 年以上 4S 店/汽车展厅管理经验，有商用车/特种车/中高端乘用车销售经验者优先。2.具备团队管理、目标驱动、数据分析、谈判与抗压能力。3.熟悉汽车销售全流程。4.品行端正、责任心强、执行力强、认同企业文化。 薪资福利:8000-20000 元/月，大小休。 招工人数:1 人 工作地址:眉山天府新区视高街道清水路一段 6 号。

岗位职责: 咱们这边是用主播获取的客资去给客户解答疑问 (天津落户，升学规划) 能力要求 1.具备良好的电话沟通、倾听、引导能力 2有抗压能力，能接受业绩指标与电话量考核 3.目标感强，主动积极，执行力好 4.有一定销售意识，懂得挖掘客户需求 5.情绪稳定，不与客户争执，服务意识强 工作内容 ·通过主播获取的客资联系客户，为客户解答问 记录客户信息，跟进意向客户，完成销售指标 按要求录入客户资料，配合团队完成业绩 四、优先条件 1.有电销、客服、销售相关经验优先 2.有保险、房产、教育、招商、企业服务等行业 经验优先 3.性格外向、敢开口、愿意长期做销售优先 任职要求 1.具备销售相关经验，有教育行业、房产销售经 验优先 2.沟通表达能力强，有责任心，目标感强，执行 力到位: 3.能自主安排工作节奏，抗压能力良好。 工作模式 可坐班:享受公司办公环境，并有无责底肺支 撑+优质的客资（不需要自己找客户)给您现成 的客资，高质量的客资去开发！ 可不坐班:合作模式--时间自由，兼顾工作与 生活(来公司坐班，才会给客资。提成相对于有 底新的，这个会更高一点！） 新资待遇：无责2500+单休。 。。具体面议 （能力越强，薪资上不封顶）目前在职销售， 薪1-5W! 有意者可直接投递简历或联系咨询-

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

储备经理，试用期月薪8k，试用期单休，转正后带团队享双休 直属运营总裁培养管理团队，加入特种兵式战队，发展方向：区域经理/大区总监 年龄要求：1990年-1999年出生 学历要求：大专及以上 经验要求：具备1年以上TOB行业管理经验，有跨境领域管理背景者优先 技能要求：熟练掌握常用办公软件及系统操作 能力要求：逻辑思维清晰，具备系统化思考与问题拆解能力 工作范围：需接受广东省内跨区域外派安排

昆明市欣兴院子餐厅（即将开业） 招募精英 前厅部 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 前厅岗位应聘联系人:张先生 电话:151****4044（直接电联，勿） 地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子

#加入我们，一起“吃”出未来！ 你是否受够了日复一日的重复性工作？ 你是否期待在蓬勃发展的行业中施展才华？ 你是否希望通过自己的努力，助力更多餐饮品牌脱颖而出？ 如果是，那么恭喜你，找到理想机会！ 我们是谁？ 众联加是一家专注于餐饮品牌赋能的服务机构，致力于为餐饮客户提供一站式解决方案，涵盖大众点评代运营、品牌营销策划、抖音IP打造等服务。我们拥有专业团队、丰富资源和成功案例，已助力众多餐饮品牌实现业绩提升与品牌跃迁。 我们需要你做什么？ 你将负责： 开拓餐饮市场，与餐饮商家建立长期合作； 深度挖掘客户诉求，定制专业化解决方案； 协同公司内部团队，保障服务高效落地； 持续跟进客户进展，维系稳定合作关系。 我们希望你： 具有一年以上销售经验，热衷于销售事业； 具备出色的沟通表达、逻辑分析及谈判能力； 对餐饮领域充满热情，主动关注行业发展趋势； 拥有良好的协作意识与抗压能力； 责任心强，目标明确，注重结果达成。 我们为你提供： 工作时间：9:30-18:00（双休，下班不打卡），法定节假日正常放假！ 极具竞争力的薪酬待遇：无责底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金，上不封顶，收入由你的努力决定！（初期1W-1.5W，中期2W-3W，后期3W以上） 广阔的发展空间：健全的晋升通道，为你打造长远职业发展路径。 完善的培训体系：从产品知识到实战技巧，全方位赋能，助你迅速进阶。 轻松融洽的工作氛围：年轻有活力的团队，营造愉悦工作体验，工作生活两不误！ 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日/生日礼遇、定期团建等，全面关怀你的每一面。 如果你： 渴望突破收入天花板，实现个人价值； 热爱餐饮行业，愿与餐饮从业者共同进步； 具备扎实的销售功底与服务意识； 那就别再等待，马上加入我们！！！

