5000-10000元/月，根据公司安排，进行渠道对接及业务开发，进驻企业进行保险服务、宣传及销售。

岗位职责： 1. 负责规划区域或市场的业务发展战略，推动区域业绩增长，优化服务品质，强化市场竞争优势。 2. 建立有效的日常管理机制，跟踪业绩执行情况，提升团队落实能力，确保销售目标顺利完成。 3. 积极开发并维护潜在客户、商家及合作渠道关系，通过商务沟通达成合作，协调解决交易过程中的问题，提高客户满意度。 4. 持续跟踪销售数据与市场动态，发现业务优化空间，并结合数据分析调整运营方案，提升市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上同行业工作经验，有管理背景者优先。 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能适应高强度工作压力。 3. 高度认可团队执行力文化，擅长建设高效执行团队。 薪资待遇：6000-12000，五险

招聘销售团队经理，有意者欢迎随时联系咨询~

合川区窗玛特，门窗工厂直营店。招聘销售经理！负责展厅客户接待！产品介绍，方案搭配！预算报价！客户进度跟进等工作！

岗位职责 1、区域市场开发与管理：负责指定区域市场的开拓计划，结合当地消费特点及竞争态势制定有效拓展方案，完成市场占有率、销售目标等关键指标；构建并维护区域销售网络，定期拜访重点客户，协调解决市场运作中的各类问题，保障区域业务持续稳定增长。 2、统筹品牌推广工作，策划并执行线上线下的营销活动，定期复盘活动成效并优化后续策略。 3、维护客户合作关系，快速响应客户诉求，提供专业的售前咨询与售后支持服务。 4、研究市场动态及竞对情况，输出分析报告，为公司战略调整和业务发展提供依据。 任职要求： 1、市场营销类相关专业，大专及以上学历，具备纸箱外包装行业从业经历者优先。 2、具有3年以上市场营销工作经验，有成功市场拓展或品牌运营项目经验者优先。 3、此工作地点位于四川省成都市双流区，不接受异地工作者请勿投递！！！

负责KTV运营，销售，管理，服务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

[工作内容] -负责开拓公司合作店，包含：美容院，SPA馆，美妆店，美甲美睫等线下合作渠道资源； -负责公司合作项目及合作方案的讲解，促成首次合作达成。 [任职要求] -具备1年以上渠道开发，地推等面销经验； -用于良好的沟通能力，能独立完成从拓客到成交的全流程操作； -能接受短期出差(偶尔出差，非每个月都出差，十天左右)，前期有师傅带教帮助成交； -薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成+月度冠军奖励，综合收入可达10K-30K元/月(2025年业务员最高收入4.5万/月)

大足做美缝有人不。

重庆市两江新区招强电、充电桩安装、水电

招聘：品管部-窑尾班长 薪资：7500-8000元/月 品管部-窑尾班长

合川工地差一个给砖工打杂的，工资是师父的百分之三十三，每个月生活费公司打二千，，联系电话

5.8铜梁环境最好的机械厂 18岁以上男女不限 工作岗位：磨齿 车工 数控 制齿（以研发、制造、销售汽车变速箱齿轮及新能源汽车齿轮为主） 企业优势 ①工资高（6000-10000）、②岗位选择多 ③机械厂环境好、④可提前预支生活费 招聘要求 男女不限18-40岁（新人有补贴） 学徒工实习期工资125/天，转正记件。餐补➕饭票➕宿舍30元/月水电平摊，离铜梁城区很近；一线员工，熟手直接计件，生手培训半个月（熟悉即可转计件）综合6000-10000.月底发薪 提供食宿，补贴工作餐（1餐），宿舍标准4-6人间，有厨房、独立卫生间、空调、热水器等 井号面试时间：上午9：30-10：30点 井号接人地址：重庆铜梁工业园区铜合大道206号 井号接人电话：李老师 ： 井号打卡18天1500➕VIP含税，不卡点

