1.无责3500+奖金（日结）+绩效+免费住宿 2.负责联通业务（卡，套餐，宽带）办理 3.单休 4.氛围轻松，公司都是00后 5.透明的晋升制度

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

岗位职位： 1、达成团队业绩指标，维护并深挖团队中的重点客户资源，指导组员持续提升业务能力 2、规划并推动入院机会的获取，协助一线顺利开展入院相关工作 3、监督并部署团队销售人员的日常任务，完成销售数据的汇总与分析 4、执行销售经理交办的其他工作事项 5、每月定期组织团队成员开展业务技能培训 6、负责团队人员的招聘及团队组织建设工作 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业优先 2、了解销售流程，具备医学遗传领域专业知识，能有效整合与利用团队及公司资源 3、具备2年以上销售经验，有1年以上销售管理经验者优先，具备较强的客户开拓与大客户管理能力 4、性格积极向上，执行力强，具备良好的沟通、理解及情绪管理能力 5、富有进取心，学习能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、加班补助、员工旅游

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：昆明市官渡区证券大厦主楼2105室 薪资范围：5000-8000

诚聘城市合伙人 岗位职责： 1、依据总部发展战略及经营规划，负责分公司日常运营管理，达成既定业务目标； 2、业务开发与客户维护 制定并落实市场拓展方案，积极开拓客户资源，推动销售业绩增长。 提供专业保险咨询服务，量身定制保障方案，增强客户粘性。 参与组织市场推广活动，扩大品牌影响力，提升市场占有率。 3、团队建设与管理 负责销售团队的组建、培养与日常管理，激发团队积极性以完成业绩指标。 拟定培训计划，持续提升成员的专业素养与营销能力。 定期召开团队会议，复盘工作进展，交流成功案例，协同解决难题。 4、客户服务支持 协助客户办理理赔手续，确保流程顺畅，提升服务体验。 定期进行客户回访，收集满意度信息，汇总反馈改进意见。 5、洞察市场变化，研究行业走向及竞争格局，及时调整策略。 6、规范运营 严格遵循法律法规及公司规章制度，确保经营合法合规。 监督团队展业行为，识别并规避潜在违规风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上保险行业从业经验，其中至少3年担任同类管理职务； 2、精通保险市场运作及各类保险产品（含寿险、非车险类财产险），掌握销售渠道特点与客户实际需求； 3、熟悉所在区域市场环境，拥有一定人脉网络、团队基础和业务资源，并有可验证的业绩成果； 4、无任何违法违规记录，符合保险中介机构高级管理人员任职条件。 招聘区域： 天津、北京、河北、山东、深圳、福建、安徽、上海、武汉、沈阳、河南

岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方合规性问题； 2、依据区域目标，制定个人销售策略并推动落地执行； 3、以开发覆盖县区乡镇各级市场的多元化渠道合作伙伴为主，包括不同规模、资源和类型的分销商；同时兼顾重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓； 4、承担产品的市场推广与技术支持工作； 5、持续维护新老客户关系，跟进客户需求，深入挖掘并培育潜在合作机会； 6、落实售后支持与服务保障工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先； 3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力； 4、拥有2年以上市场或销售从业经历； 5、有OTC、保健品、药品销售经验者优先；具备药店（含连锁）产品推广经验者更受青睐； 6、热衷市场营销岗位，对收入增长有明确追求，工作积极主动，抗压能力强； 7、为人诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，能接受长期出差安排。 职位福利：年终分红、周末双休、五险一金 职位亮点：双休、高薪、大平台 公司总部地址：深圳市 此岗位属于驻外岗位：四川、重庆、新疆、内蒙、甘、青、宁、辽宁、吉林、京津、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿调配派驻区域）

做过医美行业 对医美有所了解

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-10000每月

日结170元/天昆明呈贡急招鲜花装卸工最低干1个月工作地点：昆明呈贡区小新册，提供住宿；上班时间：晚20:30—早08:00工作内容：鲜花搬运、装卸货物薪资待遇：170元/天（后每天日结）；如需加班按照15/小时结算招聘要求：，年龄18-50周岁，吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，至少工作一个月。无需经验，上手简单，当天可上岗【报名】（号）

【招聘】公司名称：云南大创不夜城科技有限公司工作地点：杨林大学城文理学院对面工作时间:11:00-22:00招聘岗位：水电工岗位描述：水电维修从业要求:有电工证，能独立处理水电问题薪资待遇:月休4天，4000元/月联系方式：【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:嵩明嫡达职业圈

