工作内容：无需频繁外出拜访客户。入职后系统学习作物栽培与产品知识，主要对接并服务一家固定大型客户品牌门店，在大田开展试验示范，提供技术服务，组织推广活动及宣传工作，协助销售团队推进动销执行。概括为：作物研究、产品掌握、试验实施、活动策划、短视频推广。公司主营特肥批发业务，不涉及直接种植。服务对象为农资零售店或大型农业基地。需持有驾照，性格积极开朗，具备良好沟通能力，能适应省内短期出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商日常管理、新客户开发等工作 2、负责市场基础工作的落地，完成区域终端各项促销活动 3、负责经销商销售网络的持续建设及日常维护工作 4、根据公司月度/季度/年度区域的销售计划工作，积极完成分解的销售目标 5、贯彻公司政策及提升品牌形象，执行公司对产品销售的市场策略 任职资格： 1、思维创新三年以上休闲食品企业相关工作经。 2、熟悉区域内商超、流通、零食系统、特通等渠道（散装+定量），有良好的客户资源，能接受出差。 3、具备市场分析推广能力和良好的人际沟通、协调能力、解决问题的能力、验形象气质佳。

常驻昆明 招聘画像： 1. 有高端产品销售经验者优先；具备高尔夫行业背景者优先 2. 可接受相关行业人才：高端家居家电、智能影音系统、银行理财、房地产、保险及奢侈品销售领域从业者 岗位职责： 1. 负责区域内高尔夫室内模拟器产品的市场推广与销售工作 2. 开拓空白市场的销售渠道，建立有效分销网络 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4. 协同团队对区域代理商进行赋能支持，通过培训指导、网点拓展及市场活动等方式提升代理商业绩开发能力 5. 落实公司制定的各项销售政策与管理制度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 办公地点：远程办公+出差外勤

现在来个装车的30一个小时

招聘绿化工1名，第一月试用期2800元，第二月3000元，60岁以内。

紧急招聘临时工：装卸工今天下午13点前到联系电话：地址：昆明盟盛物流园（云南省昆明市官渡区环港东路529号）

安宁草埔找带班的<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>3. 恶劣天气该停就停，不硬干

招聘服装导购地址：1903奥莱快闪年龄：20岁以上40岁之内薪资：180一天，2点提要求：有服装销售经验，认真负责，进场档期3个月，能做满档期的在联系电话联系：

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进 4. 联动产品、运营、技术等部门，整合内外部资源，打造可复制的商业合作模式 5. 定期复盘合作效果，优化BD路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备BD、销售、市场或相关岗位工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备独立开拓市场和从0到1推动项目落地的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察，能快速理解业务本质 5. 学历不限，有成功案例或成熟资源者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

工作内容： 1：主要对接中老年客户群体，销售公司旅游和养老社区产品， 2：通过会销活动、老客介绍开发客户，维护客户关系，完成销售业绩。自带中老年客户优先。 工作经验要求： 1：业务员1年销售以上，旅游会销行业，了解会销模式，做过老年人客户全体。 2：有耐心，善于和中老年人聊天，待人亲切。自带中老年客户优先。 全国退休人口即将突破3亿，北京退休老人约600万 老龄化浪潮来袭，时代大势面前，选择远大于努力！ 【期待这样的你】 1、 立志深耕养老康养赛道，看好行业长期发展 2、 大专及以上学历，拥有行业经验学历标准可放宽 3、擅长客户沟通，具备过硬谈单成交能力 4、踏实能吃苦，有服务意识，做事不矫情 5、过往销售业绩拔尖优先，自带客户资源欢迎直接面谈 6、有养老、康养、旅居旅游、大健康、金融保险相关经验优先录用 【平台优势，给你强有力后盾】 1、 行业优质平台，发展速度快、模式新颖、实力雄厚 2、 公司直派高质量精准客户资源，不用自己盲目拓客 3、 集团深耕行业17年，自建和合作61家养老机构，底盘稳固 4、 全套带薪专业培训，快速打造行业专业能力 5、 清晰晋升路径：业务顾问→储备负责人→大区总/分公司总经理，天花板自己说了算 【薪酬福利，保障与发展兼得】 1、 入职即上五险｜双休可攒假灵活调休｜法定节假日、生日假、带薪年假、节日福利齐全 2、薪酬架构：无责底薪+绩效+高额提成+各类奖金+方案福利，收入上不封顶 3、带薪培训，试用期薪资不打折，和转正同酬 4、每月10号准时发放工资，17年薪资零拖欠 5、丰富员工活动：月度团建、生日会、年会、员工旅游 在这里不仅收获丰厚收入，还可以积累大量高端客户人脉、沉淀康养行业经验，拓宽圈层。 收入稳稳在手，事业远景值得奔赴，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