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.开拓金融信息咨询类客户资源，重点对接中小企业及个体经营者融资需求 3.带队管理销售团队，组织培训、辅导与绩效考核，提升团队专业力与执行力 4.深度理解公司金融产品与服务方案，为客户定制个性化融资咨询服务 5.维护重点客户关系，协同风控、运营等部门推动项目高效落地 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有三年以上工作经验 3.熟悉云南本地市场，具备中小企业客户资源及渠道拓展能力 4.具备较强的沟通协调、团队领导与抗压能力 5.认同“诚信为本，零投诉”服务理念，责任心强，结果导向

岗位职责 1. 对接厂家驻场业务，协同厂家深度分销团队开展工作，日常沟通对接，维护厂家合作关系，主动申请承接厂家政策、费用及营销资源，跟进活动落地执行； 2. 负责我司代理水饮品牌库存管理，监控货品流转、把控货期，规避临期、积压风险；维护公司自有合作渠道，守护本地渠道资源； 3.定期走访市场、合作终端，核对终端陈列，排查市场乱价、窜货等异常，同步厂家优化市场管控方案； 任职要求 1. 具备酒水饮料、方便速食行业深度分销经验，熟悉洛阳本地商超、流通渠道； 2. 熟悉快消品市场运作流程，懂铺货、动销、终端维护、活动落地； 3. 能适应外出跑市场，有较强市场洞察力、谈判能力和业务推进能力； 4. 目标感强，能扛业绩压力，有责任心，具备团队管理及业务统筹思维； 5. 有水饮品牌厂家对接经验、商贸公司同岗位经验者优先录用。 说明：本岗位为经销商专属对接岗，核心工作为对接厂家、管控自有库存、维护公司私域渠道、争取品牌政策资源，厂商协同共管市场。要求熟悉厂商配合模式，懂快消行业规则，有相关深度分销从业经验，非新手岗，诚意招聘，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿积极 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

主营业务： 属于青岭集团旗下青猎人力事业部，主要是做人力资源外包的全风险以及半风险外包/派遣业务。 岗位职责 1负责人力外包、劳务派遣、灵活用工、岗位外包、产线外包等业务市场开拓与销售； 2开发工厂、企业、写字楼公司、电商物流、制造业等用工客户，对接人事 / 行政 / 工厂负责人； 3维护新老客户关系，跟进需求、报价、谈判、签单，完成业绩指标； 4整合身边企业资源、人脉资源、用工渠道资源，快速转化成订单； 5跟进员工输送、入职对接、售后维护，保障合作长期稳定。 任职要求 1有人力行业资源、企业客户资源、工厂 / 产业园 / 写字楼人脉资源优先，自带资源可快速开单； 2有人力外包、劳务派遣、猎头、工厂招工、劳务中介同行业经验优先； 3沟通谈判能力强，敢开发、敢谈单，抗压能力好，目标感强； 薪资福利 朝九晚六、正常休假，不用盲目跑腿，资源对接即可出单； 公司有成熟业务渠道、产品方案、报价体系，不用自己摸索； 晋升透明：销售→主管→经理→合伙人，能带团队自己做项目。

岗位职责 1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判，拓展购销渠道、对接客商及终端货源； 2. 熟悉粮食加工厂运营，懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制； 3. 负责粮食仓储储备管理，掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点； 4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对，把控质量等级、过磅、验收、交割； 5. 跟进市场价格波动，制定购销策略，合理备货、腾库，保障库存安全及盈利。 任职要求（核心硬性） 1. 必须深耕粮食行业，懂粮食收购、分级定价、市场销售； 2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算； 3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理，有实际现场经验； 4. 能独立对接上下游渠道，谈价、签约、交割全流程落地； 5. 踏实稳重、责任心强，懂库存管理、简单台账，能驻场、能下乡收粮优先； 6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。