公司简介及业务模式： 利民2006年成立于重庆，目前在成都、武汉、万州有设立分公司，集团人员规模近400人，西南片区行业龙头。主营业务是通过给政企机关单位开展消防培训工作销售消防器材盈利的模式。开展业务有电邀团队订课，讲师团队现场培训和销售。 【公司业务】 针对政府、企业事业单位、学校、医院、银行、工厂及中大型私营企业开展公益消防培训，并进行消防器材的销售。 【岗位要求】 1、年龄27-35岁，大专及以上学历； 2、有1年以上一线电销业务工作经验，且有1年以上纯电销团队管理经验，近1年工作为团队管理工作，有良好的电销团队管理成绩或培训经验； 3、深入业务、理解业务，可以挖掘业务痛点，有互联网金融或其他大型企业电销从业经验者优先； 4、优秀的逻辑思维、流程梳理和沟通表达能力，懂电销爱电销，对电话销售客户敏感； 5、有自驱和创新精神，不固守既有经验和观点，对个人成长有很高的诉求，投入/专注/善于思考； 【电销团队主要工作】公司提供客户资源，通过电话外呼联系并说服单位负责人同意开展公益消防培训，对接培训相关事宜，并及时进行培训回访和长期关系维护与跟进； 【工作内容】 1、带领电销团队，制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保销售指标按计划顺利达成。 2、团队新人带教和融入，做好团队的专业技能、销售话术培训，提升员工的销售能力和业务能力。 3、统一团队思想，坚持企业文化价值观建设，提高团队的服务意识和责任心，打造出有激情、有氛围、有拼劲能快速拿回销售结果的狼性团队。 【你可能会介意的】 来了不是直接上管理，入职有3-6个月因跨行业需要了解和熟悉业务，但是薪资享受管理岗薪酬体系 【我们能提供给你的】 1、成立19年的稳定的平台，受扶持的良好消防行业前景，重庆80%市占比的广阔的市场，成熟且有规模的团队，目前电销团队规模50+，7+1的团队组合； 2、只管团队成长和业绩达成，无需进行团队组建和招聘，我们有专门的招聘团队； 3、电销团队足够稳定，团队人员流失率低，团队稳定； 4、沉淀期期间，5000底薪+10-20%个人业绩提成，均薪9000+； 【上班时间】 8：30-17:30，日常加班不超过1个小时 周末固定双休，节假日按法定放，且承诺周末和节假日绝不加班！！ 满一年享5天带薪年假，春节假10-15天 【薪资待遇】 试用期 5000底薪+6-20%个人业绩提成，均薪9000+ 转正后 6000底薪+团队业绩提成，均薪1.2W+ 除固定薪资外，每月还有业绩达成后的额外现金奖励和分红，以及每年年末的1-3个月年终奖！ 【其它福利】 1、正常购买五险一金，端午，中秋，元旦等节假日员工福利，并有生日会，聚餐，茶话会等丰富多彩的团建活动； 2、入职即有带薪培训，一周内可以正常开展工作！ 3、完善的培训机制，畅通的晋升渠道，总经理亲自带队管理层培训。 4、办公环境舒适，五A级写字楼；交通便利，地铁口步行三分钟到单位。

选片师：用你的眼光，决定作品的灵魂 【薪酬结构】 底薪+提成+奖金 Top销售收入案例：月20万业绩=月2万收入=19万年薪 【如果你是这样的人，我们正在找你】 1.自信有眼光：相信自己的审美，能清晰解释“为什么这张好” 2.擅长说服人：能引导客户认可你的推荐，并乐于增选产品 3.要强重业绩：享受完成并超越个人销售目标的过程 【你的核心战场】冬暖夏凉的环境（公司提供排不完的选片单） 1. 引导客人从原片中高效选出精修入册照片 2. 基于专业审美与客户需求，推销更多产品（加片、升级相册等） 【我们为你提供】 高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限 快晋升：专业通道，选片师→资深→主管）与销售冠军荣誉 强成长：系统培训，持续提升销售与审美能力，助你持续开单 快速自测： □ 我能自信地向客户解释选片与升级的“专业理由” □ 我能让原本犹豫的客户，愉快地接受我的建议并增加消费 □ 我享受每一次通过专业沟通达成销售目标的成就感 如果以上全中，欢迎加入。 【自我介绍】 我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！ 用你的眼光和口才，拿到最高收入。联系我们吧

岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 2、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 3、有生鲜、3C数码、家电等渠道销售开发，有地推和陌拜经验者优先； 4、接受全国出差。 5.晋升通道：渠道专业-渠道主管-渠道部长-省区渠道经理-大区渠道总监 福利待遇： 方案A：基础保障型 薪资结构：无责底薪4000元+绩效+三维提成 方案B：高激励冲刺型 目标薪资：月均10000元+（提成叠加超额奖金池） 核心条件： #全国范围出差（企业承担差旅费用） #完成渠道裂变及客户攻坚任务 注：近期开拓城市为重庆，需接受全国出差。 我们寻找这样的你：渴望突破薪资天花板的野心派，用资源整合能力撬动行业蓝海！

玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 ⽔产产品面销创业合伙⼈（⾮劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不采用传统雇佣模式，而是以创业伙伴形式携手共进！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享有持续终身的收益机制，并共享公司上市发展红利。 · 总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海产资源，规划5年内启动上市进程，成长空间广阔； · 核心保障：首创“提成终身制”——所开发的终端客户，其后续所有复购提成都长期归你所有，一次开拓，长期受益； · 创业平台：无需承担门店投入与库存压力，公司提供全流程支持，助你轻资产起步，专注市场拓展。 岗位核心职责 以服务终端客户为核心，独立开展区域市场的开发与运营： 1. 主动对接餐饮店、商超、水产批发市场等终端客户，深入挖掘采购需求； 2. 推广玥晨水产全系产品，制定个性化供货方案并落实售后跟进； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性与复购频率，实现业绩稳步提升。 我们期待这样的你 1. 年龄在40周岁以内，身体健康，精力充沛，能适应高频次外出拜访的工作节奏； 2. 具备1年以上面对面销售或地推经验（快消品、生鲜、水产品类优先），掌握客户沟通与维系技巧； 3. 能接受长期在外开展业务（本地及周边城市），有明确目标感、执行力强，抗压能力出色； 4. 拥有创业意愿，追求高回报，自带客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） · 基础业务支持金：5000元/月（根据月度任务完成比例核算，确保初期收入稳定）； · 绩效奖金：依据月度业绩阶梯式计提，达成目标即可轻松实现月薪过万，高绩效者收入无上限； · 终身提成：所开发客户未来所有回购订单，提成永久归属开发者，构建可持续“被动收入”渠道。 公司提供的支持 · 业务赋能：免费提供产品培训资料、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析支持； · 资源支持：共享企业供应链优势（源头直采、冷链直达）、品牌影响力及市场拓展政策扶持； · 发展路径：表现优异者可晋升为区域负责人，负责团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据现居地就近分配市场，灵活开展业务。 立即加入 如果你不甘于拿固定工资，渴望自主创业、掌控收入，欢迎加入玥晨成为创业合伙人！ 发送消息“创业合伙人+意向城市”，附上个人销售经历简介，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能以及开放包容的创业生态。在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你并肩，共拓水产行业新蓝海，成就“一次创业，终身受益”的事业梦想！

负责区域内客户开发，具有良好的沟通能力

1.在校园负责职业就业所需的证件考证招生工作。 2.收集整理学员的报名资料。 3.主要以学校应届毕业生为招生对象。 4.需要从事过销售经历或者学生会经历优先考虑

注：有美团、字节等本地生活BD销售经验优先！！！能力优异者可放宽学历要求。 【岗位职责】 ① 开拓餐饮类客户资源，深入挖掘并分析客户在品牌策划、营销推广及运营方面的实际需求，量身定制可行性解决方案； ② 向客户全面介绍公司服务内容与配套方案，主导商务洽谈并推动合作落地； ③ 持续跟进客户服务过程，保持高效沟通，构建稳定持久的客户合作关系； ④ 主动收集市场动态、客户需求变动及行业竞争情况，形成有效信息输出。 【任职要求】 ① 大专及以上学历； ② 具备企业级销售经验，拥有TOB模式下餐饮行业销售或市场拓展相关背景者优先； ③ 具备出色的市场开拓、项目统筹、跨部门协作与谈判技巧，有独立操盘项目经历为佳； ④ 对商业和行业趋势有敏锐洞察力，具备较强的客户服务思维与顾问型销售素养。 【福利待遇】 五险+高温补贴+每月团建+超长带薪年假+开放工作氛围； 【发展路径】 BD-M0-业务经理-城市经理-业务总监/合伙人

销售《飞机场自动刹车器》产品项目

岗位职责： 1、积极开发市场，不断跟踪和挖掘用户需求，保持和客户团队的密切沟通，维护存量用户，促成公司产品销售； 2、经培训后可掌握公司产品的内容，特点和功能，能给客户讲解和演示系统； 3、负责与客户，技术部门的交流，沟通，对客户需求进行方案评估，对客户需求进行报价，洽谈以及项目合同的签订； 4、能协助合作资源方完成与最终用户的签约，对销售结果负责，按照项目实施进度跟踪客户付款。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上销售，拓展相关工作经验，机械及计算机专业优先； 2、有汽车、零部件、JG等软件MES 、MOM项目运作经验或具备生态伙伴开拓维护能力的重点考虑； 3、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力，能够准确把握客户需求，良好的谈判能力； 4、具备一定企业管理理论和制造业现场管理方法知识； 5、具有较强的团队合作能力，较强的目标和结果导向意识； 6、可适应经常性出差。