1、主要负责团队管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪区间4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

岗位描述 1、负责区域内销售团队的搭建，能够高效完成业务人才引进，快速组建战斗力强的团队。 2、熟悉区域内的经销商体系或商超、生鲜连锁等直营渠道，具备开拓直营系统或发展经销商的能力，可打造标杆市场并推动周边区域复制推广。 3、依据既定业绩目标制定销售执行方案，并带领、指导及监督团队有效达成各项销售指标。 4、实施对业务团队的日常精细化管理，保障公司各项业务流程规范、有序推进。 5、主导与本地线上生鲜平台的合作对接（如快驴、美菜等），推进BTOB、BTOC双渠道销售落地。 6、落实区域网络布局建设，实现市场全渠道覆盖，全面激活区域市场运作。 7、结合数据分析与实地巡店结果，配合公司营销活动及销售策略，及时向团队传达并组织培训，提升管理效能。 8、推动产品市场推广，营造积极销售氛围，维护良好的市场秩序。 9、具备经销商运营管理经验，拥有出色的市场规划与布局能力。 岗位要求： 1、年龄：18-45岁之间。 2、性别：不限。 3、需配备自有车辆（汽车），公司提供私车公用补贴，驻地须有固定住所。 4、工作经验：曾担任知名快消品企业省区经理或以上职务；具有5年以上食品或饮料行业从业经历，具备团队管理经验，有从0到1开拓市场经历者优先。

1. 负责医疗器械产品的说明与推介工作 2. 为客户提供专业的产品信息支持并答疑解惑 3. 配合销售团队推进销售任务达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2. 能够迅速学习并掌握产品相关专业知识 3. 具有团队协作意识，能与同事协同完成工作目标

全屋定制全铝整装工厂，需要装修业务员，拿提成上不封顶，想做的来电咨询，凭自己本事拿钱，

二手车金融销售 岗位职责： 1、维护与二手车商户的良好合作关系，向商户讲解金融方案，突出产品亮点，赢得商户信赖，确保公司与商户之间稳定协作； 2、面向购车客户推广二手车贷款服务，引导客户选择公司金融服务完成购车交易； 3、掌握客户购车真实需求，做好客户资质评估，防范虚假贷款风险； 4、收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2、遵守管理制度，主动承担责任，具备团队协作意识，工作认真积极； 3、对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4、有二手车行业从业经历，了解车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有线下推广经验者优先。 每月休息4天 昆明其他市场、凯旋利市场同岗位招聘中，有意者可说明就近安排