一、薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 职位底薪：3800元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提； 奖金补贴：周奖、月度奖、季度现金激励 阶梯式提成机制，能力决定收入，多劳多得，收入上不封顶 额外福利：话费补贴、年终奖金、全勤奖励、工龄津贴 试用期薪资：3800元/月 电销与网销相结合模式，行业深耕超十年，平台稳定，年入20万+可期！ 底薪3000元起+提成+开单奖励（入职三个月内月薪普遍达8k以上） 以在职员工为例，月均收入超过1.2万元 案例：新入职员工首月薪资突破8k，次月即达2w+ 行业具备积累属性，客户资源随时间增长，收入持续攀升！ 定期安排下午茶、聚餐及团队建设活动！ 二：任职要求+工作内容 1、有金融领域或网络销售相关经验者优先，具备良好抗压能力。 2、每日添加3-5位意向客户，持续跟进即可促成主动合作意向。 3、分析客户实际需求，为其匹配合适的产品或服务方案。 4、合作达成后，负责重点客户的长期关系维护。 5、掌握外汇开户流程及mt4、mt5平台操作等相关知识。 三：工作时间 周末双休，周一至周四 9:30-20:30，周五工作至17:30 午间休息两小时（12:00-14:00），傍晚休息一小时（17:30-18:30） 每日实际工作时长仅8.5小时！ 办公室固定岗位，无需外勤，环境舒适，冬暖夏凉，工作节奏轻松。 四：特别说明 公司提供高质量客户资源，成单率高，属于持续积累型行业，入职时间越长，收入增长越显著，资深员工年收入均在20万元以上。 当前就业环境普遍承压，但在此岗位，付出与回报始终成正比！ 一支优秀的团队为何持续招聘？并非人员流失，而是不愿错过任何一位潜力人才！ 期待您的加入！ 有意向者欢迎联系咨询！

岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力。 岗位福利： 一.每月都会有意想不到的奖励，不定时团建聚餐，（公司出资金），年前还有机会一起到其他到其他城市旅游的机会，也提供免费住宿这一块的、（实习生）盖章提供实习证明。 {2}薪资人性化管理 1、底薪4500+5％销售额提成。 综合工资6K-1W以上，多劳多得无上限。 二．接受零经验小白。提供入职岗位技能专业培训，教到会为止！ 三．加入公司提供住宿，公寓小区房，家电齐全，拎包入住！ 四，公司免费提供下午茶！国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等 六．公司缴纳社保 七．晋升奖励、日奖、周奖、年底年终奖 八．国家规定的法定节假日＋带薪年假 任职要求： 一、年龄18-29周岁。 二、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正直、有进取心的人一起奋斗 三、喜欢与人交流，有强烈成就动 机，敢于挑战高薪，认可付出＝收获的理念； 四、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 五、不限学历和经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升，能者先达。 晋升机制： 一、提供完善的内部竞聘机制： 专员一主管一总监一副经理一经理-城市经理

管理电话销售咨询团队，经验丰富

工作内容轻松 新员工入职有专人指导 简单上手 只要有赚钱动力 愿意付出就能收获 日常只需沟通交流 接听电话 工作愉快 团队氛围融洽 老牌企业 薪资发放准时 节假日按规定休假 公司不定期组织团建活动 年假长达一个月

负责介绍场内消费以及服务

岗位职责： 1.负责老年健康产品以及活动在指定渠道的推广与销售工作，完成既定销售目标； 2.开展客户拜访与沟通，建立并维护稳定的渠道合作关系； 3.收集市场及客户反馈信息，协助优化产品推广策略与服务方案； 4、熟练掌握公司产品或服务，精准传递产品价值，解答客户疑虑； 5、市场信息反馈，收集客户反馈、市场动态及竞品信息； 6、协作与汇报，与文旅部、市场部等部门协作，共同为客户提供有品质的服务；定期进行客户分析及工作总结。 任职要求：能力优秀者，条件可放宽。 1、22-48岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力； 4、加分项：制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。 薪资福利：能力突出者薪资可面议 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金，综合薪资6-11k 2、福利：五险+带薪年假 3、新开门店，年后到岗