36.蒙探1500在云南省昆明市武定县招一个机长工资月结要求要求手把过硬

找推土机驾驶员，带班，要2个，有闲的来电

本公司招聘拍市提货人员，一名库管一名，服从公司管理电话

营销主管，营销经理

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

1、负责润滑油客户、OEM厂商及渠道商的拓展与关系维护，推动建立持久稳固的合作模式； 2、结合客户实际需求，设计个性化合作方案，增强客户满意度并扩大市场覆盖范围； 3、达成公司设定的销售指标，跟踪行业动态，灵活优化销售策略，提升区域市场占比； 4、主导商务谈判、订单执行及售后支持，联动技术与服务团队，保障交付效率与服务质量； 5、持续关注润滑油、化工、石油/石化、原材料及加工等相关领域发展趋势，挖掘新客户机会； 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上润滑油销售工作经验，拥有OEM客户资源者优先考虑； 2、熟悉客户开拓流程，具有优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、精通CRM系统使用，具备良好的数据处理能力与市场洞察力； 4、能适应高频次出差，需自行配备车辆（公司提供车补），抗压性强，具备良好团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司“博源爱家”品牌木制品（楼梯、木门、实木家具等）的销售推广，完成个人销售目标 2.接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的整木定制方案建议和产品介绍 3.维护新老客户关系，跟进订单进度，协调设计、安装及售后服务团队确保客户满意度 4.参与市场活动及门店陈列优化，提升品牌形象与客户到访转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助公司优化产品结构与营销策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏的工作环境 2.有家居建材、定制家具或高端消费品销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受产品专业知识培训 4.诚实守信，积极进取，具有责任心和抗压能力，追求长期职业发展

工作内容： 1.电销(按公司要求以电话的形式寻找意向客户，电话量要求不高，正常都能完成) 2.项目跟进(自己的订单要跟进好) 3.客户维护(维护好自己的客户) 人员要求： 1.学历(学历没有要求，识字就行，理解能力不差就行) 2.性格(放得开，脸皮厚，脸皮厚才能拿捏客户，性格好，素质高) 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末、法定节假日休息 薪资待遇： 薪资结构：底薪+全勤+绩效+项目提成 工作内容不难，有人带，一个月基本都能上手，工作氛围好，老板是90后不死板

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核指标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他交办任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：包含通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一带一”导师指导机制； 7、晋升发展机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销队伍综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售职责： 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动落地执行，确保销售任务完成； 2. 需具备全自动血液分析仪销售背景，拥有优质客户资源及成熟招商实操经验； 3. 跟踪行业市场变化，采集竞品动态信息，为公司战略调整提供有效依据； 4. 具备开拓公立医院渠道及维系专家主委关系的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT类设备厂家销售经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、平台、渠道方的深度合作关系 2. 围绕业务目标制定BD策略，推动合作落地与持续增长 3. 挖掘行业及客户需求，设计定制化合作方案并完成商务谈判 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目执行，确保合作效果达成 5. 定期复盘合作数据与市场反馈，优化BD路径与资源组合 任职要求： 1. 具备市场BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 具备较强的商务谈判能力、资源整合能力与跨部门协同意识 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进多线程合作项目 4. 学习能力强，对行业趋势敏感，具备基础数据分析能力 5. 沟通表达优秀，抗压能力强，适应灵活高效的工作节奏

市场部(BD)岗位工作职责: 1、负责区域内社区团长(便利店、驿站、社区达人等)的开发、洽谈与签约，建立稳定的团长合作体系，完成既定的团长开发目标。 2、维护现有团长关系，定期走访、沟通，了解团长运营需求，提供专业的运营支持(如产品培训、社群运营指导、订单核销协助等)，提升团长活跃度、销售额。 3、配合公司开展社区推广活动，协助团长进行社群拉新、促活，提升社区渗透率和用户复购率。 4、完成公司下达的各项商务拓展指标，跟进团长订单情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作顺畅。 任职要求: 1、年龄18-35岁，学历不限(有社区团购相关经验者优先)，男女不限。 2、具备较强的商务谈判能力、沟通表达能力和执行力，能独立完成团长开发与维护工作。对社区团购行业有一定了解;有快消品、社区推广、地推、BD相关工作经验者优先。 3、具备良好的抗压能力，目标感强，有责任心，做事积极主动，能适应户外走访、线下洽谈的工作模式。 4、具备基本的办公软件操作能力(Word、Excel)，能做好客户信息、订单数据的记录与整理。 工作信息: 1、工作时间:09:00-18:00,午休1.5小时,周末单休,(可根据业务需求灵活调整,特殊活动除外.) 备注：工作范围在呈贡区域！

法拍房销售经理薪资详情 社保类型:五险 提成方式:按单提成 周薪制，以现金形式发放，本周签单，下周一拿现金。奖金补贴:话补，年终奖金，绩效奖金，工龄奖 司法拍卖房这个赛道，作为当下房地产行业及不良资产处置的蓝海市场，未来5-10年更是大有可为，云南法拍房挂拍数量位居全国前五，昆明板块将有60-70%的市场等着我们一起去赚。 云南安鑫拍拍卖有限公司基于重庆总部，致力于司法拍卖房、不良资产处置及盘活、融资贷款等业务链。安鑫拍成立于2017年，云南昆明有分公司，重庆总部现有全职人员200多人，作为重庆法拍届的头部企业(不是吹的)，销售业绩遥遥领先整个同行，因业务板块发展，广招有志之士共同发展，欢迎加入司法拍卖这个全新的行业和拥有7年来的成熟销售平台一起共谋发展，跟我们当合伙人一起创业。(非电销) 1、薪资结构:无责底薪，高额提成40%-50%+绩效; 2、提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位销售技能，不用担心没有经验，有师傅一对一带教，手把手教会入行; 3、晋升通道:法拍销售经理一团队部长一总监: 4、工作制:早9:00一晚6:00(午休两小时)周末双休 5、4A级甲写字楼办公，环境好 6、年龄要求：24~55岁