4500无责底薪，加酒水提成25%-30%，产品提成50%-80% 负责开发新客户和维护好老客户

招聘：医疗器械销售（储备经理） （1）健全的福利机制：公司提供带薪岗前培训，区域业绩提成，市场开发补助，购房支持补贴，享受带薪年休假，发放年终奖金等。 （2）薪酬水平：试用学习阶段月薪4000-5000元，转正后综合收入7000元以上，具备高薪成长空间，个人能力越强，收入越高，目前管理层平均月薪达1.2万元。 （3）晋升路径：储备经理—销售主管—区域经理—大区经理 （4）依法签订劳动合同，办理五险一金，实行双休制度。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：云南省各地区均有岗位，根据情况就近分配。 要求： （1）具备大专及以上学历，应届毕业者优先考虑。 （2）能接受为期一年的外派锻炼与学习，外派学习地为湖南省内地级市。 （3）性格积极乐观，口头表达流畅，擅长人际交流，富有亲和力与责任感。 （4）工作态度端正，执行力强，具备一定抗压素质。 （5）具备良好学习能力，愿意长期投身听力健康服务行业，具备团队协作意识。

一、工作内容 1、组建并带领团队完成以下智能产品的销售任务：智能家居系统、家居照明系统、家居新风系统、家居净水系统、家庭影院系统、背景音乐系统、智能门锁系统、家居遮阳系统、家居安防系统、智慧酒店及酒店客控等； 2、面向酒店与家庭用户推广智能化解决方案，增强产品市场认知； 3、推动公司智能产品在市场的拓展与应用，挖掘潜在合作机会； 4、负责团队日常管理与激励，提升成员积极性与整体绩效； 5、与室内设计师、物业单位、酒店客户、高端住宅业主等建立并保持长期稳定的合作关系； 6、调研市场动态，分析竞争格局，制定有效应对策略； 7、维护客户关系，树立企业良好形象，扩大品牌影响力； 8、协同工程技术部门推进方案设计、项目实施进度及验收工作，保障项目顺利交付。 二、岗位要求 1、有市场开发经验，对销售工作充满热情； 2、具备两年以上团队管理经历，拥有较强的组织与领导能力； 3、熟悉新媒体运营操作，能运用新媒体渠道开展市场宣传； 4、具备优秀的市场洞察与推广能力，沟通表达顺畅高效。 期待热爱销售、擅长市场开拓的您加入我们，携手推动智能家居领域的持续发展！

零食产品销售经理，有销售经验，商务对接、渠道对接

岗位职责： 1、负责团队聚合支付相关软硬件产品的销售及市场开发工作； 2、依据市场营销计划，带领团队达成既定销售目标； 3、协调公司内部资源，推进项目实施，保障项目顺利落地； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局，策划并执行区域内销售活动，实现销售业绩； 5、持续跟进客户需求，维护客户关系并定期回访，建立稳定的长期合作机制。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有较强的抗压能力、市场洞察力、判断力以及良好的沟通技巧和逻辑思维能力； 4、擅长资源整合与高效利用，有聚合支付领域或美团、口碑推广背景者优先录用；

深圳尚为集团2025年“优秀干部储备” 招聘岗位：销售工程师、销售经理、大项目专员 工作范围：云南省内 条件：大专及以上学历，适应出差，有销售经验者优先，男女不限 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等职业发展通道，成长空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升并带领销售团队 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入 2、大专及以上学历，年龄****以下，服从工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域工作经验者优先 4、可接受省内短期外出差 职责：负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访与关系维护 选择大于努力，诚邀有志之士携手共进，共创未来

岗位职责 1，负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”及银行收银产品的线下推广与面对面销售工作 2，负责商户日常维护，定期开展市场调研，分析商户实际需求，提供针对性支持与增值解决方案 3，合作商户涵盖大、中、小型商家，高交易流水、高频交易类商户优先合作 4，地推面销工作时间灵活、地点自由，每日上午8点30分到公司打卡签到，下班无需返司，在外勤地点直接打卡 薪酬福利 1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+商户开户奖励+设备销售提成+项目奖金+高额分润与提成机制 2、销售提成包含产品售卖提成、分润提成及数字化功能开通奖励：商品库存管理、商户会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大功能，每项功能成功开通，业务员额外获得50~100元提成 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培训体系：涵盖产品基础知识、岗位实操培训、导师带教模式（老带新） 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能适应互联网行业快节奏发展，可在高压环境下高效完成工作任务 3、结果导向，拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维，善于站在客户角度思考问题，整合资源推动销售目标达成 4、充满工作热情，重视个人成长与企业发展的协同共赢 5、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的进取心，为人诚信踏实，始终以公司利益为先