工作内容: 1. 公司提供客户资源、手机及微信工具，通过电话和微信与客户沟通，每日通话量无硬性要求，重点在于与客户建立长期稳定的关系，善于表达即可实现成交； 2. 维护老客户关系，促进产品复购。 公司超半数员工月收入过万，期待优秀的你加入我们的团队！ 福利待遇: 1、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假（含妇女节等特殊节日） 2、五险：为每位入职员工缴纳社会保险，保障基本权益。 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类假期，包括妇女节在内，让工作与生活平衡更轻松。 4、生日礼金：员工生日当天可领取公司发放的专属礼金。 5、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为员工准备节日礼品。 6、年终奖金：依据公司经营情况及个人考核结果，按比例发放年终奖励。 7、培训支持：提供入职培训、岗位技能提升、晋升发展、调岗适应及专项技能培训。 注：无需行业经验，我们提供系统化培训，助你快速掌握酒水领域相关知识。 诚邀有目标、有追求、有梦想的你加入我们团队，携手共赴美好未来！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

重要的事情说在前面： 此岗位为销售性质，需具备相关从业经历，同时拥有良好的自我调节能力与抗压能力 【工作内容】 1.负责在线接待学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌及课程架构； 3.定期开展客户回访，持续维护客户关系并提升服务质量； 4.完成个人设定的业绩目标，推进课程销售工作的落实。 【职位要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备亲和力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强

业务员岗： 一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，协同质量、生产等部门建立长期合作，深挖需求并完成销售目标； 2. 负责招投标信息对接与全流程商务支持； 3. 跟踪市场与竞争动态，协助内部团队响应客户需求； 4. 开展路面工程领域市场调研，分析客户需求并拓展合作机会； 5. 全程跟进业务对接与交付，及时处理客户反馈。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，有路面工程行业经验优先； 2. 3年以上销售经验，有路面工程或基建领域成功案例优先； 3. 沟通与谈判能力强，能高效对接工程类客户； 4. 对市场敏感，具备需求分析与方案适配能力； 5. 责任心强，具备团队精神，能承受工作压力。

有负债优先(三月还清8万)底薪5K 新人一周内开单!想买车买房的看过来!想快速还清负债的看过来!全部都是真实招聘信息! 1.公司手把手教你获客成交，简单易学，产品有优势，市场广阔 2.上手容易，小白可做，入职有全面的培训,团队氛围轻松 3.底薪6000，每三个月提高一次，工作越久底薪越高创业合伙人 岗位要求: 1.有激情、有梦想、有创业精神，公司提供所有支持，只需要干活就行 2.不甘于现状，不想只赚固定工资的优先 3.有一定抗压能力，想干一番事业的

1、市场拓展与项目信息收集 负责火力发电厂、石油化工厂、学校等领域改造项目（包括但不限于：设备更新、电气设施安装与改造、装饰装修、水电系统改造、暖通空调、消防工程等）的市场开发，深入挖掘客户潜在需求。 通过行业资源、招投标渠道及实地客户拜访等方式获取项目线索，构建并持续完善项目储备体系。 2、投标执行与商务对接 独立推进单个项目合同谈判及投标全过程，涵盖商务接洽、技术方案确认、报价策略拟定、标书制作及现场述标环节，提升项目中标概率。 3、客户关系运营 与目标单位各相关部门建立长期稳定的合作关系，定期开展客户回访，促进项目顺利推进与落地实施。 4、回款跟进与风险管控 监控合同履行进度，协同完成项目验收、结算及款项回收工作，保障资金及时到账。积极应对客户反馈或争议事项，兼顾公司权益与客户满意度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上工厂类工程业务工作经验，从事过设施设备改造、建筑翻新、装饰装潢、机电安装等领域的销售或商务拓展工作，拥有发电厂、石化企业或教育机构客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目招投标流程，具有成功签约经验（单项合同金额不低于30万元）。 4. 擅长客户沟通、投标策略规划及合同谈判； 5. 具备基础技术理解能力，掌握相关改造领域的专业知识或行业标准，能准确识别并协助解决项目中的技术问题。 6. 能够接受短期出差（用于客户拜访、项目勘察等）。 7. 持有建造师或造价师资格证书者优先。