自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

酒店管家24-42岁，高中以上学历，形象气质佳，有酒店管理岗位经验优先录用。（，玻璃心者勿扰）薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责：1.全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准，督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待，保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题，维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教，提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门，协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。

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酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

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重庆潼南养猪场招聘夫妻工，可带一个小孩，负责饲养1300‑1600头育肥猪。前期小猪手工喂料，猪长大之后开料线饲喂，猪舍是半漏风板，月工资8000元，新手也可以，能吃苦耐劳就行，有意联系，非诚勿扰。同微

大泉东服务区招聘小工两名，提供食宿，日薪300元。有意者可报名。

重庆市两江招工地小工/杂工

招聘焊工，工作地点在重庆江津。

重庆火车北站附近的火锅店，前厅多个岗位急聘，待遇优厚，食宿全包。不用愁吃住，只管用心服务。招聘岗位：打锅收油端锅:4500-5000/月前厅领班：4500-5000/月·前厅收银员：3800-4500元/月·前厅服务员：3500-4000元/月福利待遇：包吃住，月休四天。联系方式：·手机：（海心）

招贤纳士：河北省保定市徐水区满人張酒店：《店总》1名45岁以下月薪资8000元一12000元任职要求1、有餐饮店长管理经验，宴会经验，人品三观正；2、擅长团队管理，沟通能力强，执行力高，服务意识强；3、熟悉门店运营、成本管控，有营销思维；4、责任心强，能适应餐饮排班，踏实稳定。《大堂经理》1名45岁以下，人品三观正具有餐饮宴会管理经验底薪+提成以上人员，无诚意无能力勿扰咨询应聘电话：张经理

大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先

充国广场附近一酒店急招前厅经理一名薪资面议前厅主管一名3500-4000前厅服务员数名工资3200配菜一名5000-5500配菜小工一名2800有工作经验着优先包吃住每月带薪休假2天，联系电话：曹

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

岗位职责： 1、团队领导一起制定个人销售策略 2、执行个人销售策略 3、追踪所有销售相关活动 4、实现个人目标 5、支持信用/销售管理（CSA） 6、支持柜员 7、确保活动在标准和政策允许范围内进行 8、向管理部门报告标准和政策中的偏差 9、同团队成员及主管维持健康良好的关系 10、展示团队工作 11、负责银行客户关系的建立和维护，吸收存款； 12、负责完成银行贷款产品的销售、并提供服务； 13、负责售前和售后的协调工作； 14、负责收集客户意见信息，及时向相关部门提供建议等。 15、每日活动中保持“做得恰当，做得迅速，一直这样做” 16、获得当地特定客户流的知识 17、完成上级交办的其他工作 18、工作地点：合川法人行、城北支行、大石支行、清平支行。根据工作需要安排 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、1年以上销售经验者优先 3、合川人优先考虑 4、普通话流利 5、业务资源丰富 6、为人正直，解决问题能力强，结果导向 7、形象气质佳，有亲和力

学历不限制，口才不错就行

酒店前台，有工作经验的优先

酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件： 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容：负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资：上一休一底薪 提成 绩效，综合薪资3500-4500福利待遇：包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总

岗位职责： 1. 核心产品销售：主营中央空调、新风系统、地暖全套暖通材料，核心包含空调铜管、各类系统专用保温棉、保温板、橡塑保温材料、地暖辅材、暖通支架、线管配件等全系配套材料，负责产品推广、客户报价、商务洽谈、合同签单、业务对接全流程工作。 2、全域渠道客户开发：负责重庆主城及各区县片区市场开拓，根据区域划分分片负责，开发本地暖通工程公司、空调安装班组、装修公司、建材门店、工装项目部、家装工地等精准客户，深耕片区市场，挖掘新客户资源，持续提升主城及各区县市场占有率。 3、客户维护与深耕：维护老客户关系，定期回访对接，跟进客户补货、复购需求，解答客户产品咨询、参数适配、选型疑问，提升客户粘性与转介绍率。 4、订单全流程跟进：负责订单对接、报价对账、送货协调、回款跟进，保障订单顺利落地，把控回款进度，规避账款风险。 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历不限，有无暖通行业经验均可，接受踏实肯干的应届生、销售新手，有建材、暖通、工程材料销售经验者优先录用。 2、具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力，思维灵活，有较强的目标感和抗压能力，愿意主动跑市场、拓客户。 3、熟悉重庆主城或各区县建材、暖通市场者优先，有本地片区渠道资源、自带客户资源者高薪优先，可快速落地片区业务、开拓市场。 4、诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养，服从团队管理，愿意长期深耕暖通材料行业。 岗位福利： 带薪年假、年终奖、节日福利、定期团建、交通补贴、专业岗前培训、长期稳定供货渠道

，微信，打扫客房卫生，洗晒被子

职位描述 积极开拓农村农户光伏市场，深入乡村寻找适合建造发电站的屋顶。我公司全资出资在农户房顶安装光伏板，每年固定给农户一定的租赁费用，免费为农户搭建光伏阳光棚，全程不需要农户出一分钱，对农户来说百利无一害还有收益，农户接受度高。 职位要求 1、年龄18周岁以上，不限学历，工作时间自由，有商务谈判经验优先。 2、有责任心吃苦耐劳，良好的客户服务意识，深入乡村与农户沟通。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有当地镇街乡村关系资源和乡村工作经验的优先考虑 5、需要自备代步小车。 6、生活在镇街的最佳 薪资待遇 10000-30000不等，谈一家最低也有大几千收益 - 重庆区域都可以做

纯兼职，公司有两款控销母婴产品，婴幼儿和孕产妇可以用的DHA，正宗婴宝软膏，低价给你带着做就行，没有任务，没有量的要求，底价给你产品发货我们包邮

岗位职责： 1. 参与公司组织的线下培训，熟练掌握汽车金融产品推广政策及合规要求，熟练运用标准化推广话术。 2. 通过微信群、社交平台、线上社群等渠道，精准发布汽车贷款产品广告、优惠活动及购车金融解决方案，吸引目标客户关注。 3. 及时响应客户线上咨询，耐心解答产品疑问、贷款流程、资料要求等问题，初步核实客户资质（征信、收入、购车需求），筛选有效意向客户。 4. 对意向客户进行分级跟进，定期跟踪，协助客户准备贷款申请资料，将合格客户精准对接至业务顾问 5. 维护客户，挖掘老客户转介绍资源，提升客户复购及转介绍率。 6. 数据统计与优化：每日/每周记录客户咨询量、跟进进度、成交情况等数据，按要求上报工作报表，根据推广效果优化获客渠道及沟通话术。 任职要求： 1. 具备线上推广、销售或金融相关行业经验者或金融产品推广逻辑者加分，没有经验也可以 2. 擅长线上沟通 3. 了解金融行业基本合规要求，无不良从业记录； 4. 目标感强 5. 熟练使用微信、社交平台等线上工具 岗位福利： 1、提层每单一结，客户提车后提层立马结算。 2、培训结束后可以继续到公司来，也可以不来公司。 3、每天有补贴费。

电话销售，公司有专门培训，轻松容易上手，接受应届毕业生。有无经验均可