招销售经理，底薪加提成，包吃住行，晋升空间大

岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、主动维护客户与房东关系，保持长期良好沟通； 3、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易顺利完成并签署合同； 4、熟练运用网络平台发布房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能并用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，上六休一，月休四天，可灵活调休。 薪资待遇： 底薪4000-6000元，提成比例30%-85%， 随便做月收入5000-20000元， 认真做月收入10000-18000元， 努力做月收入30000-40000元， 拼命做月收入50000-80000元。 公司可提供住宿支持。 招聘条件： 1、需具备高中及以上学历，年龄20~40岁；有相关经验者年龄可适当放宽； 2、有销售或客服从业经历者优先考虑； 3、表达清晰流畅，具备强烈的事业心和发展意愿； 4、个性鲜明，具有一定个人特质； 5、退伍军人及应届毕业生均可报名，条件可适当放宽。 奖金补贴： 节假日加班补贴，法定节假日三倍薪资，绩效奖金，年终奖励，工龄津贴，全勤奖，开单奖励，带看激励，认购奖励，家庭补助等。 我们的优势： 1、专注销售领域，拥有独特竞争优势，行业领先水平； 2、优质客户资源丰富——专属内部平台支持，无需外出拓客，公司持续输送高质量客户，客源充足； 3、入职即享7天带薪培训，快速掌握销售要点，迅速进入工作状态； 4、保障性底薪制度，解决住宿与基本生活顾虑，安心起步。 培训体系： 1、理论培训：入职前系统学习房地产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人实现从理论到实操的平稳过渡，三个月内安排三次阶段性强化训练； 3、实战演练：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工交流会，传授成功经验，助力成长提速； 工作氛围： 团队充满学习热情、团结协作、富有激情与梦想！ 晋升路径： 专业发展线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 管理发展线：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向拓展。 我们不仅关注销售成果，更重视员工个人能力提升； 不仅追求企业规模扩张，更注重员工职业成长与晋升机会。 区域经理与总监亲自带店运营，通过抖音直播引流获客，门店覆盖全市新房二手房实景拍摄，全面助力高效成交。 加入我们，你将获得： 1、高收入机会，只要肯付出，月薪过万轻松实现； 2、持续自我提升，公司提供免费培训，定期开展销售技巧与专业课程，愿学就能成长，最快3个月晋升经理，独立带队，圆你管理之梦； 3、拓展优质人脉，结识众多优秀同事与客户，顺利融入高水平社交圈； 4、如家般温暖的团队氛围，闲暇时一起聚餐、喝下午茶、小酌畅聊，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

【岗位职责】 1、协助分公司市场部日常运营，参与拟定市场业务发展计划； 2、开展区域市场调研，挖掘潜在项目机会与商业信息； 3、维护客户关系，定期拜访客户，收集客户反馈与需求建议； 4、配合项目投标、执行与交付过程，确保合同款项安全并按时回收； 5、组织项目阶段性复盘、问题分析及优化改进工作； 6、处理分公司及各地市突发应急事件，如工伤、工亡等情况； 7、定期组织安全生产宣传教育、培训及检查，并推动整改措施落地； 8、监督指导本部门员工的日常工作开展； 9、负责部门内人员考勤管理、绩效评估、晋升评审及薪酬调整等人事事务； 10、协同财务部门进行项目财务管理，建立项目台账，完成开票及回款流程； 11、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销或通信类相关专业； 2、具备3年以上市场管理岗位工作经验，具有通信、金融行业经历者优先； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及项目推动力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、中共党员优先，有中业、国有企业或大型集团企业从业经验者优先考虑。